发布时间：2022-07-10 17:56:41
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的护士长计划样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。20xx年血透室护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着”以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。制定20xx年护理质量工作计划如下：
一．进一步规范规章制度及工作流程。
1.根据卫生部《血液净化标准操作规程（20xx版）》要求，结合我科实际情况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程，确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。
2.制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室护士都能熟练掌握。
3.建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理安全工作为重中之重。所以要求透析病人在透析过程中医生护士必须全程陪护，并且保证每个班次必须有两个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。密切观察患者透析中的病情变化，时时监测病人生命体征，及时发现透析不良反应，机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
2．做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和高质量透析。
3．重视安全教育，组织学习护理安全管理制度，加强督促指导，检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，根据科室具体情况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确保护理安全，提高护理质量。
4.建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生原因，及时组织护理人员讨论、学习，吸取教训，提出改进措施，并及时上报护理部。护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发现安全隐患及时采取措施，使护理质量事故消灭在萌芽状态。
5.加强急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。作到班班交接时认真核对、做到帐物相符，每周加强各种抢救仪器的性能和安全检查，发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，护士长每周检查1—2次。
6.加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。
7.组织学习相关法律法规知识，增强护士的风险意识及防范意识。
三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。
1.加强医院感染知识的培训，组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》、《血液净化标准操作规范（20xx版）》，加强消毒隔离检查。
2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。
3．严格按照血液净化感染控制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。
4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%，一人一床一用一更换执行率100%，透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。
四、加强护理人员在职教育，提高护理人员的整体素质。
1.采取多种形式不断学习巩固基础知识、扎实基本操作，同时还要宽视野、掌握先进技术、不断与其他医院同行进行交流，熟知血透常见并发症的临床表现，熟练掌握各机型操作与报警处理。
2.坚持每月在科内举办护理知识、新业务新技术、专业技术培训，以提高专业知识水平及实践能力。
3.加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。
4.鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态。鼓励护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文1—2篇。
五、做好血液透析患者的健康宣教
1.对患者护理实行责任制，要求分管护士根据所管病人开展健康宣教工作、并提供相关健康教育资料。
2.鼓励护士通过有趣、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属提供健康教育。
3.通过询问病人及家属、检查患者对疾病知识了解度，评估护士的健康教育工作。
六．进一步规范护理文书书写。
1.护理文书书写从细节抓起，每份护理文书做到书写认真、及时、规范。
2.重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
3定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档，确保护理文书合格率100%。
七．工作量与经济指标
1.病人收容：增加20%。
2.治疗人次：增加20%
3.机器使用率：使用率保持在80%以上。
护士长工作计划篇【一】
20**据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20**护理工作的主要任务和计划特制定供应室20**工作计划如下：
一、加强临床护理质量管理
1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、 将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。()重视现阶段护理文书存在问题， 避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6 、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展
1、组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。加强沟通技巧，提高病人满意度、促进医患关系和谐。
3、加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，制定规范的学习计划 ，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
4、结合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。
5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改进护理服务工作。
三、加强护士业务培训
1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，具体措施：
1）组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。
2）制定我科常见病护理常规并组织学习。
3）制定科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩。
4）护理查房时提问护士，内容为内科护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识
5）利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常规，使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。
6）熟练掌握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论和操作考核，合格后方可离科。
四、今年护理工作目标
1、消毒物品合格率达到百分之百
2、做到下手下送，更好为临床服务
3 按时业务学习，不断提高护理质量
4、认真搞好环境卫生，真正做到无菌、灭菌。
5.刷洗、消毒、灭菌遵守操作流程，保证消毒质量。
护士长工作计划篇【二】
根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20**护理工作计划如下：
一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识
组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。 努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施：
1.合理安排，弹性排班
骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2.规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全
（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
（2）加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（3）加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书 书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程，明确岗位责任
对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制
每位护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务， 密切观察患者病情， 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
6、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
7、不断总结，提高护理质量，增加病人满意度
每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
8、加强患者健康教育
由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
9、护士实行绩效分配
新上任护士长工作计划【一】
根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20**护理工作计划如下：
一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识
组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。 努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施：
1.合理安排，弹性排班
骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2.规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全
（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
（2）加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（3）加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书 书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程，明确岗位责任
对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制
每位护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务， 密切观察患者病情， 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
6、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
7、不断总结，提高护理质量，增加病人满意度
每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
8、加强患者健康教育
由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
9、护士实行绩效分配
分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。
分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。
新上任护士长工作计划【二】
20**据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20**护理工作的主要任务和计划特制定供应室20**工作计划如下：
一、加强临床护理质量管理
1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、 将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。()重视现阶段护理文书存在问题， 避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6 、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展
1、组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。加强沟通技巧，提高病人满意度、促进医患关系和谐。
3、加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，制定规范的学习计划 ，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
4、结合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。
5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改进护理服务工作。
三、加强护士业务培训
1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，具体措施：
1）组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。
2）制定我科常见病护理常规并组织学习。
3）制定科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好课件，组织全科护理人员学习并进行考核，记录成绩。
4）护理查房时提问护士，内容为内科护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识
5）利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常规，使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。
6）熟练掌握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论和操作考核，合格后方可离科。
四、今年护理工作目标
1、消毒物品合格率达到百分之百
2、做到下手下送，更好为临床服务
3 按时业务学习，不断提高护理质量
在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理；提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：
1）带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。
2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。
3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4）制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。
5）切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范；如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。
6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7）强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全；静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。
8）对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。
9）坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。
10）进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任制，即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。加强各关键点的控制：即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查；病人集中治疗护理后查；病人午餐前查；病人午休后查；护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗？不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。
11）护理各项指标完成。
1、基础护理合格率100％（合格标准95分）。
2、特、一级护理合格率≥90％（合格标准90分）。
3、专科护理合格率≥90％（合格标准95分）。
4、技术水平合格率≥90％（合格标准90分）。
5、护理文书书写合格率≥90％（合格标准95分）。
6、急救物品完好率100％
7、消毒灭菌合格率100％、消毒隔离合格率100％
8、病区管理合格率≥95％（合格标准95分）。
9、年压疮发生次数0
10、健康教育病人覆盖率100％、病人知晓率≥80％
11、医疗安全管理合格率100％（合格标准95分）。
13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0
尊敬的XX副局长、XX副主席，同志们：
7月27日下午，我县人民医院的年轻女护士余书华同志不顾被疾病传染的危险，跪地对不慎溺水、生命垂危的六旬老人进行人工呼吸施救，用实际行动践行了医务工作者的职业操守，诠释了“最美酉阳女孩”的高尚品德，赢得了社会各界的高度评价和广泛赞誉，这既是余书华同志个人的荣誉，也是全县人民的骄傲，为打造道德高地、建设幸福酉阳树立了榜样。
今天，市总工会、市卫生局在这里召开余书华同志先进事迹表彰会，是对余书华同志的充分肯定，也是对真善美的大力弘扬。在此，受xxx委托，我谨代表XXX向余书华同志表示热烈的祝贺！向莅临酉阳的各位领导表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
余书华同志的感人行为，先进事迹，是这个夏天里一缕清爽的风，让人心甜！这缕风，在重庆市内外刮起，吹皱了一池春水。为宣传好、学习好余书华同志的先进事迹，真正让余书华同志的先进事迹成为新时代酉阳人的价值追求和行为取向，县委县政府向全县各族人民发出三点号召：
一、要把先进当标杆，主动向先进学习。当前，我县卫生系统正在开展“三好一满意、加强医德医风建设”活动，余书华同志的先进事迹充分反映了这次活动所取得的成果，体现出了我县医务工作者的优秀品质和敬业精神。但是，没有最好，只有更好，全县医务工作者要切实把身边的先进当作标杆，真正做到视病人为亲人，坚持始终以病人为中心的工作态度，为全县人民身体健康，为我县医疗事业的发展做出积极贡献。全县各级各部门要广泛宣传余书华同志的先进事迹，把学习活动同开展“创先争优”、“学习老三篇、争做好公仆”活动相结合，切实发挥先进典型的教育和示范引导作用，形成学习先进、争当先进的良好氛围和人人讲奉献、个个重品德的良好风尚。
二、要以道德为引领，大力弘扬社会美德。英国思想家弗朗西斯。培根在《论美》一文中说：“美德好比宝石，它在朴素背景的衬托下反而更华丽。”余书华同志是在深入开展创先争优活动、做人民好公仆活动中涌现出来的行动楷模，是在市委三届九次全委会提出打造道德高地活动中涌现出来的先进典型，是在我县持续推进市级、国家级文明县城创建活动中涌现出来的文明标兵，是在我县卫生系统扎实开展“三好一满意”、加强医德医风建设中涌现出来的杰出代表。酉阳人特别是年轻一代要学习余书华同志朴实无华、勇于担当的传统美德，学习她助人为乐、无私奉献的社会公德，学习她救死扶伤、尽职尽责的职业道德。宣传部、团县委要积极行动起来，在我县广大青少年中间开展一次“讲道德、重修养，比先进、找差距”的教育实践活动，把道德树成一面旗帜，强化我县青少年的道德意识，提升他们思想内涵。
1领先的国际品牌
多年来国际品牌在中国化妆品和个人护理用品领域一直处于领先地位。近年来随着韩系等品牌的进驻使市场更加多元化，法国、美国品牌霸主地位也有所动摇，尤其是在高端市场。中咨网研究部统计数据显示，2014年上半年中国高端化妆品销售排名前4的品牌分别是雅诗兰黛、法国兰蔻、巴黎欧莱雅、迪奥。中国是巴黎欧莱雅、美宝莲纽约和雅诗兰黛等许多大品牌的主要销售市场之一。以欧莱雅为例，中国是其第3大销售市场。2013年欧莱雅在中国的销售额比同期增长10.2%，达到21.4亿美元，而同期其全球的销售额仅增长了2.3%，所以中国也是其最具发展潜力的市场。为了继续保持在中国市场上的领先地位，欧莱雅采取了一系列的手段来巩固自己的竞争力。2014年该公司与多家中国大型门户网站达成合作协议，展示自己的产品；该公司还在“1号店”（沃尔玛旗下在线零售）和“天猫”（阿里巴巴电商）等多家网站为自己的品牌开设网店。据统计，2014年网络销售占该公司销售额的10%。雅诗兰黛在中国的销售额一直处于领先地位，2014年上半年其在中国市场的零售总额为23.3亿美元，同比增长3.6%。成功的主要原因有：不同价格层次的产品以满足不同消费者的需求；将零售拓展到发展较快的中小城市，以扩大其产品的影响力；2014年其高端香水品牌—祖•玛珑初次进入中国市场便成为消费者竞相追捧的产品。根据迪奥公司2014年1—6月财政报表显示，其在中国市场的销售量比2013年同期增长13%，而2013年同期相对于2012年则增长了23%，其在中国市场上的销售增长呈下滑状态。迪奥公司认为中国放缓的经济增长速率和民族企业保护政策是其销售增长下滑的主要原因。当然，该公司也在积极采取各种措施来增加其销量，如在欠饱和的中小城市开设国际标准化的购物中心。高端市场大品牌间竞争日益激烈的同时，中国男士美容用品需求量的增长也存在巨大商机，如中国市场上巴黎欧莱雅男士和曼秀雷敦品牌间的竞争异常激烈。根据欧莱雅公司的统计，欧莱雅在中国男士用品的销售额占到了总销售额的22%。随着消费水平的提升，中国消费者对化妆品特别是护肤品的需求也精益求精，以高端品牌为主的跨国大公司以25%的品牌数量占据了75%的中国市场份额，可谓占据了国内化妆品市场的半壁江山。随着消费观念的转变，高端品牌市场份额将不断增加。根据欧睿国际的数据预测，2013—2018年高端美容和个人护理用品的销售额将会以每年10.1%的速度增长。因此，尽管竞争者众多，但主打高端市场的国际品牌仍具有较大的领先优势。
2势头强劲的韩国品牌
韩国品牌化妆品一直以来在中国占据着相当的市场份额且保持着快速增长的趋势，以韩国爱茉莉太平洋集团公司最具有代表性。根据韩国出易所的统计数据，2014年第2季度和第3季度，该公司在中国的营业额同比增长了30%和50%，成为在中国个人护理用品供应商中市场占有率增长最快的公司。爱茉莉集团在中国市场取得的成功与诸多因素相关。首先，爱茉莉集团积极为自己的品牌设立实体销售点，自2012年以来，仅其旗下“悦诗风吟”品牌化妆品就先后在中国开设了87家零售店；其次，该公司还通过电视、网络等手段积极提高品牌在中国的影响力，如邀请流行电视剧“来自星星的你”的主角作为其品牌的代言人；另外，有专业人士认为韩国化妆品主要针对亚洲女士所设计，比欧美产品更适合中国女性，韩国化妆品行业本就走在国际前端，其品质、功效、安全性有目共睹；不仅如此，随着中国游客到韩国旅游人数的增加，对其化妆品的销售也起到了推波助澜的作用。据相关部门统计，爱茉莉集团的股票市值2008—2013年年均增长31.5%，出口年增长率为22%，取得了骄人的销售业绩。韩国品牌在中国取得的成功加剧了其与欧莱雅等巨头之间的竞争，特别是在高端市场。韩国流行文化成功辐射至化妆品领域，其高端品牌受到中国消费者的追捧，销量更是节节攀升，成为中国高端化妆品市场上的一匹黑马。
3转型中的香港品牌
根据中国经济信息公司的数据分析，整个中国香港零售业的销售额增长速度呈下降趋势，2014年前2个月销售额比2013年同期仅增长1%。而化妆品领域的销售额增长速度也从2012年前2个月的17%下降到2014年同期的10%。有分析认为中国香港较慢的经济增长速度及昂贵的房地产价格和店铺租金是制约其化妆品零售的主要原因。巴克莱银行分析师PhoebeTse建议莎莎等中国香港出口商要趁早做出战略转型，如可以售卖自己品牌来提高利润。PhoebeTse同时指出促销（低价招揽更多的客户）的高昂代价和中国香港飙升的房地产价格和租金将会成为公司发展潜在的累赘。中国香港莎莎是亚洲顶级化妆品销售连锁机构，售卖多种品牌化妆品，其产品大多针对普通大众，比一般的商场便宜。尽管销售增长缓慢，但机遇与竞争并存。高盛集团的市场分析师RickyTsang认为，莎莎连锁店约有22%的零售店是面向大陆游客，而中国香港是大陆游客外出的首选城市，2013年下半年到中国香港的游客总数比2012年同期增长了13%；尤其是在2013年上半年，由于机场扩建，路线增多及对大陆游客特别是对来自一线城市(北京、上海等)游客的签证条件放宽，游客数量比同期增加了21%。这些游客中来自邻近广东省的游客占大陆总游客数量的45%，随着个人旅游签证的开放，大陆游客的组成也将不断变化。联昌国际银行的KatherineChan预测，未来香港零售业的增长和发展可能更多依赖于大陆二线城市的游客，最近中国香港已经对大陆49个城市开通了个人旅游许可，不久这个数字将会更大。她认为这种现象将有利于莎莎连锁等消费场所，对小城市旅客开放个人旅游许可是一种必然趋势，这对中低端市场最有好处，莎莎连锁会因此在2015—2016年增加6%的收入。
4本土品牌的抗争
中国的化妆品市场早在20世纪80年代就向国际企业开放。虽然国外大品牌在市场上一直处于主导地位，但近年来，随着国内品牌企业竞争力的加强，品牌形象和人们对“国货”态度的变化使得国内品牌的市场份额正逐步提高。本土品牌大多定位大众市场，虽然企业在市场的渗透率高，但面对消费水平的提高，消费观念的转变，本土品牌必须升级自己的品牌形象，继而加强自己品牌在高端市场的竞争力。中国本土企业上海家化公司在六神、美加净等大众品牌取得成功之后，又相继推出了佰草集、双妹和玉泽等高端品牌产品。2014年，家化公司又通过屈臣氏零售连锁推出了新的护肤品牌一花一木（佰草集旗下分支品牌）。虽然领导层的新闻对产品销售产生了一定的影响，但其2014年第3季度的销售额还是同期增长了16.5%，且该公司还设定了每年销售额增长20%的目标，同时新的家化管理层还将工作重点放在了扩大经销商的数量上。在男士护理方面，家化也早就推出了自己的品牌——高夫，高夫也是中国本土的第一个男士化妆品品牌。在中国男士护理用品需求量急剧增长的今天，必将会有更多的本土企业开发新的男士护理品牌，如相宜本草。随着品牌质量的提升，相信以家化为代表的本土企业也将在中国化妆品和个人护理用品领域发挥越来越重要的作用。
5网络销售前景
除了实体店之外，各大品牌还通过网络、微博等渠道销售自己的产品，网购的方便、快捷使更多的年轻人愿意在网上选购自己需要的产品，化妆品和个人护理用品也不例外。调查发现，在职场打拼的中国女性对化妆品的投入占其月收入的比例相当高，基本达到20%，有的甚至超过服装花费，且消费目标普遍锁定国际大品牌。网络销售渠道非常重要，以爱茉莉太平洋集团公司为例，其在20个海外城市的实体店只有87个，这意味着有很大一部分商品通过网络渠道销售，该集团在天猫拥有自己的加盟店，并且加入了诸如聚美优品这样的专业售卖化妆品的网站。欧莱雅不仅在各大网购中心设有自己的网店，还通过官方微博转载自己网站的广告向中国消费者提供护理建议及购物指导等。中国消费者对国际高端品牌的需求急速增加，使得海淘、代购等走俏，化妆品电商更是嗅到无限商机，这也促进了聚美优品、唯品会等专业售卖化妆品和个人护理用品电商的飞速发展。网络销售同时也加剧了各大厂商间的竞争，部分电商由于竞争激烈，不得不以超低折扣来吸引更多消费者，甚至贩卖水货假货。部分假货动摇了消费者的信心，严重影响了中国化妆品网购市场的良性发展。从长远来看，网购在化妆品和个人护理用品的销售中占据着越来越重要的地位，但假货水货横行的局面已经对国内消费者带来了很大的冲击，各品牌和电商都必须投入更多的精力来保证网购的良性发展。
6未来
2021年护士长下半年工作计划1
x月份严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，全面的范文写作网站并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
2021年护士长下半年工作计划2
转眼，我们又迎来了金色的x月，为了更好地把工作做好，现将x月份的工作计划如下：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、范文参考网危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
【关键词】政府网站 网站需求 网站设计 技术要求
【中图分类号】TP393 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2012）11-0108-02
第一部分：概述
1.1 建设背景
南昌市财政局门户网站自开通运行以来，在宣传政府财政法规、反映全市财政工作动态、增强政府与社会的沟通等方面发挥了积极的作用，但是随着社会发展，政府职能和公众的需求均出现了重大变化，原有网站在栏目设置、服务功能、信息容量，以及安全保障等方面开始呈现出明显力不从心的状况。
为使网站受众覆盖范围大、信息传递快捷的特征更加充分地得以发挥，并且全面提升网站的安全性能，对原有网站进行升级和改造已势在必行。
南昌市财政局门户网站的改版建设应以科学的发展观为指导，依托现代信息技术，加强特色栏目建设，通过门户信息网站，把财务业务事项和群众关心的信息向全社会公开，使服务受众覆盖范围大、信息传递快捷的特征更加充分地得以发挥。
1.2 改版分析
南昌市财政局作为政府门户网站，其建设需求分析如下：
（1）以南昌市财政局的职能设置为依据，以整合信息资源、优化信息管理，构筑信息门户为主线，建设“功能齐备、信息权威、方便实用、互动安全”的门户网站体系；
（2）以提高政府工作透明度和网上办事效益为核心，在技术与系统扩展能力上适应转变政府职能、推行政务公开、加强依法行政、扩大社会服务的发展需要；
（3）将从系统层、应用层、数据层三方面来防范来自网络各方面的攻击和入侵，全面提升网站安全。
1.3 建设目标
建立宣传、服务、交流等功能的“一体化”的财政门户网站
网站建设的总体目标是整合现有信息资源，构建全市财政门户网站，形成平台统一、标准一致，结构合理、层级清晰，内容丰富、功能实用、界面美观、形象统一的可持续、稳定、健康、快速发展的系统化网站。
1.4 建设内容
在包含南昌市财政局原有网站全部内容前提下建设以下内容：（如表1）
第二部分：总体建设方案
2.1 设计原则
2.1.1 网站开发
从网站开发角度考虑，市财政局门户网站应遵从以下原则：
先进性：无论从系统的设计思想、系统架构、采用技术、选用平台上均要具有一定的先进性、前瞻性、扩充性。特别要考虑一定时期内业务的增长和变化趋势。
标准化：系统应遵循标准化原则的设计，主要体现在各级平台的标准性。如通过HTTP，HTML、J2EE、XML，Porlets等多种标准来设计、开发应用系统。另外，系统各模块的标准化。系统采用模块化，各模块对外的接口都标准化，使系统具有很强的灵活性和扩展性。
2.1.2 网站使用
从网站使用角度考虑，市财政局门户网站应遵从以下原则：
高效性：为访问者提供具有强大的存储和较快的检索速度，解决查询困难，速度慢的问题，节约了大量时间和人力。
易用性：为了降低用户的运行费用，系统应易于使用和维护，可考虑在设计用户界面时尽量保持与用户现有的系统一致或近似的界面及操作方式。
2.2 技术选型
2.2.1 J2EE架构
基于J2EE架构，采用多层架构的体系结构，适合任何硬件、任何操作系统平台和数据库平台。
2.2.2 Oracle数据库
Oracle数据库具有跨平台，商胜能，优化的数据操作算法及对数据严格的保护等特点了。Oracle数据库独特的数据库集群、数据中心自动化和工作量管理功能，还可以在安全的、高度可用和可扩展的、由低成本服务器和存储设备组成的网格上满足最苛刻的交易处理、数据仓库和内容管理应用。
2.3 网站界面设计
2.3.1 页面尺寸
采用主流的1024*768页面尺寸布局。支持多种主流浏览器；支持多种分辨率，能够保持布局不位移和形变。
2.3.2 页面风格
平台页面风格体现大气稳健，富于现代感，清晰明快的设计理念。平台要有区别其他平台的独特风格，包括标示、色彩、版面布局等等。
2.3.3 页面色彩
在色彩运用上应突出现代门户平台的现代、时尚、大气，采用web2.0常用的一些渐变系列，根据和谐、均衡和重点突出的原则。
2.3.4 结构设计
网站整体结构要合理、清晰，各栏目、页面要有导航条，方便在各栏目、各页面之间进行切换。
2.3.5 网站栏目
合理布局网站的栏目结构，对网站栏目进行科学的规划，对信息内容进行合理分类。网站栏目设计要以用户为中心，分类要清晰，层次要合理，页面层次不能太深，应遵循“三次点击”原则。
