20__年度，我在支部及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，本人于今年6月份，到区城管办工作，任副主任，分管城市长效综合管理督查工作。现将本人学习、工作等情况汇报如下：
一、加强学习，不断提升思想觉悟
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论，牢固树立科学发展观，做到思想上与党中央始终保持高度一致。业务上，积极向其他同志学习，注重结合我区城市长效综合管理实际，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，快速适应新的工作岗位。
二、尽心尽职，抓好长效管理督查工作
（一）强化日常督查考核。重点加强常规基础工作的督查考核。推进全天候督查，在加强8小时内督查的同时，区城管办督查人员延时轮班强化晚上重点地段的督查；组织人员开展公厕保洁、垃圾中转站管理、小区物管公示栏设置等专项督查；组织城管、工商、卫生、农委、住建等部门，对市容市貌、农贸市场、园林绿化、五小行业等进行普查，有力地推动了面上工作的开展。
（二）落实交办问题“回头看”。切实把解决问题作为考核工作重点，对交办问题坚持“回头看”，不仅对本月交办问题、对上月甚至以前交办的重难点问题均“回头看”，目的是把解决问题作为管理工作的重中之重。通过对加倍扣分及容易“反弹”的问题“回头看”，有效促进了长效管理措施的落实，力求走出“交办—整改—再交办—再整改”循环往复的怪圈。
三、严格自律，提高廉政修养
内容预览:
城市管理行政执法局局长2015年度述职述德述廉报告
2015年度,在市委、市政府以及开发区党工委、管委会的正确领导下,在上级主管部门的工作引领下,在局领导班子和全体同志的共同努力下,自己紧紧围绕中心工作,积极作为,敢于担当,较好地完成了各项工作任务,取得了较好成绩.现将本人一年来在德、绩、廉等方面的情况报告如下:
一、履职尽责、真抓实干,努力做好城管执法工作.
一年来,我在立足本职,做好表率的同时,注重严格要求自己,做到顾全大局,敢于负责,自觉贯彻好市委、市政府及开发区党工委、管委会的各项决策部署,抓好班子,带好队伍,较好地促进了各项工作开展.
一是扎实开展创建文明城市和“三线三边”、“三项整治”工作.按照党工委、管委会的统一部署,我局科学筹划工作方案,采取联合执法、组织集中行动等方式全面开展市容环境卫生综合整治.坚持以整治求突破,提高市容环境质量,提升辖区居民对市容管理工作的满意度.按照“定路段、定人员、定岗位、定职责”的“四定”方针,对辖区内的占道经营……
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一、存在的问题：
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面
一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关城市管理方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的城市管理专家、领导和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、整改情况：
这次自查活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照，检查不足，使全科工作人员更加清醒地认识到自己存在的问题，全科同志决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我区经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
一、xx年年业务工作述职情况
（一）扎实开展文物保护开发利用工作，加强对古建筑的抢救维修工作力度。监督指导有关单位对宗公祠大殿、朱亥故里、开封府文庙棂星门、兰考县视察许贡庄小学纪念亭、市体育场南大门、龙亭石狮的加固及御街牌坊修缮工程等8处文物建筑及景区建筑标志进行维修。调整划定新增7处全国重点文物保护单位和9处省级文物保护单位保护范围和控制地带。完成《龙亭保护规划》和《开封城墙保护规划》的制定工作。督促指导城墙所和饮食博物馆筹建处完成古马道展览馆、饮食博物馆筹建工作，现已对外开放，从而使我市博物馆的门类和领域有了新的拓展。指导督促文物队开展隋唐大运河（汴河古道）考查调查工作以及新郑门遗址博物馆的筹备工作。公布了第五批市级文物保护单位。全年文博系统已征得国家投资3100万元。其中国家文物局投资xx万元，省文物局近100万元，市投资895万元。
（二）积极开展我市第三次全国文物普查工作。为贯彻落实《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》精神，市文物局多次召开会议，首先成立了开封市第三次文物普查领导小组，制定文物普查工作方案，召开了我市第三次全国文物普查工作动员会，对五县区普查动员进行了培训，9月30日我市举行了第三次全国文物普查工作启动仪式。督导五县建立文物普查队，及时帮助指导对县区新发现文物线索进行调查认定。11月13日，又召开普查工作座谈会，调整工作重点。目前文物普查工作已转入实地调查阶段，田野普查工作即将全面展开。
（三）积极配合市政府做好“中国收藏文化（开封）论坛”工作。一是编制《宋都御街改造方案》；二是督促、指导并帮助博物馆馆舍改造工程以及相关文物展示陈列、布展等前期准备工作；三是督促指导有关单位对征文街牌楼进行修缮；四是抽调四名同志直接参予此项工作。
（五）文物行政执法工作及文物法宣传工作。坚持有法必依，执法必严，违法必究的原则，严厉查处文物违法案件，有效遏制了文物犯罪。xx年年采取公布举报电话，接受群众举报，通过经常性执法巡查等形式，及时发现并查处纠正了多起违反《文物保护法》的行为。20
xx年主要查处了宋公祠、朱亥故里，未经批准擅自施工违反《文物保护法》行为，以及对尉氏县洧川镇古城寨遗址非法取土使该处遗址遭到破坏进行依法保护，使破坏行为得到制止。并协助开封县文管所对未进行文物勘探的施工单位进行执法检查。召开五县文物行政执法座谈会，协调解决文物行政执法中存在的问题。我们采取多种形式，配合“4.18国际古迹遗址日”、“中国文化遗产日”、“5.18博物馆日”，11月19日《文物保护法》颁布纪念日，认真做好文物保护领域重大事件、重要活动的宣传和指导。在上述活动中，共制作宣传版面五十余块，发放宣传材料两千余张，举办广场宣传活动，举办图片展览、文物法咨询、文物鉴定等活动，激发了广大群众的文物保护意识，大力宣传开封丰实的文化遗产和深厚的人文精神。
二、xx年年度述廉工作情况
按市文化局党委分工，本人分工负责市文物保护管理工作。即市文物管理局、市博物馆、市文物工作队、市延庆观繁塔文物管理所、市艺术博物馆及城墙文管所、文物商店等。并对单位主要领导负责。
本年度，本人能严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中共开封市委廉洁从政十五条规定，践诺廉政承诺并积极履行、执行党风廉政建设的有关文件精神，自觉加强党风廉政建设。本单位及文物系统全年末发现有违背廉洁自律有关规定的现象。 2012年度领导干部述职述廉报告
2012年优秀述职述廉报告
2012年乡长述职述廉报告
2012年领导班子述职述廉报告
建设局分管局长述职述廉总结
商务局党委书记局长述职述廉报告
2012年政协副主席述职述廉报告
扎扎实实地开展“双述双评”工作
今年8月份，市局部署开展“双述双评”工作以来，我们高度重视，精心组织，率先在全局19个派出所中开展了述职述廉、评职评廉工作。尽管时间短、任务重、要求高，我们坚持高标准、高起点、严要求，周密部署，精心组织，通过全局上下一致的共同努力和广大人民群众的大力支持，使这项工作开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实，取得了显著成效。这一活动的开展，进一步增加了民警工作的透明度，切实提高了民的责任意识和廉洁意识，有力地增进了警民感情，营造了亲民爱民的良好氛围。一、统一思想，坚定信心，切实加强对“双述双评”工作的领导
按照市局的部署，我们立说立行，迅速行动，把开展“双述双评”工作作为新一届领导班子上任以来的一件大事来抓，把这项活动当成打造“亲民公安”品牌、加强公安队伍建设的一项重要内容，牢牢抓在手上。在具体工作上，切实做到了“四个到位”：
一是思想认识到位。围绕是否开展“双述双评”工作和如何开展“双述双评”工作，局党委先后召开3次党委会，进行了专题研究。通过学习上级文件和反复酝酿讨论，使党委一班人深刻认识到：述职述廉和评职评廉，即“双述双评”工作，是立警为公、执法为民的本质体现，是新形势下密切警民关系，保持共产党员先进性，促进公安工作和队伍建设的重要举措，是规范一线执法民警行为的有效途径，对进一步加强公安队伍党风廉政建设，促进执法公正，推动基层队伍正规化管理，提高我县公安机关的整体形象，都具有十分重大的意义。认识提高了，思想统一了，大家一致认为开展“双述双评”工作，不是搞不搞的问题，而是必须搞，且加大措施，集中精力，下大功夫搞好的问题。对如何开展这项工作，进行了认真研究，拿出了意见，提出了要求，并向县委、县政府做了汇报，要求各乡镇给予高度重视，从而为开展“双述双评”工作奠定了坚实的基础。
二是组织领导到位。为切实加强对“双述双评”工作的组织领导，县局成立了“双述双评”活动领导小组，下设办公室，办公室设在纪委，具体负责这项活动的组织、协调、督导和检查。在组织保障上，实施了强有力的组织领导。
三是指导意见到位。为使“双述双评”活动有章可循，有规可守，尽快铺开，全面实施，我们根据上级指示精神，结合外地经验和冠县实际，制定了《全县公安派出所开展“双述双评”工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、“双述双评”的范围、内容和具体的方法步骤，提出了严格要求，并以文件的形式下发到各派出所贯彻执行。
四是宣传发动到位。开展“双述双评”活动，不但是队伍建设方面的问题，而且涉及到业务工作的方方面面，最关键的还是认识的问题，归根到底是人的问题，如果没有广大民警的积极参与和努力是不行的。为此，我们先后召开了各科室所队负责人、全体民警大会，学习上级文件，分析当前的形势，强调开展“双述双评”工作的极端重要性和必要性。广泛动员，提高民警对开展这项活动的认识，号召广大民警积极行动起来，迅速投身到这项活动中去，从而形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的良好局面，掀起了“双述双评”活动新高潮。
二、精心组织，分步实施，扎实推进“双述双评”工作的开展
我们开展“双述双评”工作地总体思路是“先搞试点，以点带面，协调发展，整体推进，逐步完善，循序渐进”，脚踏实地，步步为营，稳抓稳扎，环环相扣，避免了盲目性和一哄而上的被动局面，较好地推进了工作地开展。具体来说，就是坚持了“四抓”：
（一）抓学习，借鉴经验。“双述双评”工作是一个新生的事物，没有现成的经验可以借鉴，俗话说：万事开头难。为了切实将这项工作搞好，搞扎实，搞出成效来，在接到市局通知后，我们局党委迅速研究派出了一支由城关派出所所长、治安大队教导员、考核办公室主任等有关人员组成的参观学习队伍，远赴开展这项工作较早、方式方法较为成熟的临沂市公安局河东分局观摩学习先进经验。在临沂通过听取经验汇报，实地查看等方式对“双述双评”工作有了一个较为直观和感性的认识，并在开展方法、规章制度等方面都受到了启发和教育。学习队伍连夜返回后，在第二天便向局党委做了汇报。在听取完汇报后，局党委迅速召开党委会进行了专题研究，并安排专人对临沂经验进行了深入学习和探讨，出台了初步想法和意见，再交由党委会研究审议，形成了行之有效的工作方案，为活动的顺利开展打下了坚实的理论基础。
（二）抓试点，培育样板。为了积累经验，真正将该项工作搞好、搞扎实，在积累经验的基础上，逐步推开工作，我们按照实施方案的要求，先在最早介入此事、群众基础比较扎实的城关派出所先期开展此项工作。城关派出所接到任务后，迅即召开了班子会和全体干警会，将局党委的意见传达到了每一个干警。对于局党委的决定，大家纷纷表示一定要不负局领导的厚望，坚决将这一特殊的任务圆满完成。会上当即成立了由所长任组长、教导员，副所长任副组长的城关所民警述职述廉工作领导小组。随即所长将局党委的安排部署向派出所所在地的党委政府主要负责人做了汇报，在第一时间取得了他们的支持。镇党委政府明确表示将在代表召集、会场布置等各个方面给予 最大程度的支持。
9月22日下午，城关派出所民警述职述廉报告会如期在城关派出所三楼会议室举行，县公安局党委书记、局长，冠城镇党委书记、冠城镇政府镇长，县公安局党委副书记、副局长，公安局党委委员、纪委书记，冠城镇党委副书记等领导同志出席了会议，城关派出所辖区30名来自社会各界的群众代表参加了“双述双评”报告会。按照由点带面，逐步推开的方针，来自全县不同区域和方位的6个农村派出所所长也列席了会议，通过以会代训的方式学习城关派出所的经验和做法。会上郭书记代表冠城镇党委政府对派出所前期的工作给予了高度评价，他要求与会代表一定要从全县大局的高度，从关心、爱护、支持公安工作的高度，对派出所的整体工作和民警个人的工作、廉洁从警等方面，给予他们一个客观、公正、公平的评价。县公安局局长代表公安局党委也就有关事项做了做了重要讲话，并对冠城镇党委、政府和与会群众的无私支持和热心参与，表示感谢。接下来，从城关派出所所长、教导员副所长，到户籍管理员，再到责任区民警逐一结合本人的岗位特点进行了述职述廉。所长、教导员、户籍员先后就辖区的治安状况、刑事案件的的发破案情况、队伍建设与管理情况、户籍管理情况，以及派出所履行职责、廉洁从警等情况向与会代表进行了汇报。责任区民警们结合本职工作、立足岗位将工作业务情况和廉政建设情况做了汇报。无一例外，民警们的报告中都不约而同的提出了希望辖区群众能够监督派出所民警的工作，以便督促民警不断改进工作方法，进一步提高工作效率的想法。汇报前，局“双述双评”办公室的工作人员向每一名与会代表分发了《城关派出所民警述职述廉报告当场测评表》，代表们则认真进行了现场填写，工作人员在测评结束后，将票一一收回。对评议代表和人民群众提出的意见，认真进行了汇总整理，并向派出所和每位干警进行了反馈，要求尽快制定措施，切实加以整改。
（三）抓深化，全面推进。试点工作结束后，公安局党委迅速又召开了由全部派出所参加的工作会议，对这项工作进行了再动员、再部署，要求各派出所务必争取乡镇党委、政府的支持和协助，在最短的时间内完成全部述职述廉工作。局“双述双评”办公室的成员积极靠上，加强了检查、督促和指导。从9月23日开始，列席城关所会议的6个派出所也迅即展开了该项工作，在开展此项工作的同时，以上各个派出所周边的其他全部派出所也都就近列席参加了他们的“双述双评”工作会。接下来的时间内，全县19个派出所无一例外全部按照部署开展了该项工作。截止目前，我们已经在全县全部完成了“双述双评”工作。
（四）抓完善，不断提高。按照马克思的认识论要求，我们采取从理论到实践，再从实践中总结经验，升华到理论的方式方法，使该项工作逐步趋向完善。工作中我们把落实“双述双评”制度纳入了目标管理考核中，特别是对群众提出的意见和建议是否予以切实整改，作为考核的重要内容，作为年终考核的一项重要内容来抓。此外，我们还采取了“五定”即定时间、定人员、定内容、定程序、定纪律的工作方法，以此来保证将“双述双评”工作落到实处，确保有成效。定时间，即明文规定双述活动每半年举行一次；定人员，即派出所所长、指导员、副所长、副指导员和责任区民警述职述廉时，必须邀请辖区居民代表、村委会干部、企事业单位和个体私企商户代表，居住本辖区的政协委员、人大代表、特邀监督员等各个层次、各个领域、各个行业、各条战线的人员参加，使其具有广泛的代表性；定内容，即民警们必须紧密立足自己的本职特点展开活动，不可夸夸其谈，妄言、妄说；定程序，即规定双述活动必须紧密依靠当前正在开展的大走访，采取登门入户的方式虚心听取群众的建议和意见；定纪律，即活动中所长、指导员必须以身作则，身体力行，做好带头、表率和示范的作用，并且在行动前一定要统一民警的思想认识。
三、积极整改，明确方向，促进“双述双评”工作取得良好成效
实践证明，“双述双评”是密切警民关系，树立公安机关良好形象的一次大好机会。通过实事求是的述职述廉，让社会、群众了解公安工作，理解公安工作，最终达到支持公安工作的目的。同时，通过客观公正的评职评廉，也使广大民警更加明确了今后努力的方向，从而更好的指导工作地开展。可以说，我们在“双述双评”工作中取得了“六个方面”的好成效：
首先，增加了公安工作的透明度。以前，我们也充分利用电视、广播、报纸等多种宣传形式，大力宣传和推介了公安工作，在一定程度上使人民群众了解了公安机关都做了什么，又是如何做的，但由于不是面对面的接触交流，效果不够十分明显。开展“双述双评”工作后，提高了民警日常工作的透明度，营造了一个公开、透明、廉洁的执法环境，监督渠道进一步畅通。在听取了派出所民警述职述廉报告会后，一位居民代表毫不掩饰的说：“以前，公安机关和公安民警留给我们的印象是：脸难看、话难听、门难进、事难办，不到万不得已的情况下，没有人愿意和民警打交道。可如今却发生了天翻覆地的变化，我们不仅能经常见到责任区的民警，而且家长里短的事都愿意向他们诉说。”一位商户代表如是说：“因工作的关系，我也和公安民警接触过，说起公安就知道是抓差办案的，还不知道公安机关肩负着打击、管理、服务等多种职能，听取了报告会后，对公安工作有了进一步的了解和认识，公安民警确实很辛苦，我今后一定发动家人和周围的人们支持公安工作。”
其次，增加了民警的事业心和责任感。“双述双评”把群众的测评结果记入年终考核，直接与民警的政治、经济利益联系起来，民警工作有了压力，自觉沉下去，主动找活干。全体民警加班加点，争先恐后，工作积极性十分高涨，出现了“五多五少”的良好局面。一是爱岗敬业的多了，无所事事的少了；二是加班加点的多了，迟到早退的少了；三是服务优质的多了，“四难”现象少了；四是尽职尽责的多了，推委扯皮的少了；五是廉洁从警的多了，吃拿卡要的少了。所与所之间、民警之间、责任区之间“你追我赶争上游，奋力拼搏创一流”的局面业已形成。
其三，强化了民警的亲民爱民意识。过去民警下到责任区比较随便，不注意方法，不注意形象，不注意影响。现在不同了，民警深入到辖区工作一律警容严整，文明办案、执法为民已形成规律，以人为本、亲民爱民也成为自觉行动，每个民警都结有“穷对子”，都有赞助的贫困生，群众反映良好。
其四，密切了警民关系。一位教师代表深有感触的说：“派出所搞得“双述双评”活动使我们了解了民警的日常工作，知道了他们工作的辛苦；同时我们也将自己的一些想法告诉派出所民警，这样以来，就加深了我们之间的理解，切实拉近了警民之间的距离！”不少代表感慨的说： 警察的酸甜苦辣不说我们真不知道，不是想象中的“法在警察手里，想怎么样就怎么样”，现在警察真不容易，确实太累了，太辛苦了。
其五，征得了群众对公安工作的理解和支持。通过“双述双评”活动，把民警的日常工作全部亮给了群众，并交由他们评判，走近了群众，征得了他们的理解和支持。一位从商的群众代表动情地说：“由于我常年搞经营，难免与人发生口角和纠纷，以前每遇到这种情况，我往往就拨打110求助，听了派出所民警的报告后，原来他们每天出警都要在十几起甚至数十起，实在太不容易了，我今后一定合法经营，再遇有自身能够解决的事情，一般不再拨打110，再不给他们添麻烦。”
一、党委领导班子的集体责任
（一）加强组织领导
1．及时传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的重要会议、文件精神，保证党和国家的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行。
2．全面谋划部署城地院党风廉政建设工作，每年专题研究部署党风建设和反腐倡廉工作不少于2次。
3．每年召开党风建设和反腐倡廉工作会议以及落实“两个责任”年度工作促进会；每半召开落实“两个责任”情况专题会议。
4．认真贯彻落实党风廉政建设责任制，每年将城地院党委与上级签订的《党风廉政建设责任书》的内容分解到班子成员，同时与所属室所项目部签订《党风廉政建设责任书》。年底班子成员按要求填报履行“一岗双责”情况报告表。
5．加强对室所项目部党风廉政建设主体责任落实情况的督导调研。每年组织对各室所项目部落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，将检查考核结果纳入到评先评优、绩效考核中，对责任制落实不力的单位和个人进行责任追究。
6.不断深化党风建设和反腐倡廉宣传教育内容，创新方式方法，增强宣传教育的针对性和实效性。
7.根据规定，每年度向上级党委、纪委书面报告年度落实党风廉政建设责任制的情况。
（二）严格干部选拔任用
8．坚持党管干部原则，认真贯彻落实中央有关精神，严格按照集团公司和城地院干部管理相关规定，不断完善干部管理体制和选人用人机制。
9.坚持民主集中制原则，坚持选人用人标准和程序，严格执行组织人事纪律，坚决防止选人用人上的不正之风。
10.加强对干部选拔任用工作的监督，主动征求纪委有关意见，坚持干部选拔任用信息公开制度。
（三）强化权力制约和监督
11．把严明纪律贯穿于日常教育监督管理之中，深入学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》及其他党内法规制度，加强廉洁教育，严格执行党的纪律，严肃党内政治生活，实施约谈制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理。
12．不断完善城地院行政工作规则、党委议事规则和廉政建设责任制，规范领导班子的运行，构建协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系。
13．严格执行民主集中制，完善并严格执行“三重一大”集体决策制度、党委议事规则和决策程序以及选人用人、财务管理、工程招投标、设备物资采购等重要制度。
14.不断完善廉洁风险防控体系建设，强化对生产经营、工程招投标、工程分包、设备物资采购、技术管理、资金运行、设计及配合施工等重点领域和关键环节的风险管控。
15.严格落实个人重大事项报告、民主生活会等党内监督制度，坚持领导班子定期述责述廉，推进党务公开、院务公开，接受职工监督。
16．认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》和上级有关要求，积极配合上级组织对城地院的巡视工作，扎实开展好对所属单位的巡察工作。
（四）加强和改进作风建设
17．认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行集团公司《关于进一步改进工作作风 密切联系群众的具体措施》以及履职待遇、业务支出等相关规定。
18.针对“四风”问题以及有章不循、管理不力、执行力不强等问题，加强日常监督检查和责任追究，推进企业管理严实高效。
19.巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，密切联系基层，注重调研实效，对职工反应强烈的热点难点问题认真研究处理，维护职工的合法权益，持之以恒推进作风建设。
（五）支持纪检监察工作
20.支持集团公司纪检监察组织按照“四种形态”开展监督执纪问责工作，每月至少一次与集团公司纪检监察组汇报沟通相关事宜，协调解决监督执纪问责工作中的重要问题。
21.对上级巡视反馈和移交的问题进行认真整改。
二、党委书记的第一责任
（一）加强研究部署
1．主持召开党委会、党委（扩大）会、中心组学习会，及时组织传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署要求以及文件精神。定期组织学习有关党风廉政建设的规章制度，强化遵守党纪法规的观念。
2．结合城地院实际，及时对城地院党风廉政建设工作进行研究部署，作出具体安排。及时听取党风廉政建设工作汇报，作出批示，协调解决突出问题。在党委会上及时研究部署党风廉政建设工作。
（二）准确把握廉洁状况
3．及时全面掌握城地院领导班子其他成员、和其他全体职工的思想工作动态和廉洁自律状况，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒警示。
4.全面掌握各室所项目部落实党风廉政建设主体责任情况，对新情况和新问题进行分析研究，提出工作要求和对策建议。
（三）带头履行职责
5.重视廉洁文化建设，部署参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少为党员干部讲1次廉政党课。
6．每年组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，对被检查考核单位提出工作要求。
7．对上级巡视反馈和移交的问题认真组织整改，组织对各二级党委开展巡察并进行整改和督办。
8．加强对落实党风廉政建设责任制情况检查考核的结果运用，对责任制检查考核中较差的干部进行相关处理。
（四）领导和支持纪检监察工作
9．发现城地院领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向上级党委、纪委报告，支持纪检监察组织依纪依规查处。
10．坚持有案必查、违纪必究，支持和保障集团公司纪检监察组织依纪依规办案。
11．支持集团公司纪检监察组织履行监督执纪问责职责，及时协调解决存在的突出问题。
12．积极践行“四种形态”，对党员领导干部苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
（五）发挥廉洁自律表率作用
13．带头遵守党的纪律和廉洁从业规定，严守执行中央八项规定精神和集团公司有关规定。
14．严格执行民主集中制，带头落实“三重一大”决策制度。严格执行党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。
15．加强党性修养，践行责任文化，自觉接受干部职工的监督。对配偶、子女、亲属和身边的工作人员加强日常教育和监管，做到廉洁修身、廉洁齐家。
三、其他领导班子成员的责任
（一）主动研究部署
1．根据工作分工，开展专题调研，定期研究布置和检查分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。
2．针对分管工作的特点，制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬。
3．主动听取分管范围内的党风廉政建设情况汇报，及时解决处理工作中存在的问题。
（二）加强日常监管
4．加强对分管范围内党员干部的经常性教育管理，检查督促分管范围内单位负责人廉洁从业、改进作风、履行“一岗双责”，形成责任传导机制。每年至少为分管范围内党员干部讲一次廉政党课。
5．研究确定分管范围内党风廉政建设的薄弱环节，明确工作重点，有针对性地制定防控措施并督促实施。抓好分管范围内巡视（巡察）反馈和移交问题的整改和督办。
6．主动开展分管范围内党风廉政建设责任制检查考核，每年度向党委常委会报告职责范围内主体责任落实情况。
（三）支持纪检监察工作
7．对分管范围内发现的违纪违法问题线索，及时向城地院党委第一责任人报告，积极支持集团公司纪检监察组织对违纪违法案件的查处。
8．对分管范围内苗头性、倾向性问题做到早发现、早教育、早处理，及时与相关人员进行谈话提醒。
（四）严格廉洁自律
9．带头遵守党的纪律和廉洁从业规定，严守执行中央八项规定精神和集团公司有关规定。
(一)以述促廉的原则。开展述职述廉工作，要注重与已有的效能考核制度和民主评议制度的衔接，与“执政为民、服务发展”活动、红盾人文精神建设、“强基工程”建设结合起来，整体推进工商队伍建设。
(二)实事求是原则。述职述廉工作要坚持客观公正，实事求是，从本单位实际出发，有针对性地开展。使其既能加强群众对工商行政执法工作的监督，又能切实保护工商基层行政执法人员的工作积极性和主动性。
(三)内外互动原则。认真听取监管服务对象提出的意见和建议，正确对待批评，不断改进工作，提高执法水平。通过述职述廉活动，广泛宣传工商职能，使监管服务对象更加关心工商、理解工商、支持工商。
(四)注重整改原则。高度重视述职述廉中监管服务对象提出的意见、建议，积极制定整改措施，主动整改。整改情况、整改结果要及时向当地党政、评议代表和社会各界群众通报；暂时不能解决的，要说明情况，提出整改方案和落实期限。
二、述职述廉的指导思想
基层工商执法人员向监管服务对象述职述廉工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照总局提出的监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”和市委市府提出的“执政为民、服务发展”的要求，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，认真接受监管服务对象的监督，转变工作作风，规范执法行为，提高执法为民、服务经济、依法行政、廉洁从政的水平。
三、述职述廉的对象
工商所所长(主持工作的副所长)为述职述廉人，被测评m对象为工商所全体干部、职工。
四、述职述廉的主要内容
向监管服务对象代表述职述廉的主要内容是：
(一)依法履职，维护经营者和消费者合法权益情况；
(二)推行政务公开、深化“阳光收费”工作情况；
(三)发挥工商职能，支持和服务地方经济发展情况；
(四)服务态度、服务质量情况；
(五)廉洁执法和遵守《工商行政管理人员守则》情况；
(六)存在的问题和整改措施。
五、监管服务对象代表的产生
参加述职述廉活动的监管服务对象代表，应从工商所辖区内的监管服务对象(市场主体、消费者)中产生，采取由工商所上级主管部门或商请当地纪检监察机关、纠风办等有关部门以随机抽取、书面邀请等方式确定。邀请当地党政领导、人大代表、政协委员、行评代表、村(居)委会和社区代表及工商特邀监督员等社会各界代表参加。农村所还应有农民代表参加。各类代表的参加人数，农村工商所不低于*人，城镇工商所不低于*人，其中，企业和个体工商户代表不低于代表总人数的*。
监管服务对象的产生要充分体现广泛性、客观性和自愿性，以保证述职述廉评议结果的真实、客观和公正。
六、述职述廉的基本程序
(一)准备阶段。
确定监管服务对象代表的人员名单和述职述廉日期，并通知相关人员做好评议准备。述职述廉人员按照要求撰写述职述廉报告。撰写前可采取多种方式广泛征求监管服务对象意见，以增强述职述廉报告的针对性。
(二)实施阶段。
*、由分局的班子成员按要求主持召开述职述廉会议，所长(主持工作的副所长)代表工商所进行述职述廉。
*、民主测评。向每位参会代表发放《*市基层工商所向监管服务对象代表述职述廉民主测评表》和《*市基层工商执法人员民主测评表》，讲明填写方法后，每位参加评议的人员以不记名的方式如实、准确地填写。填好后，由组织者及时收回。
*、民主座谈。述职述廉过程和民主测评中如有需要进一步弄清的问题，组织者可视情况选取监管服务对象代表座谈、接受代表问询等形式对述职述廉人员进行评议。
(三)整改阶段。
分局将书面测评情况进行汇总统计，并及时向被评议单位和个人反馈。对提出的意见和建议，要督促被评单位和个人认真分析原因，提出整改措施，落实整改责任。整改相关情况要采取适当方式及时向监管服务对象通报。
度副县长述职述廉述效报告范文一按照组织安排，我于x月被省住建厅选派到xx县，挂职担任xx县政府副县长。按照县政府分工，主要协助常务副县长完成住建、金融、税务工作，分管县人行、农行、农发行、农商银行、邮政储蓄银行、保险公司及县住房公积金管理中心等部门。一年来，在县委、县政府的正确领导下，恪尽职守，努力工作，尽力做好政府的参谋助手，主动干好本职工作，较好地履行了工作职责。现将本人履行工作职责情况报告如下：
按照“终身学习”的要求，坚持集体学习和自学，结合“三严三实”专题教育，全面学习了xx系列重要讲话、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》等重点书目，认真研读xx届五中全会精神，深刻领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》精髓，学习中做到逐篇学习、学深悟透，掌握精神实质，并主动联系工作实际对照反思，用理论指导实践。通过学习，本人思想信念更加坚定，能时刻拧紧思想的“总开关”，做政治上的“明白人”，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。在业务学习上，能结合分管工作，深入研究城市建设、棚户区改造、金融等方面的政策法规，深入学习政策要求和纪律规定，进一步筑牢思想道德防线，自身综合素养不断提高。
一、强化学习，政策理论水平不断提升
二、扎实履行职责，分管工作取得明显成效
按照县委、县政府的安排部署，攻坚克难，真抓实干，分管领域各项工作成效明显。城镇建设方面，围绕精美城市、精品景区、美丽乡村的思路，高起点、高效率推进城镇建设，年完成城镇建设总投资7.52亿元。其中，县城基础设施及配套设施建设投资5亿元，集镇基础设施及配套设施建设投资2.52亿元，实现建筑业产值12.55亿元,城镇化率达到50.5%。“七沟一河”综合治理及雨污分流工程，富家沟、教场沟清淤工程，南新街二期、下东岗道路改造的绿化、亮化工程全面完成;幸福路二期、移民路、秀水路二期、创业路等工程正在紧张施工，县城基础设施条件有效改善，县城承载能力进一步提高。棚户区改造方面，协助申报棚户区改造项目8个，争取棚改项目资金16.6x亿元，西街棚户区改造工作快速推进，仅x0天时间完成1330户群众及21个事业单位房屋征收协议签订工作，房屋拆除工作完成98%以上，全市棚户区改造现场会在xx成功召开，西街棚户区改造成功经验在全市推广。同时，锦园山水、二道河、关家沟片区等棚改工作正有序推进。金融管理方面：贯彻执行稳健的货币政策及国家相关产业政策，引导金融机构合理把握信贷投放的范围、力度和节奏，积极开展新业务和拓展市场，加大对科技创新、战略新兴产业、新型城镇化建设、陕南移民搬迁和改善民生等领域的支持，鼓励社会资本参与经营性公益事业，投资基础设施项目建设，为社会事业、城市建设发展、地方企业运作等提供有力的支撑。指导保险机构积极开拓保险业务，进一步提高群众抵御灾害风险和灾后重建能力。目前，协调金融机构与10家重点企业达成贷款协议1.5亿元，发放支农贷款2亿元，发放扶贫贷款183万元，发放住房公积金贷款1亿元，有力促进了城市建设和社会发展。
三、严格自律，党风廉政建设责任制较好落实
在抓好工作的同时，思想上始终树立廉洁奉公，恪尽职守理念，把“三严三实”要求和党员干部廉洁自律“八条守则”作为为人处世、谋事创业的行为准则和座右铭;工作中坚持“严”字当头，能正确看待自己的位置和使命，始终牢记“我是党员领导干部”，不搞特殊化，始终严持戒律，做到不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，争做表率和示范;生活上坚持做实在人、讲实在话、办实在事，自觉远离酒场和娱乐场所，不收受任何人以任何形式赠送的有价证券和商业预付卡，管好身边工作人员和家人，自觉抵制歪风邪气，做到了忠诚干净、廉洁自律。
一年来，在分管的各项工作中，尽管能恪尽职守，兢兢业业，认真履行职责，但与组织和人民的期望还有一定差距，存在工作创新不够、亮点不多，工作不够细致等方面问题。在今后工作中，一是强化学习，开拓视野，进一步解放思想，工作中大胆创新思路，创新方法，在工作中出成绩、出亮点;二是自我加压，严格要求，率先垂范，做好表率引领示范;三是严格自律，奉行廉洁，自觉遵守各项制度规定，强化学习，不断提高自身素质，提高工作能力和水平，努力为xx经济社会建设作贡献。县委常委度述职述廉述效报告
我于x月由市委副秘书长岗位调至xx县任县委常委、常务副县长。任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在分管部门和社会各界的积极配合下，我紧紧围绕xx发展大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:
一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平
坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”专题教育活动，积极参加市委办公室和县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透xx系列重要讲话精神和xx届三中、四中、五中全会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。 ，累计写学习笔记3 万余字，写心得体会6篇，写学习交流研讨材料6篇。通过学习，自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。
二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面
在市委副秘书长的岗位上，自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法，扎实做好政务组织协调、文件材料把关等服务工作，较好地完成了市委安排的各项工作任务。在xx常务副县长的岗位上，勇于担当、求真务实，积极协助县长处理县政府日常工作;突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。一是突出建管结合，城镇建设统筹推进。全县8个棚户区改造项目有序进展，争取棚改资金16.6x亿元，西街棚户区改造房屋拆迁全面完成;建成保障房1032套，县城“七沟一河”综合治理、南新街和下东岗道路改造等工程稳步推进。强化城市管理，扎实开展市容环境综合整治和棚改规划区滥占乱建专项治理活动，城市面貌有效改善。二是突出问题整改，移民搬迁进展顺利。多次深入富水、青山等镇，调研了解移民搬迁工作情况，及时协调解决工作中的困难和问题，强力督促安置点建设进度和问题整改落实，全县移民搬迁安置工作进展顺利。度16个集中安置点2x00户安置房及小配套项目建设任务全部完成。三是突出理顺机制，信访WW效果明显。修订完善了信访工作“十项制度”，进一步规范信访工作流程，有效理顺了信访工作机制;坚持实行县级领导坐班接访制度，及时解决了一批重点信访案件，大力实施诉访分离改革，正确引导信访诉求，严厉打击闹访、缠防等违法信访行为，信访WW秩序明显改善。四是突出简政放权，行政改革稳步实施。扎实推进简政放权、放管结合和公车改革、办公用房清理等工作，取消行政审批事项6x项，不断转变政府职能，提高政府工作效率;对县政府值班室、信访接待室、文件收发室等功能科室进行了改建提升，优化窗口服务，规范工作管理，方便群众办事，政府服务工作水平显著提高。五是突出社会救助，民政保障不断加强。扎实做好城乡低保、五保和社会救助、医疗救助、困难生活救助等各项救助工作，认真开展冬令困难群众生活救助慰问活动，发放各类社会救助资金7512.9万元，确保困难群众基本生活保障落到实处;认真落实优抚安置政策，稳步推进殡葬改革工作，不断强化敬老院规范化管理，民政保障工作更加有力。六是突出解决难题，包抓项目建设加快。认真落实项目包抓制度，多次深入包抓的硅科技产业园项目建设现场，深入调研了解情况，及时召开专题会议，认真协调解决项目建设资金、土地、杆线迁移等难点问题，强力推进项目建设，目前，项目总投入6000多万元，移动土石方160余万方，平整项目用地130余亩，取得了明显效果。
三、严于律己，清正廉洁，始终保持人民公仆的良好形象
