连日来，xx县教育局及时组织全县教育系统各基层党支部广大党员干部和教职员工，围绕"一条主线",关注"二维相长",狠抓"三环推进",深入展开为期一个月的"新常态、新形象、新作为"集中学习教育活动。就学习情况作如下报告：
"一条主线".通过开展"新常态、新形象、新作为"集中学习教育活动，教育引导全县教育系统广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立"创新、协调、绿色、开放、共享"发展理念，把思想行动统一到中央和省市县党委决策部署上来，奋发有为地办好人民满意教育、加快建设"两富两美"新xx.
"二维相长".通过组织全县教育系统广大党员干部深入学习党规，学习《中国共产党廉洁自律条例》和《中国共产党纪律处分条例》，学习系列重要讲话精神，学习党的十和十八届三中四中五中全会、省委十二届八次全会、全省领导干部大会、市委六届十二次全会、县委十五届九次全会和县"两会"精神，学习有关教育法律法规和政策规定，学习教育部和省市县2016年教育工作要点，实现"坚定理想信念"与"转变工作作风"两个维度水平的共同提高。
"三环推进".为确保全县教育系统"新常态、新形象、新作为"集中学习教育活动取得实效，该局党委狠抓"组织领导""学用结合""督查指导"三个环节。一是加强组织领导。及时成立由局党委书记、局长任组长，局领导班子其他成员任副组长，局机关各股室和各学区、校（园）负责人为成员的"三新"集中学习教育活动领导小组，建立局领导包抓教学片、股室包抓镇校责任制，夯实领导责任，明确活动任务，有序推进集中学习教育活动。二是突出学用结合。把开展"三新"集中学习教育活动与做好当前教育工作紧密结合起来，力求通过为期一月的集中学习教育实践，进一步严明纪律规矩，转变工作作风，及时破解教育发展难题，有效解决广大师生工作学习困难，以实际行动和优异成绩提升服务发展、服务师生、服务家长的能力与水平。三是强化督查指导。及时跟踪督查和通报指导各基层党支部开展"三新"集中学习教育活动，积极总结推广好典型、好经验。对学习教育不扎实、搞形式走过场的学区、校（园），由县教育局分管领导进行约谈提醒；对整改不及时、落实不到位的，由县教育局监察室进行诫勉谈话，力求让学习教育活动落到实处、取得实效。
街道办"三新"集中学习教育活动情况报告
为深入开展党的"新常态、新形象、新作为"集中学习教育活动，xx街道结合实际情况，精心部署、立即行动，以良好的作风确保活动开展正常有序。
一是加强领导，高度重视。成立了由街道党工委书记王卫为组长的"三新"领导小组，负责全办学习教育的组织实施和督导检查工作，明确活动办、各党支部的职责分工。制定实施方案、学习计划等工作，将各项任务落到实处。并及时召开动员会，提出具体任务，确保活动"起好步".
二是强化措施，增强实效。将"三新"学习教育活动与作风整顿专项行动的学习活动相结合，采取工作忙挤时间学、集体学加自学等方式强化学习，使学习教育入脑入心、不走形式不走过场。
教育活动学习动员阶段的情况报告
县委先进性教育办公室：
县委部署开展党员先进性教育活动以来，我局党委高度重视，紧密结合实际，精心组织，多措并举，务求实效，做到了认识到位、领导有力、重点明确、措施扎实，全局上下初步形成了领导干部带头学、带头讲，普通党员扎实学、深入学的良好氛围，较好地完成了第一阶段的各项任务，为顺利转入分析评议阶段奠定了良好基础。现将学习情况报告如下：
一、采取有力措施，深化教育活动，确保先进性教育活动不做形式，不走过场。
为统筹安排好全体党员的集中学习，提高教育活动的针对性和有效性，我局采取积极措施，确保学习教育的扎实有效开展，为先进性教育活动的深入开展打牢思想基础。一是领导带头学，为党员学习做好表率。县委召开动员大会后，我局党委高度重视，迅速召开党委会，认真学习中央、省、市、县委领导讲话精神，研究工作措施，并在会上明确要求，全体党委成员在组织好全局各个阶段学习工作的同时，必须积极参加学习，要做到比普通党员学习时间更长、学习内容更多、学习体会更深、学习成效更大。同时迅速制定了党委理论中心组的学习计划，严格按照进度抓好学习,每位党委成员均参加了局里统一组织的理论测试，撰写了五篇学习笔记。春节后第一天，局党委中心组就组织召开集中学习会，交流春节期间的学习情况，认真学书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话。党委成员在参加中心组集中学习的同时，纷纷主动参加所在支部的学习活动。政委邓为民、副政委朱小平，放弃晚间休息时间，主动参加所在政工支部的学习。二是区别对象学，确保参学率100%。在学习动员阶段，我局在学习安排上，坚持突出重点，做到环环相扣，确保学习时间、学习内容、学习对象一分不差、一个不少、一个不漏。为确保教育活动100%的参与率，我局在抓好在职在岗党员民警学习的同时，重点抓好三种对象的学习，即对长病假、出差在外的党员民警，采取送学、帮学、外学的形式，让他们如期完成规定动作；对离退休老党员，本着“学习内容不少、时间不减、有情操作”的原则，结合老同志年龄大、文化水平低的特点，认真安排集中学习和自学，定期按排专人送学上门，通报进展情况，实行个别辅导；对有流动党员的单位、部门，采取电话联系辅导、寄送教材材料、转接组织关系等形式，对照要求一一抓好落实。为完成规定教育内容，我局采取工作时间挤一点，休息时间用一点，晚上时间抓一点的方式，妥善解决工学矛盾，确保集中学时达到40小时。交巡警大队党总支针对学习期间，正值春运，工作两班倒的实际情况，采取晚上下班后组织集中学，平时一半人员学习、一半人员工作等方式；看守所利用每周召开两次晨会的有利时机，组织民警进行集中学；保安公司针对职工党员多的情况，组织党员以岗组为单位进行集中学习；刑警大队针对年初岁尾案件多的实际情况，以办案小组为单位进行自学、集中学，确保了40个学时和规定学习内容的完成。三是抓好督促学，保证学习序时进度。启动伊始，我局就结合实际，专门制定了六项学习制度，即严格考勤制度、领导参学制度、专用笔记制度、轮流辅导制度、辅导帮教制度、学习交流制度，用制度保证学习时间、学习内容、学习效果三落实。为了防止党员民警在学习上弄虚作假，我局还建立了三级检查制度，即局党委成员的学习情况由县委督导组检查，中层干部的学习情况由县局先进性教育办公室检查，一般党员的学习情况由各支部组织自查，同时由县局先进办不定期进行抽查，确保规定学习时间、学习内容的按时完成。在学习检查中强调“三个一致”，即学习笔记记载内容与支部学习记录一致，学习笔记记载时间、人员与学习考勤薄一致，支部学习记录内容、时间与学习考勤薄一致。同时，要求全体参学人员的学习笔记做到四个有，即有时间、有篇目、有摘要、有心得，特别是着重检查参学人员是否结合实际谈体会、谈心得。为了确保节日期间党员学习不放松、不间断，我局专门采取了四个一的措施，即检查一次学习笔记、组织一次理论测试、反馈一条建议、走访一次群众，督促推动民警开展自学，较好地解决了学习时紧时松的问题。
二、灵活部署安排，解决工学矛盾，调动广大党员民警的学习积极性和主动性。
为了妥善解决工学矛盾，我局以县委教育活动工作部署为依据，结合公安工作实际，创造性地开展好各项活动，做到了时间灵活、内容灵活、方式灵活、安排灵活，确保党员民警学习工作两不误，双促进。一是丰富学习载体。我局充分发挥内、外两个宣传阵地的作用与优势，努力在全县公安机关营造浓厚的党员先进性学教氛围。在公安局域网上开办了“先进性教育活动”专栏，设立文件简报、交流天地、学习园地、党员风采等子栏目，为广大民警提供一个网上学习、网上交流、网上测试的平台，目前，点击人数已经达到5000人次。同时，我局在宝应通讯、宝应电视台等新闻媒体上开辟了专栏，编发“保持共产党员先进性教育活动”专刊简报，及时反映我局先进性教育活动进展情况和先进典型,通过以点带面推动全体党员深入开展学习活动,到目前，已编发“先进性教育”专刊简报14期，较地推动了全警学习的深入开展。二是创新学习形式。为了提高学习兴趣，增强学习效果，我局专门出台了轮流辅导制度，要求各支部在学习活动中，每个课题确定一个主讲人，全体党员特别是领导干部轮流为大家进行辅导。同时在此基础上，我局广泛学习借鉴，向全体党员推行了“1+X”学习模式。即1人作中心发言，1人主持，其他同志对发言的内容和讲课风格进行讲评。有效地改变了以往的“一人读，众人听”的常规做法，改变单纯的说教形式，每个人既做演讲员，也做评论员，充分调动每位同志参与理论学习积极性，克服了惰性思想，变沉闷枯燥的理论学习为活跃与生动的互动。3月1日，刑警大队还专门邀请部分曾经在刑侦工作的老同志，为全体党员上党课，谈体会、谈历史、谈经验，通过今昔对比，进一步激发了广大党员学习的自觉性和积极性。三是深化学习效果。为了进一步深化党员民警的学习效果，我局专门开展了优秀心得评选活动。各支部按照10%的比例评选出本单位的优秀心得，在此基础上，县局先进性教育办公室邀请局领导、党员代表、群众代表进行评比，从中产生优秀心得，在先进性教育简报上刊登，并在公安局域网上转发。目前，简报转发学习心得2篇，局域网上转发学习心得12篇。我局还利用县委举办先进性教育知识竞赛之机，对全体党员进行理论测试，在全体党员中层层选拨参选手，既提高了参选手的含金量，又激发了民警的争先意识。我局党委还把学习的范围拓展延伸至入党积极分子、优秀青年团员以及广大辅警、保安队员中的入党积极分子，让他们接受先进性教育，以良好的作风投入到工作中去。同时组织他们与广大党员，比学习、比思想、比工作、比成效，以此促进党员民警的学习自觉性和主动性。在先进性教育活动中，各支部也纷纷结合岗位、思想实际，开展了形式多样、丰富多彩的主题活动。经侦大队通过“五个一”活动，即重温一次入党誓词、慰问一次贫困户、联系一户群众、走访一次挂钩企业、组织一次集中讨论，在联系实际中学习，在联系实际中提高认识。看守所注重对党员民警进行潜移默化的影响，用横幅、标语、戗牌等传统形式，营造浓烈的学习氛围，目前，已经出版黑板报一期、戗牌二块，横幅二条、标语8条。
三、针对思想实际，着力对症下药，在解决实际问题下功夫、花力气。
在教育活动中，我局始终坚持边学边改、边评边改、边整边改，通过走访群众、走访企业等形式，广泛征求群众意见，集中梳理突出问题，把整改问题贯穿先进性教育活动始终。一是瞄准思想问题。去年，我局在全县最佳服务部门评比中名列第三，在前年第四的基础上又进位了一名。但与此同时，因为上升的空间有限、竞争的压力逐渐增大，队伍中普遍产生了心浮气躁、浅尝辄止、马马虎虎、不求甚解等思想。针对这一状况，我局党委结合先进性教育活动，在队伍中开展了读好书活动。要求每位民警认真通读《细节决定成败》、《没有任何借口》这两本书，通过学习，广大党员民警深刻认识到自己所承担的每项工作都是全县公安工作整体链条上的一个环节，也是一个“细节”。哪个环节出了问题，都会影响整体工作质量，使广大民警自觉养成注重细节、从小事做起的良好习惯，进一步增强了全体民警的团队意识和奉献意识。二是抓住苗头问题。针对队伍中违法违纪苗头突出的问题，我局把加强警风警纪教育作为先进性教育活动的重要内容来抓。在节前，专门召开了全警贯彻五条禁令暨党风警纪建设工作会议，并邀请民警家属和警风警纪监督员参加，节后，又专门组织全警观看了《塌方后的反思》警示教育片，并要求各单位组织民警结合实际认真开展讨论交流，深刻剖析问题原因，加强民警对党风廉政建设重要性的认识，进一步提高了拒腐防变的警觉性。针对队伍中存在的事不关己、无所谓的思想，我局组织全体民警开展了“我与宝应公安的关系，我看宝应公安的形象，我评宝应公安的陋习”大讨论活动，引导全体民警联系实际深入思考，认真查找与先进性不相适应的方面和自身存在的各种陋习，努力在全面实践“三个代表”、创建“平安宝应”进程中，立足本职保持党员先进性，充分发挥先锋模范作用。三是解决实际问题。先进性教育活动中，我局把“走门串户、联系群众”作为边学边查边改的实际举措，通过解决实际问题检验先进性教育活动学习动员阶段的实际成效。在走门串户中，我局坚持区别对待，务求实效的原则，针对不同层面的群众，采取相应的工作措施。对于贫困群众，节前专门上门慰问，在送上慰问钱物的同时，送去党组织的关怀和温暖，我局累计走访贫困户46户，慰问钱物价值36000元；对于企业业主，安排专人指导安全防范，为他们消除安全隐患；对于人大代表、政协委员、机关干部等，主动汇报工作，征询对公安工作和队伍建设的意见和建议。在广泛走访征询的同时，我局把走访活动向企业延伸，努力为经济建设提供良好服务。在节日期间，县局党委组织100名挂钩民警，对100户治安重点服务企业进行了一次回访，汇报公安机关开展先进性教育活动有关情况，征求企业对公安工作和队伍建设、党组织、党员的意见和建议，开展安全大检查，指导落实防范措施，经过梳理汇总，共收集意见和建议21条。国保大队支部书记杨龙，在走访永顺泰（宝应）麦芽有限公司时，获悉有五名大学生因为户口迁移证丢失，工作将近半年，仍然没有落户。杨龙多次与治安大队沟通，并与迁入地公安机关协调，经过一个星期的奔忙，为他们顺利办好了户口。在走访中，我局充分发挥公安机关的职能作用，为企业、为群众排忧解难，解决了一批群众反映强烈的突出问题，收到了较好的效果。
四、广泛开展讨论，明确细化目标，为先进性教育活动下一阶段工作指明努力方向。
在先进性教育活动中，我局狠抓讨论交流的广度和深度，以讨论交流促进学习深入，以讨论交流明确先进标准，以讨论交流锁定工作目标。我局要求有条件的支部均要设立学习园地，张贴党员心得体会文章，宣传先进性教育活动的有关内容，供大家相互学习借鉴；同时在公安局域网上设立学习交流天地，要求各支部定期推选优秀心得，在网上组织开展交流；县局先进性教育办公室还专门建立了支部书记交流制度，每旬召开一次会议，交流各支部先进性教育进展情况和好的经验做法。各单位以党支部（总支）、党小组为单位，定期组织党员民警进行交流讨论，做到人人表态，个个发言。各单位支部书记也结合自身学习情况，认真备课，以上党课的形式，与广大党员民警一起讨论，谈认识，交流体会。在先进性具体标准讨论活动中，我局结合公安工作实际，坚持从改进工作、提升服务、争先进位出发，明确先进性的具体标准，在实际工作中体现先进性。通过学习讨论，全体民警深刻认识到，先进性的最终体现，是宝应公安工作和队伍建设上台阶、上水平，没有这个目标作为保证，先进性教育活动就会流于形式、就会容易空洞。为此，在广泛讨论、反复修改的基础上，我局党委制定了先进性的具体目标，宝应公安队伍先进性的具体标准就是绩效考评达到省优目标，并在全体民警中形成了广泛共识。在先进性教育转段之际，专门于3月5日召开了全体党员民警参与的全县公安工作与绩效考评动员大会，向全体党员、民警发出了“瞄准国优，锁定省标，赶超沿江，争创一流”的总动员令。围绕这一目标，我局逐一细化工作措施，即以规范立局，基础强局、机制管局、赶超荣局为主线，以十大机制为保证，力争达到预定目标。各科所队室在广泛讨论的基础上，也纷纷结合实自身实际，制定了切实可行的争先进位方案。城区中队在认真分析队伍实际的基础上，动员全体党员、民警、辅警卸掉包袱，轻装上阵，“永葆党员先进性，争创一流先进队”。治安大队在广泛组织开展讨论的基础上，确定了123工程，即各项工作在全局大队中力争第一、在全市治安部门工作保三争二、在全县群众满意执法大队中保四争三。
市工商局
全市工商部门有40个区县局党组、551个基层党支部、3693名在职党员，共5500多名干部职工，遍布城乡的基层组织是我们重要的履职基础和体制优势。扎实开展“两学一做”学习教育，对于夯实工商基础、强化工商队伍、推动工商发展具有十分重大的意义。市工商局党组强化“两学一做”主体责任落实，准确把握四个关节，学习教育工作开局良好、推进有序、成效初显。
一、坚持以“领导带头、严字当头”为着力点，强化组织领导，确保高标准、高质量地开展学习教育
坚持“以上率下、上行下效”，市局党组高点启动、深入发动。全市“两学一做”工作会议结束后，及时召开党组会、中心组学习会传达贯彻会议精神，召开党组会研究提出“五个一”工作思路。4月28日，以视频会方式召开全系统动员会，全体在职党员和离退休党员代表共3700余人参加会议。市局机关党委、区县局党组及机关、基层支部随即召开党员大会，集中学习讨论中央、市委和市局学习教育工作会精神，进一步统一思想，明确任务，启动工作。采取思想发动、任务牵动、协调联动、考核驱动、督查促动等方式，推动各级“一把手”挂帅出征，带头率队调研指导、带头审改动员提纲和工作方案、带头以普通党员身份参加所在支部学习教育，较好履行了“组织领导、示范引领、服务保障”三个职能。坚持“书记抓、抓书记”，市局、区县局采取以会代训形式对支部书记进行党务知识培训，提升支部书记责任意识和党建能力，明确党组书记、机关党委书记、支部书记三级责任，以占比20%的权重将学习教育情况纳入班子全面从严治党考核，把党员个人学习情况纳入平时考核“一票否决”事项，有效杜绝了“上热下冷”、“上紧下松”的现象。
二、坚持以“抓在日常、严在经常”为发力点，完善机制建设，确保常态化、长效化地开展学习教育
落实“抓在日常、严在经常”，市局党组专题研究成立学习教育工作协调小组和8个督查组，建立完善“系统指导、督促检查、协作配合、内外宣传、考核评价”等五项机制共33条具体措施，明确市局党组与区县党委“双重领导”，机关处室各司其责，市局、区县局、基层所三级联动，形成横向联合发力、纵向整体联动的工作推进格局。强化协调联动和督促指导，每月召开协调小组工作会，每季度召开一次督查工作会并集中组织督查，分别召开一次机关和系统片区推进会，专题向局党组会汇报。每季度印发《季度学习教育安排》，区县局月有计划、支部周有安排，层层推进落实。二季度，551个党支部
分别组织了2次集中学习，1次专题讨论，2次党课，组织生活制度落到了实处。市局领导、机关党委委员、区县局领导分层面到联系支部督促指导200余人次，已编发《 “两学一做”工作简报》10期，及时转发市《学习教育情况通报》《组工参考》，《重庆日报》《中国工商报》多次报道工商部门学习教育工作，使学习教育有良好氛围、有适当热度，促进学习教育规范化、长效化。
三、坚持以“红心向党、红盾为民”为创新点，搭建有效载体，确保有特色、有亮点地开展学习教育
突出“基础在学、关键在做”，结合工商实际构建“三会一课”核心载体，“三会一课”正逐渐形成习惯、成为常态。着力构建“自学自悟自省”基础载体，开设学习教育专网，点击率达23万人次，促进了党员队伍学习质量提升。突出以“红心向党、红盾为民”为主题，构建学习教育十个专项载体。通过重温入党誓词、追忆光荣时刻，唤醒共产党人的光荣感和使命感，不忘初心，坚定信念；通过书写要言警句、竞答党规知识、构建微信课堂、组织征文评比，使党章党规和系列讲话内化于心、外化于行；通过开展技能大赛、评选红盾标兵、组织巡回报告，提升专业技能，选树先进典型，激发干事热情；通过推动非公“三走”，指导“小个专”非公党组织抓好学习教育，推动非公组织“跟党走、正道走、快步走”。七一前，全系统所有支部已开展重温入党誓词、追忆光荣时刻，3600多名党员加入“微信课堂”，撰写学习征文、心得体会3500余篇，筛选要言警句书法116幅集中展示，不断丰富学习教育的形式和内容，增强了学习教育实效。
四、坚持以“聚焦问题、突破难题”为落脚点，搞好双抓双促，确保重实践、重实效地开展学习教育
把实“知行合一、边学边改”，初步梳理出的党内组织生活落实不到位、支部书记对党务工作不懂不会不愿干、普通党员缺乏党员意识、业务工作代替党建工作、工会活动代替支部活动等问题，通过责令整改，已逐步得到解决。排查出2个软弱涣散支部和23个一般支部，推广忠县局官坝所、拔山所支部和铜梁局少云所支部等一批“后进支部”转化的经验做法，促进了支部建设整体水平提升。针对基层在惠民资金、执法用权、干部管理等多发易发廉政风险，按照于法周延、于事简便的原则补齐制度短板。已经制定出台《系统行政效能考核办法》《落实全面从严治党责任实施细则》《全面从严治党考核指标及评分细则》《干部人事管理若干规定》《微型企业发展工作管理办法（暂行）》及《系统财务管理办法》《系统内部审计办法》等12个管理制度，逐步构建起密
一、深入分析研究新形势下政治思想教育工作特点
一是在市场经济条件下，政治思想教育工作外延日益明显。社会主义市场经济体制确立企业市场主体地位，企业经营活动融入社会市场越深、涵盖广。政府机构改革进入攻坚阶段，政治思想教育工作的外延就越强。外延的扩大来自两方面，一方面政治思想教育工作以市场为导向，推动政治思想教育工作向市场经济领域发展；另一方面政治思想教育工作向实际工作各个环节渗透的过程中，推动政治思想教育工作深入，政治思想教育工作的内容更加广泛，开展有效的多种形式的政治思想教育工作紧密地与实际工作结合一起。
二是政府改革新举措不断出台，政治思想教育工作难度日益明显。随着改革不断向纵深发展，政府新的改革措施纷纷出台，政府体制和职能调整，编制机构减少，必然带来有一部分人员工作岗位的调整或下岗分流，收入分配的重新调整，人们的困惑和顾虑增多等情况，改革越深入，旧体制弊端、思想痼疾和传统积习就越深，涉及的困难就越大。如养老、住房、医疗制度的改革，触及到深层次存在问题和干部职工切身利益问题。在当前工作和生活中实际问题变得复杂多样化，如何把解决思想问题和解决干部职工的实际问题结合起来，显然不是一件容易的事情，这就进一步增加了政治思想教育工作的难度。
三是现代科技信息快速发展，政治思想教育工作渠道形式多样性日益明显。
四是政治思想教育工作模式由过去单一型走向多种型。从计划经济体制到市场经济体制，以公有制为主体，多种经济成份并存，这一经济体制的确立导致政府机制改革，职能调整，要以经济建设为中心，发展社会主义市场经济，决定了政治思想教育工作走向多元化。政府机构设置工作制度、工作方法、政治思想教育工作形式等，打破过去计划经济体制下政治思想政治工作单一模式，使新形势政治教育工作走向多种型
五是经济利益驱动政治思想教育工作向深层次、宽领域发展。在市场经济条件下，人的思想意识变化，经受不起金钱引诱，把党和人民权力变自己谋私专用工具，利用手中职权“吃拿卡要”，工作态度“生冷硬推拖”，在经济上走向犯罪的道路，如茂名市质量技术监督局谢计奖索贿和案、原贵州镇远县质监局副局长兼稽查队长马昭君与制假贩假同流合污案等，严重影响我党的形象。政治思想教育工作更需要深层次、宽领域开展有效的多种形式的政治思想教育工作。
二、开展有效的多种形式的政治思想教育工作
从上述是政治思想教育工作的新形势、新特点来看，政治思想教育工作所面临的环境、对象、任务和形式已发生了很大的变化，这种变化，迫切需要政治思想教育工作进行创新，创新是一个国家兴旺发达的动力，也是政治思想教育工作取得突破性发展，保持生机和活力的灵魂，政治思想教育工作必须坚持解放思想、实事求是，适应新形势的发展，适合本单位的实际，大胆实践、不断总结、不断提高。开展有效的多种形式的政治思想教育工作，更好地实现“三服务”。
（一）政治思想教育工作重在素质上提高。
有效的多种形式政治思想教育工作，必须要以政治思想教育工作主体具备一定的高素质作为前提，政治思想教育工作形式多样化直接关系政治思想教育工作效果。素质的提高是以科学文化素质和业务素质为基础，以工作创造能力为表现的一种高层次品质结构，它表现在工作中就是善于打破常规积极探索新路子、探索新经验，能够在前人常人的基础上有新的发现、新的理解、新的突破，创造最佳的成绩。分局成立伊始，如何开展有效的多种形式政治思想教育工作没有现成的经验可循，在探索中求发展。分局人员来自不同单位，有技术机构、区政府推荐、干部、企业公招、应届大学生，政治思想水平、业务能力各异。针对现况，分局党支部采取有力措施，积极应对，一是加强政治理论学习和业务培训；二是把政治思想教育融入于各种活动中，加强沟通、化解矛盾，开展有效的多种形式的政治思想教育工作，提高干部职工素质。认真研究政治思想教育工作的新特点、新内容、新方式，使分局政治思想教育工作走出了一条新路子，具有独特的感召力和强劲的战斗力。
（二）政治思想教育工作要有新思路
政治思想教育工作是凝集人心、调动人的积极性、激发人的创造性的开展工作。在新的历史条件下，工作创新就要以人为本，进行换位思考。当前干部职工队伍思想文化素质较高，加上社会上思想观念日趋多元化，他们的有较强的自我意识，思维方式活跃，旧的思维方式与传统的政治思想教育工作方法对干部职工的作用有所减弱，这就要求政治思想教育工作要改变过去居高临下的灌输强化“说教”式。在政治思想教育上要有新思路、新突破，就是要一种尊重人、信任人、关心爱护人、教育培养人、鼓舞激励内在动力作为坚持以人为本、充分调动干部职工的积极性重要手段。
1、政治思想教育工作注重疏导调节。政治思想教育就是做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作。分局工作的好与坏，取决于干部职工、骨干的热情和主动，没有干部职工的理解、支持和参与，再好目标计划都没法完成。在去年质量、压力容器普查过程中，分局人少、人新，各科的压力非常大，分局党支部从抓中层干部职工着手，开展有效的政治思想教育工作，在工作上进行上下思想交流，统一思想认识，明确工作目标，加强各科室之间联动，把日常工作、应急工作协调发展。对个人的思想问题支部书记做工作，对带倾向性、集中性的思想或意见党支部在每月的办公会议摆出来，及时研究解决的对策。针对干部职工的思想特点。及时疏导调节气氛、缓解人际关系和心理压力，较好的解决思想问题、信念问题、信任问题、信心问题。
2、政治思想教育工作注重正面教育与反面警示。
由于事物矛盾的特殊性、差异性，事物的发展总是不平衡的，干部职工的思想觉悟、认识能力、行为表现等也不可能完全一样，必然会出现一部分比较先进的和一部分比较后进的，更多得人则处于中间状态。对先进典型进行表彰、宣传和推广，以鼓舞干部职工的奋发向上，选择反面典型进行剖析，引导干部职工吸取教训，引以为戒。精心选择和确立典型，如抗非典英雄，在生与死面前忘我工作直到生命终点，鼓舞、激励一个时代。开展反面警示教育，对《茂名市质量技术监督局谢计奖索贿受贿和有关情况的通报》、《打假先锋沦为售假局长》原贵州镇远县质监局副局长兼稽查队长马昭君与制假贩假同流合污牟利的案例剖析，分析讨论了德庆县质监局在执法过程中乱作为的事件，围绕这些反面教材，开展警示教育作到警钟长鸣。运用正反两方面教育典型形成鲜明对比，在新时期开展政治思想教育工作，仍然有着重要的意义。
3、政治思想教育工作注重实效。政治思想教育工作既讲道理，又办实事解决干部职工的实际问题就能将政治思想工作落到实处，解其所难，帮助其需。这种入情入理，潜移默化的政治思想教育活动，往往能收到春风化雨的效果。分局党支部在干部职工遇到困难主动靠前、主动帮助，干部职工生病，分局领导亲自去医院看望，了解治疗方案，帮助干部困难时渡过难关。干部职工感激不已体会到党组织关怀，为干部职工办好事、办实事，引起巨大的反响，政治思想教育工作起到“帮助一人，暖了一片心”效果。
（三）政治思想教育工作形式多样。
1、政治思想教育工作以政治理论学习作先导。政治理论学习是提高干部职工的理论水平重要途径。一是健全中心组和干部理论学习制度，促进干部职工政治理论学习；二是制定理论学习计划，并结合当前的形势和任务，突出学习重点，增强学习的计划性，中心组学习每月安排一次，干部职工学习每月安排两次，每次学习安排一人重点发言，使大家对专题学习认识和理解更加深刻；三是集中学习与自学结合起来，政治理论与其他学习结合起来；四是紧跟形势，深入开展政治思想教育，坚定干部职工的理想信念。根据工作实际，积极开展公民道德教育、公务员公共行为规范教育，提高干部职工理论水平。
2、政治思想教育工作以班子建设为重点。班子建设是政治思想教育工作重点。领导自身形象直接影响干部职工的信任度，干部职工对领导的信任度又取决于领导的自身形象。分局党支部抓班子建设，政治思想教育从三个方面入手，一是工作要高标准、严要求、身先士卒、以礼待人，作风正派坦诚相待给人以安全感，豁达大度给人以宽厚感，使干部职工体会组织温暖；二是领导关心他人要热心，关心体贴帮助干部职工是领导的责任，党支部时刻把职工的冷暖挂心上，使干部职工深深体会到组织的温暖；三是领导换位思考，交心帮人要诚心，讲出话来，干部职工听了亲切，容易接受，干部职工也敢讲真话，领导帮助有针对性，解决问题会取得好的效果，政治思想教育工作达到预期的目的。
教育局2017年上半年党建工作总结范例：
上半年，我局党建工作在市直机关工委的指导和局党组的领导下，按照从严治党的总体要求，围绕全局中心工作和党建工作重点，对照市直机关工委下达的党建工作目标责任，细化责任，落实任务，全面履行基层党组织职责，圆满完成了上半年党建工作各项目标任务。现将上半年我局机关党建工作总结如下：
一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化
局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。
1.全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。
2.加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。将学习教育与典型引路有机结合起来组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起来，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每周五下午集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。
二、加强党员管理，增强党员组织观念
1.严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时编入支部。
2.加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
3.规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。
三、扎实开展“两学一做”主题教育 确保取得实效
1.深入传达学习，周密安排部署。全市推进推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了《中共xx市教育局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案》，明确了开展学习教育和主题教育活动的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。
2.精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会精神、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，精心制定了《中共xx市教育局党组中心组2017年学习计划》和《开展党支部主题党日活动安排》，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育活动有序开展。
3.扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义，进一步深刻领会了弘扬“右玉精神”的重要性，自觉践行习近平总书记“两山”理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的理念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起来统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为全市实现教育安全健康均衡可持续发展、积极推进“两大任务”、全面建成小康社会提供坚强有力的政治和组织保证。
档案局2017年上半年党建工作总结范例：
深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，以服务区委重大决策部署落实为中心，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为我区档案事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证，区档案局认真开展党建工作，现将上半年工作开展情况总结如下：
一、党组织建设情况
xx区档案局共有在职党员6名，其中支部书记一名，其他党员5名，区档案局党支部严格执行《中国共产党党章》党费收缴制度，有计划地做好新形势下发展党员和党费收缴等工作，上半年共缴纳党费1457元。
二、“两学一做”学习教育开展情况
(一)深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。
上半年党支部组织学习8 次，利用党员大会、党员干部自学，认真搞好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，学习始终以贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神3次，其中对xx工作的重要指示精神1次，学习贯彻落实党的十八届六中全会1次，省十二次党代会、市第七次党代会、区第七次党代会各1次，对各种条例、党纪党规的学习共3次。
(二)严格党支部组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每个季度召开1次以上党员大会，上半年共计召开6次党员大会，党员大会会议议题清楚，中心明确，主要是学习和研究我局党建工作及中心工作的开展情况，存在的问题和解决方法。到6月底，领导干部上党课3次。
三、“四进四促”活动开展情况
我局深入开展“四进四促”活动。至6月，局党支部共下到青林乡田坝村24余人次，全局党员进农村进行党建扶贫工作，为切实为贫困户家庭做实事、办好事、解难事，促进贫困户增收脱贫。
四、认真开展好“四进四送四联”活动
深化完善“四进四送四联”工作机制，积极拓展活动内容和方式，截止5月24日，6名在职党员在社区人，走访网格数3个，走访院落数1个。共认领服务项目18个，参加自愿服务编组6个，开展民情恳谈15次，参与居委环境卫生整治11次，参加义务劳动13次，参与社会治安巡逻1人次，开展文明监督5人次，帮助困难群众20户46。
五、开展“支部活动进农家”活动
为认真开展支部进农家服务，党支部在局党组的领导下，全局党员到xx乡xx村进行《支部进农家》工作走访活动共4次，走访村民40余户，对xx等15户贫困户家庭组成、收入及享受惠农政策等方面进行了详细询问，认真填写了《xx区领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》，并与受访群众一起分析致贫原因，共商脱贫计策。
六、“五型”党组织创建工作
深化“五型”党组织建设。党支部结合档案工作实际，深化拓展“五型”党组织创建工作，积极向机关工委申报“服务型”党组织创建工作，着力在载体建设、工作措施，长效机制、创建成效上求突破，从而推动党建工作紧密融入全区档案事业发展的各项工作之中。
七、党风廉政建设工作
根据局党委《关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的实施方案》要求，质监站党支部认真履行基层党组织党建主体责任，及时贯彻落实主题教育要求，从以下六个方面抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育。
一、制定方案，明确措施
开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，站党支部根据局党委主题教育方案及时制定《关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的实施方案》明确站党支部主题教育三项重点措施，并对站主题教育进行解读确保主题教育取得实效。
二、强化领导，落实责任
在局党委领导质监站及时成立主题教育领导小组，由党支部书记、1名同志专职负责主题教育，抓好主题教育的组织实施。
一是强化工作责任。党支部对主题教育负总责，党支部书记切实履行第一责任人的责任，切实履行“一岗双责”，党员干部把主题教育作为履行党建主体责任的重要任务，认真组织实施，做好主题教育，形成工作合力，推动主题教育扎实有序开展。
二是突出重点对象。结合质监站实际党员干部聚焦主题主线，把学和做结合起来，做到边学边查，立查立改。学习教育首先抓好集中学习研讨和个人自学;检视问题采取自己找、群众议的方式，查摆不足，认真剖析;整改落实要从一开始就改起来，应改尽改。
三是坚持统筹兼顾。紧紧围绕质监站中心工作， 统筹兼顾，把开展主题教育与贯彻落实局党委重大决策部署结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与全力提升交通建设项目质量，推进品质工程创建结合起来，大力宣传主题教育中涌现出的先进典型，把党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动，助力交通运输高质量发展。
三、加强学习，提升能力
围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员干部认真读原著悟原理，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现在增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
一是原原本本学。党员干部要通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，认真学习党的十九大报告和党章，扎实学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于交通运输论述摘编》，深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，积极学习党史和新中国史，跟进学习习近平总书记最新重要讲活文章，持续学习习近平总书记来陕来铜视察重要讲话的重要指示批示精神、给照金北梁红军小学学生的回信精神，理解其核心要义、实践要求，自觉对表对标，及时校准偏差。
积极开展向郭秀明等先进典型和向身边先进典型张富强等学习活动，教育引导我站党员干部学先进、找差距，守初心、担使命。充分运用“学习强国”学习平台、“铜川市交通质监站”微信群等平台及时推送发布专题教育相关学习内容，通过案例教育、微视频等，增强主题教育的吸引力和感染力。
二是集中讨论学习。党支部组织党员干部集中学习、深入讨论交流。依托照金红色教育基地、郭秀明党性教育基地等，开展革命传统和党性教育，引导党员干部找初心、担使命。通过学习，提升素质和能力，学以致用。党员干部要在以自学为主等基础上，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于开展主题教育的部署要求。
四、检视问题，强化整改
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。
一是查实找准问题。党员干部应该采取自已找、集体议、上级点等方式，查摆问题与不足。对照党章党规，查找党员意识、担当作为、遵守纪律、作用发挥等方面的差距与不足。
二是认真检视反思。党员干部应该聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思。对主题教育查摆出的问题剖析原因，通过主题党日、志愿者服务活动，以实际行动践行初心使命。
五、建立长效，推动落实
党支部注重总结提炼，注重总结经验做法，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。强化制度执行力，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成推动落实的长效机制。
二季度以来，乡镇中队第三党支部在局机关党委和局领导班子的大力关心和支持下，党支部围绕“廉政教育”“警示教育”等主题认真开展各项活动，各位党员同志积极参与。支部通过党员大会，学习教育会和各项党日活动深入贯彻组织建设，作风建设，廉政建设和队伍建设，通过谈心谈话，进一步掌握支部党员动态，实现支部整体凝聚力的稳步增强。
一、活动开展方面
1、本季度支部召开党员大会，主要议题为总结本季度主要工作，围绕上级文件要求开展学习习近平总书记重要讲话精神、“党风廉政”教育活动，党费收缴情况等，同时开展党员廉政教育教育课，在党员同志心中敲响警钟，形成守住底线，不碰红线的底线意识
2、主题党日活动开展情况。根据市委组织部和局机关工作部署，本季度支部开展了集中学习习近平总书记在浙江考察时的讲话，实地参观浙西特委，并学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和学法纪，作承诺；用真心，联真情活动，党日活动通过党员亲身实践和体验的方式，让各位党员同志在活动中更好地提升党性修养，以便更好地提升为人民服务意识，以便更好地开展各项工作。
3、本季度中队分别以学习“三讲三树”落实方案播放内部反腐宣传片，专题学习会形式开展相关教育活动，过程中同时结合“专题研讨”方式总结出每位党员在相关方面的不足和需要改进的方面，以书面的形式总结出各自的不足之处，请其余党员相互监督改进，将学习的知识而内化在在平时的执法工作中。
一是是组织党员干部加强理论学习。结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，积极组织党员干部深入学习党的十、省委第十次党代会、州委第十次党代会、县委第三次党代会精神以及业务知识、有关法律法规知识，发扬理论联系实际的学风，做到学以致用，准确把握各级提出的理论观点、战略思想、重大工作部署，按照新《》规定认真履行党员义务和正确行使党员权利，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。同时，加强精神文明建设，认真开展公民道德教育，提高党员职工的道德素质，提高党员、党组织的理论水平和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。二是加强思想教育。用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工的头脑，深入揭批达赖分裂集团破坏活动本质和“”组织的行径，在思想和认识上达成了坚决抵制各种分裂集团破坏活动和组织的行径，永远跟党走，报党恩的共识。半年来，共组织开展集中学习12次。
二、继续开展“四好”活动，抓好党的组织建设
一是党支部班子健全，党政班子分工明确、坚持原则、相互配合、各负其责，团结协作，领导班子自觉践行“四个特别”，在政治上同县委、县政府保持一致、维护大局、严守纪律，努力做好各项的工作，不断增强了党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力。二是局党政领导班子继续开展了“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”创“四好班子”活动，勇于改革、勤奋务实、廉洁自律、作风民主、群众信任，并做到有计划、有措施、有总结。三是加强了对工、青、妇群团组织工作的领导和指导，充分发挥组织作用，营造良好的工作氛围，最大限度激发职工的创造力和工作热情。四是积极参加县委组织开展的“双联”等系列活动，并与联系村、社区开展了联系服务活动。五是认真开展“藏羌城乡党旗红”党建提升工程和建设服务型党支部活动。六是继续搞好党建目标责任制和机关建设，加强流动党员管理和信息报送工作。七是加强了党费的收缴工作。八是认真开展庆“七一”系列活动。在建党93周年来临之际，局党支部在局会议室开展了庆“七一”座谈会，在会上，全体党员重温了入党誓词，局党组书记上了党课。会后，局党组书记带领班子成员等一行深入到单位3名退休老党员家中，为他们送去了慰问金900.00元，同时为因伤在成都治疗的退休老干部张泽民同志汇去了慰问金1000.00元。
三、切实抓好党的作风建设
党支部以党的群众路线教育实践活动为契机，结合“9+2+2”正风肃纪工作的深入开展，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强党员干部党风廉政教育，认真抓好党风廉政建设，贯彻落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政建设相关规定，局领导干部在依法行政、廉洁自律、遵纪守法等方面起到了表率作用，未出现违纪违法问题被查处的，审计人员严格履行审计组廉政承诺制，审计工作中实事求是，不以审谋私，严格遵守审计组和审计人员工作纪律。继续抓好精神文明建设，认真开展“八荣八耻”、公民道德、爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德教育，成效显著，党员干部的思想素质、道德素质、民主法制观念和社会主义思想觉悟不断提高。
四、完善各项制度，加强制度建设
根据要求，调整了有关领导小组，健全了各项规章制度，一是制定了《二o一二年党风廉政建设目标管理实施方案》、《二0一二年深入开展“四好”活动的实施方案》、《二0一二年党风廉政建设责任制》、《二o一二年支部党建工作目标责任制》、《二o一二年支部工作要点》；二是按时组织召开党员学习、组织生活会和民主生活会议等，半年共召开党员学习、组织生活会6次，支委会6次，党员领导讲党课2次，并做到有记录有内容。
五、扎实开展党的群众路线教育实践活动等系列活动
（一）扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动
为切实抓好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，及时召开专题会议研究部署此项工程，及时成立了以局党组书记为组长的领导小组，制定了实施方案。截止6月底，建立和完善制度3项，单位干部职工累计走访95人，121次，达466天，走访群众505户1554人次，结对群众110户，收集意见建议30条，化解矛盾纠纷3起，帮助联系村制定发展规定2项，帮助5个村健全了村规民约。
（二）认真落实“双报到”工作
结合“党员义工日”活动的开展，认真抓好了双报到工作。一是1月16日，组织单位7名在职党员到社区开展报到活动；二是2014年3月26日，局党组成员、纪检组长刘宗同志带领4名党员干部深入到社区廉租房小区开展走访慰问活动。走访人员与他们拉家常，交心谈心，了解他们的家庭情况，了解他们在日常生产生活中存在的困难和问题，并向他们宣传了当前正在开展的党的群众路线教育实践活动的意义和目的，同时征求了他们对审计局的意见建议，征求到意见建议3条。在走访过程中，了解到该社区的等3户下岗后无固定收入、学生上学等原因致使家庭十分困难，并与社区居委会核实后，为他们送去大米60斤，清油30斤。三是6月25日，在党的生日即将来临之际，局党组书记、局长同志带领班子成员等一行深入到社区开展走访慰问活动，向他们宣传党和国家的富民惠民政策，了解他们在生活中遇到的实际困难，并为3户困难家庭送去大米60斤、清油30斤。
（三）扎实开展党的群众路线教育实践活动
1.及时成立组织机构。为扎实抓好党的群众路线教育实践活动的顺利实施，局党组高度重视，2月26日，召开专题会议，研究成立了以局党组书记、局长同志任组长，党组成员、纪检组长刘宗、党组成员、副局长补中华同志任副组长，相关人员为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组，落实了专人负责此项工作。
2.制定切实可行的实施方案。3月3日、4日，通过召开领导小组专题会和干部职工大会，对实施方案进行讨论和审议，提出了修改完善意见。经县委督导组和县委活动办审核通过后，正式组织实施。
3.加强宣传、营造氛围。为扩大开展教育实践活动的知晓率，使全体党员干部、群众广泛参与，我局采取办宣传专栏、张贴标语等形式广泛宣传开展教育实践活动的重大意义、总体要求等内容。活动中，共办宣传专栏2期，张贴宣传标语3幅。
4.及时动员、全面部署。3月10日上午，召开了县审计局党的群众路线教育实践活动动员部署会。会议由活动领导小组副组长刘宗同志主持，全体干部职工参加了会议，县委第五督导组应邀参加了会议。在会上，局活动领导小组组长同志作了动员讲话；活动领导小组副组长刘宗同志对本单位的教育实践活动进行了全面详细的安排部署；县委第五督导组组长木佼同志对审计机关教育实践活动作了指导性的重要讲话。
5.认真抓好各项工作。一是强化理论学习。在活动中，共组织全体干部职工集中学习19次，达43个学时。重点学习了系列讲话精神、党的十、十八届二中、三中全会、省委十届四次全会、州委十届五次全会和县委三届六次全会精神等。二是认真组织观看影片和教育片。共组织全体干部职工在局会议室集中观看了电影《焦裕禄》和教育片《苏联二十周年祭》等纪录片，收到了较好的效果。干部职工通过集中学习和自学、收看影片和教育片，认真撰写了学习体会和观后感，共撰写26篇。三是扎实开展专题讨论活动。在活动中，认真组织开展了“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么做”、“稳定工作怎么抓”、“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”、“什么是正确的权力权、地位观和利益观”、“为了谁、依靠谁、我是谁”和“怎么整、观念怎么变、发展怎么抓、形象怎么树”等八个专题讨论，在讨论中，邀请了县委第五督导组参加，并进行了督导发言。通过讨论，形成了讨论成果，使干部职工的思想认识有了进一步提高，进一步增强工作的积极性和主动性。四是认真开展“五项”专题教育。组织全体干部职工积极参加省、州、县党的群众路线教育实践活动组织开展的理论宣讲。共集中收看省审计厅视频培训会2次，“大讲堂”1期，九寨“大家谈”4期。邀请县委党校老师到单位开展理论宣讲1次。局党组书记、局长同志在局会议室开展了题为《认真践行党的群众路线、推进审计事业新发展》的党课宣讲。同时，局领导班子成员结合集中学习进行了辅导发言。共开展辅导发言3次。同时，组织收看了先进典型事迹和警示教育，认真抓好了帮扶工作。五是扎实开展调查研究。结合审计工作实际，局班子成员采取走访群众和被审计单位，召开座谈会等方式，紧紧围绕本单位贯彻落实中央、省、州、县委作风建设具体规定情况、作风方面存在的主要问题、反对“”和加快审计事业发展的意见建议等方面开展了调查研究活动，并认真撰写了调研报告。共撰写调研报告4篇。六是听取意见，边学边改、接受监督，为活动第二环节做好铺垫。及时制定方案，并先后通过上请、下访、内问、外询、旁听、自省六种方式广泛听取意见，经梳理，共收集到意见建议104条，其中班子20条、班子成员59条、党员干部25条。并及时进行了集中反馈。同时，根据征求的意见建议，结合工作实际，对原有制定的管理制度进行修订、补充、完善，修订原有制度6项，新制定《调查研究制度》、《党员干部密切联系群众服务制度》、《印章使用管理规定》等制度3项。同时，制定了整改措施。七是扎实抓好第二环节各项工作。认真抓好了方案制定，交心谈心、对照检查材料撰写等工作。
六、驻村帮扶工作
一是年初，结合勿角乡英各村实际情况，制定了帮扶方案，落实了帮扶措施。截止6月底，领导班子成员共深系村开展工作30余人次，开展宣讲1次，慰问贫困群众、困难老党员、老干部13户，送去大米340斤，清油100斤，并为一户伤残家庭送去慰问金200.00元等慰问物资。二是通过走访，调查了解到勿角乡英各村二组“人畜饮水”困难时，多次带队深入实地查看了解有关情况，并经班子研究协调资金和材料，在相关部门的技术设计指导下，修建一个蓄水量50m3，出水管道近2000米的饮水工程建设。三是走访慰问老党员、老干部。在中国共产党建党93周年到来之际，局党组书记、局长带领局班子成员等一行深入到联系村开展走访慰问活动，共走访慰问困难党员3名，这他们送去大米、清油等慰问物资。
