今天上午八点，临颍大学生村官2012年上半年工作总结会议于党员服务中心召开。
在会上，大学生村官们畅所欲言，汇报自己在上半年的工作情况，同时大家也都对易村网在运行中出现的问题进行了反馈，并阐述了易村网在运行中对本村村民风貌、村内政治、经济建设方面所发挥的作用。当听到一些辣椒、冬瓜种植大村在丰收还未来临前，就已经通过易村网和广东、温州等地的客商达成交易协议时，更是让大家士气大振。
同时也有村官反映村民对国家推行的农村医保政策所带来的实惠表现出拥护，在得到大比例的补贴后不仅使村民及时就医，同时减轻了村民的经济负担。但村民们也反映去年玉米保险赔付款落实欠及时和赔付资金的低廉让村民很质疑，提出了需要完善该制度的要求。
此次汇报会持续了一天时间，在最后大村办主任梁占杰做了总结讲话：他指出听到大学生村官如娄建中、谷贝贝为村民争取惠普公司举办的，惠出好生活电脑培训课程和于双双受村内溺水留守儿童事件启发，为村内留守儿童开办免费暑期培训班帮助村民教育和看护孩子的事件表示欣慰。他渴望能更多地看到村官们主动地发掘村民们的需求，用自己的智慧为村民们办好事、办实事的事例。
大学生村官们也通过此次半年工作总结会看到大村办为村官工作铺垫道路，为提高村官工作质量创造条件的举措，他们纷纷表示会积极做好村内的各项工作，同时做好易村网，让其在农村政治、经济、文化建设上发挥更大的作用。
通过2011年半年的工作锻炼，在2011年前半年首先自己的工作状态是良好的，心态平静，真正意义上的接受、适应、融合了村官这项工作。前半年的工作主要集中于计划生育、综合治理、环境卫生整治、反xx行动等几个重点项目。现作出详细汇报总结：
1、计划生育。一方面计划生育工作主要集中于2011年初的一段时间，主要工作为辖区社会抚养费的征缴；在这段时间的工作中，增加了自己对计划生育有关法律法规的了解掌握，特别是对违反计划生育法律的人员的处理规定，加之对这项工作的实践，也掌握了征缴社会抚养费的对象条件、程序和分类，区分了市民和农民的差别以及看到了具体工作中户籍管理和计划生育属地管理中的制度设置的欠缺和不完善。另一方面于4月份对辖区两个社区的计划生育信息登记情况进行了入户抽样排查，主要针对计划内外的生育情况、身份证准确率和信息变更的及时性等，协助上级了解了社区工作的整个动态，并就工作效果、发现问题、核实情况等进行了汇报总结，熟悉了社区计划生育工作的方法和内容。
2、环境卫生整治。环境卫生整治工作是今年前半年城区工作的一项重点内容，在亲自参与了具体行动之后切实感受到了基层工作的辛苦和复杂。包括挨家挨户调查、核查、督促进行卫生清理整顿，上路检查、查看卫生整治的工作情况以及编写有关工作方案，协助领导制定工作日程表等，总体感觉到了这项工作的反复、困难和取得良好效果的不易。
3、综合治理。综合治理是前半年自己主要负责的工作，根据社区领导和上级的工作安排，主要做了包括反xx大行动、重点地区重点项目的整治、日常的矛排工作等，通过这些工作进一步掌握了综合治理工作的项目内容和工作需要的资料、细节、方法等，特别是日常的矛排和工作，都是维护社会稳定的重点工作，必须提高警惕性把矛盾化解在基层是根本。同时，充实补充了社区综合治理方面的不完善地方，也算是实践工作上的提升和一点突破。
4、知识竞赛。6月底7月初有幸参加了县学习型党组织的知识竞赛，是一次比较特别的工作经历；虽然是一次知识竞赛，但是通过看材料，自己对县委县政府的工作政策、趋向动态有了一定的掌握和了解，以及对有关党的知识的温习，作为一名共产党员对提高自己的党性修养和理论素养提供了很大的帮助；而且，参加活动也锻炼了自己的应变能力和反应能力、团队合作力。
村情概况：
xx村位于xx省xx市xx县xx乡境内。xx村是xx县唯一的苗族聚居村寨，也是我县最偏远、贫穷的村庄。海拔600—1613m，属典型山区气候，森林覆盖率为82.4%。距乡政府所在地20.5公里，距离xx县城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越，新三（新滩村至xx村三星坝）公路贯穿xx村脊梁上。全村总面积30.266km，村内山脉连绵，西高东低，山谷交叉，沟壑纵横，辖26个村民小组，608户2445人，其中：苗族559户2246人，劳动力1150人。主要种植板栗、核桃、竹笋等经济林果，牧草地4500亩，有野蕨菜、猕猴桃、野生菌等资源。
工作开展情况：
一、摆正位置、明确方向、扎实工作、服务基层。
首先，做村主任的好助手、村两委干部的好帮手。村干部们日常工作相对多与繁琐，尤其是计生、环境保洁等工作任务重，我积极发挥在电脑操作、文字处理等优势帮助他们开展好工作。其次，主动开展帮助困难群体和党建工作。在了解村中一些残疾人、低保对象基本情况的基础上，努力给他们更多的关怀与帮助。
大学生村官也是志愿者的一种延伸，一种传递，xx这块土地因为地处偏远，地形闭塞，经济落后，所以更加需要人才，也更加缺乏人才，这也是我当初选择这块土地去耕耘的一个最重要的原因。这里的村民都很纯朴、善良，在这里，没有勾心斗角，在这里，可以尽情和村民聊天，没有压抑，没有不舒服。感到真的很高兴，组织分配我到最贫困、艰苦的地方，但是也是最好的地方。在我看来，山足够美，水足够纯净，人足够好。我很好，在这里，我想大声对我们的村民说：很爱你们，我会为你们服务，维护你们的利益的。
在xx村工作已经有半年多了，作为一名大学生村官，我时刻在想着要把自己的所学用在为村民做点实事的上面。XX年1月开始积极争取爱心人土的帮助，为xx小学师生争取到了一批衣物和学习用品，切实为孩子们解决了学习、生活难题。通过腾讯网“衣加衣” 、中山生活网“牵手相衣”活动募集共计2万余件衣服。已统一全部发放到村民和学生手里出去。为xx村坪头小学两名成绩且家庭贫困的学生牵线搭桥。资助者每人每个月给150元生活补助，直至他们顺利完成学业。为xx小学筹集善款5000元，为坪头小学筹集善款2500元。募集1500 双爱心雨鞋提供给xx乡五所希望小学近1500 名学生，解决孩子们上学难。看到孩子们穿上新衣服；看着村民喜悦的心情；看着教书育人的老师在辛勤工作；他们高兴了，我也高兴了。
二、积极参与，认真工作，充分展示大学生“村官”风采。
半年来，除了跑遍我们自己的xx村，还跑了xx、成凤、花坛村等地，学习他们的先进经验。从早忙到晚，并不觉得累，农村工作就是这样，一旦你深入其中，乐在其中，就不觉得累了，不觉得烦了，当你真正融入群众中时，你变觉得视野突然一下豁然开朗，局面一下子打开了。说真的，借着慢慢熟悉的人，熟悉的局面，农村工作开展起来也顺利很多。我还真处理了几起民事纠纷和调解，就离不开平时的积累，离不开老百姓对你的肯定和信任。农村工作就是这样，琐屑而平凡，但又必须要人去做。做好了五四青年节活动。
一、农村经济稳步发展。
2012年3月19日，在村会议室举办了农村实用技术培训班，旨在提高全村蔬菜、水稻等作物种植科技管理水平，促进农民增收。培训班上，县农委科技专家胡宏昌、吴剑权等同志就蔬菜、水稻、油菜种植管理和配方施肥等方面技术进行了深入浅出的讲解。通过培训，大家进一步掌握了无公害蔬菜生产、水稻、油菜种植管理以及病虫害防治等方面的技术，对今后生产增收创造条件。农村“双带”示范户、致富能手、党员50余人参加了培训。
自碧阳绍金蔬菜种植专业合作社成立以来，理事会成员及时从报纸、电视、网络上收集信息，以减少投入成本、提高产量、增加收入。我们收集到昆山锦华温室工程有限公司出售钢管大棚，据了解该大棚的使用年限长，这样可以减少投入成本。合作社及时召开会议研究，通过会议决定派理事会代表来往该公司实地勘测，回来后，又召开会议，介绍该产品的价格及特点，最后同意购买该产品，同时要求理事会成员做好宣传、统计工作。然后，理事会与该公司联系，他们按照我们购买的规格生产，现已将钢管大棚送到菜农手中，并投入了使用，给我们的菜农带来实效。
二、基础设施日趋完善，加大道路、水利、通讯等基础设施建设的投入。
1 2 3由于我高岐至深田湾村民小组道路年久失修，路面破坏严重、也变得狭窄，特别在农忙时节，影响村民的通行。针对这一情况， 村“两委”及时召开会议，研究决定对这段道路进行彻底加固、修理,同时拓宽路面，并积极向上级部门反应情况，多方筹措资金。经过精心科学地组织，此项工程现已通过镇验收，受到当地老百姓的一致好评。
其次我倩村村民小组部分农田碣坝多年失修，破损严重，不少田块遇到多雨季节就会受淹，特别是发洪水，碣坝有面临倒塌的危险，所以村民们迫切希望彻底对碣坝进行修复加固。针对群众的呼声，村通过“两委”会议研究决定对部分受毁碣坝进行彻底加固，并积极向上级部门反应情况，多方筹措资金。经过精心科学地组织，此项工程现已全面完工，受到当地老百姓的一致好评，并认为这是做了一件实实在在的民心工程。
三、计生工作日趋规范。
认真落实计划生育基本国策，全面落实各项制度，不断提高出生人口素质，建立健全、依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生工作管理机制。大力开展婚育新风进万家活动，提高育龄群众计划生育基础知识知晓率，转变群众婚育观念。努力提高全村计生工作整体水平。
四、社会治安综合治理工作稳步推进。
我村的社会治安综合治理工作始终以维护社会稳定为首要任务，以增强人民群众安全感为目标，坚持打防结合、预防为主方针。把综治工作纳入我村社会发展的总体规划和年度工作计划，大力开展五五普法宣传活动。积极开展严打整治斗争，严厉打击各种严重刑事犯罪，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。
2014年9月，王儒林等多名外地官员紧急入晋。当时山西正面临官场“塌方式腐败”和经济“断崖式下滑”，官场人事冻结，数百个重要岗位空缺，经济社会发展形势严峻，各级晋官面临着多重压力。一年来，山西高层官员为重塑山西形象、提振山西经济而着急，一些做事的基层官员则一边忙碌，一边挂念着每月工资能否按时发放。与此同时，有问题的官员则内心惶恐，时刻关注纪委的动作，担心自己被查；还有些官员则抱着“平平稳稳不出事就好”的心态度日，不愿意有所作为。
“官荒”缓解
山西省委组织部常务副部长张高宏曾向记者介绍，2014年9月山西省委重大调整后，人事冻结，截至2015年4月17日，山西空缺省管干部311名（不含虚职）。其中，因涉嫌严重违纪违法免职造成空缺的有34个。选官在山西官场近一年来备受关注。如何防止“带病提拔”，是山西省委书记王儒林和山西省委组织部部长盛茂林最头疼的事。
经过数月调查准备，官场地震后的山西选用的第一批官员上岗。2015年8月16日，山西省委书记王儒林介绍，“今年以来，我们省委常委会先后研究了9批干部，其中提拔重用了95人，把山西因为各种原因空缺干部的主要岗位基本配齐了。”
山西省委组织部解释，上半年研究干部9批次共330人，其中提任95人。这意味着，山西空缺的300多名省管岗位基本到位，不再大面积空缺。
与以往官员们削尖脑袋想升迁不同，这一年来，山西官场出现了怕提拔、不愿被提拔的情况。
一个真实的故事在太原官场广为流传：2014年5月，市委常委、宣传部部长张根生将到龄退休，空出一个常委位置。山西省委组织部公示，太原市副市长毋青松拟提拔为市委常委。公示后毋青松被举报超生，毋青松不仅没被提拔，反而被免职。
一些被提拔起来的官员也难免面临质疑。一名副处级官员多次向记者指出，“现在提拔了不少研究室、妇联、政协的人，这些清水衙门可能比较廉洁，但他们有能力到地方当书记和县市长吗？”
一些官员不愿参与选拔，而被提拔的官员被质疑“廉而不能”。两难时，一些山西省外的官员被“空降”到山西。
张高宏向记者介绍，目前已经有大同市委书记、运城市委书记、山西省国土厅厅长、省安全厅厅长、怀仁县委书记、泽州县委书记等七八个岗位，是从山西省外派来的。
“把保工资放在第一位”
组织人事和纪委系统的改革虽然事关山西官场大局，但对于山西基层公务员来说，这一切还是太远了。在吕梁市方山县政府大院里，公务员们最近议论得最多的不是反腐，而是“会不会发不出工资来”。
这种担心并非空穴来风。方山县财政局局长常云录告诉记者，“今年一开年，我们就把保工资放在第一位了。”
和反腐同样令官员揪心的是山西的经济形势。“自2014年8月以来，全省财政收入连续11个月累计负增长，11市中有8个市出现下降，86个县出现负增长。”山西官方数据称。
8月20日，国家统计局公布各省上半年GDP数据，山西增速全国倒数第二。
“如果今年能完成财政任务，那我们能保工资、保机关运转。如果完成不了，能保工资，机关运转可能有问题。”方山一名经济官员说。
方山还不算山西经济形势最差的县。记者从多名不同的山西官员处得知，“有些县市已经不能按月发工资了”。
民间对经济不景气的感受更直接。“过去山西高档餐饮，大多是海鲜，现在所剩无几，有些直接关门，大批海鲜厨师离开山西。”8月19日，山西省烹饪餐饮酒店行业协会常务副会长兼秘书长冯守瑞对记者说。
冯守瑞说，大多数高档餐饮不得不转型走大众消费路线，“过去请官员办个事吃个饭，人均消费800元，现在一桌才800元。”
其他行业，变化也在悄然发生。“过去一个珠宝柜台，一年开发票业务300多万，去年只有30万。”一名商界人士说。
对山西经济影响更直接的是煤炭。在产煤大市吕梁，市委书记高卫东向记者介绍，多名省部级官员落马后，“吕梁有名的企业家，相当部分涉案被抓”。根据公开资料，这些企业家中多人是煤炭企业老板。
煤炭市场整体也不景气。7月28日，《山西日报》报道称：上半年山西省煤炭行业亏损超过40亿元，连续12个月全行业亏损，仅上半年亏损40.6亿元，利润同比减少60.7亿元。记者获知，有些煤矿已经拖欠工人半年工资了。
一些人把山西经济下滑和反腐联系在一起。不过王儒林总结认为，反腐并不影响经济建设，山西经济发展压力大的最根本原因是一煤独大、轻重工业比重严重失衡的结构问题。
经济下行，也与部分官员的不作为有关。7月28日，《山西日报》刊文指出：“不想为、不敢为、不会为”等为官不为的现象在山西较为突出，任何不作为慢作为都是消极、腐败的表现。
“过去，有些干部是想当大官、干大事，当更大的官。我不想当大官，也不想干大事，只想安稳。”山西一名厅级官员曾对记者说。在山西数次采访中，记者发现这种心态在山西官员中较为普遍。
高层官员深入一线“不打招呼”
山西高层官员无疑清楚地方官员的心态，在强力治吏的同时，也通过各种手段，督促激励基层官员恢复工作热情。
在省会太原，山西省委常委、市委书记吴政隆正在倡导一种用人观，“比如洗碗，洗碗干活的人当然容易摔碎碗，站在一边的不干活儿，自然不会打碎碗。”
吴政隆对记者说，“我在各种会上都强调，对于工作中出错的干部，我们要分清他是谋私还是为公。我们不能重用不干活儿的人，而一味批评那些干活儿出错的人。”
吴政隆的这种用人导向，在基层官场开始发挥作用。他介绍，过去基层官员把城中村当作一块骨头，都绕着走，怕惹麻烦担责任。新的用人导向下，城中村改造成为考察干部的考场，官员们表现得积极起来。
王儒林在太原城中村的视察，让新任太原市委书记吴政隆直观了解到这位省委书记的工作风格。
在视察中看完上述城中村后，王儒林上车前突然又提出到附近一个城中村看看。结果当地村干部毫无准备，拿不出财务账本，村务公开栏上贴满乱七八糟的广告，撕下广告，栏上一片空白。
王儒林视察后，改造城中村成为吴政隆太原施政的第一个重点。按太原官方估计，太原城中村改造总投资将达到5400亿，对太原经济发展将起到巨大拉动作用。
无独有偶，2015年8月5日，山西省委常委、纪委书记黄晓薇突然现身太原市的一个城中村，了解太原市治理基层腐败、查办“城中村”干部违纪违法案件后的效果和新问题。之后山西省委组织部部长盛茂林同样直接到太原“城中村”调研。
“他们都没有跟我打招呼，突然去了，市里区里都不知情。”吴政隆说。
大学生村官半年述职报告一
半年来，我作为大学生志愿者xx县分队副队长，兼任皂市镇团委副书记，服务于皂市镇农村党员干部现代远程教育试点工作。工作期间我得到了各项目办领导、各远教办领导、皂市镇党政领导、同事、村干部和广大农民群众的大力支持和帮助，我非常的高兴，同时对他们表示忠心的感谢!这半年是我参加工作的开始，是增长知识、增长才干、感触最深的半年。回顾过去的工作情况，总结出三点体会:
一、转变角色，不断提高
刚到岗位的时候，对于刚刚走出象牙塔的我，怎么去适应新的环境，新的角色?怎么把工作做好?一大堆问题摆在我面前。随着工作的进展，我一一解决了。 活到老，学到老。 这是父母告诫的老话，我始终没有忘记它。因此本人没有放弃过学时事政治，学中央的方针政策，特别是专业知识的学习。很多不懂的问题，如果是工作方面的，就虚心请教了老干部的指点，如果是专业方面的，就请教我们志愿者朋友，并且坚持在实践中学习，在实践中不断积累工作经验，增长工作才干。
有幸当选为志愿者副队长，我知道我的职责，随时了解队友们的思想、生活情况，为队友分忧解难，我不能解决的问题及时向项目办反映。协助项目办组织开展丰富多彩的活动--义务助教、篮球比赛、联谊晚会等。在充分体现自己组织能力的同时也得到了很大的提高。在志愿者队伍远教培训中，我努力学习的远程教育技术知识。同时也把我已经掌握的知识与大家分享。
二、勤奋工作，亲民爱民
走群众路线 是共产党历年来的基本工作经验，群众是我们的衣食父母，群众是我们的力量源泉。刚来的时候，在办公室为领导起草报告、拟写讲话稿的过程中曾引用省、市领导报告中的语言，高谈阔论，不管群众高兴不高兴，答应不答应，满意不满意。那仅仅是停留在笔头纸上。其实任何时候、任何场合都要从群众的利益出发，特别是在兼职移民工作中与群众零距离接触后，我才感受到那么真切、那么透彻、那么深刻，因此，在实际工作中，本人总是愿意付出百倍的努力，真正为群众的实惠做点事情。在下村培训管理员的时候，他们的年龄都比较大，接受能力较差，但是我很耐心地讲了一遍又一遍，最终他们还是掌握了操作，让他们深受感动。由于群众一时不了解远程教育，本人每天到农民家里、田间地头宣讲远教，一直未对群众使用过激语言，一直未在群众面前耍派头、抖威风。在兼职移民搬迁过程中，处处为移民着想，可谓无微不至。对于移民，他们为了国家利益，为了长远利益，背井离乡。尽管我在寒冷的冬夜还要值班，但是我觉得他们比我还伟大。xx月xx日目睹桐梓溪村4组林中陆一家在雨夜的塑料棚下与猪、狗、羊、鸡混住的场景，我忍不住流下了眼泪。
三、严于律已，甘于奉献
自私是人的天性，谋财是人的私欲，我也自私，我也爱财，但 君子爱财，取之有道 ，本人一贯严于律已，时刻警示自己，决不可打开欲望的大门。虽然我不可能经手什么财务，虽然我不可能大捞不义之财，但我时刻把握，我还年轻，必须于细微处展示志愿者的形象。第一:我是志愿者，志愿者是来奉献的，不是来要官挣钱的。我始终践行志愿者精神，不给服务单位增添支出，不给村委会和农民增加负担。第二:自觉严格遵守各项规章制度，从不大吃大喝，工作中处处想以最少的开支完成工作任务。
回顾半年，不足之处在于各方面的学习漂浮，只注重学皮毛，没有深入钻研，盲目追求各方面都要满意，只愿意做 老好人 ，不愿得罪人。一个人的工作难以做到十全十美，但我相信:只要认真做事，总会赢得精彩。
大学生村官半年述职报告二
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我积极配合南窑村做好各项工作，借党的群众路线教育实践活动的契机，按照县委、镇党委的要求，积极配合南窑村两委，扎实推进党的群众路线教育实践活动的开展。现将20xx年上半年的工作作如下总结：
一是积极参与并协助村书记做好党的群众路线教育实践活动，积极发挥大学生村官的文化宣传员职能。在群众路线教育实践活动期间组织村两委学习，为他们发放了明白纸、《XX县党的群众路线教育实践活动应知应会100 问》、《学习焦裕禄精神资料汇编》、《学习弘扬焦裕禄精神践行三严三实要求辅导参考》等一系列小册子。还通过到村宣讲，协助两委做好宣传工作。协助村内完成刷写标语工作。4月，我协助镇领导、村两委在全村进行了集中走访，做到挨门挨户走访，征集对村里、镇里的意见建议，针对群众反映的问题进行汇总梳理，共梳理问题33条，同时建立三最基础台账，明确整改时限和责任人，一同努力改变村民们对村干部的不好印象。
二是积极配合村两委做好维稳工作，加大村内各重要路口的巡逻工作;做好春季防火工作，在各重要路口张贴县委下发的防火令，喇叭广播森林防火注意事项;五月份还组织村民参加了林业局技术人员主讲的有关果树防虫害的培训，村民们都获益匪浅，也为今后在村推广生态设施农业，履行农业技术员职责，奠定了一定的基础;有计划地组织群众收看群众路线教育影片，增强了远程教育的实用效果，站点利用率明显提高，尽到站点管理员的职责。协助村内做好妇女信代工作，在镇妇联的指导下，协助村妇联建立了相关档案及工作制度，在解决计生问题、妇女维权工作方面，上了一个新台阶;apec会议期间，我协助村书记积极做好禁烧秸秆、防治大气污染工作，与村两委做好巡察工作，确保apec会议期间南窑村无一例焚烧秸秆发生。
三是协助完善村内基础设施建设。以农村面貌改造提升工作为契机，村两委不断拓宽思路、开拓视野，开展多项基础设施建设。我作为村书记助理，紧跟村书记步伐，协助村书记做好村主街道路面硬化工程、村美化净化工作、饮水安全及稳定用电工程等工程，共清理垃圾200余方，新栽树木100棵，主街道路面硬化1000平方米，新铺设彩砖800平方米，绘制文化墙100平方米。村内美化净化工程的实施，让南窑村街道更加洁净，宽敞，使村内环境得到有效的提升。
在南窑村服务的一年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言求民之所求，办民之所需。
大学生村官半年述职报告三
20xx年4月至6月，在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了以下各项工作任务。现将今年上半年的工作报告如下：
一、工作任务完成情况：
(一)综治信访维稳工作。今年上半年，围绕水利建设和村道建设问题，村民与政府之间，村民之间偶有矛盾和摩擦发生，调解工作十分繁琐，我跟随村两委干部到农户家里做了大量的工作，使我村的这两项工作快速推进并较好地完成了任务。
(二)四清四化工作。四清四化工作是全乡整体工作中的重点工作之一。乡党委、乡政府高度重视这项工作，村委会多次召开会议研究部署此项工作。我认真学习了市委市政府工作会议精神，积(纪检组长述职报告)极协助乡政府，村委会修建垃圾池工作，清理垃圾工作，配合村委会做好垃圾整治宣传工作。
(五)蓄水池修建、修缮工作。今年上半年，窑儿南村蓄水池修建、修缮工作进入了攻坚期，为了及时把握工程进度，我坚持天天到现场监督施工，并将实际工作完成情况写成简讯投发至县级媒体。
二、工作总结
回顾过去过去六个月的工作，我深深体会到做好农村工作的不容易，取得成绩的不容易，同时，我对自己工作中存在的问题进行了反思和总结，主要如下：
(一)加强学习，完善自己。我们都是刚刚从高校毕业的大学生，人生阅历较浅，对社会的认识也存在不足，因此，我们必须加强各方面的学习。
一是加强政策、法律法规的学习。农村工作需要涉及到很多政策、法律法规，比如《土地储备管理办法》、《村民委员会组织法》和《广东省人口与计划生育条例》等，都是与实际生活十分贴切的，只有熟悉了这些法律、法规，才能恰当地处理好农村事务。
二是加强业务知识的学习。两个季度以来，我认真学习了劳动保障管理制度和土地管理办法，查阅了大量与新农村建设相关的书籍。同时，我还主动与上级领导、同事交流，学习他们处理农村纠纷和办理具体事务的方式方法，并将所学应用于工作实际，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。
(二)深入农村工作，积极思考存在问题。古人有云： 三思而后行 ，讲的是我们必须学会思考。每当在工作中遇到一些一下子解决不了的难题和困惑，我就努力使自己静下心来，好好思考，并寻找解决问题的办法。
一是从不同的角度去思考问题。有时候换一种思考方式去思考问题的本质，往往会得到意想不到的结果。如果站在政府领导的角度来看，你会发现他们希望能够尽快把本村的各项工作完成以配合全乡的整体工作;如果站在村委会干部的角度来看，你会发现他们希望村民之间相互协调以尽快完成本村的既定工作以利于全村即将到来的春耕春播。
为进一步做好今年的目标考核工作，使考核能够更好地促进各项工作创新创优，特制定本方案。
一、指导思想
考核模式力求做到形式从简、操作公平、考核公正、结果公开，并且在一定程度上要促进团结合作的风气形成，激励各村、各部门在做好本职的前提下着力打造亮点。
二、考核对象
本方案针对考核对象为：三套班领导成员、办站所负责人、村党组织书记、包村责任人、大学生村官。
三、考核内容
考核总体分为两大项：常规考核与关键指标考核。
（一）常规考核
常规考核分绩效考核和民主测评。绩效考核分为勤政、优政、廉政，廉政为一票否决。廉政否决依据两条：一是廉政群众满意度考核，满意度低于60%考核得分归零；二是纪检案件考核，凡是有纪检案件一经查实考核得分归零。
（二）关键指标考核
关键指标分加分指标和扣分指标两类，本指标按月上报审核一次。
加分指标包括：现场会、经验介绍、亮点打造、正面宣传报道和其他突出贡献等。对主办部门负责人或村党组织书记：乡级加5分、县级加10分、市级加30分、省级加50分、部级加100分，对协办部门负责人或村党组织书记、包村责任人、大学生村官：乡级加1分、县级加3分、市级加5分、省级加10分、部级加20分。其他特殊贡献一事一议。
扣分指标包括：越级上访、、负面报道、上级领导公开批评四类。对主体部门负责人或村党组织书记：乡级扣3分、县级扣10分、市级扣20分、省级扣30分、部级扣50分。协办部门负责人或村党组织书记、包村责任人、大学生村官乡级扣1分、县级扣2分、市级扣4分、省级扣7分、部级扣10分。
四、考核与奖惩
（一）三套班领导成员
三套班副职按季度考核，勤政得分为分管部门及分工村得分月均分的50%；优政得分为季度述职评议得分，满分50分，按照三套班评议得分权重60%，群众评议得分权重40%。总分由勤政得分和优政得分累加合成，按得分评定优、良、中、差等次，给予相应奖励。
（二）办站所负责人
办站所负责人采取每月申报目标与三套班分配任务相结合的模式，于每月月初确定工作任务和重点项目。计分方法：（1）每月办站所工作例会后，由乡三套班成员根据办站所负责人述绩以及平时的了解，按百分制打分，去掉一个最高分一个最低分取平均分，按70%计入月度总分；（2）组织民主测评，测评成绩按30%计入月度得分；（3）项目加减分，按重点项目推进和关键指标考核计分方法（见上），由个人提出申请，三套班集体研究决定。以上三项合计出月度总分，每半年按照每分3元兑现奖金。
（三）村党组织书记
村党组织书记考核围绕全村工作开展，每月底由村党组织书记向乡绩效办申报一到两条具体可行的优政目标供下月考核，经乡党委会审核后于每月第一个周例会通报本月各村个性目标与村级共性目标。共性目标合计100分，个性目标为加分项目，考核分值由党委会审议决定。计分方法：（1）月度考核，每月25日到月末，由乡绩效办会同一名三套班成员、一名办站所负责人组成考核组共同对照目标逐村考核，考核成绩为考核组打分去掉一个最高分一个最低分的平均分。（2）年度考核，年底对村党组织书记开展一次群众测评，测评成绩按20%汇入年度村级考核得分；对照年度目标责任状开展一次年度目标考核，考核得分占20%，月度考核得分占60%（常规考核得分以1200分计），加上关键指标得分合成总分，在廉政未被一票否决的前提下，年底享受基础工资9000元，及考核奖金每分3元。
（四）包村责任人
包村责任人半年考核一次，分工作实绩和民主测评两块，工作实绩为所包村勤政、优政得分月均分的60%，民主测评为所包村党群代表测评得分，按40%比例计算，加上关键指标得分，合成最终考核得分（常规考核得分以100分计）。按照每分5元半年兑现一次奖金。
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以大学生村官结对帮带工作开展为契机，进一步发挥大学生村官在社会主义新农村建设中的积极作用，加深对农村基层工作的理解和认识，不断增进对人民群众的感情，确保大学生村官在农村工作中的积极性和创造性，增强做好新形势下农村基层工作的本领及处理农村事务的能力。
二、具体做法
镇班子成员是大学生村官带培的主要责任人，掌握了解大学生村官的思想、学习、工作、生活情况，搭建合适的工作平台，向镇党委反映他们的愿望和要求，定期开展谈心活动，把握思想动态，妥善处理他们反映的问题，引导他们正确面对工作中遇到的困难，明确工作目标，端正工作态度，协调解决开展农村工作中遇到的实际问题和困难，鼓励他们发扬优点，克服缺点，积极上进。要定期对他们进行政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，帮助提高农村政策法制水平、增强组织能力和工作执行力，特别是提高协调党员、干部、群众之间矛盾的能力，提高带领群众共同致富的能力。
村党组织书记是大学生村官的直接带培人，对大学生村官进行直接培养，做到开展工作带在身边、重要活动引导参与、安排任务有的放矢，不断提高大学生村官的农村工作水平；带领他们入户走访调研，熟悉村情民情，传授农业农村政策法规知识、农村矛盾纠纷调处方法及处理农村日常事务，共同寻找农村发展项目，开展各项创建活动等；帮助解决大学生村官工作、生活中遇到的实际困难，交流农村工作生活体会，传授处理村级事务工作经验，切实做到思想上引、经验上传、方法上教、形象上带。
三、组织领导
