组织党员同志深入学习贯彻党的xx大精神，扎实推进理论学习工作。特别要加强对关于作风建设重要讲话和要求的学习。定期组织党员学习，不断提高政治素养，坚定信念自觉和党中央保持一致。将学习新《党章》，争做好党员、创建五好党组织总体要求与教书育人具体目标相结合，大力弘扬岗位创先，本职争优的良好氛围。促使党员教师发挥好“五带头” 作用。(带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象)
二、开展群众路线教育，强化基层党组织建设
贯彻党要管党、从严治党方针，教育引导党员重温“两个务必”，时刻牢记“两个务必”，务必保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。加强党性修养，加强品格陶冶，时刻用党章、用党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事。
在党员、教师中开展回答好“三个问题”的活动。切实落实好“依靠谁?” “为了谁?” “我是谁?”的问题。
扎实开展“找准问题、找到差距、找好目标”主题大讨论活动。
三、抓好党支部常规工作，把“三会一课”制度落在实处
根据我支部具体情况，应进行支部改选工作，明确支委分工，做好分管工作;继续坚持“三会一课”制度，安排支委上党课;加强对党小组活动的指导，发挥党小组的作用。
四、抓好宣传和党员发展工作
1、结合XX区教育局党委下发的“花教党发〔20xx〕21号“文件精神，进一步加强宣传思想工作安排和落实。
2、广泛听取党员和教师的意见，确立入党积极分子，并加强培养，做到成熟一个发展一个。进一步做好团委推优工作，使共青团优秀分子加入党员队伍。做好学生入党申请人的培养工作，争取在高中发展党员。
五、纠正“四种不正之风”，突出作风建设
结合6月18日的讲话，在党员同志中认真开展作风建设，在纠正“四风”，转变作风、强化服务、贴近群众上下好功夫，具体是：
1、在形式主义方面。切实杜绝知行不一，不求实效，贪图虚名，弄虚作假等现象。少一些形式，多一些务实，把心思真正用到学校管理上，把精力真正用到教育教学上，把感情真正用到服务学生上;
2、在官僚主义方面，切实杜绝脱离实际，高高在上、漠视群众、唯我独尊、自我膨胀等现象。让党员、干部、教师真正深入基层，深入教学、深入学生、深入家庭;
3、在享乐主义方面，切实杜绝精神懈怠，不思进取，满足现状，追逐名利，贪图享受，讲究排场等现象，让党员、干部、教师少进饭桌多上书桌，少讲金钱待遇多比教学成果，真正远离吃喝风、麻将风、玩乐风;
4、在奢靡之风方面。切实杜绝铺张浪费、挥霍攀比、生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、贪污受贿、腐化堕落等现象。让党员、干部、教师进一步树立教育者的形象、教育者的追求、教育者的尊严，多一些书卷气。
六、其它工作
1、加强党内民主建设，不断推进党务公开工作建立党务公开栏，将校内各项重大决策在党内进行公示。
2、坚持廉政建设，落实国家要求、党支部要切实发挥监督作用，确保各项工作高效廉政。
3、分管领导要进一步完善信息报送，确保信息畅通。
4、加强对工会、共青团工作的指导。
5、配合行政抓好“复评”工作。
会议时间：
会议地点：
参加人员：
主持人：
记录人：
会议主题：讨论**支部2020年度工作计划
一、 由 ***草拟2020年支部工作计划。
二、 支委会成员讨论工作计划，并形成2020年度支部工作计划:
根据学院党总支的要求和有关部署，结合教工党支部实际， ***支部工作计划安排如下；
(一)继续开展“两学一做”专题教育，深入学习党的精神和系列重要讲话精神。
1.开展“学原著、读原文、悟原理”活动。每季精读原著:一季度精读《谈治国理政》、二季度精读《关于“四个全面”系列重要论述》、三季度精读《干在实处走在前列》、四季度精读《之江新语》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。
2.举办征文比赛和学习交流会。举办以“学习系列重要讲话精神，做坚定清醒、勇于担当新时代高校教师”为主题的征文比赛和学习系列重要讲话精神学习交流会。
3.开展“勿忘初心、牢记使命、感恩奋进”主题教育。
(二)严肃党内政治生活，加强制度建设。
1.进一步严肃党内组织生活。以“讲政治、讲原则、讲规矩”为标准，认真抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实，以整风精神开展批评和自我批评，加强经常性检查督查，开展党日活动，增强组织生活的政治性、原则性和战斗性。
2.进一步严格党员发展工作。严格按照《发展党员流程图》，对入党申请人、入党积极分子、预备党员的培养教育过程严格把关，严格按计划发展党员。
3. 业务与党建工作有机结合。由学院班子成员、 党员领导干部领题主讲传承红色基因。
(三)落实从严治党责任，形成党建工作新格局。
支部委员会
时 间
主 要 内 容
1 月
谋划新一年工作思路，布置开展主题党日相关事宜
2月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
3月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
4月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
5月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
6月
根据实际召开会议，研究支部“七一”活动安排。
7月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
8月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
9月
根据实际召开会议，研究支部“十一”国庆活动安排。
10月
根据实际召开会议，安排部署支部书记讲党课事宜。
11月
根据实际召开会议，研究决定支部重要事宜。
12月
总结支部年度工作。
第二党支部2021年度“三会一课”计划
时 间
主 要 内 容
党 员 大 会
第一季度
讨论支部新一年度工作计划；讨论、研究支部其他重要事宜
第二季度
召开支部组织生活会；研究支部“七一”活动安排；讨论、决定支部其他重要事宜。
第三季度
上专题党课，根据实际召开会议，研究决定支部其他重要事宜。
第四季度
召开支部组织生活会和民主评议党员会议；支部书记进行个人述职；
党课
3月
主题：身边的优秀共产党员
6月
主题：从严治党
9月
主题：庆祝建国72周年，激发爱国情怀
为充分发挥党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，根据上级的总体部署和要求，经支部委员会研究制订五年支部任期规划。
一、指导思想
以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和三中全会精神，强化四个意识，进一步加强党组织建设，为全区经济社会发展提供可靠的组织保障。
二、工作计划
1、严格执行学习制度，组织全体党员认真学习党的重要理论方针政策，全面提高党员领导干部政治素质，每月每个党小组要至少集中学习一次，形成良好的学习氛围，要做到集中学习和自学相结合，要把党组织学习作为加强思想建设的首要任务来抓，建设学习型党支部。
2、落实好“三会一课”制度，要保证每月至少召开一次支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度至少上一次党课，全体支部委员和党员要按时参会，不得无故请假或不参加会议，会议要做到会前有计划，会中有措施，会后有落实，认真做好会议记录，并将会议召开情况及时上报旧县镇党委。
按照旧县镇党委要求，召开每年度组织生活会和民主生活会，提前制定会议计划，向旧县镇党委提交会议申请，严格执行会议程序，按步骤做好会议的调研、谈心，剖析、批评与自我批评等各项议程，并及时向旧县镇党委报告会议开展情况。
3、严格执行发展党员程序，严格按组织程序发展党员，做好入党积极分子选拔发展对象和预备党员的推选工作，加强对入党积极分子发展对象和预备党员的考察，培养合格一个，发展一个，严格按照发展程序办事，确保党员质量和水平。
4、认真落实“主题党日”制度，按照基层党组织建设要求，每月至少召开两次“主题党日”活动，制定年度活动计划，按时开展活动，确保活动取得实效
5、抓好党员民主评议工作，认真开展民主评议党员工作和党员积分量化管理工作，深入开展批评与自我批评。每季度为全体党员进行打分，民主评语及评分结果进行公示，全体党员要认真听取批评意见，深入进行整改，对得分靠后的党员进行约谈，全面提升党员素质。
6、加强党风廉政建设，认真执行廉政谈话制度，每季度，支委会成员和全体党员至少进行一次廉政谈话，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产共章程》、《中国共产共简史》《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉政自律若干规定》等廉政条例，对党员干部进行党性党风党纪的教育和学习。
7、加强与离退休老党员的沟通和交流，帮助解决实际困难。
8、强化党员志愿服务，定期组织、慰问身体有病的党员、老党员等活动，提升党组织形象。
三、组织保障
支委会要按照年度计划制定明确的落实措施，支部书记亲自抓，支部委员做好督促落实，明确责任，措施得力，确保各项工作计划都能得到严格执行，确保提高党支部的凝聚力、战斗力，建设过硬党支部。
一、精心组织抓好党支部学习、学习探索科学发展观理论
1、根据综合党委20__年度工作计划总体要求，结合本党支部实际情况，集中精力和时间加强对科学发展观理论的进一步学习，把学习实践科学发展观活动作为一项长期政治学习任务来完成。
2、为了使学习活动内容丰富，支部应经常性组织走出去、请进来的方式，联系落实学习方面先行一步的兄弟单位进行互动交流，组织专题组织生活，开展学习教育，相互交流等活动，提高学习成果。
3、上述学习计划拟在一季度实施。
二、开展“建功立业、共抗风险”主题实践活动
1、按照镇综合党委部署和要求，积极开展“建功立业、共抗风险”主题实践活动，吸取和延用其精华，面对金融危机的各种不利因素，克服困难，与企业共度难关，抱团鼓劲，发挥党支部战斗保垒和政治核心作用。
2、学习形式采取分发资料自学与集中学种方法，每二个月组织一次，会前要有准备，会上要求积极争相发言，座谈收获体会，会后要有总结和提高。
3、针对支部成员提出的学习活动内容多样化的要求，拟在“七一”前后，支部组织党员以参观学习的形式赴党史纪念地进行活动，以增添学习新内容（具体地点另定）。
4、按照镇综合党委布置，在二季度完成支部换届改选工作。
5、上述计划拟在二、三、四季度实施。
三、参与《莘庄两新》创刊活动
1、及时向支部成员介绍《莘庄两新》创刊和目的要求，组织全体党员共同参与。
2、积极向《莘庄两新》投送高质量、贴近“两新组织”实际的稿件，使党员得到更多的锤练。
3、本计划适用全年。
四、利用《支部生活》、党报、党刊等学习资料丰富学习内容
1、及时收集支部生活、党报、党刊等重要、精典文章作为支部学习资料来源，加强党支部全年学习内容，尤其是关于科学发展观、建设中国特色社会主义理论有关文章作为学习重点。
一、2018年履行职责情况
2018年，我作为一名基层党支部书记，在党总支的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和党总支的决议决定，深入学习贯彻落实党的方针政策，我坚持以党的精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓建党工作主体责任这条主线，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，建设新时代“伟大事业”提供坚强的组织保证。以做支部日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。下面就2018年的党建工作情况作如下汇报。
（一）认真履行党建责任，落实“一岗双责”。
2018年来，作为第二党支部第一责任人，认真贯彻党总支及上级党委工作部署，落实上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，完成党风廉政建设各项工作，将管党治党工作与业务工作同时部署。认真抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足公司实际，认真研究制定了支部党建工作计划；认真落实基层党组织“三会一课”制度，全年按要求定期召开支委会13次，支部大会6次，党总支成员及支部书记共上党课6次，以三会一课为抓手，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。每季度开展党员联系群众活动，切实发挥党员为人民服务的作用；紧密结合公司实际生产任务开展党员活动，调动党员积极性，充分发挥党员模范先锋作用，为公司顺利完成全年生产任务保驾护航。
（二）开展党建活动情况。
2018年，修订了《党员考核管理规定》、《党员联系群众管理制度》等规章制度共计4篇，进一步规范了党支部的管理。认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育活动等。在学习过程中，带领学习了在学习贯彻党的精神研讨班开班式上发表重要讲话，围绕突出“时不我待、只争朝夕投入工作”主题，联系工作实际，党员分别进行了学习和研讨发言。 在“两学一做”学习教育活动中，认真开好组织生活会，整改提高，每位党员做自我剖析，逐项对照检查，开展批评和自我批评，进一步提升了党员的责任意识、担当意识，提升了支部战斗力。
积极开展党员联系群众活动，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习党建相关知识，学习优秀党员的先进事迹；在发展党员方面，支部按照党章要求，加大了对入党积极分子的培养和考查力度，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲，支部全年共发展预备党员3名，组织预备党员转正2名。支部全年按照要求缴纳党费，无漏缴、不缴、延期缴纳等违反纪律的情况发生。每季度对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决。
积极筹备镇江市“书记工作室”项目，进一步规范支部管理工作，加强研讨、创新，旨在研究创造出一套科学、新颖、可借鉴的支部工作法。2018年7月，获镇江市“新时代、新担当”基层优秀党支部书记称号，2018年12月，获镇江市“书记工作室”
（三）党风廉政建设情况。
认真贯彻党风廉政建设要求，严以律己，做好支部教育工作。我本人认真贯彻落实中央八项规定精神和集团公司相党风廉政建设规定，严守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律，接受广大员工的监督;结合“两学一做”常态化制度化学习教育，不断加强作风建设，改进自己的工作作风和工作方法，注重工作实效;据实填写《领导干部廉洁自律卷宗》，工作和生活中严于律己，保持良好形象。全年无违纪违规事情发生。分别国假前，对支部党员开展假期廉洁教育，支部组织全体党员学习了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》；支部坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部、重点岗位人员身上的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，早发现、早提醒、早教育；分别于3月和6月，通过PPT演讲和观看纪录片的形式，对一些典型的违反党风廉政的案例就行了解剖，把党风廉政建设作为组织生活会的重要内容，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员不受侵犯。
二、存在问题
一是支部活动开展与实际生产联系不紧密，相对脱节，党员同志在工作岗位上的模范带头作用还不够显著。计划在后面的活动和学习中，多结合公司实际生产任务和部门的职能特点，有针对性开展形式教育和党员先锋岗等类型的活动，调动支部范围内的部门及党员发挥先进性和模范带头作用。
二是党内活动开展的力度不够，年初策划的党内活动有些由于主观或客观原因未完成。原定于二季度和四季度开展的学习老党员先进事迹及党员劳动竞赛活动未能按计划完成。今后将结合生产实际，继续优化支部工作计划，并严格按照工作策划组织党内活动。
三是支部活动形式较为单一，党员同志在工作岗位上的模范带头作用不够显著。计划在后面的活动和学习中，多结合公司实际生产任务和部门的职能特点，有针对性开展活动，调动支部范围内的部门及党员发挥党员的先进性。
四是部分党员联系群众的积极性有待提高。根据二支部党员联系群众制度，每位党员最少应每季度进行一次联系群众活动，与群众谈心，了解群众实际困难。支委成员抽查时发现，有些党员未按照要求定期与群众联系。希望党员们在今后的工作中，加强与对应群众的谈心谈话工作，真正了解群众的实际困难，发挥党员的先锋模范作用。
三、加强和改进工作的思路措施
（一）加强自身的政治理论学习，积极参加党务培训，丰富和积累自己的党务知识和管理经验，并加深对党务知识的系统理解和全面掌握，更好地以知促行。
（二）增强四个意识，按照党员领导干部六条标准严格要求自己，自觉践行党的群众路线，增强责任意识和担当精神，勇于创新，脚踏实地抓好每一件事情，切实把承担的各项工作落到实处，做出成效。
一、 主要内容
从制约机关职能部门发展的一些关键问题入手，配合行政解决一些重点、难点、热点问题，号召党员做管理的执行者，落实者，为加强部门管理提供支撑。
（一）完善制度建设 责任人：
在20__年支部试行的规章制度建设的基础上，结合支部实际进行修改完善，同时，动员党员为本部门管理制度完善建立查缺补漏，使规章制度更具合理性和可执行性。
（二）减少办公楼水电使用 责任人：
为节能降耗工作出谋划策，减少不必要的浪费，全面降低成本。计划每月或每季度将机关支部用水用电费进行公示，与上月或上季度进行对比，配合部门控制费用，党小组的考核与费用控制紧密结合。
（三）提高6s现场管理水平 责任人：
支部紧密配合公司开展6s管理工作，各党小组组织党员学习6s相关知识材料，听取党员对6s管理的建议，党员承担6s管理的推行工作；确定支部6s管理员，每月支部6s管理员配合公司6s管理小组成员到职能部门检查6s推行情况，检查结果作为支部对小组季度考核依据。
（四）创新党员学习的方式 责任人：
组织外地学习、交流等方式，开展学习活动。如组织党员到云南省反腐倡廉教育建设基地，用大量身边活生生的案例，教育警示党员。有条件的情况下，组织党员到其他党建工作示范单位学习交流。
（四）创新党员发展工作 责任人：
将党员数较少的部门作为发展的重点部门，将高管中层、科研生产经营管理骨干人员作为点发展工作对象。在对口联系的方式上，采用就近原则，即由工作关系较为接近的支委作为联系人，便于培养指导工作。
（五）进一步转变工作作风，提高办事效率 责任人：
机关职能部门实行首问责任制，对办事不利，作风形象不佳，影响工作效率的实行责任追究制度。
二、实施步骤和进度安排
分三个阶段在全支部开展。
第一阶段：宣传动员阶段
5月召开支部大会或党小组会，听取全体党员对管理创新年支部工作的意见，确定实施方案，同时采用多种宣传方式营造“管理年”的活动氛围。
第二阶段：计划实施阶段
4月各党小组根据实施方案，有计划、有步骤地组织实施。
第三阶段：总结阶段
二季度，站党总支认真贯彻落实上级工作布署，抓好职工教育、党组织建设、劳动竞赛、创新创效、综合治理等各项工作，积极发挥领导班子的协调指挥、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的示范激励、青工团员的生力军等五个作用，确保了领导班子团结、党员干部队伍思想统一、职工队伍团结稳定，为上半年完成生产经营任务的71.79，实现利润78.24万元提供了有力保障。一、认真抓好组织工作
二季度，我站按照组织科工作布署，认真开展好党员“两创一争”、基层党支部“达标创先”、“五好班子”建设、党员目标管理、“基层班子建设素质提升计划”等活动，圆满完成上级交给的各项任务。一是加强党员干部教育工作。深入学习“三个代表”重要思想、许振朝和李斌等先进事迹、两个《条例》等知识，在学习中各车间党支部充分发扬理论联系实际的优良学风，做到与党员干部的作风建设相结合、与当前的生产经营实际相结合、与形势任务教育相结合，促进了生产经营工作的有效开展和党员队伍的团结稳定。二是认真开展车间党支部“达标创先”活动。站党总支在总结一季度工作的基础上，对二季度“达标创选”工作进行了认真安排，制定了具体工作细则。在全体党员中开展劳动竞赛、立功竞赛、合理化建议等活动，以党员承包班组、机关干部下车间劳动等实际行动，为职工群众作出了榜样。站机关党员干部成立了“机具设备抢修突击队”，做到“本职工作加班干，白天全部下车间”，完成前线车辆设备抢修20余台，有效地缓解工作量大、人员少的困难。三是认真开展“两创一争”活动。站党总支围绕基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动广大共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。各车间党支部结合责任目标管理，在活动中做到“三个结合”，即：同“三区一争”相结合、同党员的岗位特点相结合、同基层党支部“达标创先”活动相结合。推动了活动的深入开展。同时，各车间结合工作特点，量化了“两创一争”活动内容，细化考核标准，站总支抓好平时的指导与检查，并将考核结果纳入支部评选中去，作为“七一”评选、表彰“优秀共产党员”的主要条件。激励党员尽职尽责做好本职工作和责任区的工作，在职工群众中树立良好的形象。四是认真开展“基层班子建设素质提升计划”活动。二季度重点抓好素质提升目标措施落实上。通过活动的开展，班子整体素质得到了较大的提高。五是抓好党员责任目标管理半年考核和民主评议党员工作。根据半年来各位党员的实际行动，对党员目标完成情况进行了认真考核，并对党员实事求是地进行了评议。六是开展向“七一”献礼活动。先后组织党员干部义务奉献4次，完成突击工号2次。
二、深入开展职工教育活动。
1、认真开展文化教育。文化教育内容包括：道德教育、科技教育、文艺教育等多方面，教育中做到三个结合：一是与职工特点相结合。根据职工年龄、岗位、生活工作环境等实际，因人、因地把好教材内容关，切实把职工愿意学、对企业有利的知识教授给职工。二是与企业环境相结合。针对企业竞争激烈这一环境，把握职工渴望成才的心理，建立良好的竞争机制，努力营造比着学、赛着学、拼着学的氛围，不断提高学习效果。三是与厂里组织的各项活动相结合。站工会、团支部组织职工积极参加厂里组织“每天读书一小时”、“读书自学成才”等活动，为职工多读书、读好书提供了更广阔的天地和更优越的环境，较大地增强了教育效果。
2、认真开展形势任务教育。二季度以来，由于受到产量形势、改革发展等环境影响，职工们在思想产生了一些波动和情绪不稳定现象。站总支针对这一情况，摸准职工思想脉搏，有的放矢地做好宣传教育和思想引导，保证了职工队伍的稳定。站总支结合目前我厂的内外部环境和现实状况，以横幅标语、黑板报、简报等宣传形式，通过会议、学习日等时间给职工讲清我厂面临的困难，深入分析我厂的有利条件，教育职工认清今年全厂的困难和有利形势，做到既不盲目乐观，又不被困难吓倒，树立坚定的信心；引导职工认清全站今年的工作重点，重新理清全年生产思路，把心思都放在完成各项保前任务中，全力以赴，凝聚人心，发挥好每位职工的工作主动性。通过教育，凝聚了职工人心，把心思都放在全力保前上。
3、扎实开展法制教育。一是抓好法制宣传工作，大力宣传在维护油田利益、职工利益中与违法分子作斗争的先进人物和典型事例，充分利用正反两方面的事实引导职工自觉遵纪守法，勇于与犯罪分子和违规违纪行为作斗争。二是抓好法纪知识教育。重点组织好“两法一条例”、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习，不断提高职工知法、懂法、用法能力。三是帮助职工维护正当权利和利益，增强党组织的向心力。通过教育促进了全站职工整体素质的提高。
三、狠抓党风廉政建设。
站党总支一是对今年的党风廉政建设工作安排落实情况 进行了半年总结，制定了下半年党风廉政建设的目标规划，强调了下半年对责任范围内的党风廉政建设工作管理。二是抓好党风廉政建设教育。党总支结合各个时期党员不同思想状态，有针对性地认真选择教育内容，进一步加强了领导班子成员教育、重要岗位人员教育和普通党员教育。站党总支先后4次集中组织党员、干部、义务监督员学习《企业效能监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《法纪宣传》等知识，组织了一次党员专题讨论，对学习的内容进一步加深理解。三是落实党风廉政建设各项制度。站总支听取了一次各单位关于党风廉政建设的工作汇报，提出具体工作要求和责任目标，并认真组织好党风廉政建设工作检查，督促了基层党风廉政建设工作。四是加强重要岗位人员监督。定期或不定期地对主管人、财、物的工作人员和基层党政主要干部所在部门、单位的党风廉政建设的贯彻执行情况督促自查，向分管领导报告自查情况。保证人员调动和大额财务支出和物资管理集体研究决定，杜绝等行业不正之风，积极配合执法执纪部门查处违法违纪案件。五是认真落实义务监督员制度，向5名党风廉政建设义务监督员公布站党风廉政建设制度内容，便于他们引导广大职工群众对党员干部廉洁自律情况进行有效监督。
四、认真抓好工会工作。
站工会根据全厂开展的“系统抓管理，全面夯基础”活动的安排，结合我站的实际，认真健全、完善了各项岗位责任制，各项制度全部上墙，狠抓了岗位责任制的落实，并开展了“四查四看”活动，查问题，找差距，搞整改，不断堵塞管理漏洞，累计整改问题6大项24条，有力地促进了本单位基础管理水平的提高。在厂务公开工作中，为确保厂务公开的透明度，我站及时成立了以站党总支书记为组长，各部门负责人为组员的厂务公开领导小组。通过召开职工代表大会、听取职工意见，进行审议决策等不同形式，解决职工反映“热点”、“焦点”问题。同时，站专门设立站务公开栏6个，及时对生产经营、职工工资、奖金分配方案、材料领取和领导干部党风廉政建设情况进行及时公开，定期听取各部门的工作汇报。这些内容的公开，突出了难点，抓住了热点，把握了重点，受到了职工的欢迎，确保厂务公开的扎实运行。在20__—20__年度厂务公开检查中，取得了全厂第二名的好成绩。一年来，职工共提出合理化建设32条，被实施采纳14条，对我站超计划完成上半年生产经营任务，有效控制成本，起到了明显的促进作用。
在女职工中开展了争当“岗位明星”和争创“巾帼文明示范岗”劳动竞赛活动。充分发挥了女职工自强、自信的信心，调动了她们的工作积极性。我站在做好计生工作的同进，认真建立健全计生数据库，对女工既关爱，又严管，在今年矿区计生办组织的“幸福儿童才艺”比赛活动中，我单位获矿区二等奖的好成绩。保证了《河南省计划生育条例》和第二矿区计生委的各项规定在全站贯彻落实，各项指标达到了上级主管部门的要求。
五、抓好共青团工作。
站团支部在二季度认真抓好团员青年教育工作。在教育活动中，团支部一是根据青工特点和青工反映的学习热点内容，选择了部分励志类、科技类、专业技术类等知识，定期组织青工学习，极大地提高了青工学习的积极性和主动性。二是认真开展“青工素质提升计划活动”。站团支部根据一季度对活动的考核中存在的不足，在广泛征求青工对活动意见建议的基础上，对活动内容、考核办法、提升措施等进行了进一步调整，并在活动中做到统一指导、监督、管理和考核，促进活动健康有效开展。三是团支部认真组织职工技术培训，组织了1次职工技术比武，进行青工培训达130课时。在青工中大力宣传管春龙、尚凡玲、谷云德等人的先进事迹，激励青工岗位作奉献。四是抓好创新创效降成本工作，先后完成两项科技创新成果，节约资金20余万元。在修旧利废活动中，号召青工立足本职搞创效，6次组织团员青工对配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法，加大修旧利废力度，拓宽修旧渠道，修复零部件110件（套），节约材料费8万余元。五是组织青工劳动竞赛。在车辆年审和集团公司设备大检查期间，为了保证全厂车辆设备的性能完好，团支部组织了青工“重点工号抢修（制）突击队”，对前线送修的车辆和现场急、难、险、重的维修任务做到随叫随到，活动开展以来，共抢修(制)各类车辆设备60多台次。六是组织了青年安全监督活动，建立严格的青年安全监督制度，设立兼职安全监督员，做好青年安全监督员的培训工作，使他们在监督工作中能监督、敢监督、会监督。六是团支部与采油二矿、作业二大队联合开展了以“护油、护气、护电”为内容的青年志愿者“三护”巡查活动，组织青年志愿者积极参与到打击“四窃”活动中，有效减少油气损失。
