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学生会竞选工作计划赏析八篇

时间:2023-03-08 15:29:27

学生会竞选工作计划

学生会竞选工作计划第1篇

关键词: 计算机绘图 技能竞赛 辅导策略

“计算机绘制机械图样”是常熟市和苏州市中等职业学校技能大赛的热门比赛项目,旨在提高中职学校学生工程制图知识的理解能力和运用计算机技术软件绘制机械工程图样的能力,提高学生的制图技能水平,增强学生的实践能力,同时为学生提供展示才华和技能的平台。在辅导学生参加技能竞赛的过程中,笔者进行了认真总结和反思,探索了一些有益做法,完善了竞赛辅导环节。

一、如何选拔好参赛选手

好的参赛选手能不折不扣地完成训练任务,在训练中不断思考,更好地领会训练意图。根据竞赛方案,参赛选手除了必须《机械制图》及《AutoCAD平面绘图》成绩优异外,还必须具备以下素质。

1.良好的计算机操作能力。学生要熟悉计算机的基本操作、常用软件安装,并处理好计算机运行时的一些常见问题。同时,要求手指敲击键盘灵活,动作敏捷,协调能力好。笔者发现,平时爱打电脑游戏、熟练网络聊天的学生这方面的能力相对较强,操作键盘鼠标的速度也比较快。

2.具有参赛的热情和明确的目标。整个备赛过程是单调和艰辛的,需要选手投入热情和有明确的奋斗目标,渴望在竞赛中展现自我,有较强的荣誉感。在选择选手时,我们采取学生自愿报名和老师选拔相结合的方式,变“让我参赛”为“我要参赛”。

3.具有良好的心理素质和抗干扰能力。在比赛中,无论顺境逆境,都能从容淡定地冷静思考问题,这是竞赛选手必不可少的心理素质。在比赛中容易出现意想不到的情况,比如电脑故障,这要求参赛选手沉着应对,专注操作。在整个辅导过程中,我们不断加强这方面的训练。

4.谦虚好学,认真仔细。好学者不易自满,谦虚者才懂得进取。曾经有这样的学生,刚开始因为不懂的东西很多,学得很用功,一旦达到一定层次,就开始骄傲自满,听不进老师的建议,一意孤行采用自认为合理的方法,结果等到其他学生的训练水平明显提高时,却仍然裹足不前,无法突破。另外,有的学生比较粗心,经常会看错尺寸、漏标尺寸或图形标记,虽然老师常常督促从而有所注意,但真正比赛时还是会因为一味追求速度而出错。在竞赛选手的筛选中,我们往往采取“层层递进、步步为营”的策略。一般参赛选手要求4人,我们都选七八人参加培训,引入“淘汰机制、竞争上岗”。虽然比较残酷,但在实战中屡见成效。

二、组织好日常培训,制定科学的计划

辅导学生参加竞赛需要一个长期的参赛计划,首先我们要对学生进行摸底,了解学生的现有水平,然后根据学生的实际情况制订切实的计划。

1.分为整体计划和每日计划。整体计划一般分为四个阶段:基础训练、专项训练、强化训练和模拟竞赛。目标要详细到“日”,在上一个阶段结束前,就要制定出下个阶段学习的目标,安排好每天每一个时间段要完成的辅导内容。

2.计划制订要符合学生的实际、科学合理。计划不能超出学生的接受能力,不能让学生失去兴趣和信心,又不能过于轻松以至于不能实现总体目标。计划也不是一成不变的,一般是在一两天的训练后根据实际训练效果进行适当的调整。

三、培训过程是保证

在与其他老师的交流中,笔者发现大家在提高学生读图能力及绘图技巧的活学巧用上下了很大工夫,笔者认为有以下方面是不容忽视的。

1.细节方面要注意。(1)坐姿要端正。以往比赛要求学生在一个小时之内完成图样的绘制,随着竞赛难度的增加,时间可能会延长,不舒适或僵硬的姿势会影响绘图速度,或影响机器设备的正常运行。笔者的要求是:人坐直、脚放正,左手管键盘,右手持鼠标。(2)减少不必要的习惯性动作。每个人或多或少都会存在一些习惯性的小动作,有时这些小动作会影响我们比赛的速度。

2.加强时间观念。在日常训练中,我们在时间上对学生有严格的要求。开始我们以画完一张图纸所用时间为限,但随着训练的推移,选手绘图速度的提高,将每次的绘图时间定为60分钟,不管有没有做完必须结束,使得学生的每一次练习都像在比赛,树立比较强的时间观念。

3.重视学生的合作性学习。笔者认为参赛成员之间应该是一种好朋友式的合作学习,要让学生互相学习、纠错,共同进步。实践证明,这种合作学习形式的教学效果比较理想。在训练中,每年我们都会留有一到两名“老选手”参加新一轮的竞赛集训,采用新老结合的方式。“老选手”有比较丰富的实战经验,可以把技能和经验传授给新选手。另外,要求各参赛选手互学互评,每次练习后笔者都要让学生讨论,选出最优方法,找出最快捷的、适合自己思维方式及绘图的方法和技巧。在完成训练后让学生相互检查,找出对方图样中出现的错误。最后,教师与学生一起作出判断、归纳与反馈。

4.关注学生的学习情绪。学生在参加辅导的过程中,产生一些消极情绪在所难免,有时他们认为太难,自己学不好;有时感到没意义,失去信心;有时过于自信,迷失学习的方向和目标。如果不及时疏导还会让这种不好的情绪在团队中蔓延。所以在辅导过程中,教师要通过细心观察,及时发现他们在训练过程中的问题、困惑;也要做学生的“心灵对话者”,耐心倾听他们内心的想法,关注他们的生活情况,帮助他们解决生活中遇到的难题,真正成为他们的良师益友。

5.模拟竞赛要到位。模拟竞赛分“小模拟”和“大模拟”,“小模拟”指平时的每次练习,每一次练习就是一次比赛,定时间、排名次。每隔一段时间,我们就会进行“大模拟”,大模拟要拟得逼真,如让学生使用陌生电脑,请多名教师或学生观赛等,营造紧张气氛,培养学生处变不惊的心理素质;又如让学生在规定时间内完成超量的题目,让其在时间不足的情况下学会对题目的取舍,锻炼他们从容淡定的心理素质。辅导学生进行竞赛的过程是学生技能水平不断提高的过程,这是一个复杂的长期的系统工程,不仅要大处着眼的战略,而且要小处着手的战术,更是一个教学相长的过程,需要在实践中不断总结经验和认真反思,在辅导培训和指导竞赛中提高学生的技能水平,锻炼学生的意志品质,将自己的教育教学水平提到一个新的高度。

参考文献:

学生会竞选工作计划第2篇

关键词:基础操作、竞赛筛选、质量

中图分类号:F253文献标识码: A

引入

科技的进步促使企业需要大量的技术工人,技师院校作为国家培养高技能人才的摇篮,目的是服务企业。培养学生的实际动手能力,技能竞赛这种模式就是增强学生分析问题和解决问题能力的表现形式,为学生提供一个展示技能水平和思维能力的平台。从提高教学质量出发,将整个钳工实训过程分成三个阶段,并分别提出各阶段的教学重点和教学方法,期间仔细观察每位学生“来事”的状况。实训内容是一个有机统一的整体,学生对实训技能的掌握也不是一蹴而就,因此根据学校实训的总体安排,逐项落实技能训练的阶段目标,对提高学生的技能水平和选拔技能竞赛学生是十分必要的。

一、基础性选拔

技能训练基础阶段,包括钳工基本知识和安全操作规程,工、量具和设备的使用与操作要领,动作示范、操作姿势和操作方法。教师应在每个课题训练前,先要以形象生动的语言讲清与本课题相关的工艺知识、动作要领和操作姿势;再用规范准确的动作示范,让学生清晰地观摩示范操作的每个过程;然后要求学生按照老师的讲解和示范动作去模仿实训。教师要细心观察学生的操作并加强指导,使学生始终以规范、准确的姿势、动作去进行训练。在整个实习教学过程中,教师要贯彻讲解与训练结合的原则,坚持手把手地指导。发现个别不规范的姿势、动作要及时予以纠正;发现相同问题要及时地进行集中示范指导。通过分析,让学生加深对问题的理解,从而避免或减少错误的姿势和动作的产生。在讲授新课题时,教师要讲清每个课题的共同点和不同点。例如,在讲解锉削时,应指出锉削与锯削的站立位置、身体摆动姿势、往复行程、速度等共同点,让学生有意识地利用技能的迁移,以促进对新技能更快的掌握。同时,还应指出锉削与锯削在两手用力、左右手姿势的摆动等相同点和不同点,让学生有意识地在操作时注意防止干扰新技能的形成。此外,对有代表性的单项课题,如圆弧面锉削、角度锉削、孔位的精确控制等要反复进行训练,确保学生掌握基本功,为下一个阶段的学习打下扎实的基础。通过这一阶段的实训操作教学练习,实训教师对班级的每一位学生的基本情况有了一个大致的了解,目标显现但只能为筛选提供基础。

二、工件制作训练及竞赛筛选

工件的制作是加深学生对零件加工工艺的了解和工艺步骤编制的能力,增强学生掌握工件加工方法和尺寸精度控制以及解尺寸链的能力。各类型工件制作技能实训是一个系统化工程,指导老师应准备详细的实训计划,具体计划中应包括:(1)预设每个工件要达到的能力目标;(2)根据能力目标确立每个工件的实训要求,由浅入深;(3)根据实训内容制定具体的实训方案。在实训过程中应遵循循序渐进原则,按计划进行,方能做到有条不紊,事半功倍。竞赛比的是速度,也拼的是时间,看谁更快、更准确,并且有明确的评分细则,指导教师要认真研究,把握其内涵,同时要求学生在平时的实训中贯彻这些要求,并且把平时的每次实训当成真正的竞赛现场,认真记录每次的实训完成的时间和准确度,做到心中有数,这样才能不断调整实训计划,提高实训效果。凹凸体的锉后配训练,是需要学生根据工件工艺图纸的技术要求来制定工艺加工步骤,训练班级以五人一组为单位展开工件制作竞赛,选拔是一个促进与提高的过程,训练期间教师可根据日常表现及考核采取淘汰制,优胜劣汰,起初挑选的人数可以多些,随后逐轮淘汰,这样一来学生有了竞争意识,学习的劲头将会大大提高,当然有些技能不错的学生在实训期间会觉得过于枯燥,工件的制作出现严重失误后会产生后怕心理打退堂鼓,这就少不了指导老师的正确引导和帮助。竞赛选拔是展示学校模钳专业技能教学成果,营造尊重技能人才的社会环境和舆论氛围,竞赛要确保竞赛公平、安全和顺利进行,为参赛选手提供公正、合理和规范的竞赛环境。模钳竞赛不同于其它项目的竞赛,需要进行大量的系统实训,它时间跨度大、实训强度大,从选拔角度看基本上按基础性、拔高性、强化性几个部分层层递进。总之,层次筛选是围绕技能实训的总体目标,做好各层学生之间的实训,根据不同学生的实训目标,采取不同的教学方法进行层次讲解,才能取得更好的教学效果,实践证明这种筛选模式是选拔优秀学生的有效途径。

三、落实淘汰机制开设针对性极强的竞赛课程提高教学质量

针对性的制定相应训练计划,并通过多次多类型的工件制作竞赛,筛选出各班级拔尖学生一到到三名,由专业实习指导老师单独布置实训内容进行训练,并开展班级之间的竞赛,以增强学生的韧性而为走出校园参加省市竞赛做好铺垫,对于筛选出来学生的技能训练内容及题型,基本上是按照历年省市的比武竞赛题型为范本训练,训练时间计划与内容安排要有系统性,这一点对竞赛学生特别重要。技能竞赛学生淘汰机制必须严格执行,淘汰主要通过日常训练表现、技能进展情况,公平公正公开的进行淘汰,严控工件形状及公差尺寸,只有严格要求才能出高徒。在训练指导中,要引导学生对一些规律性的东西进行探究和总结,充分调动其学习的积极性,激发其学习兴趣,使学生学会独立思考,从而使学生能灵活有效地运用规律来解决实际问题,并不断总结、归纳,内化为自己的经验。经过学校各班竞赛筛选出来的学生就比较少了,这少部分同学最后由学校专业统一单独安排指导老师,单开实训教室进行三至六个月的辅导,进行强化反复训练来参加市区竞赛,获得名次的学生属于种子选手,就可代表学校到省里参加竞赛比武,这样拿名次的可能性就在百分之九十五以上,对于学生选拔的科学与否,直接影响着竞赛的成绩。俗话说:台上十分钟,台下十年功。就是比喻任何成绩的取得,都是平时不断努力和积累的结果,只有平时扎扎实实地进行基本功的训练,才会在竞赛中发挥出较高的水平。

总结:

筛选比武竞赛是营造学校学习气氛,扩大影响,树立技能教育在国家人才培养体系中的作用,促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围,激发年轻人的求知欲和学习技能的积极性,培养其创新意识,提高解决实际问题的能力,为企业输送合格的技能人才。

参考文献:

[1] 国务院关于加强职业培训促进就业的意见(国发[2010]36号)

学生会竞选工作计划第3篇

学科竞赛在创新人才培养中的作用

能有效激发学生的学习兴趣和创新精神。兴趣是最好的老师,能否调动学生的学习兴趣,关系到教学的成功与否。虽然独立学院学生学习基础相对比较弱,学习态度欠端正,但对于感兴趣的学习内容,学生学习的主动性、学习的能力都能得到很大程度的发挥,于是学习的效果也能得到很好的体现。而学科竞赛就是能有效激发学生的学习兴趣的方式之一,今年,通过观看大学生智能车比赛视频,同学们的兴趣被大大激发了,报名参加比赛的学生人数也急剧增加。同时,学科竞赛的内容也有助于激发学生的创新潜力,在大学生电子设计竞赛中,比赛赛题就非常注重引导学生进行新技术、新仪器、新设备应用方面的设计。电子设计竞赛赛题分基础题和发挥题两部分,其中,基础题是大部分参赛学生都能完成的,而发挥题又给个别优秀学生提供创新发挥的余地,从而引促学生走上创新的轨道,激发学生的创造潜力。在“飞思卡尔杯”全国大学生智能车比赛中,学生采用统一的竞赛车模套件,自主构思控制方案进行系统设计,包括传感器信号采集处理、电机驱动、转向舵机控制以及控制算法软件开发等,最后完成智能车工程制作及调试。

在整个过程中,需要进行跑道、障碍物、交叉线、终点等自动识别,需要对车身平衡、转向、速度进行有效控制,培养学生具有灵活应用专业基础知识能力的同时,又给学生提供很大的自主发挥空间和创新的舞台,引导学生走上创新的轨道,激发学生的创造潜能,有效地培养学生的创新意识与创新精神。能有效培养学生的创新思维和创新能力。学科竞赛无论是在内容上,还是竞赛的过程中,都对学生的创新思维培养与提高有着极大的促进作用。大学生电子设计竞赛中,学生需要从竞赛组委会公布的几道竞赛题中选择一题,然后查找资料完成设计,再进行实物的制作、软硬件的调试和参数的测试,最后完成论文写作,这些都需要学生独立运用创新思维,尤其是确定设计方案时,更要查阅资料,拓宽思路,并结合自身和学校的条件,进行创造性的设计。在“飞思卡尔杯”全国大学生智能车比赛中,由于硬件是统一的,因此,成绩的好坏就主要由控制方案和软件决定,而控制方案和软件设计需要学生发挥自身的主动思维意识,深入地运用本身的创造性思维能力。这些能力的获得,得益于此前的学习和训练,学生通过查阅资料并与老师讨论,经过归纳分析,进而消化吸收,从而培养了学生的创新思维能力。同时,不管是大学生电子设计竞赛,还是大学生智能车比赛,内容往往都涉及电子、机械、传感、自动控制、计算机等多个学科,问题具有系统性、综合性及灵活性的特点,因此需要学生掌握并综合运用这些学科的理论知识和方法,进行创造性的设计和制作。而且,竞赛的过程往往并不是一帆风顺的,遇到难题也需要参赛队员千方百计寻求解决问题的途径,这能更深入挖掘参赛学生的创新思维和实践能力。能逐步提高学生的创新意识和创业素质。

随着近年来大学生就业压力的加剧,各个高校,尤其是地方性高校都在积极开展大学生创业教育。创业离不开创新人才,离不开创业者本身的创新意识、创新精神和创新能力,而大学生创业,就需要学校对学生进行这些创新素质的培养,同时,大学的创业教育应该始终坚持与专业教育相结合。在学科竞赛中,学生的专业素质和创新能力得到大力的培养和极大的提高,由于近年来学科竞赛赛题经常来源于工程实际,体现了专业应用方向,因此学科竞赛在巩固学生的专业思想的同时,提高了学生的专业意识和从事专业活动的信心,进而提高了学生的创业素质。此外,学生在竞赛中积累的工程实践经验也会对学生后续的学习、就业、创业产生重要影响,促使学生自觉投身到与专业相关的科研创新活动之中,进一步积累创业经验和专业基础,为在校期间或毕业之后的创业活动打下了扎实的基础,同时也为学校的创业教育提供重要途径和良好载体。另一方面,由于竞赛本身的特点,只有最优秀的作品才能获奖,因此,学科竞赛能激发学生的斗志和竟争意识。同时,学科竞赛,比如大学生电子设计竞赛,往往要求参赛者在几天时间里完成作品的设计、制作、调试和测试,而且学科竞赛的问题综合、灵活,学生在这期间需要进行高强度的脑力和体力劳动,这除了检验学生的专业能力外,也需要学生具有坚强的意志,敢于直面困难,从而培养了学生吃苦耐劳的精神。同时,由于竞赛小组成员有时是来自不同年级和专业的学生,需要小组成员分工合作,取长补短,默契配合,积极沟通,充分发挥集体的智慧和团队精神。参加过竞赛的学生,无论是否获奖,都认为竞赛对他们是一个非常好的锻炼,学到了很多书上没有的东西,不但在专业能力上得到了提高,在竞争意识、协作精神和理论联系实际的学风等方面也得以充分锻炼和展现,而这些也正是创业者必不可少的素质。

基于学科竞赛的电子信息创新人才培养思路和举措

由于本院电子信息专业脱离母体、独立进行专业教育和参加学科竞赛的时间短,需要在人才培养、专业教育和学科竞赛进行创新性改革,从而培养出地方经济所需要的创新性人才,提高人才培养质量。修订创新人才培养方案。创新能力的培养需要与学生的实际情况相结合,对于独立学院的学生,基础比较差,母体学校的培养计划显然不太适合独立学院学生的培养,因此,我们首先做的工作就是从独立学院的实际出发,修订培养计划、课程教学大纲和实验大纲,使之更符合独立学院创新人才的培养要求。加强实践教学。电子信息是实践性很强的专业,专业的特点要求培养的创新性人才需要具备很强的实践动手能力,而且由于独立学院学生本身理论基础较差,学习理论性强的课程相对困难,因此,从独立学院自身特点出发,本着与母体学校错位发展的需要,我们在修订培养计划的时候,始终坚持注重能力培养的原则,特别突出了实践教学,削减了理论课的课程数和学时,取消了部分学生学习困难而且对专业发展影响较弱的课程。在新修订的培养计划里,新增加了《专业概论及实践》、《电子装配与调试实训》、《电子技术技能等级实训》、《电子设备检测与维修实践》等实践课程,调整了部分实验实践课程,使学生实验实践类课程的学分占到总学分的20%多,从而大大提高了学生实践动手能力训练的机会,提高了学生的实践能力和创新能力。提前进入专业课程学习。按照以往的培养计划,学生到大二以后才开始学习专业课程,主要的专业课一般到大三以后才学到,这非常不利于学生专业意识的培养和专业能力的提高,也影响了学生参加学科竞赛。因此,在修订培养计划时,我们把专业课开课时间大大地提前,在第一学期,就给学生开设《专业概论及实践》,让学生对专业的特点、要求有所了解。第二学期开设了《电路分析》、《数字电子技术》、《电子设计自动化》等课程,第三学期开设了《模拟电子技术》、《单片机原理及应用》、《信号与系统》等,第四学期开设了《电子系统设计》、《单片机C程序设计及应用》等,其他的专业课也相应提前,这样使学生在大二结束时就已经学习了主要的专业基础课,可以进行一些基本的电路设计、程序编写、软硬件调试,基本具备了参加学科竞赛的能力,从而增加学生参加学科竞赛的机会,也为学校参加学科竞赛增加了人才的储备,从而有利于学校提高学科竞赛成绩。#p#分页标题#e#

开设与学科竞赛相关课程。学生除了学习一般的专业理论课、实验实践课外,为了学生更加深入理解电路系统、提高学生的电子电路的设计能力、提升学生实践创新意识、取得更好的学科竞赛成绩,新修订的培养计划,增加了《电子系统设计》课程,让学生得以系统学习各种电路系统设计的思路、可能存在的问题及解决方法。另外,在以后重新修订培养计划时,我们准备引入《大学生电子设计竞赛》的选修课,规定参加竞赛的同学必选,以此来进一步规范对大学生电子设计竞赛的辅导和实践训练。强化实验实践课程的教学过程管理。再好的计划,都要靠落实执行。新的培养计划、教学大纲,都需要通过日常的教学活动来实现预定的目标。在实验实践类课程的教学过程中,我们提高了课程的教学要求,教师对学生的实验内容、实验过程进行严格把关。在实验内容上,依据课程性质和学生的程度分不同层次,每门实验课必须有基础性实验、综合设计性实验、设计研究性实验。在实验实践教学过程中,教师按照课程大纲,严格进行实验实践过程的控制。首先,要求学生进行实验预习,清楚实验原理、内容和过程,实验前教师检查学生预习情况,对于不符合要求的,坚决不予参加实验,另外,对于针对低年级学生开设的实践课程,由于学生还没有学过相关的专业理论课,我们要求学生背记实验电路,以此达到提高实验实践效果的目的。其次,教师深入学生的实验实践过程,及时解决学生实验实践过程中的技术问题,提高学生的实验效率,同时积极引导学生进行主动思考,自主发现、解决实验过程的问题,有效培养学生实践动手能力和创新能力。第三,教师严格检查实验实践的结果,及时发现学生实验实践过程的问题,并与学生及时沟通,以便学生及时发现问题,纠正错误。加强学生课外实践活动。在学生掌握了一定理论基础知识,初步学会了实验技能以后,为了激发学生对实践环节的兴趣,拓展学生实践能力,我们鼓励学生积极参与电子信息方面的创新实践活动,学院的电子信息创新实验室随时恭候学生来开展电子信息方面的研究和制作,同时,教师积极为学生的课外实践活动提供指导,包括选题、确定方案、解决疑难等。近两年来,本院电子信息专业学生完成学生科研项目6项,实验室开放项目8项,参与的学生达到100多人,通过学生课外主动的实践活动,使学生在深入掌握基本实验技术技能的基础上,进一步培养了分析、综合能力和设计能力,并激发学生的学习积极性,从而更有力地支持学科竞赛工作的开展和学生创新能力的提高。

遴选学科竞赛指导队伍。学科竞赛活动的主体是学生,但一支具有合作精神的高水平竞赛师资队伍是将竞赛与创新型人才培养有效结合的保证。指导老师是学科竞赛主导者,从选手培训到赛前指导,从丰富理论知识到训练逻辑思维,教师都起着不可或缺的作用。同时,在比赛期间,指导教师还可以适当与参赛队员进行交流,可以提出指导性意见,引导解决关键问题,因此,从某种程度上说,指导教师水平的高低会直接影响参赛成绩。我们依据教师的教学经验、责任心、实践经验和科研成果等方面,同时考虑到教师梯队的建设,确定了一支稳定的指导教师队伍,从而给电子信息专业学生参加学科竞赛和创新能力的培养提供了有效保证。精心挑选学科竞赛参赛队伍。全国大学生电子设计竞赛根据学生层次分为本科组和高职高专组,而“飞思卡尔杯”全国大学生智能车比赛则不分组,因此,作为独立学院的本科生,参加这些学科竞赛,需要与名牌高校、专门的电子类高校学生同台进行竞争,要想取得好成绩,实属不易。因此,为了在学科竞赛的成绩上有所突破,参赛人员的选拔就非常重要。我们挑选学生的做法是:在学生志愿报名的基础上,通过选拔测试,并结合学生平时学习的情况,特别是实践课程及课外实践活动的情况,对参加电子设计竞赛的学生,再参考其校竞赛成绩,选拔一批基础扎实,头脑灵活,动手能力强,有创新精神,爱好电子设计制作的学生作为培训辅导对象,并在培训过程中逐步淘汰,最后确定参赛队员。而其中,学生平时学习的情况是我们非常重视的一个因素,这就要求我们的教师在平时的教学工作中,深入了解学生,特别是了解学生的专业基础和实践能力。精心组织学科竞赛的辅导与实践训练。参加学科竞赛,赛前集中培训非常关键,针对竞赛的内容和特点,开展有针对性的竞赛辅导与实践训练。

学生会竞选工作计划第4篇

关键词:农村初中 运动竞赛成绩 方法

中图分类号:G807.3 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2013)02(b)-0202-01

学校体育工作是学校工作的一个重要组成部分,运动竞赛又是学校体育工作做得好与否的一项重要指标,而学校的运动竞赛成绩从侧面也反映了体育工作者的能力水平和工作态度,随着我国竞技体育的飞速发展,各个领域也时常能看到运动竞赛活动,但在学校运动竞赛方面农村学校和城市学校越来越无法比较。出现这种分化和农村学校如何提高运动竞赛成绩,都是我们体育工作者应该思索的问题。

1 农村初中生运动竞赛成绩差的原因分析

1.1 农村初中学生客观因素影响运动成绩

影响运动成绩的因素有很多,比如天气、场地等,而对农村和城市初中,在学生个体上就存在着一定的差异,随着社会的发展,家庭条件的改善,越来越多的学生因为城市里教育设备好而选择去城市里就读,而不留在农村,就形成农村初中学生减少,城市初中学生增多,而使得农村初中在运动竞赛的选材上捉襟见肘。其次,就身高、体格等身体素质而言,农村学生和城市学生也差距明显,这也使得农村初中在运动竞赛方面很难和城市里的初中抗衡。最后,由于经费方面的不足,在体育设备、场地器材方面,很多农村初中都很不完善,使得学生参加业余训练没有根本上的器材保证,也是制约运动竞赛成绩的一个重要因素。

1.2 运动训练盲目,撒大网抓虾米

对于业余训练,很多体育工作者尤其是新人,就显得很盲目。因为一腔热情,很多体育工作者对待教学工作和业余训练都踏踏实实,认认真真,但是却缺乏一定的针对性,没有明确的目标和完整的训练计划,主要表现在:在学校里,靠着自己一个人,组织了很多的业余训练队,如篮球队、足球队等,可到最后却没有任何的运动竞赛成绩。导致这种结果的原因就是在训练中盲目,以为队伍多成绩就好,却疏忽了训练时间和自身精力的安排。

1.3 忽视学生自主参与性

何为学生的自主参与性,学生的自主参与要体现学生的意愿,对于参加业余训练,学生是否愿意,是否有兴趣,很多在农村初中组织业余训练队的体育工作者,通过学生的身体条件便对学生进行选材,使其参加业余训练,却没有考虑学生主观的意愿,而在业余训练的过程中,学生很难找到乐趣,甚至对业余训练产生反感,以至于最后没有好的运动成绩。

2 农村初中提高运动竞赛成绩的策略与方法

2.1 学校业余训练,兴趣培养是关键

带好学校的业余训练队,首先要加强运动员的思想教育。运动训练不仅是提高运动技术水平,创造优异运动成绩,更是培养人、塑造人的教育过程。所以在训练中应经常讲一些我国优秀运动员是怎样刻苦训练,顽强拼搏创造好成绩为国争光的事例,再结合学校的例子,他们身边的人如郑玮参加篮球队为学校争得了县篮球赛第三名,陈云参加县田径运动会获得了铅球第一名等等,在课堂上给学生表现的机会,激励学生的兴趣,从而使学生树立起认真训练,为校争光的信念。

2.2 选材从学生的特长出发,自主参与

好的运动竞赛成绩一定要建立在好的运动苗子的基础上,对于那些学生少,学生身体素质差的农村初中而言,要选到好的运动苗子很难,很多体育工作者就是常规的根据学生的外部条件进行选材,完全不考虑学生的特长项目和学生的意愿。对于农村初中,我们可以就学生的特长项目或学生感兴趣的项目针对性的练习,这样坚持不懈,反而可能会有意想不到的效果。

2.3 制定训练计划,建立学校特色项目

任何项目的训练工作都是巨大的人才培养系统过程,不可能一蹴而就,必须有长远的训练计划,不急于求成,也要有近期目标。计划内容的安排应重视基础训练和基本运动能力的培养。再根据训练项目的特点和需要对学生进行全面素质的训练。对于农村初中而言,选材方面的客观因素决定了很多项目都很难和城市初中进行抗衡,在此,建议农村初中体育工作者,可以通过业余训练建立起学校的特色项目、优势项目。在训练项目的选择上避免城市初中的优势项目,而根据学生的兴趣特长发展一到两个城市初中甚至整个地区水平都不是很高的项目作为自己学校的特色项目,进行长期的训练,长时间的保持高水准。不要以为业余训练队组织多就能提高运动竞赛成绩,这种撒大网的想法最后只能抓到虾米,甚至会收空网。

2.4 建立学校梯队模式

学校的特色项目如何能一直保持,运动竞赛成绩如何保持高水准,那就要求学校建立梯队模式,无论是田径还是球类项目,想短时间内取得好的成绩,都是不现实的。特别对于项目和客观条件本就处于劣势的农村初中,建立梯队模式尤为重要。同一个项目在不同的年级建立训练队伍,根据学生年龄、心理、生理方面特点的不同,制定训练计划,对学生进行针对性的训练,使整个梯队从初一到初三能不断衔接起来,形成一个完整的训练系统,不断培养后备力量,为以后做好充分的准备。

3 建议

3.1 问题的发现与解决,通过问题看全局

通过训练实践,发现从选材一直到学校实际的训练,整个过程中会出现很多不同的问题,如,训练计划制定的不合理,学生或家长的不认可,学生比赛时如何发挥最好水平等等,每个学校的具体情况,对于每一个体育工作者而言遇到的问题也不同,但通过这些问题,我们每一个学校体育工作者都应该认真反思,出现这些问题,原因在哪里,碰到这种问题的时候我们应该怎么解决。所以,教练员在业余训练中应该精心的制定一套训练计划,对训练过程中可能出现的问题要有一定的遇见性,为业余训练做好全方位的准备。

3.2 注重体育教师自身素质的提高

俗话说:“活到老,学到老”,作为教练员,体育教师首先要有扎实的基础功底和经常参加体育运动的习惯,具备良好的意志品质,还必须具备正确的人生观、价值观,不被名利所束缚,不断学习。提高自身素质和教练水平,所谓“有为才有位”,只有自尊、自爱、自强,才能脱颖而出,成为优秀的教练员和学生身心健康的真正塑造者。

4 结论

本文根据个人的业余训练实践经验,和对很多农村初中运动竞赛方面的了解,以及向多位常年在农村初中工作的体育工作者访谈和学习,就农村初中运动竞赛成绩比城市初中差的原因,和如何提高农村初中运动竞赛成绩两大方面进行了分析,希望能给广大农村体育工作者提供一些借鉴。

参考文献

[1] 陈迪仙.浅析“快乐训练法”在中学校田径队业余训练中的运用[J].哈尔滨体育学院学报,2004(1):90-92.

学生会竞选工作计划第5篇

关键词:职业意识 项目教学 教学环节

所谓职业意识是指人们对职业劳动的认识、态度、评价等心理素质的综合反映,它包括学习意识、创新意识、质量意识、竞争意识、合作意识、责任意识等。

在实施课程改革中,项目教学充分体现了学生的主体地位,把以教师“教”为中心转换为以学生“学”为中心,强调学生主动参与,自主、协作学习,充分调动学生的主动性、积极性、创造性,有利于培养学生的学习能力、创新能力,而项目实施的过程更能促进学生合作、竞争、质量意识的养成。所以在实训教学中,我们可以从以下几个环节着手,提升学生的职业意识。

一、利用项目准备环节,培养学生的学习意识和创新意识

教师选好实训项目后,首先要引导学生收集与本项目相关的资料,为制订项目计划做准备。在这个环节,教师应做好“配角”,为学生服务,提供导学资源,组织小组活动,而资料收集,计划制订等主要活动应让学生自主实施,让他们在准备过程中学会自主学习、合作学习,学会发现问题、分析问题,尝试解决问题,逐步培养学生的学习意识。

在制订项目计划时,教师不要预先设定方案,扼杀学生的创新意识,而应该抓住教学时机,让学生人人参与,鼓励他们大胆创新,让学生根据训练任务,制订项目计划,并展开讨论,借助集体的智慧完成计划制订,让创新意识在每一位学生的心中生根开花。例如在钳工技能训练时,教师指导学生设计项目训练的图样,充分发挥学生的想象力。学生设计的图样生动形象、富有创造性,一改钳工工件缺乏想象力、简单枯燥的形象,而且学生制作自己设计的产品,积极性很高,这样巧妙解决了部分学生实训学习“无目标、无热情”的老大难问题。

二、利用项目实施环节,培养学生的合作意识和质量意识

项目实施环节是按照预先制订的项目计划、方案去完成既定目标的过程,教师不仅要帮助学生在此过程中获取知识与技能,更要培养他们良好的职业意识。

首先教师要营造合作、竞争的氛围,把学生分成学习小组,明确每个组员的分工、任务。其次要大胆改革课堂教学模式,让学生充分表达自己的观点,积极参加小组讨论,学会沟通,学会利用团队的力量合作学习。第三要科学组织,确保小组成员“人人有事做,人人能做事”,并引导学生将个人难以完成的工作通过分工协作来完成,让学生学会为了共同的目标而努力,培养学生的合作意识。

质量是产品的生命,而质量的保证很大程度上取决于制作的过程,项目教学所关注的正是实施过程,所以教师应在过程检查上多下工夫,要通过多种方式做好检查工作,对照项目要求进行个人自查、组内互查、组间检查、教师检查,通过过程的检查帮助学生发现问题,并分析问题出现的原因;要通过自主探究、合作学习、教师指导等方式寻求解决的方法,进而提升项目实施的效果,使产品质量大幅度提高,培养学生的质量意识。

例如数控实训教学的项目实施过程,我们按“组内异质,组间同质”的原则组建学习团队,这样既便于组内合作,又促进组间竞争。教师要引导学生在图样分析、工艺制定、程序编写等环节开展合作学习,而在独立操作、质量检查、总结评比等环节要引导学生互查互纠,帮助学生养成良好的质量意识。

三、利用项目评价环节,培养学生的竞争意识和责任意识

每个人的内心都渴望得到别人的肯定和鼓励,都希望在和别人的竞争过程中获得成功,所以在项目评价环节,教师应给学生搭建展示劳动成果的平台,评选先进个人,表扬先进,鞭策后进。在组内评比结束后,教师还应根据小组整体表现评选优秀小组,让小组的每一位成员深刻感受到自己在小组中的重要性,让他们了解自己的表现对小组的影响,感受肩上那份沉甸甸的责任,使他们逐渐养成竞争意识和责任意识。

例如在车工实训教学时,教师对照评选标准组织评选“小组之星”,并给予适当奖励,安排学生介绍成功经验,激发学生斗志,形成“大家齐努力、人人争先进”的良好局面。个人评选结束后组织小组间交换“打分”,互相“挑刺”,评选“最佳团队”,既促进学生、小组间的竞争,又培养了责任意识。

学生会竞选工作计划第6篇

技能大赛检阅了职业教育的教学成果,体现了学生在专业知识和技能上的综合素养。本文结合在辅导学生参加电子技能竞赛“电子产品装配与调试”项目过程中的一些策略进行探讨及反思。

1如何选择好参赛选手是重点

技能竞赛的比赛者是学生,如何选择合适的学生参加竞赛是辅导老师的一个难题,大多数认为应该选择成绩好的学生,但是经过几年的实际经验发现,虽然平时各科成绩优秀的学生,真正在比赛时和平时学习完全是两个状态,在电子电工项目中快速读懂原理图,理解电路的功能,需要的是很快的理解接受能力和反应能力,并且需要很好的心理素质。记得第一次带学生参加比赛时,挑选的是成绩好的学生,可是这些学生心理素质不过关,一到比赛时,心理紧张,手都发抖,最后连电路安装也没完成。其实,能参加集训的学生成绩是差不多的,比赛成绩的好坏主要靠临场发挥,学生心理素质稳定,发挥得好,就能取得好成绩。所以,确定比赛选手时应该注意这个学生对知识的接受能力、反应能力和心理素质。

2组织好日常培训,制定科学计划

辅导学生参加竞赛,需要一个长期的训练计划,是否能把计划合理安排好是能否成功的关键。首先,计划应分总体计划和详细计划。总体计划针对整个辅导过程来规划,一般分为:打好基础,速度练习,强化训练。详细计划以天为单位,制定每天辅导目标,以配合总体计划的顺利进行。同时计划要符合学生实际情况,合理的计划是成功的一半,根据实际情况制定合理的计划非常重要,应该根据学生的实际接受能力,否则学生会慢慢失去训练的兴趣和信心。

3合理传授学生理论知识和操作技能

电子技能竞赛项目中,“电子产品装配与调试”技能竞赛的赛题不仅要求学生在4个小时的时间里装配出实在的产品,还要进行元器件选择、电路调试、单片机编程等操作。需要学生掌握的专业知识比较多,要求学生掌握多门的专业课程,比如《模拟电路》、《数字电路》、《电子装配》、《电子测量》、《传感器》、《电子CAD》、《单片机》等,并且要具有一定的综合应用能力。因此在辅导内容上和一般的课堂教学有着一定的区别。在日常培训中,由于时间有限,不可能把每门课都安排课时给学生讲解,所以需要把可能涉及到的相关学科压缩成一门或者几门课程,简单明了的介绍相关知识,其目的是给学生指出一条学习更多专业知识、开拓知识面得方法,使学生能学会自己能查找资料,学会自学。目前市场还没有为技能竞赛准备的书籍,这需要辅导老师能根据自己学生的特点做好综合专业知识的讲授。

在竞赛过程中,除了需要专业理论知识外,学生在比赛中的技能水平尤其重要。在平时的辅导过程中,实验室的仪器、仪表,工具的使用等是平时训练的重点。包括万用表、示波器、信号发生器、毫伏表、计数器等,这是在调试过程中必不可少的仪器。

4反思、存在问题

在辅导学生训练过程中,学生的技能水平提高是一个长期的过程,需要辅导老师不断的总结和反思。

(1)学生基础较差,需要耐心寻找好苗子。随着技能竞赛水平的不断提高,要求学生的整体素质也跟上,但是现在有些小孩本身的各方面能力有欠缺。为加强学生的实践技能,学校增加了实训课所占的比重。在实训课中,老师想让学生动手,又怕学生动不好。比如组装万用表和收音机,往往是学生能装好就大功告成,没组装成功的也不使用仪器进行排查。学生对于电路原理不能很好理解,甚至一些基本问题不知如何排查,忽视了理论与实践的结合,更不要说培养学生创新意识和独立设计能力了。

(2)文化课和技能课的设置。职校都以培养学生应用能力、实践技能为主,从而出现了轻理论知识,尤其是文化基础知识的现象。但是经过多年的辅导,发现有些学生由于文化课的缺失,导致有些说明性的文字不能看懂、理解。一些基础数学上的应用不会。甚至有些人片面的认为,加强实践教学就是多开一些实验,因此把实验课时安排的非常多。事实上,实验多是验证性的,通过实验可以加深对理论知识的理解,但对提高学生实践技能的作用微乎其微。所以对于学生的培养是全方面的,在文化课,基础课,专业课各个科目都应齐头并进,但是应该有侧重点。

(3)学生参加技能竞赛的目的。各个学校对参加技能竞赛的学生都有奖励机制。不管是精神上的还是物质上的,这对有些学生来说是有一定的吸引力。但是有些学生参加竞赛的目的不是很明确,培训了一段时间后没有动力,效果不能马上显现出成果,有些学生自动退出,包括部分有潜力的学生。这需要学校在奖励和以后的就业分配上对参赛和获奖学生有更明确的鼓励,吸引更多优秀的苗子参与到竞赛中。

(4)加强实训条件建设。各校都加强校内实训设施的建设。一方面是学校校内实训的要求,平时上课需要用到的,培养学生技能最基础的教学环境,另外,针对技能竞赛的特点和要求,能让师生更加贴近生产一线,更加贴近真实的职业环境,真正做到按照职业岗位和工作任务的要求,“真刀实枪”地进行技能训练,有效地培养学生综合职业素质和实际动手能力。另一方面,需要注重校外实训基地建设。让学生参加到企业的实际生产当中去,在真实的场景中辨别操作技能之间的细微差别,从而使学生的操作技能臻于熟练,使学生真正用得上所学知识和技能,并为以后的工作打下坚实基础。

5结语

电子技能竞赛从各方面有力地推动了参赛学校的教学改革,尤其突出实践教学改革和实训条件建设。对学生的心理素质的提高尤为重要,并能对职业学校在教学中培养学生的创新意识,加强学生实践能力的训练和培养,同时也为社会培养了优秀人才。同时涌现了大量的优秀指导老师,在辅导学生过程能及时的总结,发现在辅导和参赛过程中的问题,提高专业老师专业能力。

同时在辅导过程中出现的一些问题,需要学校和指导老师能及时的解决,让更多的学生参与到竞赛中,体会到由于竞赛学校各方面提高的成果,从而为以后学校提供更多的优秀毕业生,能使学生掌握更多的专业技能,在就业市场有更多的竞争力,为企业提供更多的高素质的人才。

参考文献

学生会竞选工作计划第7篇

1项目管理简述

根据美国项目管理协会管理知识体系指南(PM-BOK指南)的定义,项目是在一段时间内,为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。项目具有以下两个特征:①临时性。临时性是指项目总是在一段时间内发生的,有明确的起点和终点;②独特性。独特性是指每个项目都会产生不重复的产品、服务或成果。由于可能发生变化,项目需要渐进明细。渐进明细是指随着信息越来越详细具体,估算越来越准确,计划需要持续改进和细化。项目管理按照项目的整个过程,分为启动、规划、实施、监督、收尾五大过程组和范围、干系人、成本、时间、沟通、人力资源、质量、风险、采购、整合管理十大知识领域。

2项目管理在竞聘上岗中的适用性

竞聘上岗一般每隔几年举行一次,一次持续数月。但每一次竞聘取得的成果并不相同。竞聘上岗早期思路、目标模糊,通过调研掌握具体数据,分析各种可能,计划可以得到持续的修正和调整,从而更加符合实际需求,具备实施可能。因此,单次竞聘上岗的组织实施满足项目的临时性和独特性特征,在实施过程中需要渐进明细。项目管里适用于竞聘上岗。

3国企竞聘上岗的项目特征

国企竞聘上岗具有以下特征:(1)干系人层级多,诉求复杂,影响程度大。干系人是指与项目有关的个人。国企竞聘上岗往往涉及到国企内部全体人员的岗位更替,干系人从国企老总、中基层干部到普通职工,各年龄段、各身份阶层的人员都涵盖其中,各人需求不一,且竞聘上岗涉及到职工本人的岗位变动,职工关注度高,容易受到来自干系人的反对和抵制。因此,在竞聘上岗项目策划中首要注意干系人分析。(2)对项目流程设计的要求高。竞聘上岗项目较小,但对流程设计的要求较高。针对不同的群体,竞聘目的,需要设计不同的流程,简繁适当,控制成本。流程设计的核心是控制一定的比例。比如8∶1∶1,即让80%的人安心工作,选拔10%的人才,使10%的落后者得到了提醒。(3)贯穿始终的风险控制。竞聘上岗是人事管理中最重要的风险点。如何让竞聘上岗平稳进行需要对“平衡”和“度”的严格把控。因此在竞聘上岗过程中需要始终绷紧风险这根弦,制定周密的应急预案,确保大局稳定,规避冲突和极端事件的发生。

4国企竞聘上岗流程再设计

将项目管理的启动、规划、实施、监督、收尾五大过程和十大知识领域与竞聘上岗实践进行对比分析,可以得出国企竞聘上岗流程再设计阶段。

4.1启动阶段

竞聘上岗的启动通常由国企的主要负责人主导,人事部门负责整个项目的组织实施。启动阶段的主要任务是拟定竞聘上岗大纲和识别干系人。在大纲中需要考虑以下问题:①竞聘上岗启动和结束的时间点;②竞聘上岗组织机构及权责归属;③岗位是否需要再设计,如何再设计;④岗位的现有人员情况,是否需要变动;⑤竞聘专家的构成方式;⑥竞聘的大体流程、环节;⑦竞聘结果如何运用。在启动阶段,人事经理需要分析关键干系人(通常为国企负责人)的意见,并与关键干系人进行反复沟通,对以上问题须讨论出主体思路,部分数据不须非常精确,但应有大致了解,必要时可做抽样分析。

4.2规划阶段

规划竞聘上岗是工作成败的关键,是所有过程组中最重要、耗费精力最多的一个阶段。规划阶段最关键的工作是数据的采集和对数据的分析总结。规划竞聘上岗可按如下步骤进行:(1)梳理现有岗位人员分布及工作情况。例如在国企可分为管理、专业技术、工勤等三个类别岗位,须分别开展统计,核实现有岗位及人员的准确数据。由于规划工作耗时长,期间人员可能会有变动,须及时更新以确保数据准确无误。(2)依据启动阶段明确的竞聘目标,基于企业战略和工作实际需求,对现有岗位设置进行调整。调整方式分为增岗、减岗、调岗及修改岗位胜任条件等。在完成调岗方案后,须对岗位候选人员以及竞聘结果做出分析,提出可能存在的风险,并提出预案。(3)分析干系人需求和岗位设置目标,拟定不同人群的竞聘实施方案。针对无须调岗的干系人群可设定较为简易的竞聘方案,主要目的在于提醒其总结归纳聘期工作,预先策划下个聘期工作。这类人员的竞聘可放在早期批量开展。针对须竞岗和调岗的干系人群要针对可能出现的问题设定着重体现公平性的竞聘方案,主要目的在于遴选出适合岗位的人选,优化人岗匹配,这类人员的竞聘可放在稍晚期开展。(4)根据以上输入,开展竞聘工作的WBS分解和工作路径规划,拟定详细明确的竞聘节点和实施计划,明确竞聘专家组成。准备竞聘材料,发放竞聘通知,开展竞聘宣传,以待实施。图1中是一个企业竞聘的WBS分解样本。

4.3实施阶段

按照规划阶段提供的方案加以实施。实施过程中,根据实际工作反馈对计划进行验证和调整,并记录实施结果,可作为组织过程资产留存。实施环节中,沟通和宣传尤为重要。

4.4监控阶段

本阶段主要由项目组和第三方来监控竞聘实施过程的质量。主要验证竞聘是否按照实施计划开展、是否公平合理、是否符合干系人的预期等。

4.5收尾阶段

在收尾阶段,所有竞聘工作已经基本结束,会都开完,通知也发下去了。但收尾阶段还需做好以下工作:①向企业负责人汇报竞聘结果;②对竞聘过程进行分析,指出经验和不足,记录在案,供下次竞聘上岗参考;③对上岗人员进行培训,处理竞岗留存的问题,促进人岗尽快匹配;④收尾财务工作,开展财务报销。

5结语

项目管理作为一种新型的管理模式的代表,将以往粗放式的人力资源管理简约化、系统化,使之能够适应新时期企业的需要。但是在人力资源管理过程中如何更好地运用项目管理模式开展工作,还属前沿课题。本文对项目管理在竞聘上岗工作中的应用做了粗浅研究,对于竞聘方式优选、竞聘目标设置、工作路径规划及WBS规划等问题,还须进一步开展探讨。

作者:李洁 余磊 单位:1.中国舰船研究设计中心 2.武汉中原电子集团有限公司

学生会竞选工作计划第8篇

关键词:卓越计划;程序设计;研究性学习;网络教学;任务驱动;合作

目前教育部正在实施“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”),各类高校积极参与,我校是第二批启动高校之一,共有两个工科专业参与,随着该计划的发展,将会有越来越多的高校及专业加入其中。“卓越计划”的特点具有三条:第一,行业企业深度参与培养过程;第二,学校按通用标准和行业标准培养工程人才;第三,强化培养学生的工程能力和创新能力[1]。“卓越计划”的这些特点为相关高校及专业课程体系指明了建设目标和改革方向。

程序设计课程是高校理工科各专业(非计算机专业)的公共基础课程之一,虽然具有基础性质,但是对某些行业企业而言,课程的内容却是必须掌握的技能,应该赋予它一定的工程性,按照工程要求予以掌握。在课内学时非常有限的情况下,要把非计算机专业的学生训练成在编程方面具有工程能力的人,只有依靠第二课堂这一学习平台。适应参与“卓越计划”这一背景,配合相关专业的课程体系改革,程序设计课程既要深化教学计划内的第一课堂教学改革,更要强化教学计划外的第二课堂建设。

1第二课堂的活动形式与教学内容

1.1 学科竞赛

学科竞赛是目前高校中广泛开展的一种非主流的教学形式,通常在一门课程结束不久后实施,主要目的是要营造一个学习氛围。程序设计课程通常是一年级课程,相关的学科竞赛应在学生入学后的第二学期和第三学期举行。由于课程实践性强,应采用机考方式,优胜者给予学分,同时有奖状、奖金等奖励。学科竞赛的内容与第一课堂一致,通过竞赛,第一课堂所学的基础知识得到巩固,课程的影响力得到提高。学科竞赛培训时间非常短,因此不具有应用能力培养的功能,举办学科竞赛还有一个目的就是:为选修课招生做宣传工作,也为研究性学习挑选人才。

1.2 选修课

在第一课堂学习完成之后,选修课是开展深入学习活动的一个平台,可以进行工程能力培养。它面向大二学生,以学年为周期滚动进行,每学期24学时,一学年48学时,上课与上机学时比为1:2。尤其鼓励在学科竞赛中成绩较好的学生参加学习及研究。选修课以实际应用问题为教学内容,但鉴于学生都没有工程经历,所以学习应该以模仿为主;模仿对象选择小规模的工程案例,要求学生模仿并实现这些案例。在教学中,每一个实际问题都被看作一个专题,学生每学期选择一个专题,以“任务驱动”的方式完成,教师在指导时,学生的第一专题应该给予更多的讲解、第二专题应该给予更多的自主空间。开设选修课的目的是开拓视野、了解应用、培养基础性的工程能力。

1.3 研究性学习

研究性学习是挑选一些有兴趣和有能力的学生参加实际课题研究,同时作为大学生实践创新项目。它面向二、三年级已经有编程基础的学生,为了使“研究”名符其实,周期一般较长,约为两年,活动完成后颁发证书、给予学分。活动的目的是提升学生思维品质的独创性和系统性,以最大可能强化培养工程能力和创新能力。

活动的教学内容来源于工程应用,可以是教师当前的横向课题,也可以是中小规模工程案例的模拟项目,它们必须能让学生感兴趣,这样就能调动学生学习及研究的积极性。如果课题(或项目)规模过大,就必须通过分解形成若干子课题(或子项目),并成立多个研究小组,以小组的内、外合作方式应对。课题也以“任务驱动”方式完成。

不同的活动形式所起的作用不同,但是它们之间形成互补,在不同学年学期合理利用这些形式,最终可形成一个梯级的学习发展进程,就工程能力和创新能力培养而言,只能使用后两种活动形式。

2第二课堂的教学模式和教学方法

2.1 使用传统+网络的教学模式

随着校园网中网络教学平台的普遍使用,随着Internet中各种编程“发烧”网站的建立,网络教学模式日渐成熟,这为第二课堂的教学增添了新的方式。把多媒体课件、课题资料、留言等放在平台上,学生自主学习环境极大改善,网络与书籍一样,成为学习的工具。网上学习的材料远比网下丰富,撷取也容易得多,如果校园网材料不够,还可以借助Internet网收集材料。网络教学模式与传统教学模式各有优势,可以形成互补,传统教学模式就像“话剧”,网络教学模式好比“网游”,“话剧”现场氛围热烈,会有特定效果,“网游”可以交互、可以反复。网络教学模式保证了随时、随地的学习与多方交流,由于可以反复观摩,在细节上对学生帮助尤为明显。

学科竞赛主要是复习和巩固第一课堂知识,教学模式应该与第一课堂的实验教学形态类似,以机房练习为主,以网络自主学习为辅。因为它比较简单,所以不用赘述。

选修课要解决的专题来自于实际问题,通常在普通教材中是找不到答案的,相关资料只能通过网络获取,教师对问题的分析、对示范程序的讲解必须在网络中能播放出来,让学生反复观看。传统教学模式也必须被加以利用,在现场(课堂和机房)指导和面对面的交流更能释疑,在工作启动阶段、关键问题解决阶段更需要面对面的辅导。

在研究性学习中,学生以网络自主学习为主,并开展研究工作,网络是学习平台、资料平台、交流平台,师生之间、小组成员之间主要是利用网络进行讨论,电子邮件是传递信息的手段,相当多的资料还要到Internet网上查阅。师生面对面的交流也是必要的,尤其是在启动阶段,由于学生没有工程经验,在网络上的教师意见和工作流程未必能被理解并贯彻执行,此时指导教师要扶学生上马、送上一程,教师还要在各阶段中召集学生,检查完成进度。

2.2 采用任务驱动的教学方法

“任务驱动”是一种教学方法,适用于学习操作类的知识和技能,只要外部限制少、条件允许,“程序设计”采用“任务驱动”开展教学是最佳选择,通过“任务驱动”不仅可以完成教学工作,也同时完成了课题研究、甚至科研产品。在教学过程中,教学内容围绕着若干个实际问题开展,每个实际问题分配一个专门单元来解决,每个单元又分解成若干个任务。任务是教学内容的特定形态和最小单位,也是课题内容的特定形态和最小单位,任务是教师制定、学生完成的,在一个课题(项目)中,学生通过完成一个或多个任务掌握应用、强化能力。

然而教学实践表明,任务设计是一项耗费心力的工作,有时花费精力设计出来,却效果不明显,笔者总结出任务的三大特征作为设计依据:第一,科学性,任务应该有科学根据,有原理支持,最好有科技亮点包含其中,完成起来有相对难度;第二,适用性,任务所在的实际问题需控制规模,从中分解出来的任务要大小适中,并考虑学生的基础及差异、兴趣及差异、能力及差异,任务之间也要合理衔接、循序渐进;第三,多样性,围绕同一个实际问题的任务分解方案可以多种多样,因为“任务驱动”教学法是与小组(或团队)学习形式分不开的,实际问题可以让不同的小组竞争解决。目前“任务驱动”教学在我校“程序设计”第二课堂的选修课和研究性学习活动中全面采用。

3第二课堂能力培养的策略

第二课堂是第一课堂结束后的深化学习场所,它在一定程度上摆脱了第一课堂受到的各种掣制,指导教师拥有决定权,可以自主决定教学内容、教学模式和教学方法,学生也有话语权,可以根据自己兴趣和能力对教学内容提出意见,因而它的教学更灵活,可以弥补第一课堂在能力培养方面的种种不足。

3.1 创新能力与“四会”要求

创新能力对应用的关系是种子对土壤的关系,要创新首先必须具备创新的“土壤”。选修课和研究性学习活动都是围绕实际问题开展的,所以“土壤”是有的。“任务驱动”中的任务就是实际应用问题的落点,因此每一个任务都是可以搞创新的,只是在规模上有大小区分、程度上呈高低之别而已。

我们谈创新能力,不能凭空地去谈,因为创新能力里有许多非常具体的因素,这些具体的因素都具备了,创新能力就会自然而生。在软件项目上创新,四会能力是最基本的要求,所谓四会即:会思考、会运用、会借鉴、会查资料:会思考就是让学生掌握分析方法,能够找到实际问题之间的相似之处,从而举一反三;会运用是让学生掌握实现方法,通过学习与模仿,达到创新;会借鉴指的是能够利用一切已有的、成熟的或不成熟的设计成果,来构建自己的系统;会查资料是指有能力通过查阅各种资料来解决实际问题,并且查阅资料成为一种习惯[2]。这些能力一句话就是知识的获取能力和运用能力,创新是这些能力的结果。

借鉴、查资料的能力可以通过在网络上广泛阅读获得,要完成的任务越复杂、越陌生,网络查阅量就越大,则分析和筛选的工作量也随之增大,所以教师分解任务,要考虑学生的实际承受能力;思考、运用的能力需在反复实践中练就,但是起点应该是模仿,教师通过案例讲解,传授对问题的分析方法和实现方法、介绍工作的一般流程,再让学生去解决类似问题。

3.2 合作与竞争意识的训练

“众人拾柴火焰高”,合作是利用集体的智慧去解决复杂的问题,在工程实践中,个体之间的合作不可缺少,合作是工程成功的基本要素之一,工程规模越大,个体则越多,合作则越复杂。对于个体而言,合作能力是基本的工程能力,因此大学生在学校中一定要经历合作训练。

选修课和研究性学习都涉及工程项目或课题,可以利用这些活动创设合作氛围、培养合作精神、提高合作技巧。通过合作解决问题,能改变当代大学生在沟通能力、包容耐度上的欠缺;通过合作,取长补短,能改变不良的思维习惯、生活习惯,达到共同进步。在合作的方法和策略上可采用“合作基层小组”类型[3]。

“小组由不同性质的成员的组成,代表学校里不同性别、能力、文化背景甚至种族的群体,他们之间的关系持续时间更长一些[3]。”因此对学生分组不能随机搭配,简单处理,教师在指导研究性学习时,应该把选题、分组、分工三者放在一起考虑[4]:

第一,组内学生的特点要多样性,能力多样,性格多样,男女兼有,这样才能互补;但是年级最好相同,以保证合作关系不中断。组内必须选择一位各方能力较强的学生为组长,带领大家工作。

第二,设立多个小组,不同的小组可以完成不同的选题,也可以完成相同的选题,在小组间引入竞争机制。竞争促进合作,合作加强竞争,合作与竞争并存,彼此互相作用,形成良性循环,这就是研究性学习的最好氛围。

第三,在选题上,要考虑参与活动的人数,如果人数多,则课题(或项目)规模可大一些,分解出来的任务可多一些,如果人数少,则课题(或项目)规模可小一些,分解出来的任务可少一些,这样做是要保证可以设立多个小组,引入组间竞争机制。

选修课也可以采用类似的分组方法。

4 结语

解决一个实际问题是一项工程,培养一位学生的创新能力也是一项工程,两项工程同时实施,作为组织者的指导教师身兼两职,工作非常繁重。在实施“卓越计划”背景下,教师应该与时俱进,不断提高教学水平和科研水平,真正落实各项措施,才能保证第二课堂的建设质量。

[参考文献]

[1]教育部. 教育部启动实施“卓越工程师教育培养计划”[EB/OL].[2012-09-23]..

[2]朱骐,陈瑾,张宏. 程序设计课程的自分类教学[J].计算机教育,20011(23):73-76.