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干部年终总结赏析八篇

时间:2023-01-17 04:44:00

干部年终总结

干部年终总结第1篇

一、关于“德”的方面,

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快计量监管工作作为头等大事来抓。

二、关于“廉”的方面

始终坚持高标准、严要求,严格执行总局“八严禁”和市局“八条禁令”以及行政执法人员“五公开”、“十不准”的规定,全面掌握“三法八条例”、“国家行政五法”,遵守局里制定的各项规章制度,在行政服务和执法中不假公济私、不化公为私、不吃、拿、卡、要。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对每一位干部的起码要求。20**年,我始终保持良好的精神状态,决心把局领导对我的重托,全局广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中,对民生计量、能源计量、机动车安检机构的监管和对系统内外资质实验室公正性的监督检查,以及搜集、编写、上报有关材料,我始终积极主动,从不敢有丝毫懈怠。

四、关于“绩”的方面

1)加强强检计量“系统”监管,完成了“系统”录入率达100%的年度目标要求。

2)加强民生计量器具强制检定的监管,和同志们深入重点节能企业监督检查21次,对法定计量检定机构强检工作推进情况的监督检查14次;参加民生强检计量器具管理情况的执法检查7次。

3)认真开展“关注民生计量惠民”专项行动:参加“诚信计量进市场”活动,检查集贸市场13个,超市9家,检查在用计量器具1847台件;参加“健康计量进医院”活动,检查医院21家,检查医用等计量器具135台件;参加“光明计量进镜店”活动,检查眼镜店9家,检查在用验光配镜用强检计量器具29台件;参加“服务计量进社区乡镇”活动,深入13个社区及学校,协助计量所为群众提供免费检测服务52次数;参加“放心计量进油站”活动,检查加油站41家,在用加油机210台件。

4)加强定量包装商品监管,参加或督促各县局抽查与百姓生活和与农业生产密切相关的15种定量包装商品制造企业56家,商品107批次。

5)深入开展电子计价秤、度盘秤及杆秤的专项整治行动。参加检查使用度盘秤等场所23个,检查在用电子计价秤1591台、度盘秤753台、市场公平秤29台;

6)加强能源计量工作:亲自拟订能源计量年度工作实施方案、计划;深入21家企业开展能源计量宣传活动;参加现场检查39家重点耗能企业的能源计量器具配备和管理情况;指导帮助32家企业建立能源计量管理制度、制定节能降耗方案、完成能源计量器具配备和管理自查报告等;主笔和主持2份重点耗能企业计量管理和检测体系分析报告,指导14家重点耗能企业运用能源计量数据进行分析报告。同时,指导帮助54家加油站、78家集贸市场和1家机动车监测站制定计量管理制度。

7)几乎负责本科室搜集、整理有关信息、数据等材料,编写有关工作实施方案、计划、总结,并上报。

8)负责组织培训考核系统外计量检定员和计量标准考核单位,审查有关材料,作出期限告知书及现场考核结论,并制作、发放相关证书。

干部年终总结第2篇

一、在思想政治方面。拥护党的各项方针政策,与局党委、纪委保持高度一致,服从命令、听从指挥、尊敬领导、团结同志。能够自觉学习党政有关会议精神,并联系实际运用到具体工作中。能积极参加局机关、支部组织的政治学习及阶段性专项教育活动,认真对规定的篇目进行学习,并撰写心得体会。

二、在工作能力方面。熟悉和掌握本职所需的法律、法规知识,能较好地结合实际加以贯彻执行;注重与其他科室的相互配合。遇事勤汇报、多沟通,和部门协调配合,使各项工作得到了顺利的开展。

三、有较强的事业心、责任心。能把工作放在首位,工作认真,态度积极,不计较个人得失,始终保持踏实肯干的工作作风,积极参加机关的各项集体活动;遵守机关管理制度,无迟到、早退现象。

四、勤奋工作,尽职尽责。不论在任何地方,始终坚持用“勤勉、严谨、务实”要求自己,一步一个脚印地工作,面对困难,从不让组织领导为难,办事原则为先,做到了既当好分管领导的参谋助手,做好常规性工作,又善于发现和解决问题;圆满的完成了上级机关部门和局领导交办的各项工作任务。

五、秉公守法,廉洁自律。作为一名党员干部,平时能够严格要求自己,以身作则,模范遵守各项规章制度;注重加强自身修养,树立正确的价值观和权力观。

干部年终总结第3篇

2011年以来,我在十六大、十六届三中全会、十六届四中全会的精神指引下,解放思想、实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结

一、思想政治方面

作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面

(一) 农业农村经济方面

面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入8000余元,新修卡尔苏大桥,还投资2万元新修马扎河大桥,方便了群众。还组织修路,共修大小桥梁67座在与新和交接地带,加固防洪坝,并植柳树3900棵,防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治文明建设方面

1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反****斗争

2011年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

2、不断加强党建工作

今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

干部年终总结第4篇

一年来,全市城建系统上下一心,团结奋进,克难攻坚,奋力拼搏,全力推进城镇建设管理等各项工作迈上新台阶。为客观估价成绩,认真总结经验,找准差距,进一步振奋精神,鼓舞士气,市人民政府决定召开这次城建系统年终工作总结会。今天,市人大刘跃明副主任、市政协陈晓红副主席也应邀参加会议,市人大、市政协对我市城建工作的非常关心和支持。刚才,各部门及区(县)的同志分别作了发言,并对切实做好2011年的工作作了表态,我认为大家思想是统一的,认识是到位的,信心是坚定的。下面我就切实抓好2011年城建系统工作讲几点意见:

一、肯定成绩,找准差距,切实增强做好城建工作的信心和决心

一年来,我们紧紧围绕“东扩西控、南北充实、优化中心、完善功能、突出特色”的城市发展目标,以城市总体规划为指导,以完善城市功能、改善环境质量、提高城市品位为突破口,大力推进旧城改造,开发建设新区,城市空间进一步拓展,城市基础设施更加完善,城市环境明显改善,各项工作有序推进,全面超额完成了年度目标任务。

一是城乡建设大步推进。2010年,全市住房和城乡建设累计完成投资298.52亿元,占市政府明确总目标任务200亿元的149.26%(占新目标300亿元的99.5%),同比增长315%。其中:中心城区市政重点工程完成投资83.13亿元,占年度目标任务45亿元的184.73%(占新目标73亿元的113.8%),同比增长372%;小城镇建设完成投资103.71亿元,占年度目标任务65亿元的159.55%(占新目标97亿元的107%),同比增长91%;村庄整治完成投资16.14亿元,占年度目标任务10亿元的161%(占新目标15亿元的107%);房地产开发完成投资95.52亿元,占年度目标任务80亿元的119.4%(占新目标120亿元的79.6%)。城镇化率在2009年33.1%的基础上提高1.5个百分点,达34.6%。二是城乡规划成果丰硕。《城市总体规划》已经省人民政府批准实施。《历史文化名城古城保护整治规划》已经市人民政府批准。中心城区基本实现重点区域详规全覆盖,控制性规划、修建性规划力度进一步加大。三是城镇管理切实加强。以各种创建活动和国家卫生城市复检要求,扎实开展市容环境卫生、违法建筑等专项整治工作。全国无障碍设施建设城市创建工作得到国家检查验收组的好评,有望通过验收。数字化城管系统建设已建设完工。中心城区垃圾收运系统工程已完成。全市污水处理运行和垃圾填埋场建设积极稳步推进。打击整治违法建设工作深入开展,违法违章建设势头得到遏制。四是环保工作扎实推进。以创模为载体,全力推进九大工程,顺利完成“十一五”总量减排任务,加强集中式饮用水源保护,着力推进污染防治,改善区域环境质量,积极推进机动车尾气检测社会化工作,环境监测水平明显提高,空气质量明显改善。五是国土管理服务进一步加强。《土地利用总体规划》已经省人民政府批准,第二轮矿产资源规划正陆续批准实施。完成215个土地整理复垦开发项目验收,上报109宗各类建设用地,35宗获得审批。完成52宗重点建设项目临时用地,保障了急需开工建设项目用地。成功申报立项地质灾害治理项目7个,全市出让土地327宗,立案查处土地违法770件。六是园林绿化稳步推进。加大中心城区绿化美化工作力度,精心营造节会环境,2010年我市获得“国家森林城市”称号。七是人防工作连续争优。“十一五”期间,我市人防工作每年均获得了先进,人防改造工程顺利推进,“国防交通信息数据库”进一步完善,完成抗旱救灾部队交通保障工作,完成五次火箭发射任务残骸落区安全防护工作。八是公积金工管理再上台阶。全年共发放住房公积金贷款9.11亿元,贷款总额为40.71亿元,贷款余额为28.66亿元,完成贷款余额增长计划任务2.28亿元的250.88%。九是国投、城投举债兴业,负重拼搏,城市公交管理扎实有效。

今年以来,特别是按照“增比、进位、突破”的总体要求以来,我认为,成绩的取得,首先是各级各部门以及全市城建系统干部职工共同努力的结果。特别有两个“明显增强”,是值得我们总结的。一是服务意识明显增强。按照“增比、进位、突破”的总体要求,我们的干部进一步强化服务理念、提升服务质量。对重点项目建设和“十件实事”的审批服务,各部门主动对接,上门服务,开辟“绿色通道”,全面落实一次性告知、网上审批、限时办结等制度,建立健全项目台帐。同时,按照简政放权的要求,积极开展简政放权,提速审批服务。如市环保局将有关审批事项下放到各县、区(市)环保部门。加快推进行政审批改革,开展行政许可项目清理,进一步优化审批流程,缩短办结时限,坚持实行网上行政审批,努力提高行政审批效率。二是行业管理明显增强。城建系统的工作事关人民群众的切身利益,全是些焦点、热点问题。城建系统干部职工在解放思想的同时,毫不放松依法行政。在实际工作中总结了一些工作经验,加强了制度建设,完善了制度管理体系,各部门建立了一些行之有效的制度规范,逐步形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。2010年相继出台了《无障碍设施建设管理办法》、《机动车尾气污染防治管理办法》、《打击整治违法建设工作意见》等,市住建局下发了《关于做好全市2010年房产交易与权属登记规范化管理工作的通知》,市规划局制定下发了《城市建设用地容积率规划管理暂行规定》、《城市规划工程档案管理规定》、《城乡规划局行政过错责任追究制》、《国有土地使用权出让的规划管理规定》、《城乡规划局关于中心城区建设项目规划批后管理的规定》等一系列规章制度等。这些规范性文件的下发实施,对城建系统依法开展工作提供了政策法律支撑,对加强我市城市建设行业管理,规范城市建设行业行为,提高我市的整体城市建设水平和城市品位有着积极的作用。

当然,我们在取得较好成绩的同时,也存在不少差距和不足:一是解放思想创新工作思路上还有差距。体现在项目的推动上有差距。省委、省政府领导到遵调研后,给的经济社会发展带来了前所未有的发展机遇,我们肩负的责任更加重大,任务更加艰巨,工作的节奏和效率需要快速提高。二是执行力还需进一步增强。工作中互相推诿,互不配合的现象依然存在,在形成合力上还有差距。三是解决复杂问题的能力还需进一步加强。化解矛盾的办法不多,主动应对的意识薄弱,靠前工作不够,导致工作推进不够理想。四是团队精神和凝聚力方面还有差距。干部队伍中工作作风不扎实、思想不稳定、纪律约束不严等现象依然存在。

二、明确目标,真抓实干,着力推进城建系统各项工作取得新突破

2011年是深入实施西部大开发战略第二个十年的第一年,也是实施“十二五”规划的第一年,开好头、起好步至关重要。围绕“增比、进位、突破”的总体要求,按照年均50%的增速,2011年,全市城乡建设计划完成投资520亿元,其中:房地产开发计划投资160亿元;城镇建设计划投资156亿元;市政重点工程计划投资164亿元;新农村建设村庄整治计划投资20亿元;农村危房改造计划投资20亿元。城镇化率提高1.5个百分点,按照刚刚结束的经济工作会的要求,全市城镇化率要达到36%,这就要求我们要在“十二五”期间,城镇化率年均提高1.8个百分点以上,到“十二五”期末城镇化率达43.5%以上,力争接近50%。围绕上述目标,各部门、县(区)要全力以赴,真抓实干,着力推进各项工作取得新突破。

(一)着力优化城市规划,在城市建设框架上有新突破。在《城市总体规划(2008-2030)》的指导下,加快各专项规划的编制,完善城市功能。编制完成《部级经济技术开发区总体规划》,完成中心城区近期建设规划;启动《城市综合交通规划》修编;加快旧城区详细规划编制,实现控规全覆盖,促进旧城加快改造建设,优化城市功能;加快新蒲新区、新舟航空港区、火车站片区、南白龙坑片区、董公寺片区等新区规划、详细规划编制,加快新区建设。各县、区(市)要在2010年新开工2平方公里新区的基础上,再开工建设2平方公里的新区。

(二)着力加大城建投资,在市政基础设施上有新突破。根据各部门和县、区(市)上报的项目统计:2011年城建交通系统有606个项目,总投资1539亿元,城建项目占90%以上。我们要紧盯项目,加大投资,做好子尹路南延线隧道工程、万里路西片区坳上棚户区改造(含建工路北端)、老城军干所至市卷烟销售公司片区改造工程、老城天堂浴、协台坝、原武警支队片区改造工程、石龙西路及隧道建设工程、二号路及二号桥工程、湘江路片区改造工程、官井东路道路建设项目(含棚户区改造还房小区工程)、八五厂廉租房项目、官井南北隧道复线工程、公租房建设、雨水路还房工程、凤凰国际还房工程等市政重点工程。全面完成新蒲新区、忠庄—龙坑片区及工业园区主干道路和连接中心城区的路网建设。实施子尹路南延线隧道、石龙西路及隧道等城市路网建设工程。强化污水、垃圾处理设施建设及运营管理,提高污水和垃圾无害化处理率。坚持科学规划、适度超前的原则,统筹抓好水、电、气、通信、学校、医院等功能性基础设施建设。

(三)着力关注民生,在保障性住房建设上有新突破。2011年是三年住房保障规划的最后一年,要全面完成省政府下达我市17914套(户)保障性安居工程任务。其中,开工建设廉租住房39.7万平方米/7945套、经济适用房13.3万平方米/1900套、公共租赁住房12万平方米/2000套,城市棚户区改造工程4669户,新增发放租赁补贴1400户。要完成省下达我市的农村危房改造44614户。要进一步规范廉租住房出售和后续管理工作。要利用国家加大公共租赁住房建设和城市棚户区改造的有利时机,努力觖决中等偏下收入困难户住房困难问题,积极改善城镇居民住房条件。

(四)着力加强城市管理,在提升城市品味和对外形象上有新突破。按照市委、市政府关于“六个率先”和深入推进“一建双创”工作的要求,深化“整脏治乱”工作,加强市容市貌的综合整治和专项治理,注重城市绿化“双基”工作,要把城市园林绿化工作延伸到社区和楼盘居住区。加快建设城镇数字化管理平台,提高城市管理信息化水平。加强园林的规划和建设力度,要提高绿化面积和档次,特别是行道树的选种、规格都要认真对待,要让适宜本地种植、树冠优美、有地方特色的大树、好树进城;在城市中心区,要利用山地建设一批供人民群众全民健身、休闲娱乐、消夏纳凉的场所。巩固“国家卫生城市”、“国家森林城市”创建成果,确保国家环保模范城市、全国文明城市创建取得成效。

(五)着力加强环境治理,在生态环境保护上有新突破。中心城区环境空气质量优良率要达到85%以上,酸雨频率控制在50%以下,城市环境质量持续改善。全市(县城)集中式饮用水源地水质达标率在85%以上,中心城区集中式饮用水源地水质达标率保持100%,出境断面水质达标率保持100%。要积极推进农村环境综合整治,确保人民群众饮水安全。全力推进总量减排工作,做到底数清、情况明,切实抓好工程性减排、结构性减排、管理性减排三大工程的实施,确保“十二五”开局之年完成省政府总量减排目标任务。着力推进创模攻坚,继续实施创模九大工程,力争创建国家环保模范城市。

(六)着力加强国土管理,在服务地方经济社会发展上有新突破。要认真开展“双保”行动,提高土地利用效率,科学安排新增建设用地指标,全力保障经济发展用地。要千方百计为工业强市、城市化带动上提供用地保障。要贯彻落实最严格的耕地保护制度,建立耕地保护补偿机制和激励约束机制,促进土地节约集约利用。要加强矿政服务,提高矿产资源开发利用水平,切实增强矿产资源保障能力。要坚持“预防为主、防治结合”的方针,狠抓群测群防体系和监测预警系统建设,做好地质灾害防治和地质环境保护工作。要努力探索农村土地产权制度改革与建设的新模式,推进城乡统一土地市场建设,促进国土资源工作科学发展。

(七)着力统筹发展,在人防、公积金管理工作上有新突破。切实加强人防战备工作,加快06—1指挥中心建设,继续抓好第二批重点县“结建”工作的开展和民用动力特种车辆调查统计工作,做好火箭残骸落区工作。2011年,预计归集住房公积金9亿元,住房公积金余额增加4亿元,发放住房公积金贷款7.5亿元,贷款余额增加4亿元,实现增值收益3870万元,提供廉租房建设补充资金1845万元。要按照“强管理、重归集、抓队伍、树形象”的要求,抓好公积金归集和扩面工作,在确保个人住房公积金贷款业务基本满足缴存职工住房消费需求的同时,确保资金安全有序供应。

三、振奋精神,强化措施,努力推进城建系统各项工作再上新台阶

今年城建系统工作任务重、压力大、要求高,两区一县政府、新蒲新区管委会和城建系统各单位,要积极主动适应新形势、新要求和新任务,自加压力,扎实工作,负重拼搏,开拓进取,狠抓各项工作的落实。

(一)早作安排,打牢基础。2011年的项目,一季度开工的,原则上元月份开工,二季度开工的原则上在4月份开工,立争所有项目都在上半年开工。2011年上半年要开工的项目,必须在一季度完成所有前期工作,下半年要开工的项目,必须在6月30日前完成所有前期工作。对已经开工的项目,要抓紧推进工程进度,千万不能举行个开工仪式后就搁置。各单位要早安排、早部署,早准备,争取工作上的主动,为建设项目按期完成提供保证。

(二)明确责任,狠抓落实。2011年的所有重点工作和任务,要量化到分管领导、科室、要量化到人。实行领导在一线指挥、部门在一线服务、问题在一线解决的“一线工作方法”,确保组织领导到位,工作责任到位。部门班子主要负责人要与班子成员签订责任状,分管领导要与科室负责人签责任状,明确工作内容、责任人、完成时间,年终根据完成情况严格兑现奖惩。

(三)加强配合,重在执行。城市建设涉及到拆迁安置和土地征用等,政策性强,事关广大群众的切身利益,工作难度较大,各部门要密切配合,上下联动。在政策处理方面,要坚持属地管理为主,项目所在地的各级政府要全力支持,主动承担征地、拆迁等政策处理工作,特别是久拖不决已严重影响工程施工的项目,要组成专门班子,限期完成,并把政策处理完成情况与年终考核、奖金挂钩。在工程建设方面,要坚持目标责任制,各建设单位(项目部)要集中人力、物力、财力,目标明确、责任到人、严格考核,保证完成工程进度。

(四)整合资源,形成合力。完成今年的各项建设任务,需要方方面面的共同努力,要有一定的规模与速度、声势和氛围,才能实现又好又快、更好更快发展。要大胆启用有闯劲、肯动脑、敢干事、负责任的干部职工充实到城市开发建设工作第一线,要精心选择施工队伍。各单位、各项目部要上下思想统一、工作协调一致,形成万众一心干工程、聚精会神办实事的城市建设热潮,激发广大干部群众关心、支持、参与城市建设的热情。

干部年终总结第5篇

(一)课程精选,方式多样,授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源治理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征,结合基层所工作实际,在深入调研和充分征求意见基础上,科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长,也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子,大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员,实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源治理的形势与任务》工作报告,围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开,明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源治理员、土地整治战斗员、地籍治理登记员、执法监察督查员以及矛盾调解员这“六大员”,重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建造、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建造五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰,使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练,如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强,矿政治理、地灾防治图文并茂,法律法规讲解逻辑严谨,执法监察实务讲解幽默风趣,压力治理与情绪调节课程新颖,党风廉政建造深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时,狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化,组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流,并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试,各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学,培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

(二)高度重视,精心组织,培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后,市局及时进行研究部署,并向市政府分管领导专门报告。按照市政府领导指示,专门成立培训工作领导小组及其办公室,全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间,市局领导亲自主持培训班开闭幕式,部分领导亲自授课,分管宣传副局长全程督学,对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导;培训办公室结合我市工作实际,在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上,及时制定《**市乡镇国土资源所治理干部培训实施方案》,对两期培训班进行全面部署。同时,认真做好教师联络、地点安排,教材订购,学员手册制订等工作,对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视,每批培训均由各自分管领导带队,并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响,我们还特意邀请**电视台、**日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织,有关部门大力支持下,培训活动各项工作均按计划有序进行,切实做到了有条不紊。

(三)加强治理,严格纪律,培训实效得到有力保证。良好的治理水平是培训质量有力保证。历年来,我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织治理工作。此次培训,我们专门制定了《学员手册》,对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习,自觉接受培训办公室和党校的治理。整个培训期间实行封闭式治理,任何人无非凡情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客;课堂上自觉关闭通讯工具,严禁吸烟,不得随意更换座位,严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后,培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律治理,狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度,认真遵守课堂纪律,没有发生一起意外事件,得到了市委党校领导、授课老师以的好评。

教导培训往往是春风化雨、润物无声,实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看,此次培训活动已取得了初步成效,归纳主要有以下五个方面:一是进一步深化对当前国土资源治理新政策、新思路、新态势的认识,视野更加开阔;二是进一步明确了国土资源所工作职责,奋斗目标更加明确;三是进一步明确当前国土资源治理所工作的特点和重点,工作针对性更强;四是认清自身的不足与差距,找到了学习的方法和路径;五是把握了一些工作的技巧与窍门。

二、几点工作领悟

全市国土资源所治理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近一个月时间。一个月时间使我们充分认识到乡镇国土资源治理所干部培训是一件非常必要和紧迫工作,更是一项需要精心筹谋、深入调研、精心组织的重要工作。要想取得实实在在的效果,保持“实际、实用、实效”这三个原则必不可少。1.开展培训必须要立足现实。教导培训要结合干部队伍素质现状和教导培训工作实际,在深入调研和充分征求各地意见基础之上,科学制定培训计划,尤其是教师选择、课程制定、培训方式都要经过充分研究才能确定,必须要有针对性。只有这样才能取得良好的效果。2.开展培训必须要按需施教。教导培训要注重干部的知识更新和能力提高,突出干部急需的知识培训,努力改善干部知识结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作,设计培训课程和内容,加强培训的实用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新一轮土地利用总体规划修编时,就围绕当前全市各地乡镇规划修编推进中的几个棘手难题展开,时效性、针对性都很强,效果就非常好。培训方式不要拘泥于某一种程式,有效果才是最高标准。3.开展培训必须要严格治理。一套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教导培训考勤纪律、督学考学、质量评估制度,依赖严格制度来规范培训工作,才能确保培训工作“管得牢、搞得活、推得开、收得起”。

三、存在的不足

干部年终总结第6篇

我点评年公司一年来的过程,分别用一个“字”来表达:

第一个字“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。

第二个字“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。

第三个字“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。

第四个字“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。

所以,年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,年的公司绩效必然会受到极大的影响。

从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。

从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。

从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万

从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万

上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。

2、年的重点工作

年我自己的中心任务是“管理下沉”,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。

“管理下沉”包含两个含义:

一、强化计划管理

(一)计划

1)订单完工计划的强化

(1)老机种订单完工计划的强化

梳理瓶颈物料、梳理瓶颈供应商,抓好齐套的基础上,做好作业计划

(2)新机种订单完工计划的强化

新机种订单完工的首要任务是资料的齐套,含样机、图纸、供应商、单价等等,这个是新机种订单完工计划的第一步。

新机种订单完工的第二任务是材料的齐套,尤其是新料的管控,包含了数量、质量。

新机种订单完工的第三任务是试做和量试。尤其是试做,必须进行,而且要对试做有一个流程性、总结性的表单管控,甚至签批手续,才可以顺利流动。

新机种订单完工的第四任务,才是量产。一定要严格工程样机、试做、试产、量产的基本步骤,生产才会顺起来。

2)强化工作计划

工作计划在工厂内部一般涉及三个方面:技术改造、部门建设和培训

(二)计划管理模式--台账式管理

各类计划必须用台账式管理将计划执行过程串接起来,追踪的结果纪录下来。

(三)、计划检讨模式

日例会,检讨每天的出货、齐套、作业计划,确保订单完工

周例会,检讨部门的一周运行状况,重点检查成本、交期、质量、安全和士气情况,及时发现异常、控制异常。

月例会,检讨工厂的预算达成、绩效达成状况,及时发现问题并采用预防措施,以确保年终经营目标的实现。

二、搭建基础

(一)、作业基础的搭建

物料、BOM、工时是作业的三个最基本的基础,要作业有成效,必须将三个基础搭建起来。

物料,要规范好仓库的收料区的(收、退)作业、良品仓中的(发(料)、存、盘、收(车间退料)、退)和成品仓的(收(车间入库、客户退货)、存、盘、发(货)、销(货))各个环节,实物、表单、ERP数据三统一。

BOM,是作业最基础的基础,BOM错,凡事都错。BOM错,一般可以分为“阶次”、“作业中心”、“用量”、“用料”、“供应商”、“单价”、“图纸”,其中“用料”变更的控制最重要,而“图纸”错误(无图纸、图纸画错、尺寸标注错误)是最常见的。

工时,工时是车间产能评估、作业员计薪、财务核算成本的依据。基础是错误的,计划也就不准确,薪水和成本更加不准确了,都是糊涂中的糊涂。

(二)、文件基础的搭建

将分散各处的技术文件、作业文件、检验文件和验货记录,收集、梳理、汇总成册,作为车间作业的依据,这个其实也可以看成是作业的基础。

设备文件的基础也需要建立起来,包含了设备的台账及维修记录,设备的技术文档。

安全管理文件基础的建立,包含了安全管理文件的台账、制度、流程和安全记录。

(三)、人事基础的搭建

从梳理部门的输入、过程、输出作为起点,再确定出这个部门的组织结构、职责、部门所涉及的表单及其流转的过程,汇总成册一个部门的作业手册。

这样做有两个好处,第一是明确了各个部门的职责、任务和目标,协助各部门经理梳理出了核心工作。第二,可以避免人员流动带来的工作影响。

(四)、文化基础的搭建

第一,是“狼”性文化的培养,要培养出团队的进攻性,不服输的精神。

第二,合作、协同的团队精神,不能单打独斗,要大群架。

干部年终总结第7篇

到大山东庄工作一年多来,我始终在思想上鞭策自己,在实践中锤炼自己,坚持多看、多学、多听、多行,努力提升自己的工作能力,加强自我修养。这段繁忙与愉悦,压力与动力并存的日子里,收获的不仅仅是一名大学生村官的责任心,更多的是感激、感动与感恩。同时我也始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,比照自己实际工作中不足,主动向领导、同事请教,不断提高自己工作能力,尽快完成心理和角色上的转变。同时以崇高的事业心、火热的责任心和执着的进取心要求自己,达到了不断提高个人思想政治素质的目标。在实际工作之中,我更加对自己的一言一行严格要求,特别是在新农村建设“五乱”治理工作中,与包村领导一起起早贪黑、披星戴月,深入群众宣传发动,与群众一起搬石块、铲粪土,手上磨起血泡不叫苦,身上汗水淋林没怨言,使“五乱”治理工作深得民心,得到了群众的赞扬。通过做这些最基层工作,充实了自己的基层经验,锻炼了自己的工作能力,一定程度上掌握了基层情况,也为能够更好的胜任村官的工作奠定了一定基础。

二、不搞形式主义,踏踏实实干好各项工作

尽管农村工作琐碎繁杂,但我相信只有做好这些最平凡琐碎的工作才能真正成就不平凡的生命。工作生活中,我始终坚持从大处着眼,从小事做起,努力提高服务水平。通过一年多的努力,村内工作也取得了一定的成绩。

协助村里顺利完成了村两委换届工作。上任之初,我就恰好赶上乐第八届农村两委换届选举。农村两委顺利换届可以说是农村开展各项工作的基础,为了能够出色完成这项任务,我认真翻阅了有关农村换届选举工作的相关政策,针对不懂、不清楚的问题,多次找到镇组织室人员进行咨询。在选举过程中,做选票箱、进行选民登记各个步骤一丝不苟,丝毫不敢马虎大意。选举期间,我作为选举委员会的成员参与了整个选举过程。有一位70多岁的老党员向我反应张某冒名顶替参加了此次投票,要求我们两委成员立即停止选举并一再要村两委给出答复。“公说公的理、婆说婆的理” 一时间村干部与村民争持不下选举被迫暂停,经过我的仔细调查,他反映的问题情况不属实,张某在选举前已经办理了委托,按照合法程序代替行使被人的选举权利,随后通过我们耐心核对选民证查看投票记录,最终未发现其中有作弊嫌疑,此次投票选举合法合理。我把调查的结果形成材料,向老人解释,老人又提出必须选举作废重新再选强行阻拦唱票,对这种无理无据的事我坚决不纵容,但面对70多岁的老人,又是一名老党员,我从人道出发,带着感情做他的工作,在我的搀扶下来到办公室,我将选举法的有关规定程序一一向老人讲解了一番,70多岁的人耳朵不好使;我足足讲了五遍才让老人疑惑的脸庞慢慢舒展开来。最后在镇机关工作人员的配合下,并积极邀请他也当代表共同参加监督过程,从而避免了事情向坏处发展,在我的充分准备下,最终保证了换届工作顺利完成。通过选举这项工作不仅使我深入了解了党在农村的方针政策,还给了我一个向父老乡亲推荐自己的机会,为我以后的工作奠定了坚实的基础。

协助两委干部顺利完成农村社会养老保险收缴工作。农村社会养老保险是市委、市政府出台的一项惠农的好政策,也是在我培训期间组织上交给我们的一项重要任务。为了保证广大村民都能够享受养老保险带来的好处,我对养老保险政策进行了认真梳理和解读,用村民熟悉和习惯的语言,深入浅出地讲解养老保险政策,让每位村民足不出户就能明白自己应该缴纳的金额和缴费办法。同时,我结合农村实际,重点宣传当前的养老形势、参加社会养老保险的好处以及参保受益的实例,让大家认识到“养儿不防老、参保才无忧”,以引起大家的共鸣,调动参保积极性。另外。我专门设计了“农村社会养老保险动态”栏目,及时宣传上级党委政府有关农村社会养老保险工作部署和我村的缴纳进度情况以及社会养老保险的受益者情况,受到了村民的广泛关注。使参保人数逐渐增加。到最后我村的参保率达到了120%,超额完成了镇党委政府下达的任务,农村社会养老保险费的征收进度位居全镇首位。

配合村两委与卫生管理部门开展了预防手足口病工作。今年4—7月份是手足口病的多发时期,尽管我们一直十分注重卫生防疫工作,但由于种种原因,6月份手足口病在我村爆发。为了遏制疫情的不断扩散,在我的建议下,村两委果断采取了应急措施。迅速成立了相应的分包组织,责任落实到每名村干部。我牺牲掉自己的休假时间,积极联系市医院、卫生所,开车在医院和村里之间往返,转移隔离并治疗发病儿童,所有开支没在村里报销过一分钱。危急之时,我主动请缨负责村内公共场所的消毒工作。每天坚持用喷雾器在小学、村部以及各主要街道进行消毒。与此同时,在村里向群众讲解预防手足口病的知识,并和镇卫生院大夫一起到有小孩的群众家逐户排查并进行消毒。经过一个月的努力,疫情得到了有效控制。患病儿童得到了及时有效治疗并快速康复痊愈。我的做法受到了市卫生局的充分肯定,受到上级党委的表彰。

干部年终总结第8篇

村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有、等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研,制定工作计划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定本村“两年工作思路和工作计划”,理清了工作思路,明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。二是根据“五大载体”建设,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效,远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势,积极争取项目资金。经村“两委”会议通过,已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。目前,《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元),已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批,公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究,在镇财政、农技、林业等部门的指导下,形成《茶叶生产项目申报书》,最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念,把握居民饮用水水源地保护原则,正确引导种植业结构调整方向,兴林活商,富民强村。如,扶优扶强本村有机茶厂,以“公司基地农户”形式,引导农户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益,大力培育苗木花卉“典型户”,发挥示范引导带动作用;推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社,提高生产的组织化、专业化水平,增加经济效益。