一、党风廉政建设责任落实情况
(一)、高度重视，建立健全机构
为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作的首要责任，成立以局长为组长的工作领导小组，实行局长负责制。将党风廉政建设列入工作的重要议事日程，明确了党风廉政建设和反腐工作向局长负责。把党风廉政建设工作纳入环保工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进环保事业的协调发展。
(二)明确责任，完善和签订目标责任书
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和干部职工在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作”的要求，营造齐抓共管的格局，年初局长与支部书记、局长与副局长、分管副局长与站及股室负责人、股室负责人与责任人签订了《2009年度环保局党风廉政建设责任书》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，严格落实集体领导与个人分负责相结合及谁主管谁负责谁承担的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。
二、党风廉政建设学习情况
我局以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周二、五学习日。
一是组织学习政治理论，利用周二学习日，组织干部职工学习党的路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观，提高干部职工的政治理论素质。
二是利用每月一周的周二为党风廉政教育学习日，组织干部职工党性、党风、党纪、政纪、法律、法规教育，勤政廉政教育和警示教育，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐形象教育问题》、《坚决刹住公款吃喝玩乐风》、《公务员法》、《行政处罚法》、《四项制度》等法律法规。从而更好地引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
三、加强领导干部和机关作风建设
认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导良好风气，认真推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制，进一步转变领导干部作风，切实解决领导干部在执行路线方针政策、坚持群众路线、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面存在的突出问题，反对和纠政形式主义、、享乐主义、弄虚作假等行为，着力加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，以优良的党风促政风带民风，树立机关及党员干部良好形象。
四、认真抓好领导干部廉洁自律工作
严格执行中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，遵守和执行中纪委《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正常利益的若干规定》。严格执行党员领导干部个人有关事项、述职述廉、任前谈话、民主生活会、询问、质询等各项党内监督制度。领导干部严格要求，严格管理，严格监督，管好班子，带好队伍，树立良好作风，管好家属、子女和身边工作人员，督促班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，按时按质、按程序召开民主生活会。
五、认真纠正部门和行业不正之风
严格贯彻执行《××县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系。2008年—2012年工作规划〉实施办法》。坚持以人为本，关注民生，坚持标兼治，纠建并举，坚决制止责任内的腐败现象和不正之风，及时调查解决好群众反映强烈的问题。开展创建文明行业活动，健全民主评议政风行风等制度，促进行风建设责任制的落实，切实维护人民群众的利益，做到为民、务实、清廉。
六、加强对执法部门的领导，支持执法部门认真履行职责
定期不定期听取执法部门的工作汇报，定期研究党风廉政建设和反腐工作。重视执法队伍建设和干部的培养工作。
七、2010年工作计划
2010年，我局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效机制。重点抓好以下几方面工作：
(一)加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制
坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循。把宣传贯彻和社会主义荣辱观教育贯彻始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道防线。
(二)健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
坚持把落实责任制为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，经细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和站及股室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、股室各负其责的工作。
(三)加强廉政建设，营造廉洁务实的良好氛围
上半年来，我局全面贯彻落实县纪委五次全会精神，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，自觉和县纪委在思想和行动上保持一致抓党风、促廉政、务真求实，取得了较好的成效。
一、落实党风廉政建设责任制和支部廉洁自律情况
（一）建立健全了领导组织，完善责任体系。首先我局党支部建立强有力的支部班子，班子成员各负其责，在工作中有明确的分工。主要领导对支部廉政工作负总责，是第一责任人，同时负责监督支部成员的廉政建设。纪检委员负责支部班子的组织协调，是直接责任人，同时负责支部每一名成员廉政建设档案积累。支部其他成员负责所管科室的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。环保局党支部形成了谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系，为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
（二）增强廉政意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。年初以来，我局认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对支部和党员存在的问题进行了认真查摆，通过深入细致的学习，使支部成员全体党员进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措，是一项具有全局性、基础性和根本性的制度，是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能真正实践好、落实好、发展好“三个代表”重要思想，做为党员领导干部，要把党和人民的利益放在前，个人利益放在后，通过学习，支部成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、自律意识、监督意识，进一步巩固了环保局党支部拒腐防变的思想防线。
（三）遵守党和国家的纪律和规定，认真行使好党和人民赋予的权力。针对全局实际，我局提出了“一个重点、两个提高、三个规范”的全年工作总体思路。即：以服务企业和县域经济发展为重点；提高政治素质、提高业务素质；规范执法行为、规范工作秩序、规范职责范围。开展了为企业生产服务，为县域经济发展服务活动。在活动中，我们深入企业广泛征求意见，为企业排忧解难，受到企业的拥护与好评。今年以来我局进一步加大了精神文明建设力度，坚持“两手抓，两手都要硬”的全局工作指导方针，把文明单位建设工作摆上突出位置，持之以恒，常抓不懈，促进了全局各项工作进展。通过抓党的思想建设、组织建设和作风建设，党支部的战斗堡垒作用和党员先模作用得到了充分发展，通过抓精神文明建设，增强了素质服务功能，提高了全局整体水平；一是开展“立宗旨、当公仆”的学习使我局全体职工干部的政治素质、思想道德素质、业务文化素质有了比较明显的提高，在全局文明执法、遵规守纪，廉洁自律、蔚然成风，我局今年经省、市局复检验收后，已经申报了省级环保系统文明单位标兵称号。二是加强承诺建设，转变环保职能，守信于民。我们注重转变环保职能，为县域经济发展服务，向社会公开承诺了“三个建设”“四项服务”制，“三个建设”内容是：区域环境建设、审批窗口建设、环保队伍建设；“四项服务”内容为：为企业环保服务、为生态建设服务、为县域经济发展服务、为人民服务，通过抓以上工作收到了明显的内部和社会效果。开辟了服务新领域，拓宽了服务新路子，今年我们为企业项目打通关节做工作，争取上级部门尽快环评，使企业尽快上马服务，特事特办、急事急办，达到企业满意、上级满意。
2018年，在市环保局的业务指导下，在县委县政府的正确领导下，我局党组紧紧围绕年度工作目标，团结全局广大党员干部职工，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，扎实推进基层党风廉政工作。现将我局2018年度党风廉政建设工作总结如下：
一、 发挥党组主体作用，切实做到三个“严格落实”
一是领导干部带头廉洁自律,严格落实党风廉政建设主体责任。建立健全《廉政准则》相关配套制度措施。一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证、会员卡等。四是严格执行全国环保系统六项禁令、行政执法人员“十不准”、环境监察人员“六不准”。五是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔，竞争上岗等有关规定。六是严格落实三重一大事项，并邀请第一纪工委参加，按时上报三重一大相关事项。
二是严格落实第一责任人责任。党组主要负责同志要牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，切实落实“第一责任人”的职责，切实承担起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色，坚持做到定期听取党风廉政建设工作情况汇报，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是严格落实“一岗双责”。 年初，我局对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务科室及下属单位，局领导班子成员做到“一岗双责”。班子成员监督分管各科室及下属单位落实党风廉政建设工作部署，每季度听取工作情况汇报，并提出具体要求。坚持“谁主管、谁负责”原则，一手抓业务建设、一手抓行风建设，落实业务建设和纠正行业不正之风责任，把纠查不正之风工作贯穿于业务工作全过程。
二、强化宣传教育，加强队伍管理
我局利用党组会、中心组学习会、支部大会、（中层干部）会、党员（职工）大会等形式，把《廉政准则》、《反腐败工作条例》、上级纪委会议精神等，列入党员干部和职工培训教育的重要内容，将环保系统“六项禁令”、环境监察人员“六不准”、安徽省纪委十条禁令等内容制成展板，让全局人员天天得到教育，时时得到警醒，在全局扎实做好反腐倡廉宣传教育的基础性工作。同时针对环境违法行为日趋复杂化、多样化的形势，积极组织执法人员参加各种环境监察业务培训，及时更新执法人员的法律法规知识，由局骨干人员解读新《环保法》、《环境保护主管部门实施查封、扣押办法》、《环境保护主管部门实施按日连续处罚办法》、《限制生产、停产整治办法》、《突发环境事件调查处理办法》、《安徽省大气污染防治条例》等法律法规及排污费申报、环境应急、在线监测等业务知识，为执法人员“为民、务实、清廉”打下坚实的理论基石。
三、健全规章制度，坚持用制度管人，依制度办事。
无规矩，不成方圆。2018年以来，环保局从制度建设入手，先后修订完善了《财务管理制度》、《预算管理制度》、《收支管理制度》、《政府采购管理制度》、《资产管理制度》等一系列规章制度，并于2018年初正式施行，形成用制度管人，依制度办事的格局，划行于心，践行于诺，实现了机关管理新常态。
四、加强重点岗位、重点人员管控，加大监督检查力度
针对当前环保工作的现状和严峻的反腐形势，我局在行政执法审批、项目验收、行政处罚、大额经费支出，每一项潜藏着廉政风险，局党组要始终坚持用程序管事、用制度管人的原则，将落实八项规定和机关效能建设作为推进各项工作的重要抓手，加强效能建设十不准和工作纪律的监督检查，实行定期和不定期督查。一是严格落实分级查访制，做到局主要领导每月至少查访一次，党政班子成员结合各自的分工做到每周查访一次。二是加强对节假日期间的查访力度。做到节假日必查，严格公务用车的审批，划定停车区域，节假日对公车定点定号停放进行检查。三是加强局政务公开的监督检查，每季度对局财务、政务、“三公经费”进行内审，定期公开，确保各项禁止性规定严格执行到位。
五、强化监督检查，确保“三重一大”制度落到实处。
今年以来，我局能够始终按照“三重一大”的相关要求开展各项工作，遇有“三重一大”事项，能够及时邀请派驻纪工委领导参加，并按时报备相关材料，同时做到以下几点：
一是制定监督制度。明确了监督主体、监督职责和程序，责任追究及纠错制度也已建立并严格执行，同时组织监督检查，把党风廉政建设的要求贯穿于“三重一大”决策的各个环节之中，做到决策运行中有监督，落实情况和决策质量有监察。
二是加强干部考核。把贯彻执行“三重一大”制度作为领导班子日常建设的重要内容，作为党风廉政建设“评廉、述廉、考廉”的重要条件，在工作人员年度考核中，将此项内容作为考核、评价领导班子和领导干部的主要依据。
三是接受群众监督。把“三重一大”制度贯彻执行情况纳入党务政务公开内容，将重大事项、重大问题、人事决策、资金使用等情况进行公开，让群众对决策效果进行评审，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。
四是严肃责任追究。对“三重一大”的内容、决策程序、执行程序、执行情况建立考核追究制度，对不能很好实行“三重一大”规范决策，个人擅自决策或集体用权失范的，要严肃进行问责追究。
六、严格监督执纪，加大问责力度
局督察组每季度要定期不定期的对各科室（站、队）廉政制度落实情况进行监督检查不少于3次，重点将环境执法监察作为纪律监督的重点方面，加大监察频次力度，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，严禁任何人干预违法违纪问题查处工作，不为涉案人员讲情、找关系。对在执法过程中发生的不作为、乱作为或吃拿卡要，关系执法、人情执法、金钱执法等违纪违法行为发现一起查处一起，对违纪违规者严格问责，今年以来，我局对在工作中不能正确对待纪委工作人员检查、态度恶劣的工作人员给予行政警告处分，并全局通报；中央环保督查期间，我局问责了4名因履职不到位的工作人员。
七、存在的问题和改进措施。
(一)存在问题及原因分析
1、思想转变较为迟缓，对加快发展的紧迫性、重要性认识不足，缺乏科学发展的眼光和服务大局的意识，没有将环境保护工作真正融入到整个经济建设和社会发展之中。
2、服务意识不强，存在未能及时、有效地解决社会关注、人民群众反映强烈的热点、难点问题，没有结合业务工作实际服务中心、服务大局、服务群众。
3、主动协调不够，遇事只知道埋头干事，注重自身职能，缺乏和其他部门之间的沟通和协调，科室之间相互配合的意识不强。
4、部分执法人员的综合素质还不高，责任心不强，履行职责不到位，监管不力，不能满足新时期环保工作的需求。
(二)整改措施
针对查摆出来的问题，我们深刻反思，集中分析研究，总结经验教训，制定如下整改措施。
1.进一步提高认识，增强整改的自觉性。
做好整改工作，关键是要解放思想，更新观念，抓好制度完善和整改方案的制定、落实。作为政府职能部门，我们必须围绕大局，准确定位，找准环保与经济社会建设的结合点，切实履行环保职能，确保环境安全，提高环境承载能力，为全县突破环境制约、提高经济运行质量作贡献。
2.关注民生，切实解决群众关注的热点、难点问题。
紧紧围绕群众关注、关心的环保热点、难点问题，强化环境执法，强化环境监管。完善“12369”值班制度，畅通信息渠道。认真查处环境信访举报，广泛听取群众意见、建议，切实维护群众合法环境权益，保障群众环境知情权。
3.实行分级负责制，确保整改取得实效。
一是强化落实，建立整改责任制。各科室、各单位认真细化整改措施，逐条落实。对具体整改工作，实行分级负责、一级抓一级的方式，明确责任。
二是抓住重点，立即整改。对群众反映强烈环保热点、难点问题，能够解决的立即解决，绝不拖延，让人民群众实实在在感受到环保部门和环保工作者在思想和作风上的变化。对一时不能解决的问题，也要明确整改时间和具体措施，逐步落实。要在搞好整改工作的同时，仍不能放松，抓好当前工作，坚决维护广大群众的合法权益，努力为群众办实事、办好事，为广大企业做好最优质的服务，不断提高和改善环境质量，服务中牟经济，变生态环境优势为经济发展优势。
一、强化内部管理、促进“三风”转变
(一)强化内部管理，切实加强环保能力建设
我局今年从内部管理着手，一是不断创新思路，抓班子，带队伍。针对我局具体工作实际，从强化管理方面着手，重点加强局班子、环境监察大队、环评股反腐倡廉警示教育，提高我局党风廉政建设和反腐败能力。强化局内设股室相互监督制约;二是改革内部管理制度，理顺办事程序。今年我局修改和制定了政府服务承诺事项，简化办事程序，并取得了良好的效果;三是认真组织二个层面的学习，努力提高自身素质，在局党支部理论学习层面，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;在局机关干部职工层面，着重抓好政策业务能力、办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取了自学与集中学习相结合的方式，使全局干部职工素质得到了整体加强。
(二)抓党风、政风、作风建设，促进“三风”转变
1.抓党风廉政建设，促进政风转变
今年初，我局调整充实了党风廉政建设领导小组成员，组织召开专题会议，细化责任分解，明确责任范围，切实做到各司其责、责任到人。分解了《党风廉政建设责任目标》，签定了《党风廉政建设责任书》，使每个阶段，每个环节的工作都清楚明了，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员主动抓，层层抓落实，一级抓一级，实行一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使之环环相扣，紧密结合，全面落实，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。同时今年建立了党风廉政建设责任制，平时加强监督检查，对违规执法、人情执法，一经发现，严肃查处，树立环保行政执法的良好形象。今年，全局未发现一例环保执法人员违法行政、滥用职权等行为。
2.抓思想政治教育，促进行风转变
党支部非常重视对党员干部的思想政治教育，今年以来开展了形式多样的学习教育活动。一是领导班子成员带头上党课，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分认识教育是基础，制度是保证，监督是关键的辩证关系，全面把握所学文件的精神实质和主要内容。二是狠抓职工教育，利用职工大会、业务学习等多种形式开展党风、政风、行风教育，宣讲反腐案例，用身边人，身边事教育职工，树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观。三是强化了党员干部的思想教育工作，今年我局把党章作为党员进行自我教育，增强党性观念的最好材料，要求全体党员严格遵守党章和党内法规，自觉遵守和维护党的纪律。通过学习，激发了全局党员的热情，提高了党员干部素质，增强了党员干部的党性觉悟，巩固了思想道德防线，促进了领导干部廉洁自律。四是狠抓制度建设，严格制度管人，先后完善了内部管理、财务管理、排污收费、环评审批、证照办理、首问责任制等制度，从细微入手，从大局着眼，狠抓制度规范、管理规范和行政行为规范，从而有效杜绝了执法不文明、不公正的现象。认真开展环保惠民行动，关心群众热点、难点问题的解决，共办理12369环保热线和来信来访回复件共8件，达到了件件有着落，件件有回信，实现了组织、群众、社会三满意。
3.抓机关作风整顿，促进作风转变
我局不断加强党风廉政建设，建立长效机制。认真学习《环境保护违纪违法行为处分暂行规定》、《机关工作人员行为规范》、《环保系统六项禁令》等相关条文。在查摆问题中，采取上下结合、内外结合等多种形式，深挖自身问题;改善环保执法环境。为严格执行环保系统“六项禁令”，“六不准”加大了向社会宣传力度，推动了环保各项工作的开展。
二、开展预防商业贿赂工作
按照中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》要求及市纪委规范行政执法的统一安排和布署，我局结合环保工作实际，采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式，开展了预防商业贿赂工作。
(一)学习动员，统一思想认识 (二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合我局机关作风建设实施方案，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《公务用车管理制度》《财务管理制度》等内部管理制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐现象的发生，起到了有效的防范作用。
(三)大力推行依法行政和行政执法责任制
我局在今年年初就高度重视环保法律法规的宣传和规范环保执法工作，同时将行政执法的事项和责任细化分解到各股、室、队，落实到人。
(四)严格执行行政程序，推进环保依法行政
我局不断加强硬件软件建设，配备了执法装备，快速反应能力、查案办案能力迅速提高。统一使用规范性执法文书，建档建册，并对环境违法行为做到有法可依，严格执法程序，在执法过程中坚持“执法身份、违法事实、查处依据、处罚标准、处理结果”五公开，不办关系案、人情案，杜绝错案假案的发生，今年以来在查办的行政案件中无一例复议案件。
(五)建立集中审查制度，实行科学民主决策
我局环境违法案件的行政处罚决定以及项目行政许可通过局务会议集体会审。做到了监督执法程序有效规范了执法行为，确保无错案发生，促进了环境执法工作的顺利开展。
四、存在的问题和下步工作打算
回顾一年来的工作，通过艰辛的努力，不断探索和创新思路，在工作中虽然取得了一定的成效，但是还存在着一些不足和问题，一是个别党员干部廉洁自律，自我约束力不强，大错不犯，小错不断的现象时有发生;二是个别职工素质不高，业务不强，在执法中够不讲原则，法纪观念淡薄，讲人情、讲关系、地方保护依然存在;三是作风不正，工作不实，个别干部职工不够深入实际，不注重调查研究，想当然、凭感觉，在检查指导工作中图形式、走过场;工作因循守旧，缺乏创新精神，有懒、散、软的现象，对此我们必须保持清醒的头脑，找准症结，常抓不懈。
一年来，我局党风建设工作在县委、县人民政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导。根据××县纪委印发《××县2009年党风建设工作实施意见》（*纪发〔2009〕16号）文件精神。紧紧围绕我局的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓我局思想、组织、作风建设，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风建设工作深入开展，着力解决工作中存在的薄弱环节，党风建设工作取得了一定的成绩。现将党风建设工作情况报告如下：
一、党风建设工作开展情况
（一）加强领导，明确任务，积极推行“阳光政府”
为切实抓好我局的党风建设工作，我局高度重视，始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。按照县委党风廉政建设和“阳光政府”工作要求，将我局党风廉政建设的工作任务分解落实到相关科室及领导。形成了齐抓共管、各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局。不断建立健全和完善各项制度，确保“阳光政府”落到实处。
（二）加强反腐倡廉教育，不断提高党员干部拒腐防变能力
在开展党风建设工作中，始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的原则，把增强党员干部拒腐防变的能力作为工作的着重点。积极主动建立与纪检监察、组织、宣传等有关部门共同参与的宣传活动。一是组织党员干部开展学习中央、省、州、县党委关于加强党的作风建设的决定和科学发展观知识，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织学习王瑛等先进事迹，组织观看反腐警示教育片等；二是充分利用民主生活会和党员会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化建设。优化党员干部的从政环境；三是组织干部职工开展“作风建设、促进科学发展”主题教育活动，使广大党员干部普遍受到了党性、党纪党风教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了干部职工的勤政、廉政、遵纪守法意识。
（三）进一步建立健全和完善党风廉政建设制度
为加强党风建设和反腐倡廉工作，我局进一步完善了各项规章制度建设，并装订成册。同时，在履行制度上建立了“责、考、究”三位一体的制度落实保障机制。一是明确制度落实责任；二是对制度落实情况进行考核。把落实制度情况纳入年终党风廉政建设责任目标，逐项进行考核；三是实行制度落实问责。把制度建设纳入班子成员、党员干部目标管理的重要内容，对因制度履行出现问题的，将追究其相关人员责任。用制度来管人管事，有力促进党风建设和环境保护工作的健康发展。
（四）强化领导干部廉洁自律，扎实推进作风建设
一是领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部职工严格执行“四大纪律”、“八项要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁规定。深入开展我局党员干部理想信念教育、教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础；二是深入开展对干部职工作风整改。积极制订文明、热情、高效、依法、便民的服务措施，强化单位规范化建设，提高单位服务质量，创造和谐、美好的发展环境；三是领导干部带头做到廉洁自律，坚决禁止领导干部借子女上学、婚丧事宜违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。
（五）实施“阳光政府”工程，推行党务政务公开
根据“阳光政府”的要求，结合单位实际，以加强单位民主管理，落实科学发展观为主线，把推进治本抓源工作与开展以“阳光政府”紧密结合起来，实施“阳光政府”四项制度，建立健全党务政务公开制度。对单位重大事项给予有效监督，杜绝暗箱操作，通过重要决策公开，进一步加大了源头治腐力度，打造优良服务环境，提高单位的服务水平，为单位发展创建优良环境。
二、存在的不足及下一步工作打算
一、加强政治理论长久学习，不断提高全体党员整体素质
一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国共产程》、党的十七大精神和2009年全国“两会”精神、总书记十七届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，2009年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。
自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，党政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以党员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建党员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了党组织的战斗堡垒作用。 全局党员干部深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省2008年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。
在学习中，党总支给每位党员订阅《支部生活》，以充实每个党员的理论知识。同时认真组织学习了《》《五五普法》及党内的有关规定，从而使每个党员都深知什么事该做，什么事不该做；什么话该讲，什么话不该讲。通过一年来思想政治理论的学习教育，党员素质都有了很大的提高，树立了党员在环卫战线上的形象，党群干群关系有了新的改善，基层党组织有了新的增强，环卫事业有了新发展。
二、深化目标管理，争创优秀党支部，努力提高党组织的战斗力年6月底按时到区委党校培训学习并写出心得体会，为入党奠定了坚实的思想基础。一年来，局党总支始终按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针来发展党员。通过这些同志的加入到党组织，给党组织注入了新鲜的血液，增强了党的活力。
2、抓班子、带队伍、促发展，进一步加强领导班子自身建设
环卫局党政领导班子求真务实，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协作，充分发挥党组织的政治优势，增强战斗力和凝聚力，根据环卫局的工作实际，党总支随时掌握下属人员的情况，并始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，领导认识到位，经费保障到位，组织分工明确，切实履行职责，坚持重大问题由集体讨论决定，做到分工不分家，团结协作，为把××建设成为文明、小康、和谐××做出了自己的贡献。
3、开展“云岭先锋”工程与本部门的工作相结合
根据环卫局点多面广，任务重，工作量大，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用，不断提升和巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，局成立了党员先锋岗，巾帼先锋组，同时做到保持共产党员先进性教育活动与“云岭先锋”工程相结合，在清扫队、清运队班组中开展了流动红旗评比活动，清扫队根据工作实际，在路段中已开展了路段评比活动；清运队在车组中开展了车组评比活动。这项工作的开展，有力的促进了我局比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我区环境卫生工作打下了坚实的基础。
4、工作有计划、有督促、有检查、有落实
在工作中，做到年初有计划，年中有督促落实，年终有检查总结。严格按照《党建目标量化考核责任书》的有关规定，建立健全党内的各项规章制度，不断加强党建目标管理责任制的落实，层层签订党建目标责任书，做到长期、中期和短期的党员发展工作。各党支部制定了发展党员的计划，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。在党员发展中做到成熟一个发展一个。按照工作的要求，注重在生产第一线发展党员。
5、认真做到中心工作与本职业务工作有机结合
在过去的一年365天里，“晴天一身灰尘、雨天一身泥”是我们环卫工人最真实的写照，每天起早摸黑，风里来雨里去，节假日的诸多乐趣，对于我们已是奢求，因为那时是我们最累最忙的时候，我们要用比以往更多时间和精力坚守在工作岗位上，顶烈日，冒风雨，默默地清洁和养护我们的城市和家园。党总支始终坚定不移的贯彻现阶段党的路线、方针、政策，在工作上，认真完成落实区委、区政府中心工作的同时，认真完成本部门的业务工作，取得了实效。 6、认真做好工会和妇联的工作 三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力局党组织对党风廉政建设工作认识到位，根据区委政府制定的《党风廉政建设责任书》的要求，我局成立了党风廉政领导小组，并且实行两条线签订党风廉政建设责任制。一是行政领导与局3个科室签订了责任书；二是党总支与4个党支部签订了责任书、各支部与党员签订了53份的责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，到目前为止，全局干部职工没有出现违纪违法的事件；三是在抓好党风廉政责任制上下功夫，坚持教育、管理、德治、法治相结合，大力加强党风廉政建设，对党员干部进行有效的监督。
今年6月，精心组织了领导班子民主生活会和四个支部的组织生活会，认真按照科学发展观分析评议阶段的要求，以廉政工作促进勤政工作。
四、加强党组织建设，使党员干部在三个文明建设中发挥先锋模范带头作用
在过去的一年中，党总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，加强精神文明、物质文明、政治文明的建设。在廉政和勤政建设上都取得了很好的成绩。特别是加强了党的组织建设，为我局的经济建设和社会建设提供了坚强的思想和组织保证，有力的促进了我局各项事业的顺利发展。为构建文明、健康、和谐××做出了贡献。在开展纪念建党88周年活动中，我局清扫二队党支部被××区区委评为先进党支部，并同时表彰了一名优秀党务工作者和一名优秀党员。我局根据工作的实际和党建工作的要求，我局总支委员会在2008年建党节纪念会上，对清扫队党支部授予先进党支部，并同时表彰了3名优秀党务工作者和15名优秀共产党员。今年局党总支经研究后决定，在即将到来的88周年七一建党节纪念活动里，我局党总支委员会将表彰一个先进党组织和四名优秀党务工作者和十六名优秀党员。正是由于这些先进党组织和优秀共产党员在三个文明建设中，充分发挥了先锋模范带头作用，为我局各项工作的顺利开展树立了榜样，使我局的各项工作得到了长足的发展，为××的环卫事业做出应有的贡献。
五、今后工作计划和目标任务
在过去的一年中，我局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在直属党委的具体帮助和指导下，我局廉政、勤政工作都取得了一定的成效，充分体现了我局各级党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。全体党员总体是好的，但是也存在一些不容忽视的问题，一是有个别的党员组织观念不强，工作作风不踏实，理想信念淡薄，不严格要求自己，在党员和干部职工中造成了不良的影响；二是个别党员对政治理论、《》、党纪、党规的学习重视不够；三是有个别的党员不严格的履行党员的权利和义务，求大同，存小异，忘记了自己是一个共产党员等。在今后的工作中，党总支将按照有关规定：一是深入学习科学发展观活动和“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”教育活动为契机，加强作风建设,对党员加强严格管理、严格教育，按照有关规定，进行限期整改。若作风不能如期转变，不切实履行好党员的权利和义务的，按党组织的有关规定和要求，严肃处理；二是在党总支内加强党规、党法和廉政方面的学习和教育，使党员的先进性不断提高。
我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻落实科学发展观为指导思想，紧紧围绕区委、政府提出的总体目标和任务，坚定不移的贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，切实加强组织建设，为我局的经济建设、社会建设和和谐建设提供坚强的组织保证。
1、按照区委、区政府的总体目标和任务，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，加强思想政治理论学习教育，推动各项工作的顺利进展。
2、切实加强组织建设。根据环卫局的工作实际，做到党建工作与环卫工作紧密的结合，充分发挥基层组织建设的作用。
3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在广大干部职工中，加大培养力度，以支部为单位，认真做到成熟一个发展一个。
4、在现有规章制度的基础上，进一步充实和完善有关的规章制度，做到用制度管人、管事、管钱、管物。
5、加大精神文明建设工作，开展以“构建和谐社会，爱我××，从我做起”为主题的实践活动，从而推动环卫系统的凝聚力和战斗力。
6、为了不断提高市民的环卫意识，我局将加大宣传力度，促进各项环卫工作健康、协调的发展。
环卫局党支部在管理局党委和机关工委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三、四中全会和省委十一届五次全会精神，围绕庐山创建全国文明风景旅游区的总体工作目标，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强了党员的思想、组织、作风和党组织建设，促进了庐山环保环卫事业全面发展。
一、以学习教育为重点，抓党员干部思想政治素质提高
理论上的成熟是政治上成熟的基础，坚持用邓小平理论武装党员干部的头脑，用“三个代表”重要思想指导工作实践是党的思想建设的根本保证，一年来，党支部始终坚持把对党员干部学习教育放在首要位置。
1、结合当前形势开展党员学习教育活动。坚持周五学习日制度，组织机关干部、党员学习“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、学习党的十六届三中、四中全会精神和省、市全会精神及管理局党委的决定、决议、学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、观看了电教片、上党课，班子成员定期参加管理局党委宣传部组织的周三学习报告会。
2、以开展先进性教育活动为契机，抓党员干部的学习教育。我局于元月30日开展先进性教育活动，在学习动员阶段结合环保环卫系统实际，对学习教育活动列出了具体的、细化的学习时间、学习内容、学习方法安排表印发全体党员，认真组织实施。学习教育主要采取集中组织学习、个人自学、专题辅导、讨论交流、上党课、参加管理局党委组织专题学习等多种形式。学习内容以学习党章、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《保持共产党员先进性教育读本》和中央、省委、市委及管理局党委领导有关先进性教育活动的重要讲话为重点。为增强学习针对性，确保学习效果，举行了二场保持共产党员先进性教育活动专题报告会，九江市委党校教授王亚平、管理局党委委员、副局长陈述勤同志为全体党员上党课；同时编印三期《保持共产党员先进性教育学习材料》和编刊宣传栏；定期对党员自学情况、读书笔记进行检查。党员学习心得体会、读书笔记字数达34.8万字，集中学习时间达40个小时以上，参学率达100%。
二、抓组织建设，充分发挥“两个”作用
1、抓班子建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党章》要求，认真做好了支部换届选举工作。2005年我局班子调整，支部立即召开支委会确定新的支委成员，并对班子成员进行了明确的分工。
2、认真抓好领导班子民主生活会制度的落实。为确保民主生活会的质量，在会前，支部广泛征求了群众意见，班子成员较好地运用了批评和自我批评的武器，展开了思想交流，并将民主生活会情况在一定范围内公布，接受党内外群众的监督，始终把党员领导干部的行为置于党组织和群众的监督之下。
3、坚持按照发展党员的条件和标准，严格把好质量关。定期召开支委会研究党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚决把好入口关。认真做好入党积极分子的培养、教育、考察和预备党员的教育、考察、转正工作。近两年我局党员发展工作重点放在基层和一线人员中，坚持成熟一个，发展一个。2005年发展两名预备党员。
4、抓党内生活制度落实。坚持“三会一课”制度，按照《党章》要求定期召开了支委会、支部大会、党小组会和党课教育活动。
5、以活动为载体，促党员干部的表率作用。认真开展了“我是共产党员”系列教育活动和“十面红旗”的创建活动。通过开展党员奉献在岗位、挂牌上岗服务等一系列活动，进一步增强为民服务意识和发挥党员先锋模范作用。在春节期间，党员干部和职工一道，坚守工作岗位，克服严寒冰雪困难，加强环境卫生清扫、清运、保洁，铲除积雪，确保了全山人民过一个文明、整洁、干净的春节。在春节期间，按照组织部的要求，领导班子慰问了一线环卫工人，班子成员还自已拿钱走访慰问了2名帮扶对象，帮扶资金达1000余元；党员带头，全系统干部职工向海啸灾区捐款达1500余元，向希望工程捐赠课桌椅资金1000余元；向九江地震灾区捐款1990元；在国庆和五一黄金周期间，局领导班子成员、全体党员、机关干部下一线进行卫生督查和保洁，形成环境卫生“三道保障线”，确保黄金周期间的环境卫生质量，领导干部、党员身先士足、身体力行，为基层群众起了很好的率先垂范作用，也多次得到管理局领导的表扬。
6、加强工、青、妇组织建设，开展自我教育和自我提高活动。组织全系统干部职工参加《21世纪文明手册》知识竞赛活动，并有5人获得优胜奖；抽调优秀青年参加由总工会、团委、妇联举办的以“树立科学发展观，向第二步目标奋进”主题演讲活动；组织系统妇女同志参加“三八”妇女节拔河比赛，并有一人获得“优秀妇干”称号；抽调优秀青年参加组织部、关工委、团委、旅游局、人事劳动社会保障处联合组织的义务导游活动，并有1人荣获“十佳义务导游”称号；1人荣获“十佳青年”称号，有3人受团委表彰。
三、扎实有效开展保持共产党员先进性教育活动
我局党支部按照管理局党委先进性教育活动领导小组的统一部署，参加了管理局第一批先进性教育活动，成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，制定了《环卫局开展保持先进性教育活动实施方案》，扎实做好了“规定动作”，积极创新了“自选动作”。每个环节的工作扎实，措施到位，取得实效。由于教育活动开展扎实有效，我局党支部在管理局党委先进性教育活动第二次工作会议上作典型发言。通过扎实有效地开展先进性教育活动，全体党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强；对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确；理想信念进一步坚定；党员自我认识、自我评议能力进一步提高；领导班子决策能力、民主作风进一步加强，增进了团结。
四、抓党风党纪教育，促廉洁自律
1、认真落实党风廉政建设工作责任制。认真开展党风廉政教育，领导班子将党风廉政建设和反腐工作摆上工作议事日程，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》，组织党员干部、入党积极分子观看了电教警示片，请纪委书记给党员上党课，使领导干部、党员自觉地加强党性锻炼和党性修养，廉洁自律，自觉接受群众的监督，做勤政廉洁的表率。每年年底领导班子成员进行述职述廉，使党风廉政建设工作落到实处。
2、加强对党员和执法人员的监督、管理、教育工作。注重作风建设，加大为基层、为群众办实事的力度，把建设项目申办、为群众服务的主要内容，对党员和执法人员加大监督力度、严格杜绝“吃、拿、卡、要”等行为。同时，坚持公开办事的原则，明确了公开办事制度、办事程序和时限、公开服务项目和收费标准，公布监督机构地址和举报电话，定期征求意见，自觉接受人民群众的监督。
五、抓党建工作，促环卫工作上新台阶
1、加大环境信访工作力度。开通了12369热线投诉电话，建立健全了“科室专人接待，一把手阅批，分管领导和业务科室具体处理”的信访制度。对群众的投诉，认真接待处理，做到件件有落实，事事有回音，采取专案专人专办，限期办结，及时回复。全年处理环境投诉信访件20件，处理率、办结率达100％，群众满意率达95％以上。
2、增强意识，常抓宣传教育工作。一年来我局的宣传育工作坚持从提高社会各界和广大公众的环保意识入手，面向决策者、面向企业界、面向青少年、面向全社会，注重实效，多渠道、多层次地开展环保宣传教育活动。
3、巩固成果，环境卫生管理工作再创新高。一年来，环卫工作全面落实“三个不见，四个一样，五个到位”的总体要求，注重细节和实效，进一步巩固了成果，再创了环卫工作新佳绩，赢得了管理局党委、管理局、上级有关领导、游客及全山人民的高度赞誉。一是安全、平稳、顺利完成垃圾处理转场工作。二是日常清扫、清运、保洁责任落实，及时到位，做到垃圾日产日清。三是加强监督管理。日常监督与重大接待任务重点监督相结合。实行环境卫生质量管理“三道保障线”。为确保今年的重大接待任务、赛事和两个黄金周期间的环境卫生，局领导、机关工作人员、居民办、环卫所管理人员全部深入正街、主干道一线进行环境卫生督查和保洁，全年机关干部职工下一线保洁15次，180人次。
一、协助局党组加强反腐倡廉组织领导，落实党风廉政建设责任
党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设的龙头工程。年，局党组先后多次学习传达中央、省委、市委及市纪委关于反腐倡廉建设的新精神、新要求，先后3次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，在年初专题研究党风廉政建设工作，部署落实廉政建设和反腐败责任分工时，还下发了《市环境保护局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，把党风廉政建设作为环保目标考核的重要内容一并布置下达，在年终实行统一的检查考核，反腐倡廉整体工作做到了与环保业务工作同步推进。
二、协助局党组开展反腐倡廉宣传教育，增强队伍廉洁自律意识
一是建立完善党风廉政教育的长效机制。坚持党组负总责，纪检组把党风廉政建设和《实施纲要》纳入宣传教育的总体部署；党总支部及支部把党风廉政建设和《实施纲要》作为党员学习的重要内容；法规宣传统一把环保法律法规的宣传教育同党风廉政建设和《实施纲要》的宣传教育紧密结合起来，形成了长期、经常、反复、不间断抓的工作态势；二是积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动。加强对党员干部进行了灌输教育；引导党员干部自觉学习；运用“”、宣传板报等传统手段与运用党政网、局域网、播放电教片等现代手段相结合的直面感官教育；采取走出去接受反面典型的警示与请进来接受正面典型的示范相结合的现实教育。今年开展了向王瑛、吴大观等先进人物学习活动，并与市检察院建立了预防职务犯罪工作的联系和协作机制，共同开展了预防职务犯罪工作，制定下发了市人民检察院、市环境保护局《关于共同开展预防职务犯罪工作的意见》。同时，组织全局干部职工认真观看了中纪委发行的《忏悔录》和《赌之害》等警示教育片、到金堂监狱接受了反面典型的警示教育。组织全局干部职工学习剖析《全国环保系统违法违纪案例选编》一书，用身边的事实接受教育。并把党风廉政建设理论作为局党组中心组（扩大）学习的重要内容，今年4次中心组学习中有2次安排了党风廉政建设学习内容，先后组织学习了党的十七届四中全会和中央纪委第三、第四次全会、省纪委九届四、五次全会、市纪委六届五、六次全会精神、《领导干部科学发展观读书》、《八荣八耻》、《廉洁自律手册》、《公务员行为规范读本》、《行政机关公务员处分条例》等有关内容，组织学习了中央、中办、国办印发的四个反腐倡廉法规制度和文件；三是抓住重点对象开展教育。今年，着重坚持以点带面的原则，重点抓了党员领导干部和具有行政审批、豁免权部门的科级领导干部、具体承办人员的教育；四是坚持警钟常鸣，不论是在局党组会、局长办公会、局务会、职工大会，还是在县（市、区）环保局长工作会议上，都坚持讲党风廉政建设，切实抓好了经常性教育工作，打牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础。
三、督促、协调局党组、行政以推进本系统重点环节制度建设，进一步规范环保权力正确运行
年，我们强化了对重点领域和重点岗位的监督管理，加强对行政审批、行政评审、环境执法、专项资金分配、干部人事、招标采购等“六项权力”运行的规范与制约。积极构建惩治和预防腐败体系建设。一是根据环保工作实际，进一步完善了环境保护工作的重大事项、重大资金支出的集体研究制度；二是针对环境影响评价工作，完善了建设项目环境管理集体审批制度；三是为防范环保行政处罚中的腐败现象和保证处罚的公正、公平、客观性，完善了《关于环保行政处罚中自由裁量权的有关规定》；四是为规范环保工作中的行政审批、行政许可行政行为，完善了环保工作“两集中两到位”，执行了“590”工程；五是为防止排污费收缴和治污资金安排使用中的不正当行为，完善了排污费征收和减免及治污资金安排集体审查审核制度；通过建立和完善环境保护的各项规章制度，进一步规范了局班子成员和具体承办人的行为，发挥了制度的规范和保障作用，保证了权力沿着制度化、法制化和规范化的轨道运行，防止了，达到了从源头上预防和治理腐败的目的。
四、协助局行政围绕环保中心工作任务，开展了行政执法和效能监察及作风建设工作
一是按照上级的统一部署，积极认真开展全市环保系统民主评议政风行风工作，以优良的作风保障了全局各项工作顺利开展，以机关公务员行为规范和机关十项工作制度为重点，加强对本局人员的经常性教育活动和监督检查，机关作风建设得到进一步加强。
二是对环保重点工作开展了执法监察。今年，我局分别对重点区域、重点流域、重点污染源的污染防治、生态示范区的保护和建设、环保基础设施建设工程以及对企业违法排污、违反环评法、排污费征收中存在的问题及重复的情况进行了专项检查，重点开展了对去年21家重点企业限期治理工作的回头看、回头查，开展了对今年20家重点限期治理企业和饮用水安全的检查督查，开展了对排污费征收的稽查和生态环境保护专项检查,开展了灾后环保恢复重建的监督检查等工作。
三是对行政执法工作开展了执法监察。为努力建设一支“忠于职守、业务过硬、作风优良、纪律严明、务实高效、清正廉洁”的合格环保队伍和环境执法队伍，今年我局对环境执法人员在执法中进行了跟踪调查，未发现有违纪违法行为。
