自党史学习教育以来，党支部认真贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和党中央决策部署，现围绕我处党史学习教育学习成果、“七一”讲话心得体会、新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，以及对照党史学习教育目标、立足岗位存在的问题和不足及今后努力方向等以下几个方面进行盘点和检视。现汇报如下：
一、 扎实开展党史学习教育。
(一) 全面安排抓部署，以上率下抓落实。我处深刻认识党史学习教育的重大意义，扎实学习成果，全面提高政治站位，成立了“一把手”为组长的党史学习教育领导小组，带头领学促学、带头研讨交流，确保学习教育特色突出，落地实效。
(二) 拓展方式方法，注重全媒互动多样化学习。我处积极组织融合式学习开展“三会一课”、举办主题党日活动、开展党史知识竞赛，利用线上学习平台推送学习内容，赴红色教育基地，制作党史学习教育宣传片，三方联学共建实地实景学习等方式充分调动全员学习工作热情、增强全体党员责任感和学习积极性。
(三) 注重学做结合，为民办事有温度。我处将党史学习教育理论实际同工作主业充分融合，积极深入基站规划指导，观摩遥测遥控系统建设成果，科学谋划、规范建设，积极服务辖区水域和地方经济发展；在走访慰问工作中，亦高度重视，定期走访，做到真切关怀、真心服务。
二、 学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。
大会上，以豪迈的自信、激昂的壮志，庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，郑重宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开创未来的“九个必须”根本要求，鼓舞和激励全党同志乘势而上、再接再厉、不断奋斗。作为党员干部，要深入学习“七一”重要讲话精神，赓续共产党人精神血脉，勇于战胜一切风险挑战；要继续发扬自我革命精神，永葆共产党人政治本色，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，扎实做好各项本职工作，践行共产党人初心使命，为我党事业贡献力量。
三、 学习新时代中国特色社会主义思想和党中央制定的学习材料情况。
自党史学习教育开展以来，认真学习研究党的创新理论、新时代中国特色社会主义思想；系统研读党中央指定书目，积极学习“四史”方面书籍；在学习过程中，注重将党史学习同工作主业实际相结合，加强思想交流，确保学懂弄通，做到学习走深走实、入脑入心。
四、 存在的问题和不足。
（一）理想信念不够纯粹。通读党史，对初心的理解存在差距，应更加深刻认识初心的新时代内涵；深入学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过，深学、细研、领悟的时间不足。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够有力，反躬自省，精神领会不够深入，造成对共产主义精神追求领悟存在些许差距。
（二）党性锤炼不够深入。在日常工作中，事务性工作同党性锻炼时间相碰撞，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求不够充分，党性修养提高还不够快，对主观世界的持续改造和自我完善不足。
（三）继承弘扬优良传统不够。实际工作生活当中弘扬不够，在精神的传承上存在不足，没有真正时时处处以史为镜，远观未来。改造客观世界中自觉运用党性原则规范行为、克服抵制错误思想、批评纠正不良言行还不够有力。自觉用革命先辈优良的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己的能力还需进一步增强。
（四）增强历史自觉方面存在差距。锤炼历史眼光不够，历史思维能力不够强。尽管坚持马克思主义的历史观和方法论，但是善于运用历史思维分析现状、认清趋势、探索规律、启示当下、把握未来，自觉按照历史规律和历史发展的辩证法办事能力存在欠缺。充分认识中华民族从辉煌、衰微到复兴的艰难历程，自觉为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的历史使命感需继续增强。
五、努力方向和改进措施
（一）进一步提升思想境界，提高政治站位。要养成勤于学习、善于思考的习惯，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，进一步提高思想境界，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困；时刻铭记自己党员干部的身份，对照党章党规，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）进一步加强党性修养。认真学习新时代中国特色社会主义思想等相关内容，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，时刻加强党性锤炼，以党内先进典型引领和教育自己。对自己严格要求、严厉约束、时刻警示，不断提醒，强化制度意识、规范意识、程序意识，坚持不断筑牢防线，守住底线。
根据省公司党委《xxxxxx》文件要求，和支部具体安排，围绕会议主题，联系个人思想、工作、生活实际、深刻进行党性分析，剖析问题产生根源，认真制定整改措施。现对照检查如下：
一、问题清单
（一）在思想政治方面
作为党支部书记，我按照市公司党委的安排，组织全公司党员开展党的精神和新时代中国特色社会主义思想学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但也存在学习深度广度不够，对精神和新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺；学习形式不够丰富，在带领大家学习的过程中，多是利用集体开会的形式读文件、念法规，形式比较枯燥；学习转化效果不够，并没有把学习的先进理念观点，融入到实际工作中，也从另一方面说明了并没有把思想学习通透，转化成果不够。
本人在执行上级决策部署和决议决定上态度是坚决的，能够坚决贯彻落实上级的各项决策部署。但在实际执行过程中，还存在贯彻上级精神时，认知程度不够，跟进落实不到位。
（二）在精神状态方面
作为一名老党员，我始终坚持对党忠诚老实，不当两面派，工作中不存在报喜不报忧，报功不报过的行为。但对敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。
我能够自觉发挥分公司党支部书记的积极性、主动性、创造性，紧紧围绕市公司党委工作和发展大局开展自己的本职工作。但还存在老好人思想，针对党员干部在党建学习过程中存在的学习不深入，临时“补笔记”等问题，过多体谅大家业务工作繁忙，没有及时提醒，严格要求。
（三）在工作作风方面
带头树立正确的政绩观，严格按照“三严三实”的要求去做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义。但还存在深入基层相对较少，基础情况掌握不全面，与同志沟通交流少的问题。今后要坚持深入基层下属支公司、深入一线摸清情况，紧紧围绕内部员工，公司客户最关心最直接最现实的切身利益问题搞好调查研究。
始终保持艰苦朴素作风、抵制不良风气。但虽然今年通过作风改革、进一步推动了干部队伍作风好转，但态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
二、产生问题原因剖析
一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
五、整改措施
针对以上查摆出来的问题和产生问题的原因分析，我将严格对照要求，结合实际，认真抓好改进落实。
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养；通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家能手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决业务中存在的难点问题,更好为群众的便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，做到正确认识大局、自 觉服从大局、坚决维护大局。
一、上年度组织生活会整改落实情况
3月11日，xxxx项目部党支部召开了2018年度组织生活会，从遵守和执行党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定及作风建设相关规定的情况等方面查摆存在的差距和不足，共查摆问题3项，制定了有针对性的整改措施。现将具体整改情况报告如下：
（一）关于政治理论学习效果不均衡方面。不断加强政治理论的集中学习和自学频次，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实增强党员干部的“四个意识”，提高了党员干部的政治素养，用科学理论来指导实践，推动工作，政治理论学习效果的均衡性方面有了明显提高。
（二）关于对安全管理工作奖惩力度不够方面。制定了科学的安全管理工作奖惩制度，加大安全管理工作奖惩力度，不断提升管理干部抓好安全的工作积极性和主动性，保证了项目安全平稳推进。目前问题已整改到位。
（三）关心员工生活不全面。增加了文体活动频次；积极开展了“夏送清凉”及两节“送温暖”活动，不断丰富员工的精神文化生活，目前问题已整改到位。
二、主题教育取得的收获
(一)在理论学习有收获方面。坚持读原著、学原文、悟原理，集中组织学习了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》党章等政治理论知识，并围绕“党的政治纪律和政治规矩、廉洁自律、理想信念”等主题开展专题研讨交流 ，进一步提升了党员干部的政治理论水平和工作能力。
（二）在思想政治受洗礼方面。认真组织党员干部开展了专题教育，通过开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育和形势任务教育，党员的党性修养不断提升，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。
（三）在干事创业敢担当方面。通过参加主题教育，进一步增强了党员干部干事创业“建功必须有我”的强烈使命担当，增强了滚石上山、爬坡过坎的责任担当，工作标准不断提升，干事创业更加富有激情。
（四）在为民服务解难题方面。参加主题教育后，项目
班子成员的宗旨意识不断增强，做到了心中有职工、心中有责，落实工作时能主动从职工角度出发，体现职工意愿，帮助职工解决难题。
（五）在清正廉洁作表率方面。主题教育后，党员干部认识到保持清正廉洁的政治本色是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。今后将严于律己、廉洁奉公、一身正气、两袖清风，切实做工程优质、干部优秀。
三、组织生活会准备情况
（一）安排部署方面。项目部党支部对照党章、党内有关规定和公司党委关于组织生活会工作安排，对确定组织生活会主题、做好组织生活会会前准备工作、组织生活会会议安排、抓好整改落实、上报和通报专题组织生活会情况等方面进行了集中研究、系统策划，科学制定了本次组织生活会的工作方案。
（二）学习研讨方面。党支部召开了专题学习会，深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党史、新中国史，认真学习贯彻了党的四中全会精神，并围绕“坚定理想信念”“贯彻企业高质量发展”主题开展了3次专题研讨交流，增强了开好组织生活会思想自觉和行动自觉。
（三）征求意见方面。党支部对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工反映的问题、谈心谈话指出的问题、上年度组织生活会提出需要整改的问题等，进行了系统梳理。经过全面梳理，共查摆出问题和不足18条，已整改到位的问题11条，其余7条问题正在加快整改。
（四）谈心谈话方面。党支部书记带头，支部委员之间，支部委员与普通党员，开展了谈心谈话，交流思想、交换意见。谈心谈话一对一、面对面，既谈了工作问题、也谈了思想问题，既谈了自身差距、又提醒了对方不足，真正做到了把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除了隔阂，沟通了思想，形成了共识，营造了开好组织生活会的良好氛围。谈心谈话活动已全部完成，并认真填写了谈心谈话记录表。
（五）深刻检视方面。针对检视反思的问题，支部党员干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准了思想根子上的问题，并明确了努力方向和改进措施。支部书记主持起草了党支部检视剖析材料，并对党员个人检视剖析材料进行了认真审阅把关。
四、存在的主要问题
（一）组织开展主题教育方面。一是政治理论学习不够深入、系统。学习新时代中国特色社会主义思想还存在被动学习的现象，缺乏主动性和积极性，“我要学”的良好习惯还没有养成；有时存在被动应付的问题，主动拿出时间学习的党员干部不多，学习的广度、深度不够，没有全面把握精髓要义。二是学用结合还不够紧密。没有做到活学活用，没有将学习成果落实到行动中，存在知行不一、学用“两张皮”的现象。
（二）严格党员教育管理方面。一是在具体实际中，重视业务工作较多，放松了对党员的经常性思想政治教育，对党员管理失之于松、失之于软。对党员理想信念教育抓得不紧，管得不严，有的党员仍然存在“慵懒散”问题。二是抓党风廉政建设还存在差距。对党员干部的教育管理失之于宽、失之于软，对苗头性、倾向性问题缺乏政治敏锐性，存在攀比现象。
（三）联系服务职工方面。宗旨意识有待提高、以职工为中心的发展理念落实不到位。为职工服务解难题的积极性、主动性、主观能动性不够。工作中有“唯上”的思想倾向，对职工关心的利益问题解决力度不够。
（四）改进工作作风方面。一是与新时代、新任务、新要求相比，思想还不够解放，工作标准不高，只求平时工作正常推进，不求超常突破，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在；二是对项目施工生产和企业发展存在的焦点难点问题，存在畏难情绪。三是对工作一抓到底的力度不够。有些工作虽然安排部署了、强调了，由于缺乏后续检查督导、跟踪问效，导致还是浮在面上，没有真正落到实处。
五、原因分析
（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足，站位不高，只是把政治理论学习当作一般性任务，理论精髓没有入脑入心；对政治理论学习缺乏深入研读和理解把握，政治理论学习的针对性和可操作性不强，没有真正做到学以致用。
（二）党性修养还不够过硬。个别党员自我约束放松，没有时刻站在维护党的形象、强化党性观念、维护职工利益的高度去严格要求自己；有的党员提高党性修养的自觉性有所减退，缺少直面问题的勇气，习惯于从客观上找理由，没有很好地发挥主观能动性，导致自我剖析不全面、整改落实不彻底。
（三）宗旨意识有所淡化。个别党员践行“以职工为中心”的思想不到位，想问题、作决策、办事情，没有始终把职工放在最高位置，对职工的思想变化了解不精准、不透彻，对职工关切的焦点难点问题还没有得到有效解决，没有及时因人施教，对症下药。
（四）自我革命不够彻底。有的党员干部缺乏谋事创业的责任担当，工作标准不高，存在时松时紧现象，尤其是面对急难险重任务时，不敢靠前、不想担责。
（五）纪律规矩意识有所松懈。党风廉政建设内化于心、外化于行还不够到位，对“四风”问题和违反中央八项规定的危害性认识不足，艰苦奋斗精神有所减退，存在攀比现象。
六、整改措施
（一）加强政治理论学习。下一步，要把学习新时代中国特色社会主义思想、党规党纪等作为重要政治任务，提高学习的自觉性、主动性、系统性，切实做到学懂弄通，把握精神实质，注重学用结合，用科学理论指导实践，切实做到学以致用。（长期坚持）
（二）提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 在思想上、政治上、行动上始终同公司党委和公司保持高度一致，进一步坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，发挥好党员干部先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。（长期坚持）
（三）树牢宗旨意识。加强作风建设，树牢以职工为中心理念，经常深入一线开展调查研究，倾听职工呼声，了解职工愿望，积极帮助职工解决热点难点问题，从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，不断提升服务职工的工作能力和水平。（长期坚持）
存在的主要问题
一、宗旨意识树的不够牢固。
虽然办公室是院里的一个服务部门，不负责具体的审判工作，但是每天仍要接待许多群众的来访、解答有关人员的法律咨询，在工作中，全体人员能够以维护法院形象为出发点，做到耐心细致、热情接待，但是仍然有不尽人意的地方。一是少数干警公仆意识不强，“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生。如对前来咨询的群众有时不够热情，原创：对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡；推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生；一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现，敷衍了事，马虎应付。二是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。少数干警衙门作风严重，工作脱离群众，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关心。
二、组织学习不够主动。
往往以办公室文字工作较多，没有时间为由，对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化。支部对政治学习的重要性认识不足，老认为材料工作忙起来，政治思想学习就可以暂且放在一边。除规定组织的集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松对办公室内人员的学习要求。即使在组织学习时也经常偏离主题。在按照规定集中开展理论学习时，会议开到最后都变成集体研究和探讨工作问题，没有专门研究政治理论问题。平时院里规定的学习制度是坚持了，但多数学习流于形式，一人念，大家听，或者结合当前工作就事论事，学的是理论文章，讨论的是具体工作，根本谈不上对理论的深刻探讨。
三、队伍管理不够严格
认为平时办公室人员都比较忙，经常加班加点，尤其是材料压下来，大家更是没日没夜的工作，造成支部一班人在对所属人员的管理上存在偏松、偏软的现象。一是工作作风不够严谨。个别干警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，等现象时有发生。二是落实有关规章制度不够坚决。个别干警不能很好地遵守院党组的规定的纪律要求，对于亲朋好友的案件有打招呼及工作日饮酒的现象。
四、班子凝聚力和战斗力不够坚强
一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不够广泛。二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够密切，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧。三是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。
对存在问题的原因分析
通过召开办公室工作会议，对存在问题进行深入的剖析，我们认为之所以存在这些问题，原因是多方面的。
首先，政治敏锐感不强，思想认识不深。对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。认为马克思主义、思想、邓小平理论和同志提出的“三个代表”及社会主义法治理念等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针，而我们支部都是工作在一线的党员，支部只要保证每个党员专心工作，不犯原则性错误就行了。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，所以就会出现流于形式的现象。
其次，对办公室人员培养工作做的不够细，要求不够严。因为法院办公室工作的特殊性，所以工作一紧张，就一味追求工作结果，而在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想变化，忽视了让每个同志树立正确的人生观、世界观的重要性，造成个别同志在工作中出现拖拉、应付的现象。
再次，解决自身问题的能力不够强，方法还不多。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠办公室自身的力量根本无法解决，一班人便会产生畏难情绪，急躁心理，从而削弱了对队伍的管理，降低了标准和要求。
下步整改措施
一、要进一步加强政治理论学习。学会用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题，增强明辨是非的能力，增强处理复杂问题的能力，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉在政治上和党中央保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观，将远大理想和岗位工作紧密联系起来，在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想，自觉发挥模范带头作用。
二、与时俱进，解放思想，真正树立起“以人为本”的理念。从同志们的思想实际出发，有的放矢地开展思想教育工作，原创：真正关心每位同志的成长，倾听大家的呼声和愿望，真正使每一个同志的个人愿望和院里大局发展的意愿紧密结合起来。坚持用发展的眼光看待每一位同志，注重建立长效的可持续发展的思想培养机制。
一、会前准备情况
根据党委有关文件要求，设备物资部党支部组织全体党员提前认真学习了文件精神，端正了态度，统一了思想。支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育谈心谈话活动，谈心谈话紧扣“不忘初心、牢记使命”和有关主题教育中的收获及体会。
二、存在问题及原因分析
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
设备物资部党支部各党员同志，具有坚定政治信仰，能坚持正确的政治方向，坚持政治原则；严守政治纪律和政治规矩。自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能做到自觉服从大局、维护大局。
但在对新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对于学习内容的深入消化、吸收不够，缺乏深层次的互动和思想交流，不能很好的结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
党支部的党员同志，能结合各自工作实际，认真学习，积极参与，深入领会有关纪律教育的要求。通过学习、教育，充分认识到了党性修养和纪律作风建设的重要性，也认识到作为企业的一名管理人员，要带头继承和发扬讲纪律、守规矩这一优良作风，加强自我教育，从自身做起，从身边的每一件小事做起，严格履行自己的职责和义务，防微杜渐，抵挡住任何诱惑，认认真真做事。
但在通过理论学习进行自我教育、自我完善，政治素养等方面的提升较慢，与目前公司各项事业发展的高标准要求还有差距。此外，防微杜渐的警觉性不足。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
面对公司新时代、新发展和新要求，没有正确认识和处理好个人与群众利益，存在做多做少一个样，说的过去就行，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是思想觉悟对标先进典型、身边榜样上有差距，以典型和榜样为标杆，激励自己砥砺前行做的不够，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不够深刻，缺乏勇立潮头的担当。
二是自满自足，满足现状，缺乏主动性和争先意识，创新意识不强。
三、相关情况说明
党支部党员领导干部及普通党员，不存在铺张浪费举办会议及公款旅游等违反中央八项规定的问题。
四、努力方向和整改措施
1、加强学习，提高政治思想素质
深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习领会在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话，认真学习党章、《中国共产党党纪纪律条例》等，提高思想认识，将理论学习融会贯通于工作和学习中，理论联系实际。
2、严于律己，守好职业底线、强化廉政意识
始终坚持用党员领导标准严格要求，时常对照党章，时刻反省，做到理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不退。要讲纪律、守规矩，加强自我教育，从自身做起，严格履行自己的职责和义务，做好党内监督，加强纪律教育，强化红线意识，防微杜渐，抵挡住任何诱惑。
3、求真务实，强化宗旨意识
一是立足本职，求真务实，敢于创新，只要符合公司新时代要求，就要努力实践。二是始终把公司及群众利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，以维护公司利益和满足群众要求为奋斗目标。
按照护理二支部7月份党史学习教育专题组织生活会的安排和部署，对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，通过学习反思、自我检视，围绕四个方面认真开展对照检视、剖析根源工作。
一是学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。听完的讲话，我明白“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”——这是伟大建党精神，是中国共产党的精神之源。而“不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民，这样的精神在新时代同样不可或缺，我们要当好护佑人民生命安全的白衣战士。
二是学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。党史学习教育活动开展以来，我第一时间制定了学习计划，目前已按照计划学习了《治国理政》第三卷一书。通过学习，我深刻发现走得再远都不能忘记来时的路，中国共产党是马克思主义学习型政党，中国共产党人要自觉主动深刻学习党的百年历史，不断汲取精神力量，在新时代弘扬伟大建党精神，担当起中华民族伟大复兴的历史使命和责任。我们党百年的历史，就是一部完备的教科书。中国共产党人只有在党史学习教育中，回顾建党历史，重温奋斗历程，才能不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；通过深入透彻地学习研究党的历史、总结经验教训、不忘初心使命、坚定理想信念，中国共产党人才能经受“四大考验”、抵御“四大风险”、消除“七个有之”；加强党史学习教育，尊重历史史实，用考证的精神学习和研读党史，提高明辨是非的能力，增强斗争精神，筑牢思想防线，用史实理直气壮地与历史虚无主义和民族虚无主义进行斗争并坚决取得胜利。
三是对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面存在的差距和不足。理论学习的系统性不够，日常工作量大任务重以及家庭因素影响，很少能拿出大块的时间对照党史学习教育目标要求系统的学习理论知识。对党组织提出的要求研究不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式。忙于平常业务工作，奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话。此外在意识形态工作方面做的不到位，自己虽然对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但是对一些损害党的形象的言论和行为的制止方面做的尚不到位，历史自觉性和党性锤炼方面有待加强。
一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。
下面，对照这次***的主题，结合自身实际，剖析如下：
一、存在的突出问题
（一）对表新时代，思想境界有差距。
作为党的领导干部，深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）对标新要求，工作标准有差距。
认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。
（三）对照新标准，自我要求有差距。
走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因
（一）理论学习抓得不够紧。
面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
（二）思想改造抓的不够实。
近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。
（三）自我约束抓的不够严。
“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
（一）对党忠诚不变色。
坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风。
强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。
倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
2021年组织生活会个人对照检查报告材料
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因
进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）理想信念方面
一是党性锤炼不过硬。
作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面
一是政治纪律性还有待加强。
对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面
一是推进工作的韧劲不足。
由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面
一是参加党支部活动不够积极。
以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。
在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“
无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。
重点学习全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。
“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。
按集团召开党史学习教育专题组织生活会通知部署，作为支部委员，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，对这一阶段的党史学习教育进行自我检视剖析，通过交流心得，发现问题，达到党史学习教育悟思想、办实事、开新局的目的。
一、 学习在建党100周年大会上的讲话心得
观看建党100周年庆祝大会，特别是掷地有声地向全世界宣告：谁妄想压迫、奴役我们，必将在14亿多中国人民用血肉筑成的钢铁长城面前碰得头破血流！此时此刻，我的心潮和现场观众一样澎湃。在无比自豪地同时，更觉得使命在肩。
我们的党经历百年沧桑，从萌芽到参天，成为世界第一大执政党，并且带领最多人口的国家，脱贫奔小康，百姓丰衣足食，综合国力不断提升，创造了一个个人间奇迹。身在此间，我自豪。同时，我更觉得肩负使命。我们仅仅是想让人民更幸福一点，国力更强大一点，腰杆子更硬一点，就有人跳出来指手划脚，制裁打压，抹黑造谣，无所不用其极。但他们想错了，站起来的中国人，永远不会再跪下。这一个百年，我有幸身逢，我愿穷尽所有，为党的千秋大业添砖加瓦，为人民幸福，为江山更美。
二、 梳理学习情况和感悟
能够按支部要求进度和内容完成指定篇目学习，但是，因为涉及的书目较多，学习的系统性、深刻性、扎实性差距较大。学习为了赶上进度存在东抓一把西抓一把的现象，知识的吸收因为杂乱而导致学习质量不高。直接反映就是“当时会、过后忘”现象较为严重。我通过参加知识抢答赛，自我加压，督促学习。同时为拓宽知识面，选择有兴趣的书籍，比如《毛泽东传》等，横向参照，相互补充，使学习内容更感性，增加学习兴趣，也能较为有效地克服遗忘问题。
三、存在的差距和不足
1、政治站位不高，党性要求降低。作为支委成员，同时也是单位的管理者，在日常工作中能够做到严格要求自已，但在影响、带动整个团队发挥合力上办法不多，手段缺乏，有“自扫门前雪”思想倾向。
2、履职尽责不到位。因疫情、电商线上销售等原因影响，收入略低于去年同期水平。针对这种情况，在发展方向调研上投入精力不足，招商力度及手段不新，对市场今后发展方向没有一个准确的定位。
3、联系群众，排忧解难不主动。因集体职工收入较低，是单位主要的不稳定因素。总觉得这是历史遗留问题，不是自已力所能及，所以不想触碰，连带着对集体职工关心较少，很少主动谈心交流，化解思想包袱。
采取措施：
1、 提高认识，加强学习。深刻认识党史学习教育对于永葆党的生机活力，对于构建铁路新发展格局的重要意义。利用一切可以利用的时间，拿出党史知识竞赛背题的劲头，反复学习，系统学习，深入学习，只有认真学好党的历史，才能熟练掌握理论思想武器，解决工作和生活中的难题，才能常怀感恩之情，才能对所从事的事业抱有坚定信心。
2、 提高站位，锤炼党性。通过学习，认清什么是党员的先锋模范作用，做为党员干部，在工作和生活中该起到什么样的表率作用。从而在工作中敢于亮剑，敢于斗争，敢于承责担当，能狠下来，能硬起来，象水泥一样，能将碎石钢铁凝聚在一起，发挥更大作用。
3、 提高觉悟，联系群众。党的立场就是人民立场，江山就是人民。所有党的干部要想有所作为，就不能站到人民的对立面。在基层单位，就要有职工至上思想。主动和集体职工谈心，力所能及的就地解决，解决不了的问题耐心解释，反映上去，。当职工有困难时，主动问候，伸个援手，到个场，替个班，出个车，从小事做起，拉近干群关系，提升企业凝聚力。
