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政务服务工作总结赏析八篇

时间:2022-04-29 02:06:59

政务服务工作总结

政务服务工作总结第1篇

一、抓载体,掀起全面实施行政服务标准化的热潮。

以部级服务业标准化试点建设为载体,认真贯彻落实国家标准化管理委员会等国家部委《关于推进服务标准化试点工作的意见》、国家标准化管理委员会《关于下达____年度部级服务业标准化试点项目的通知》和福建省质量技术监督局《转发国家标准委关于下达____年度部级服务业标准化试点项目的通知》等文件精神,按照《部级试点行政服务标准化建设实施方案》和《____行政服务中心标准化工作计划》,具体从简化审批环节、优化操作流程,完善服务设施、美化服务环境,加强全程控制、提高服务质量,严抓内部审核、推进持续改进,强化队伍素质、提升服务能力等方面着手,扎实有序、全面稳妥地推进行政服务标准化的实施。____年9月21日,____行政服务中心全面完成部级行政服务标准化试点项目评估验收工作,以98.35分的优异成绩通过了由国家标准委、省标准委、省监察厅、省质监局等部门和各地行政服务中心专家组成的部级“服务业标准化试点”专家组评估验收。____年10月14日,____行政服务中心荣获福建省标准贡献奖。行政服务标准化试点工作的圆满完成,在行政服务中心营造了“人人依标准履职,事事按标准办理,处处有标准服务”的良好氛围,掀起了全面实施行政服务标准化的热潮。我市行政服务标准化的实施引起了全国各级新闻媒体的关注:累计有中纪委《中国监察》、福建省委办公厅《八闽快讯》、福建省纪委《福建方圆》以及《福建日报》、《闽西日报》、《闽西通讯》、《闽西社科》、中国政府法制信息网、国家质量监督局网站、央视网《精彩地方》栏目、中国知网、网易新闻网、福建新闻网、东南网、福建省质量监督局网站、闽西新闻网、江西上饶廉政网等国家、省、市级新闻媒体对我市行政服务标准化工作进行宣传报道。

二、促提速,全面推进行政服务制度机制创新。

1、重点突破,促进授权。积极推动市、县两级服务中心各窗口部门进一步深化落实部门内部相对集中行政审批职能改革。市公安局在全省公安系统中率先成立行政审批处,市、区共有61个部门相对集中本部门行政审批职能,组建行政审批科(股),并成建制进驻服务中心窗口运作。各部门进一步加大了部门对窗口的授权力度,市、区工商局、市财政局、市人事局等13个部门授权率达100%;市、区各部门87.14%的审批事项可以在窗口直接办结,进一步提升了窗口的对外服务能力和办事效率。各县(市)部门内部相对集中行政审批职能改革也逐步推进,上杭县、永定县、漳平市、武平县、长汀县、连城县累计有117个部门成立了审批股并成建制进驻服务中心统一对外服务,大大提升了各县(市)行政服务中心的服务能力和服务效率。

2、简化环节,优化流程。一是根据每一审批事项性质、内容的不同,将市、区70个部门的595项审批事项细分为1060项,并按照“全面公开、程序最简、时间最短、环节最少、效率最高”的要求,逐一对1060项的办理程序进行梳理和简化。其中,对110项审批事项的办理规程进行重印,制作窗口审批服务标准化操作流程动画片在大厅播放,规范窗口工作人员按标准化操作,指导办事群众审批办证。二是重塑并,!联审批流程,增强了并联审批的可操作性。对需多部门联合审批事项的并联审批流程,采取重构和优化并举的办法。根据历年来的运作实际,在原来《并联审批办件操作办法》的基础上,针对不同类别并联审批事项制定了更加细化的具体运作标准,如《投资项目并联审批操作规程》、《企业注册登记并联审批操作规程》、《经营性营业场所(含歌舞娱乐场所、演艺场所、电子游戏场所、综合性 酒店、大型超市、互联上网服务营业场所)设立及场所变更、并联审批操作规程》等,各部门在审批中做到“信息共享,审批互动,彼此监督,协调高效”。

3、完善机制,持续创新。一是实行“五个一”项目服务机制,即事前一辅导,每项一台帐,每周一回顾,每月一通报,每月一联审,为项目审批消除障碍,进一步加快项目落地生成。____年共召开每月一联审会16场,组织现场踏勘35次,组织召开重点投资项目业主审批辅导会32次,加强了申请人与行政方的有效互动,有效促进了项目审批效率的提升,切实推进了市第一医院、闽西职业技术学院、____美食城、____陆地港、新罗紫金山体育公园、龙能粉煤灰冷热电联产项目、新罗志高动漫科技产业园等项目的顺利建设。永定、长汀、漳平、上杭等地服务中心也结合自身实际,积极服务项目发展,切实解决了企业的实际难题。二是将“告知承诺制”拓展运用到项目审批中,有效服务“项目建设年”、“五大战役”。各级行政服务中心在项目生成落地过程中,针对项目审批中的难点问题,进一步拓宽“告知承诺制”的实施范围。如市、区服务中心采取特事特办原则,使新罗区五所中心幼儿园土地预审手续的问题、____师范附属小学分校教学楼项目审批问题、____财经学校教学实训培训楼项目审批问题、____市特殊学校项目、____市松涛小学分校项目等审批问题得到了很好的解决,大大加快项目的审批速度。三是实行项目审批“绿色通道”,完善项目服务即时响应机制。对各类重点项目实行“随到随办、告知承诺、疑难会商、限时催办、严查严督”。____年,“中心”累计代办和跟踪服务各类投资项目163项,总投资171.83亿元。四是完善并联审批制,进一步调整一些审批事项的审批方式,切实提高审批效率和服务质量。____年,办理各类并联审批事项10759项,累计办理55799项,其中:投资项目类联审事项1739项,总投资1487.48亿元;企业注册登记类联审事项25736项;房地产类联审事项25301项,民生类联审事项35720项;各类并联审批事项审批时限平均缩短15个工作日。五是实行“日清周结制”。对申报材料符合要求的,审核程序较为简单事项(如建设工程报建备案等),各相关部门窗口受理后做到“日清”,当场或当天内办结;审核程序较复杂的事项(如工程规划许可证、施工许可证等),各有关部门受理后做到“周结”,在本周内办结,最长不超过五个工作日内办结;确实无法办结的特殊事项实行“报备督办”。

4、巩固成果,全面提速。通过实施行政服务标准化,着力解决行政审批改革措施落实不够到位,综合效益不明显的问题,促进了告知承诺、一审一核、并联审批、网络审批、部门内部相对集中行政审批职能改革等制度机制的进一步落实,发挥了各项改革措施在规范审批运作,提高服务效率,优化发展环境上的作用,进一步压缩了行政审批的寻租空间,助推我市行政审批实现第六次大提速,各类审批事项的承诺时限普遍比法定时限压缩40%以上,其中三分之二的事项时限压缩近50%;单个事项时限平均提速20天以上。目前,实行告知承诺制和一审一核制的事项,承诺时限一律缩短到5个工作日内办结。实行告知承诺制的131个事项,累计减少550个环节,缩短审批时限1532个工作日,其中有40多项告知承诺制事项可当场办结;实行一审一核制的361个事项,累计减少1043个环节,缩短审批时限3783个工作日,减少申报材料1000多份,其中有165项审批事项通过实行一审一核制后实现了窗口立即办理。____年,办理告知承诺事项21325件,一审一核事项86755件,“即办件”107577件,网络审批事项149570件。近年来,累计办理告知承诺事项156315件,平均提前2.3个工作日办结;累计办理一审一核事项230036件,平均提前2个工作日办结;累计办理“即办件”686155件,占总办件数的63%;累计办理网络审批事项871307件,比法定审批时限平均提前16.5个工作日办结。

三、重提质,全面提升行政服务水平。

1、加强监管提质量。一是按照申请—受理—审查—决定—送达—归档的行政服务运作一般规律,对行政服务质量进行环节控制和过程管理,促进了行政服务运作的进一步规范,提高了服务质量。二是构建全方位监督体系。通过企业、群众、效能监督员、相关监督部门、行政服务中心和各审批部门自身的有力监督,构建了社会监督、电子监察、专门机关监督、部门之间相互监督、“中心”监督等为一体的全方位监督体系,广泛开展满意度调查、办件回访、适时电子评价活动,近年来,社会群众对各部门窗口服务的满意率一直稳定在99%以上。三是进一步健全上下联动的网络审批与电子监察体系,可实现省、市、县三级网上审批双向联动的审批系统已投入试运行。

2、持续改进促完善。通过组织适时开展分阶段、分部门(窗口、科室)内审工作,并针对内审中发现的问题提出并实施改进措施;将一些新制定并经试运行取得良好效果的制度上升为新的标准,促进行政服务标准化体系不断完善,实效进一步增强。自____年3月开始试行《____行政服务中心标准体系》后,针对存在问题先后新增批准实施了“日清周结制”、“否定报备制”、“绿色通道标准”、“个性化服务标准”、“两证齐办标准”“项目审批服务标准标准”、“中心服务目标”等7个标准,更改完善了“服务对象满意度监视程序”和“____行政服务中心标准体系表”2个标准,在实际运作取得了良好的成效,较好地解决了服务对象(顾客)和社会各届在评价和监督中反映出来的服务态度、服务效率等方面的问题。

3、面向需求优服务。一是换位思考,量身定做个性化《一次性书面告知文书》,从申请人角度想方设法为其提供更明白、更便捷的服务。截至____年底,中心累计向各类申请人出具一次性书面告知书90多万份,获得企业群众的好评。二是创新完善主动服务、上门服务、预约服务、问需服务、跟踪服务方式。如市建设、市房管、市 国土、区地税等部门窗口针对办件量大、申请人素质参差不齐、老弱病残人员行动不便的情况,实行预约服务、上门服务、延时服务等特色服务,并积极开展热心、耐心、责任心“三心”服务活动。三是积极参与社会管理方式创新。会同市妇联、市、区民政局、市司法局等部门在全省率先于行政服务中心民政局窗口设立婚姻登记咨询和调解室,派驻律师对婚姻登记对象进行释疑解惑,对离婚登记申请人进行法律和义理疏导,目前已办理咨询、调解60多件。四是加强部门协作,协调教育、劳动等部门细致做好外来投资者和务工人员的子女入学、就业和劳动保障等服务工作。五是建立针对离退休人员、孤寡老人、残障人士等群体的“绿色通道”服务机制,实行随到随办,快速办理。六是根据服务对象提出的合理需求,进一步完善服务链条,将唯一住房证明、危房改建等事项纳入“中心”集中办理。七是针对个别窗口人员少、服务对象等候时间长的问题,市消防、市人事、市工商、区地税、区劳动、区建设、区矿管局等单位增派了窗口工作人员,解决了窗口拥堵的问题。

4、教育培训强队伍。一是对工作人员的形象礼仪、行为举止礼仪、沟通语言礼仪和服务态度、服务承诺等方面作出全面统一的规范要求。并根据不同岗位的工作需求,制定了各类岗位人员资质标准,对不同岗位人员的政治素质、业务能力、技术资质和选派程序都制定了相应的标准,让窗口能办事、快办事、办好事。二是加强对行政服务工作人员思想道德和宗旨观教育,加强标准化服务、行政服务理论和电子政务等业务知识的培训,进一步提高全体工作人员的综合素质和工作水平。

四、夯基础,健全上下联动的行政服务网络体系。

1、规范环境,强化保障。一是在窗口设置上,按办理事项类别,将密切相关的部门安排在同一楼层。二是在便民设施的安排上,注重服务设施的科学配置和智能化设备的应用,充分满足服务对象(顾客)的需求。三是在规范办事环境上,无论是工作人员的胸卡的佩戴,还是桌牌、电脑、桌椅、服务规程、示范文本的摆放都有相应标准明确其统一规范要求;窗口工作区域和公共区域的环境卫生、安全保障、节能措施等都有统一标准,为营造整洁、卫生、安全、美化的行政服务环境提供有效的制度保障。

2、市、县联动,协调发展。建立了全市行政服务工作联席会议制度,于____年4月,在漳平市召开第一次全市行政服务工作联席会议,对市、县、乡三级联动服务和整合规范公共资源有形市场改革等内容展开交流研讨,建立了联动服务机制。一是加强工作联动,完善“一个链条,两个层次”,即围绕行政服务这一主链条,推进市与县、县与乡两个层次服务工作的联动发展。____年底,武平县综合性行政服务中心筹建工作圆满完成;连城县结合实际,在庙前镇设立台商服务中心,在莲峰、文亨、朋口三个乡镇点设立行政服务中心;市“中心”会同市农办对全市乡镇综合服务平台建设的调研工作全面完成,摸清了我市乡镇综合服务平台建设底子,拟于____年在全市挑选15个乡镇开展试点工作。二是开展创新联动,全市行政服务机构及时总结经验,形成共同服务理念,在巩固成果的基础上积极创新,把创新成果及时推广到各级行政服务机构。三是强化服务联动,不断建立和完善服务联动机制,形成市、县、乡联动服务的大格局。四是健全网络联动,加强全市上下联动、服务规范的市、县、乡三级行政服务网络体系建设。五是深化党建联动,深入开展市、县服务中心党建联谊、联创活动,将党建工作与业务工作相联系,进一步增强服务中心的凝聚力和战斗力。市“中心”积极带动各县(市)全力开展创建工作,“中心”机关党委下属四个党支部均被评为市级“五个好”党支部;漳平行政服务中心荣获全国“巾帼文明岗”,福建省“青年文明号”、“五四红旗团支部”,福建省、____市“先进基层党组织”称号;上杭县行政服务中心荣获福建省“工人先锋号”、____市“女职工标兵岗”称号。六是加强绩效联动,结合市对县政府绩效考评工作,进一步完善行政服务工作检查考评机制,深化优质服务中心创建活动,促进全市行政服务水平进一步提升。

3、完善网络,拓展渠道。为深入实施行政服务标准化,进一步规范办件,提高行政服务水平,我们依托协同办公系统平台,对原有网络审批系统进行升级重建,构建了集信息公开、网上查询、网上审批、网上投诉、网上监察、网上反馈为一体的网络审批体系,把行政服务各项制度、措施(标准)用信息技术手段加以固化,对各环节服务行为进行有效控制,使各项行政运作按标准化要求有序、有效地进行,切实提升了中心门户网站的服务功能,目前新的审批系统已投入试运行。同时,通过网络实现行政服务提供部门(人员)与服务对象的交流互动、投诉反馈,进一步提高服务质量,树立良好服务形象。

五、创文明,打造“和谐、文明、高效、廉洁”的中心文化。

政务服务工作总结第2篇

2020年8月,我有幸成为XXXX的成员之一。入职以来,我热衷于本职工作,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导和同事们的关心、帮助和支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,认真完成任务,履行好岗位职责。现将入职以来的学习、工作等情况总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,提高政治思想觉悟。今年11月,我有幸参加了奉贤区机场防疫志愿者工作,做好隔离人员的接送工作,实现面对面交接,点对点护送,扭紧机动闭环上每一刻螺丝钉,尽可能降低疫情传播风险。用“硬核”行动践行初心使命,在战“疫”中提亮初心成色。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。在业务学习方面,虽然之前有过基层工作经验,但是政务服务工作对于我来说是一个全新的领域,工作性质、工作要求都有了巨大的改变,因此需要加强学习速度适应新的岗位、新的工作、新的职责;同时根据组织安排,参加了上海市公务员初任培训。在为期一个月的培训生活中,丰富的课程学习使我的知识储备得到了提高,为更好的投入工作打下基础。

政务服务工作总结第3篇

结合当前工作需要,的会员“tbw6tbw6”为你整理了这篇乡镇“12345”政务服务热线全年工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

乡镇“12345”政务服务热线全年工作总结

“12345”政府服务热线创新社会管理,为全民提供综合服务的重要平台。我镇始终立足本职,切实转变作风,强化责任担当,尽心履职,以强烈的责任感和使命感,全力为民排忧解难,认真做好热线承办工作。不断创新工作方法,强化考核机制,加大问题解决力度,切实解决一批与群众切身利益相关的社会救助、医疗救助等问题。2020年以来,共收到热线办下派工单58件,其中重复派发件为6件;投诉举报类23件;建议求助类29件。按时办结率、快速办结率以及群众满意率均为95%以上。回复工单多次被评为满意工单,主要做法汇报如下:

一、加强学习研究,提高理论素养

对于接到的交办单一时应接不暇。为了做好投诉举报工作,一是加强自身学习。我镇组织负责热线相关工作人员加强对两部法律规章的研究学习,做到法律条款熟稔于心。二是开展交流学习。同时组织业务人员积极参加省市县组织的培训,与上级部门沟通请教交流,不断借鉴优秀经验做法,便于在处理交办单时能够一次性满意。三是结合实践学习。在接到工单处理后进行分类型研究,尤其是对投诉人不满意的工单,不断琢磨办理过程中存在的问题,换位思考,站在投诉人的角度思考解决的方案,便于以后工单的高效办结处理。

二、建立工作制度,规范内部管理

为规范办理工作,提高办理效率和质量,提升便民服务水平。一方面我单位成立“12345”便民服务热线工作领导小组,另一方面也制定了本镇工单处理工作制度和机制。加强统筹协调推进全镇的便民服务工作。由镇人大主席舒新怡任组长,总牵头、总推动;综治办专职副主任陈小妹任副组长,成员由党政办主任张艺、党政办干部(专职)余定红、社会事务办干部(兼职)廖志成按分管条线处理交办件,确保每个交办件有专业人员对接处理。

我镇热线工作人员对交办件受理-处理-回复-回访等全过程进行细化,确保各项工作有序衔接。配备专人负责对交办件实行统一受理、统一登记、统一派发、统一回复、统一汇总上报。同时强化办结时限,各条线在平台规定办结日根据新系统核算“快速办结率”的方式要求,投诉举报类办结时间为8天,建议求助类办结时间为3天前回复才有快速办结率,保质保量完成工单回复。

三、转变工作作风,提高服务水平

2020年我镇在全体党员干部中开展“铭初心、强党性、争当服务先锋”主题活动。将服务理念作为精髓贯穿始终,推动我镇形成干事创业、遵纪守法、风清气正的服务发展氛围。在“12345”承办工作中要求树牢群众观点,把群众满意不满意作为标尺衡量工作的质量。

四、部门协作联动,增强工作合力

对于能处理的要求坚决不允许推诿扯皮,第一时间做好处理工作。对于一时难以解决的,及时与上级平台沟通,请求牵头相关部门协调联办,形成齐抓共管的良好格局。

五、下一步工作计划与打算

2020年,我镇12345政务热线工作取得了一定的成绩,得到了群众的好评,但我们的工作与群众的期望相比还有一定的差距。下一步我镇将进一步健全机制,深入学习研究,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,切实拓宽应对困难的思路,争做老百姓的“贴心人”,争当服务“排头兵”,提高群众诉求办理成效,营造和谐稳定的社会环境。

政务服务工作总结第4篇

根据要求,现将__年工作总结暨__年工作计划汇报如下:

一、政务中心筹建以来工作总结__区人民政府政务服务中心(以下简称政务中心)自__年__日正式挂牌成立对外办公以来,始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为行动指南,认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神,以“务求实效、争创一流”为工作目标,以“优化发展环境、服务经济建设、提高行政效率、强化便民服务”为宗旨,开拓创新、锐意进取、扎实工作。政务中心和进驻的37个窗口单位狠抓政务服务工作,积极落实政务服务职责,在实践中不断摸索行之有效的管理方法,尽职尽责地为公民、法人和其它组织服务,经过政务中心全体工作人员的共同努力,各项工作取得了一些成绩:一是筹建工作逐步到位,实现如期对外办公;二是工作机制逐步创新,提高行政办事效率;三是服务质量逐步提升,政府职能得到进一步体现;四是思想觉悟逐步加强,行政许可(审批)制度改革顺利推进。

根据上级要求以及行政许可(审批)制度改革的实际需要,自接受区委、区政府任务以来,政务中心筹建办同志为此付出了大量艰辛努力。[本文作者申明:仅提供给文秘站网!]在区委、区政府的正确领导和大力支持下,在政务中心筹建办全体同志的共同努力下,政务中心自__正式挂牌成立以来,紧紧围绕争创省、市级文明单位、争创__地区一流政务超市、实现年创收过千万的奋斗目标,坚持以民为本、务实创新,为创建一流政务中心迈出了可喜的第一步,得到了社会各界广泛高度赞誉和认可。在短短的十余天,政务中心接受了市、区相关领导检查以及新闻媒体的暗访,各级领导和新闻媒体对政务中心整体建设、窗口工作人员素质、热情优质的服务态度、规范有序的工作秩序均给予了充分的肯定。

(一)科学组织,精心策划,圆满完成政务中心筹建任务

从__下旬政务中心正式筹备伊始,经过筹建办全体同志__天艰苦奋战、周密部署、积极筹建,以“激情干事业,实干兴__”的主人翁意识,使政务中心筹建工作得以顺利完成,于今年__日正式对外办公。

1、如期完成了办公场地的工程建设任务。筹建办同志克服__月份炎热天气对政务中心场地建设的影响,保质保量完成工程任务,一边与区财政局衔接,争取资金早日到位,一边与工程施工队加强联系,及时解决施工过程中遇到的问题,督促他们在确保质量、安全的前提下,加快工程进度,确保了政务中心按照预期目标正式投入使用。

2、建立健全了政务中心的各项规章制度。按章办事,制度管人,是做好各项工作的前提。为此,政务中心在抓好工程建设的同时,在建立健全各项规章制度,认真落实党风廉政建设各项规定和制度上,狠下功夫,制订了《工作人员守则》、《考勤管理办法》、《投诉登记和处理制度》、《办事制度》、《督查制度》、《行政许可(审批)事项督促检查制度》等一系列内部管理制度。通过建立健全各项规章制度,落实窗口负责人有关职责,各司其职、各负其责,做到运行有机制、考核有标准、活动有监督,形成了有效的制约和监督机制,确保了政务中心工作的规范运行。

3、科学配置政务中心电子信息化办公管理系统。选择一套完善的信息化办公管理系统是政务中心顺利运行的前提条件。政务中心筹建办会同有关部门,先后参观、考察了市政务服务中心、__县政务服务中心、__县政务服务中心等,对其信息化办公管理系统进行了详细的分析,从使用的可靠性、功能的完整性、以及购买成本均进行了科学、详实地对比,最后确定使用与市政务中心同类产品。这套系统因操作简便、实用,费用较低,而且具有与市政务服务中心资源共享的便利。政务中心已安装了电子指纹考勤机、电子触摸屏、LED显示屏,还拟建内外门户网站,并在各窗口安装了统一的行政许可(审批)应用软件等多种电子政务办公系统,加强了对行政许可(审批)工作的网上监督管理。这种集中式、开放式的审批模式,极大的方便了广大群众和投资者,有力地促进了政府职能的转变。

4、落实进驻政务中心的部门和项目。在办公场所确定之后,围绕着优化投资环境、强化政务环境这一指导思想,以便民、利民为出发点,最终确定了市国土资源局__区分局、区交通局、市公安局__区分局、区发改委、区安监局等37个与招商引资和便民服务密切相关的部门首批进驻,其中区档案局、区民宗局、区司法局、区招商局、区 统计局、区旅游局、区粮食局、区计生委等8个局(委)因业务量较少,被列为综合窗口。进驻的行政许可(审批)项目共295项,设31个对外窗口、常驻工作人员39人。同时,为方便群众投诉,区监察局投诉窗口也同期进驻。

5、做好了各种学习培训工作。不断加强对窗口工作人员的学习培训,组织窗口工作人员学习新出台的政务服务相关规章制度、领导讲话,传阅有关政策、业务文件;组织工作人员参加《行政许可法》、《__省政务服务监督管理办法》等法律知识培训,切实提高了政务中心工作人员的政策业务水平。

(二)创新工作机制,提高行政办事效率

建立区政务服务中心是区委、区政府为贯彻落实上级有关文件精神,加快推进规范化服务型政府建设,为广大群众提供方便、快捷、高效的服务,营造良好的发展环境而作出的重大决策,是对行政管理体制改革、创新的必然要求。政务中心自挂牌成立以来,紧紧围绕区委、区政府的要求,积极探索,不断创新,初步形成了公开透明、运作规范、便民高效、监督有力的科学系统的运行机制。首先,实行集中办公、一站式服务。进驻政务中心大厅的31个窗口单位295项行政许可(审批)事项及其它服务事项在政务中心办理。按照集中办公的要求,进驻政务中心的单位不得在原单位办理一切行政许可(审批)业务。这种集中办理、承诺服务、限时办结、统一收费的“一站式”服务,有效地克服了过去群众办一件事情要跑多个部门、多次往返的现象。其次,实行限时办结,缩短办理时限。按照政府工作全面提速的总体要求,政务中心和区级各部门对全部行政许可(审批)服务事项按照即办件、承诺件、答复件、联办件、上报件进行管理,并逐一确定承诺时限,大大缩短了项目办理时限。同时,根据公开透明、阳光操作的要求,通过触摸屏、电话、告知单等多种形式,把窗口工作职责及行政许可(审批)服务事项相关依据、条件、程序、时限、承诺、收费和结果等都公之于众,方便群众查询和办事,真正体现了政务公开、阳光操作,行政效率得到有效提升。

(三)坚持优质服务,树立政府执政为民良好形象

一是为民服务意识逐步增强。政务中心的根本职责就是为人民服务,全体工作人员始终牢记“规范、高效、勤政、务实”的服务宗旨,并确立两种意识。首先是责任意识。政务中心各窗口单位均以促进全区经济发展大局为重,认真执行区委、区政府的各项决策,以服务于招商引资、服务于富民强区大业为己任,热忱为公民、法人和其它组织提供优质、高效地服务,在办理各项行政许可(审批)上主动开设“绿色快速通道”,制定各种优惠政策,广泛吸纳外来投资者,逐渐为我区经济发展培植新的增长点发挥积极作用。第二是便民意识。政务服务的核心是便民,各窗口都能以群众满意不满意、高兴不高兴、方便不方便为标准来衡量自己的工作,不少同志宁可推迟中午用餐及下班时间也要帮助服务对象办结申报事项,区工商局、区国土分局、区交通局、区公安局、区发改委、区商务局、区水利局、区卫生局等窗口入驻政务中心以来,以其严谨的工作作风、务实的工作态度,赢得了广大人民群众的一致好评。自成立以来,政务中心投诉处未接到一件群众投诉。二是审批服务质量逐步提高。入驻政务中心的各部门窗口都能按照加快行政效能建设的需要,积极加强自身窗口建设,落实项目。如区公安分局原局长__、区地税局局长__数次到政务中心了解该单位窗口行政许可(审批)项目办理情况。三是工作人员综合素质逐步提高。政务中心成立前期,特别邀请了市内某知名酒店公关部经理、市内知名心理咨询师、市消防支队干部等专业人士对全体工作人员进行了礼仪礼节、心理认知、消防知识等培训和沟通。同时,区法制局局长__专门就相关法律知识对工作人员进行了系统培训,通过各项培训、教育活动,全体工作人员服务质量、工作质量明显增强,受到了上级领导及广大办事群众的高度评价,各窗口都能以创建文明单位为动力,严格执行政务中心制定的各项规章制度,做到从严要求,从点滴做起,自觉树立良好的机关工作人员形象,得体的仪表、礼貌的语言、规范的行为在政务中心上下受到高度重视。现在走进政务中心大厅,物品摆放整齐,处处窗明几净;工作秩序井然有序,窗口与窗口之间、工作人员之间和睦相处;同事之间讲大局,讲团结,讲奉献,做到有事情共同商量,有问题协商解决,有矛盾自觉化解;工作上相互支持,生活上相互关照,充分体现了政务中心干部职工一心谋发展、激情干事业的决心。

(四)创新内部管理,推进规范服务

一是创新内部管理。由于时间紧,人员少,任务重,政务中心在抓好日常管理和完善配置的同时,对首问责任制、服务承诺制等各项规章制度进行了全面的修订、完善。每名窗口工作人员作为各部门派驻政务中心的“特权大使”,均能以“三个代表”重要思想和“八荣八耻”新型社会主义荣辱观为行动指南,以对党和人民的事业高度负责的精神,切实改进工作作风,站在讲政治的高度 来从事政务服务事业。政务中心对各窗口和工作人员进行严格的管理和考核,对办件服务质量进行监督检查。为解决政务中心存在的问题,政务中心一班人多次主动与窗口单位沟通协调,赢得了绝大多数单位的理解、支持配合,在执行纪律上带头作表率,对中心工作人员实行人性化管理,关心工作人员的生活、工作、健康。通过同志间的相互理解、支持,思想觉悟提高了,工作热情激发了,工作实效明显了。二是推进规范服务。政务中心从加强内部管理,完善运作机制,改进工作作风,提高办事效率入手,有效推动了制度的规范化建设。在服务语言上,规范窗口人员文明礼貌用语,禁止使用伤害感情、激化矛盾、损害形象等语言;在服务态度上,热情主动、耐心周到,无冷落、刁难、歧视办事群众现象发生;在服务仪表上,要求端庄、大方、文明、自然,上岗必须佩带工作证,接受办事群众监督;在服务质量上,做到早办件、快办件,提高办事效率,方便广大办事群众。

回顾政务中心筹建至今短短__余天,在政务服务工作取得一定成绩的同时,也还存在亟待完善之处:一是工作授权未完全到位。部分垂直单位尚未完全改变行政许可(审批)方式,有部分项目仍未进入政务中心;部分项目由于体制上的原因,负责审批的科室多、领导多,客观上造成窗口做不了主,需反复请示,多头请示,导致有些项目办事节奏还不够快捷;二是窗口作用未能充分发挥。个别单位还存在行政许可(审批)项目没有全部进入政务中心,存在“明进暗不进、多头受理”等现象,部分单位怕失权、怕失利思想作崇,对窗口和工作人员授权不够,造成窗口作用未充分发挥,政务中心项目(特别是收费项目)受理量较少。三是工作人员服务尚未完全规范。[范文为文秘站网作者原创作品-转载请加文秘站网外部链接!]按照创建省级文明卫生城市的要求,礼貌服务规范执行不够,部分同志未按要求讲普通话,站立服务、微笑服务工作须进一步加强。四是管理考核还需要进一步完善。政务中心目前还处在探索运行模式和创新服务机制阶段,下步目标将以机制创新应对不断变化的社会需求,形成科学规范的体现服务质量、提高办事效率的机制,行政许可(审批)由递进的单向流程转为双向或多向的工作流程。以上这些问题,仍需积极改进、不断完善,切实增强“服务经济建设、方便人民群众”宗旨意识,在实践中不断探索更科学、更有效的管理方法,将政务中心建成改善我区经济发展软环境、促进经济和社会快速发展的重要窗口。

二、__年主要工作计划

__年是全面实现我区经济和社会事业再上新台阶的重要时期。政务中心未来六年的工作总体思路是:按照制度化、规范化、科学化要求,以全程服务为总揽;以优质、高效服务为主线,以强化内部管理为手段,做好“巩固、完善、规范、提高”四篇文章,积极推进阳光政府、责任政府、法制政府建设进程。同时,作为全区规范化服务型政府建设的样板,政务中心将在前期工作成绩的基础上,进一步创新工作思路、深化工作业绩,力争在健全服务职能、创新服务方式、建立快速办理机制和树立服务形象等方面取得新的更大突破,为实现__区“争当排头兵、实现新跨越”的奋斗目标作出应有贡献。

(一)指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神为指导,深入贯彻落实全国政务公开会议,以“便民、利民、高效、廉洁”、“不断优化经济发展软环境”为工作目标,按照“规范、完善、提高、创新”的工作要求,切实加强全区政务公开工作和政务中心的管理工作。突出全程、优质服务、电子政务三项工作重点,继续加强政务中心窗口及工作人员队伍建设,努力把政务中心建设成为我区“联系群众的桥梁、招商引资的平台、政府形象的窗口”。

(二)工作目标

未来__年政务中心总体工作目标是:不断完善政务服务机制、强化政务服务职能、提高政务服务水平;争创省、市政务公开和政务中心先进单位荣誉称号。具体工作目标是:窗口建设进一步规范,应进窗口审批项目进窗率达90以上;窗口工作人员到岗到位率达100;应进窗口收费项目进政务中心达90以上;即办率达60以上;服务对象投诉窗口经查证属实的案件为零。

(三)工作措施

1、强化学习,不断提高工作人员综合整体素质。继续组织全体工作人员认真学习“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神。在全体工作人员中倡导讲学习、钻业务、求奉献、争标兵的精神,努力塑造一支政治素质过硬、业务技能精湛、精神风貌良好的形象窗口队伍。

2、进一步梳理进驻政务中心服务事项。按照中央、省、市文件精神和宜进则进的原则,继续清理行政许可(审批)项目和事项,清理涉及行政许可(审批)的规范性文件和实施主体,及时落实行政许可(审批)制度改革的文件精神,确保每一项行政许可(审批)事项都有法律法规依据;上级明文取消、调整的,要及时进行取消、调整,清理后保留的行政许可(审批)事项都要制定实施办法,进入政务中心集中联合办理。为方便群众办事、提高工作效率,对现进驻政务中心的行政许可(审批)服务事项再次进行调整、精简,进一步减少审批环节,简化办事程序,缩短办事时间,提高服务质量。

3、加强窗口标准化建设。一是窗口展示标准化。所有窗口公开行政许可(审批)和服务项目,有关服务指南、申请表、示范文本、审批台账、格式文书和取件登记簿等摆放规范、醒目,工作人员须亮证挂牌上岗;二是接待服务标准化。窗口工作人员严格遵守《工作人员守则》、《窗口工作人员服务规范》,穿着整洁、微笑服务。上班时间不出现聊天、串岗、玩游戏等违规违纪现象;三是办件质量标准化。确保窗口工作人员每一项受理事项都有记录,限时办结。实行“一般事项直接办理、特殊事项承诺办理、重大事项联合办理、上报事项及时办理”。确保“咨询一纸写清、表格一道发清、材料一遍收清、内容一次审清、费用一口结清”,保证办件的规范、高效、便捷;四是收费管理标准化。进一步规范收费行为,对涉及收费的每项行政许可(审批)事项,都须将相应的法律、法规依据和物价部门核发的收费许可证(复印件)留存。并不断加大在政务中心集中受理的行政许可(审批)事项收费行为的督促检查,保障行政事业性收费及时按规定在政务中心收费窗口全额及时缴存财政专户。

4、规范集中统一联合审批制度。规范统一受理审批制度。凡是行政许可(审批)事项涉及部门内部多个股室办理的,确定一个股室负责组织监督内部办理,并由政务中心窗口统一受理和颁发。区级各部门须认真落实区委、区政府有关文件精神,对没有政务中心受理(交办通知书)和审批表的,各部门审批股室和有关领导一律不予审批。在统一受理过程中,一是要实现即办件的规范化。对办事程序简单、申报材料齐全的,要即收即办,办结后当场回复申请人;二是要实现承诺件的规范化。对需审核、检验、鉴定、现场踏勘才能决定的,应由受理窗口单位自行组织办理,不得要求申请人在每个环节往返办理;三是要实现上报件的规范化。上报件由申请事项的主送机关窗口受理后,在规定时限内严格按照报送要求及时上报 主管部门。

5、加快电子政务建设步伐,完善功能扩大影响。力争20__年之前开通政务中心互联网门户网站,加强政务中心内外网络建设,实现与各部门网端的链接,健全政务服务网络体系,为网上招商、网上查询、网上审批,及时、有效地整合全区信息资源优势,逐渐实现资源共享和网上办件,最大程度地优化对人民群众的行政服务工作,不断实现政务服务档次的飞跃。

6、抓好全区政务公开的指导与考核。在区委、区政府领导高度重视下,力争实行“政务公开办”与“政务中心”两块牌子一套人马的工作机制,大力加强对各乡镇办委、区级各部门政务公开工作的指导与考核工作,制定并出台全区政务公开工作相关文件和考核方案,完善政务公开先进单位评比条件,促进政务公开工作向人权、财权、事权以及与人民群众密切相关的公共、公益事业等方面不断拓展和延伸。

7、加大监督检查力度。继续加大监督检查工作力度,建立服务对象、政务中心、监察部门“三位一体”的监督管理机制。坚持审批权与监督权分离的原则,重点围绕办证、办照过程中群众不满意的人和事,着重抓好政务中心和窗口的监督检查,强化内部监督、社会监督、舆论监督作用,确保审批服务规范高效。严格按照《行政许可法》和《__省政务服务监督管理办法》等有关规定,切实加强对项目办理过程和结果的监督检查;积极与区纪委、区监察局联系,邀请人大代表、政协委员和行风监督员进行明察暗访,充分运用各种舆论宣传媒介,大力宏扬先进事迹,及时曝光各种不依法行政、不规范服务的违法违纪行为;对不按政务中心管理制度办事,存在“明进暗不进、体外循环”情况的,一经发现,将报请区委、区政府予以全区通报。情节恶劣的,依法追究有关人员的责任。政务中心还将聘请行风监督员进行全方位、多层次的监督,为把方便群众办事作为工作的出发点和立足点。

政务服务工作总结第5篇

1、成立领导小组,加强组织领导

为保证工作顺利推进,中心成立了以一把手为组长,分管领导为副组长,各窗口、各科室负责人为成员的改革工作领导小组,领导小组办公室设在综合科,具体负责协调、落实工作任务,督导工作开展,确保改革工作扎实推进。

2、开展专题培训,统一职工思想

“中心”多次召开动员会、座谈会、讨论会等改革建设工作会议,深入学习贯彻《__县__年度全面深化改革工作要点》(思党发[__]8号)、《__县__年度全面深化改革工作考核奖励办法》、《贵州省__年度市县级政务服务中心规范化建设考核标准》(省办函[__]37号),对改革工作进行研究部署,明确标准化建设改革的指导思想、目标要求和工作措施。

3、科学构建方案、改革有章可循

全中心围绕省、市、县政务服务规范化建设改革精神,认真研讨,明确改革主题、内容、措施和目标效果,科学构建了《__县政务服务改革方案》,在政务服务规范化建设改革标准体系的构建过程中,县中心与省、市中心及时沟通反馈,充分考虑原有规章制度合理性和延续性,中心将原有的管理制度,按照“简化、统一、协调、优化”的原则补充完善后,融入标准服务管理体系中。

中心围绕行政审批制度改革、中介机构集中进驻中心便民服务机制改革、行政审批事项的清理改革三方面改革内容选定“两集中、两到位”和并联审批、中介机构集中进驻中心、清理行政审批事项,提升行政审批效率3个改革主题。结合__政务服务实际,中心于4月27日至6月15日,分成3个调研组,深入全县具有行政审批职能及公众服务项目的38个单位部门开展调研,使政务服务规范化建设改革向纵深推进。

(1)“两集中、两到位”和并联审批改革。

1、“两集中、两到位”改革工作领导小组办公室分别深入38个县级行政审批部门召开会议,对我县行政审批“两集中、两到位”改革工作进行安排部署,中心主任在会上传达分管县长指示,要求“所有项目进中心”,力争在10月底前基本完成行政审批“两集中、两到位”改革,把所有审批服务职能向一个科(室)集中;所有审批服务科(室)向行政审批服务中心集中;所有行政审批服务事项进中心到位,所有进中心的事项审批授权到位,使行政审批服务中心成为实施行政审批服务的唯一窗口,真正便民利民。

2、中心经过认真研究讨论,制定出关于在行政审批“两集中、两到位”改革工作中进一步规范运行管理的通知和行政审批“两集中、两到位”工作实施方案、行政授权决定书、进驻县行政审批服务中心人员岗位职责、首问首办责任制、

限时办结制、责任追究制、服务承诺书等范本,发放给各单位,各单位参照范本样式,结合各自的工作实际,制定出本单位的实施方案、行政授权决定书、岗位职责、服务承诺和制度等。

3、县编办对县属具有行政审批和管理服务职能有关单位上报的35份《行政审批“两集中、两到位”改革工作职能整合情况申报表》认真进行清理,正在对各单位内设科室职能调整方案进行审核,拟报县政府审定并对各单位下发批复。

4、根据各单位上报的方案,经县行政审批“两集中、两到位”改革工作领导小组讨论,拟报县政府常务会议研究决定,进驻县行政审批服务中心的单位有35家,进驻项目248项,其中:行政许可和非行政许可事项190项、管理服务58项。

5、清理项目、整合职能、规范审批程序,集中审批服务项目进驻中心办理。35家单位领导高度重视本部门项目进中心工作,多次召开专题会议研究,按照县政府的要求,各具有行政审批、管理服务职能的部门,以市、县政府公布的行政审批目录为依据,对本部门的行政许可和非行政许可审批事项、职能进行了整合、归并,成立了行政审批科(室),明确了科室负责人。

6、充分授权。进驻行政审批中心的单位明确了分管领导、窗口负责人和窗口工作人员,实行首席代表和AB角制,并制定行政授权决定书,对进驻行政审批中心的工作人员充分授权。归并职能,实现“两集中”。整合内设机构,归并行政审批职能,将本单位的所有行政审批事项集中到一个内设机构,将整合的行政审批内设机构成整建制向政务服务中心集中,具有行政审批资质的人员及分管领导集中到政务服务中心办公。

7、在县政务服务中心设立“__县投资项目并联审批综合窗口”,牵头做好投资项目并联审批受理工作,成员单位按“两集中、两到位 ”的要求进行业务整合后派工作人员进驻政务中心,负责投资项目审批事项的一窗受理、一次告知、报件分办、并联跟踪、全程督办。

(2)中介机构集中进驻中心改革

中介机构入驻政务服务中心,将有利于进一步规范中介服务流程、收费和时限,实现中介机构健康发展、有序竞争,去除行政化、垄断化,政务服务中心会同县相关行业

主管部门,对经推荐或者自行申请入驻的中介机构,根据资质等级、技术能力、收费标准、服务信誉等情况,结合政务服务中心场地实际,首先择优筛选1-2家中介机构入驻政务服务中心设置独立服务窗口,选派精干工作人员在窗口开展业务洽谈、合同签订及咨询服务等工作,条件成熟的情况下逐步推开。中心负责配合相关主管部门规范中介机构服务行为。(3)清理行政审批事项,提升行政审批效率改革

按照国务院、省政府、市政府的要求,深入推进新一轮行政审批制度改革,根据市、县法制办、监察局下发的《关于再次开展行政许可、非行政许可、便民服务事项清理工作的通知》,全面清理行政许可事项、非行政许可审批事项和行政服务事项,推进行政审批制度改革,切实转变政府职能,为政务服务中心规范化建设摸清底数,打好基础。以便民、利民为标尺,在推进各窗口业务办理规程标准化的过程中,进一步消减审批项目、再造优化审批流程,统一量化办件节点,对一般事项一律推行“一审一核”,进一步提升服务效率,提高“马上办好”效率。

住建局、公安局、教育局、发改局、卫计局、等部门对审批环节进行简化,共减少80个环节。

缩短审批时限:住建局、国土局、市场监督管理局、畜牧局、环保局等部门对所有进驻事项的承诺时限进行提速,共压缩承诺时限1020个工作日。卫生局、市场监督管理局等5个部门将原有20个承诺件直接改为即办件。

减少申报材料:住建局、卫计局、市场监督管理局等4个部门在多轮行政审批改革的情况下,再次对7个事项的申报材料减少8项。

(2)规范行政服务行为

一是公示更加透明。每个审批服务事项的依据、对象、数量、程序、时限以及需要提交的材料,都按照“政务公开标准”的要求进行了全面规范,提高了办事透明度。

政务服务工作总结第6篇

一、提升能力谋全局

勤于学习思考 认真学习科学发展观的理论著作和业务知识,撰写的《行政审批制度改革调研》将于春节前在《Xx通讯》发表。在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设,优化经济发展环境”的工作思路. 主持制定完善了一系列工作制度,所拓展的工作领域比以前更加广泛。注重调查研究 多次到企业、乡镇和机关调研走访,掌握一手材料,在深入企业调研时,主动受理发现“涉优”问题20余起,并通过汇报、协调、现场督办等办法都得到有效解决,还解决了航电枢纽、乌山创业园、Xx铜业、旺旺公司的等具体困难10余个。为普瑞大酒店和县民政局牵线搭桥, 促成了复退军人就业和企业急用保安的双赢合作。 创新工作思路。通过夯实基层,注重源头,发现典型,以点带面的方法来创新工作思路,在推进乡镇政务公开、行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开承诺工作中,效果明显。善于协调配合,全年积极配合县纪委、两办督查室等相关部门开展工作。善于调动各部门工作积极性,善于整合资源,寻找工作结合点。

二、突出重点抓“源头”

1、积极争取领导重视 全年争取召开领导小组会议和两办下发《关于认真落实2009年“双优”创建活动各项目标任务的实施方案》,进一步强化各级各部门的目标责任,将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核,争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。积极争取了政务服务中心选址新建,并有突破性进展。

2、丰富“双优”创建内容,公开承诺有成效 牵头组织72个部门开展“双优”创建公开承诺活动。拓宽了承诺层面,丰富了活动内涵。重在督促指导各部门对承诺内容兑现,全县政务服务水平明显提高,活动成效显著。

3、拓宽企业投诉渠道,加大投诉案件查处力度 为变被动服务为主动服务,我积极联系协调, 在去年的基础上又向40余家工业企业、招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单,拓宽了投诉渠道。全年共受理办结涉优投诉案件20件,我重点协调了航电枢纽关系理顺和园区企业货车超载以及循环工业基地封闭管理的问题。

5、强化窗口管理,充实窗口功能 年初我提出了乡镇两级政务中心重在服务百姓和充实窗口功能的工作思路。多次到各乡镇办事大厅进行检查,并指导乡帮助乡镇参加政务公开市级“乡镇示范单位”的创先评比活动,热心指导Xx、Xx、Xx镇、Xx镇的大厅新(扩)建设和管理。坚持用制度管人,本级大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、窗口单位联动管理、岗位津补贴核发等一系列制度。改善办公条件, 更换了大厅显示屏和全部电脑,新置了复印机,铺设了政府专网等。

6、注重新闻造势,办好电视栏目。我经常和分管负责人及栏目记者研究讨论电视栏目工作,并提出明确要求,一要把握重点,做好了“鼓”与“呼”。集中力量宣传“双优”创建的政策法规、先进工作经验和典型和曝光破坏环境的违法违纪行为。二要镜头下移,对准百姓关注焦点。全年共推出公开承诺兑现,培训班效果跟踪报道等各类专题节目48期,深受百姓喜爱。

7、主动攻坚克难,主动交办任务。今年县政府和县纪委直接交办我本人的主要有三件大事。一是受命县审改办之职,完成了行政审批制度改革的阶段性任务。拆迁户农民个人建房办证督办工作。二是新建政务服务大楼大量的协调调研等前期准备工作。三是完成了Xx电厂土地交接工作。交办领导都给予了较高评价。

三、带好班子增合力

一是明确分工负责,使班子成员有职有权、责任上肩,放手让班子成员和党员干部干事;二是以身作则,要求大家做到的班子成员首先做到,要求班子成员做到的本人必须率先做到;三是严格要求,不论是总体原则,还是具体工作,对班子成员和党员干部都严格要求,精益求精;四是虚心听取意见,注重沟通,经常交心通气,特别注重和大厅窗口人员的交流,以求达到更广泛的共识。作为机关支部书记,在加强支部建设、深化创先争优活动,积极开展点评活动,创新结对共建活动等方面做了很多有益的探索。在培养和锻炼年轻后备干部, 鼓励和引导党员自学和加强党性锻炼,积极推荐身边优秀共产党员等方面做了许多工作。一年来,中心全体党员干部心齐气顺,团结和谐; 大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。

四、保持清廉守本分

政务服务工作总结第7篇

及2020年工作打算

2019年,在县委、县政府的正确领导下、上级主管部门的关心指导和县直各相关部门、各乡镇街道的大力支持下,中心紧紧围绕打造一流的政务环境,建设人民满意政府,各项工作有序开展。现就2019年工作总结如下:

一、2019年工作情况

(一)政府网站工作

1、全力打造政务公开第一平台。政府网站现以政务公开、政务服务、互动交流三大基本服务功能为导向。设5大类347个了栏目,今年截止11月29日,共主动公开政府信息16000余条;处理“县长信箱”来信256件,回复率100%;处理已申请公开18件,回复率100%;处理“我为政府网站纠错”来信6件,回复率100%。全力推进政务新媒体整合。截止2019年10月29日,我县共关停政务新媒体37个,正在关停报备4个,保留7个。

2、全力推进“互联网+政务服务”工作。以构筑“一网一门一次”为目标,强力推进“互联网+政务服务”与政府网站的深度融合,让数据“多跑路”,企业群众办事“少跑腿”,全面整合“互联网+政务服务”,积极推进网站单点登陆,全网通办。网上可办率达79%,全年在郴州市“一次办结”政务服务平台办理各类事项15万余件,全部在承诺时间内办结。

(二)“一件事一次办”工作

1、全面梳理“一次办结“事项。根据行政许可标准化、公共服务事项清理、权力清单修订、和“互联网+政务服务”等要求,全面梳理政务服务事项4252项(行政权力4245项、公共服务7项),填报政务服务事项实施清单4237项,填报率99%、率93%。压缩审批时限70%,取消没有法律法规依据的审批条件136个,取消各类证明和盖章类材料1051个,全年累计办理各类事项28万余件,累计收取各项税费27亿元。

2、积极开展帮(代)办服务工作。坚持以人民为中心,以方便企业和群众办事为导向,依托县政务服务中心办事大厅,结合政务服务“一次办结”改革、“一件事一次办”改革,设立帮(代)办窗口,安排专人对企业申报事项特别是工程建设项目农用地转用环节的审批事项,提供保姆式“一对一”贴心帮办代办服务。全年累计免费全程代办事项600余件。

3、实施“一窗受理”。按照“前台综合受理、网络平台推送、后台分类审批、统一窗口出件”的要求,设置了“一件事一次办综合窗口”。全面落实“一次告知、一次表单、一次联办、一次办好”的要求,实现企业群众由“只进一扇门”向“只找一个窗”转变。

(三)电子政务外网

电子政务外网进一步优化。对各单位有特殊网络需求的进行了重新部署和地址归集。网络延伸至村的工作正在全覆盖推进。

(四)“数字桂阳”建设工作

“数字桂阳”一期建设稳步推进,主体工程已完工,县中心机房与指挥大厅的装修已基本完成。云计算中心核心机房设施设备已安装部署到位,正在等电力部门通电调试。

(五)政务大厅管理工作

1、严格管理,加大窗口督促检查力度。进一步严格对服务窗口及工作人员管理,全面实行人脸识别考勤办法,有效遏制少部分工作人员代签行为,增强了工作人员纪律意识。督查督办股每天对服务大厅进行定期或不定期巡查,狠抓工作作风,对违规违纪行为发现一起登记一起,绝不姑息。实行领导带队巡查制,及时为办事群众处理问题、解决问题。

2、重点约谈,加大对投诉处理问责力度。对因窗口经常空岗、服务态度不好、业务不熟等引起投诉情况,制定了整改问题清单,逐一约谈了经常空岗的窗口首席代表(负责人)和违规违纪次数较多的工作人员,共20余人次,并按照中心《考核办法》严格执行,核减当月目标管理考核奖,取消评先评优资格。

(六)“互联网+监督”工作

1、村级财务统一软件管理规范。村财软件自3月试运行以来,财务统一软件结账2968条,结账率100%,全面完成2019年第一、第二、第三季度村级财务数据录入工作。

2、投诉举报受理工作扎实推进。我办高度重视投诉举报受理工作,安排一名专职人员负责投诉平台的日常工作,做到管理人员业务化、专业化。今年我县共收到投诉举报件24件、已受理22件、不在受理范围的有2件,办结23件,涉及金额255元、已追回资金255元。

3、违规发放资金追缴进一步加强。“互联网+监督”工作开展以来,我办对209个民生资金项目进行数据碰撞比对,共发现疑似线索26742条,涉及人数共2406人,核实违规领取资金共174.03万元。目前已追缴现金170.93万元,剩余3万余元正在通过法律程序进行追缴,追缴成果十分显著。

二、2020年工作打算

(一)做好政府网站与“互联网+政务服务”深度融合,整合新媒体统一平台,集成“互联网+政务服务”功能,打造指尖政府、移动政府。

(二)建设政府网站监管平台,有效提升政府网站政务公开质量及服务质量,进一步提升政府网站及政务新媒体在互联网中的影响力。

(三)按照省市要求,围绕“放管服”改革、“一件事一次办”等工作,扎实推进“互联网+政务服务”。

政务服务工作总结第8篇

一、倡扬文明,在展开讨论中塑造形象版权所有

根据市文明委()号文件精神,结合深入学习市委杨书记对《一位游客的来信》的重要批示,在中心开展“创文明城市窗口,展服务政府形象”讨论的同时,我们专题发文在妇女中开展“怎样成为‘四有’‘四自’新女性”的大讨论活动,引导妇女加强学习,发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,努力提高自身道德素质和文化修养,塑造“中心”女性奋发有为、自强不息、与时俱进的新形象。本次活动得到了“中心”妇女的积极参与,每个窗口的女性都写出了讨论稿,对塑造时代新女性发表了各自的观点,有的甚至数易其稿,逐句琢磨,进行深层探讨。活动的开展使她们深刻认识到:当代女性必须发扬“四自精神”,内强素质,外树形象,才能跟上时代前进的步伐。“中心”的一个保洁员原是下岗女工,家庭困难,她在打扫卫生时捡到了元钱,当时也没人看见,而且,这元钱对她和她的家庭来说,是一笔不小的财富,相当于她干四个月的工资,可是她在金钱面前不心动,马上就交给了“中心”办公室。当问到她为什么这样做时,她朴实地说:“我也有两只手,靠劳动挣来的钱用起来踏实。”这种拾金不昧树新风的精神,正是“四自”精神在平凡工作中的具体体现。是这种精神,支撑了她们的生活信念,锻造了她们的不屈铮骨,激发了她们挑战现实的勇气。正是她们的默默奉献,才有“中心”闪烁的亮点。在“虞城爱心妈妈行动版权所有”中,全体妇女捐款元,帮困助学了梅李塘桥村的周晓峰和陆胜村的景丹。在爱心妈妈的感召下,工商窗口的“爱心爸爸”们也慷慨解囊元,助学了来自古里镇的市中贫困学生顾雪芳。“大讨论”使妇女们思想认识有了新提高,工作作风有了新转变,工作态度有了新改进,更好地发扬了“中心”女性在服务中勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献的精神,增强了妇女们的使命感和责任感。质监、财政、国土等三个符合创建巾帼文明示范岗条件的窗口都主动递交了创建申请,房产窗口继续开展争创“省级巾帼文明示范岗”。

二、立足岗位,在服务大局中奉献才智

审批中心共有妇女名,来自全市四十个部门。这名妇女中,有党员名,团员名,大专以上文化程度的名。最大程度地发挥“中心”女性的聪明才智,让她们英雄有用武之地,是“中心”妇工委的基本任务。占“中心”总人数%以上的女性,大部分是直接面对群众关系民情的窗口工作人员,她们承担着中心一半的工作量,她们的形象直接关系着中心的服务型政府形象。因此,“中心”妇工委围绕市委、市政府提出的将行政审批服务中心办成“党政满意,部门支持,群众认可,服务一流”的形象工程、民心工程、阳光工程的总体要求,号召广大妇女学习“三个代表”重要思想,增强发展意识、创新意识、求知意识、竞争意识和自律意识,树立大局观念,“创一流服务,树中心形象”。我们借市妇联召开深化学习型组织创建工作推进会的东风,向各窗口发出了“开展岗位练兵,争当服务能手”的号召。各窗口积极响应,每个工作人员都参加了计算机培训和“中心”开办的普通话培训,所有妇女都通过了普通话等级考试,其中三级甲等以上的占%。在省委书记李源朝来“中心”视察时,工商窗口、文化窗口的女工作人员,以流利的普通话和娴熟的业务技能回答了李书记提出的各种问题,使李书记连连点头称好,对行政审批中心的服务和管理作了充分肯定。省委副书记王寿亭,某省外交学院院长、驻法国大使吴建民,驻卢森堡大使施燕华,苏州市委王珉书记和其他县市的领导等来“中心”视察参观后,都对××有这样一个政府大窗口给予了高度评价。为更好地发挥工作人员的主观能动性和工作积极性,使妇女们立足岗位,在服务中奉献才智,我们举办了“中心是我家,建设靠大家”演讲比赛,结果,获得一、二、三等奖的全部是女性。学习使女性掌握了工作服务技能,活动为女性提供了展示才智的机会,成功激发了女性求知、开拓的活力。全体妇女的辛勤工作,在为民服务中得到了群众认可,在塑造服务型政府形象中作出了成绩,在奉献聪明才智中实现了女性自身价值。自审批中心对外运行至今,我们共办理审批服务事项件,收到表扬信、卡多件,锦旗面。经三次双月考核,共评出先进个人人次,其中女性人次,占先进个人总数的.%。财政、质监等争创“巾帼文明示范岗”的窗口连续被评为红旗窗口。

三、争创一流,在队伍建设中培养人才

行政审批服务中心是全市最大的政府工作平台,也是机关效能建设的有效载体。围绕中心,服务大局,是妇女工作的首要宗旨;立足岗位,奋发向上,是妇女工作的基本要件;争创一流,培养人才,是妇女工作的根本任务。在窗口工作的女性中,有市人大的常委委员,有部门党委的委员、支部书记、妇女主任,有单位职能科室的主任、科长,有硕士、学士等各类科技人才。本着在依法行政中体现服务,在为民服务中培养人才的原则,我们根据审批服务中心党工委提出的实现“一流服务、一流管理、一流形象”目标,致力于建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风优”的女性人才队伍。结合开展“标准化窗口建设”,我们在“新”字上求突破,使她们在工作上有新理念,服务上有新招式,工作上出新成果,创一流服务;在“实”上下功夫,夯实基础,踏实工作,务实求真,抓一流管理;在“严”字上花力气,严格要求,严格管理,严于律己,树一流形象。我们组织妇工委员、妇女组长和创建巾帼文明示范岗人员参观了东南开发区和部级巾帼文明示范岗——“”指挥中心接警台,学习她们自励自进的奋发精神,不懈追求的执着精神,奋发向上的进取精神,坚韧不拔的拼搏精神。结合窗口的工作实际,要求每个妇女都想一想“我为中心做什么?我为人民做什么?我在做什么?”鼓励妇女政治上积极进取,业务上精益求精,促使她们岗位成才,岗位奉献,岗位建功,在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。如质监窗口的三位女同志承担了她们单位所有的审批服务事项,平均每天办理多个事项。公安交警窗口的一位女同志最多一天要办多件。今年以来,“中心”妇女中已有人向党组织递交了入党申请书,有人被批准加入中国共产党,人被转正为中共正式党员。

四、与时俱进,在积极进取中展现风采