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【正文】
政法队伍教育整顿和党史学习教育先进典型事迹报告会简报
为扎实推进政法队伍教育整顿和党史学习教育工作，大力弘扬清风正气，激发干事创业正能量，动员全市各级公安机关和广大民警、辅警向先进看齐、向榜样学习，全面推进包头公安工作高质量发展。4月2日，市局举行“警心向党铸忠诚榜样励警勇担当”先进典型事迹报告会。自治区政法队伍教育整顿盟市第二指导组公安专班组长郝斯，市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长卜连海，市局在家党委委员及民警代表共400余人参加报告会。
宣讲报告会上，5名宣讲员从不同角度分别讲述了包头公安交管支队122指挥中心女警巾帼不让须眉，荣获全国三八红旗集体的事迹；特殊人群管理所应收尽收，打破收戒难瓶颈，春风化雨，拯救毒魔心瘾的事迹；禁毒标兵刘浩面对毒贩的匕首，毫无畏惧勇擒犯罪分子的事迹；屡破大案要案的优秀派出所所长赵艳敏的事迹；为打击非法盗采而每日巡查矿洞，不怕辛苦、不畏危险的最美守山人马春雨的事迹。他们的事迹或许没有太多的惊心动魄、荡气回肠，但却充分展现了包头公安人的履职尽责，深刻诠释了包头公安队伍的忠诚担当，也正是因为有这样的平凡坚守、无悔奉献，才为包头浇筑了和谐稳定的基石，为包头撑起了平安祥和的蓝天。
为深入推进创先争优活动和践行宗旨教育,省委明确规定把开展学习和重温入党誓词、领导干部作专题辅导报告和党员谈心得体会、典型教育和警示教育作为开展创先争优活动和践行宗旨教育的有效措施,把“三项集中活动”融入到党的建设、干部队伍建设和日常工作中,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
学、温誓词,一次强化信念的大操练
全省各级党组织周密部署,利用党委(党组)中心组专题学习、党员干部集中学习等方式,把学习贯彻和重温入党誓词与发挥党员先锋模范作用结合起来,学习、遵守、贯彻、维护,形式多彩、内容丰富的学习活动引导党员干部做到学有所得、学有所悟,学以致用、学用结合。
省直机关工委印发6万余份学习知识测试试卷,供省直机关全体党员学习,在省直机关党员干部中迅速掀起学习的热潮。安顺市西秀区举办“忠实践行宗旨、争当时代先锋”电视知识竞赛,进一步强化广大党员干部党的宗旨意识,切实营造学习、贯彻的浓厚氛围。遵义市汇川区新经济组织党委将下属20多个非公企业党组织组成18支参赛队,开展“永远跟党走”知识竞赛活动,将学习的内容纳入到竞赛之中。
重温誓词、践行誓词、信守誓词。一场又一场规模大、声势隆的重温入党誓词活动在各级党组织中广泛开展。
毕节地区组织地直机关1000余名党员参加“千名党员重温入党誓词活动”,全区各级党组织组织重温入党誓词4620次,参加人数达108236人。安顺市组织260多名县级领导干部开展集体重温入党词誓的活动,全市8个县(区)及各部门单位均组织开展不同形势的集体重温入党誓词活动,参加党员达4万余人。省国资委组织600余名党员举行“重温入党誓词”活动,以此方式教育和引导广大党员牢记党的宗旨、增强党性观念、加强党性修养,激励广大党员坚定理想和信念。来自全省军工企业各条战线的一千余名共产党员代表全省34000名军工战线的党员,在061基地工业园区重温了入党誓词。
作辅导、谈心得,一次思想升华的总动员
全省各级党组织紧紧围绕如何增强宗旨观念、加强勤政廉政等方面,采取由党员领导干部或专家学者作专题辅导报告,组织模范人物巡回演讲等方式,深化广大党员干部的思想认识,切实践行全心全意为人民的理想信念。
省委组织部邀请省社科院学者为中心组成员作“牢固树立和践行为人民服务的宗旨”的专题辅导报告,省外事(侨务)办邀请省委党校教授给机关全体党员、干部职工作题为“冷静观察,沉着应对――当前国际国内形势”的专题辅导报告。
省直工委主要负责同志向机关党员作“弘扬延安精神、加强党性修养”专题辅导报告,省委讲师团主要负责同志为本团党员干部职工作“新时期共产党员修养”专题讲座,贵州财经学院党委负责同志向学院教职工作“如何增强宗旨观念、加强勤政廉政”专题辅导报告。
罗甸县委主要负责同志利用“晚八点”学习班为全县股级以上的党员干部上“勤政廉政”专题辅导课,进一步强化广大党员干部勤政意识,切实增强拒腐防变的能力。
一位干部说:“听完辅导报告,让我意识到践行宗旨不是走过场、完把式、搞花架子。”
广大党员干部把践行党的宗旨作为最大的公务,从思想认识、党性党风、工作学习等方面开展对照检查,认真撰写心得体会,查找自身存在的问题和差距,有针对性地进行改进,增强了践行宗旨教育的实效性。
省委办公厅集中1个月时间,在党员干部职工中广泛、扎实地开展谈心交心活动,从干部职工普遍关心的个人成长、进步问题出发,以真心换真话,使大家消除了干部职工“不敢谈、不愿谈”的心理障碍,勇于亮出自己的思想,敢于暴露问题,达到了说实话、摸实情的效果。
省工商行政管理局秉承“从谈心到交心,从交心到知心,从知心到同心”的宗旨,将谈心交心融入到日常工作与生活之中,让干部职工真诚与组织交心,力求达到“润物细无声”的良好效果。
各地、各部门、各单位还通过召开座谈会,撰写心得体会文章,踊跃参与践行宗旨教育征文等方式,畅谈自己对履行职责、推动工作、服务群众的思路想法,把思想统一到发展上来,把心思集中到发展上来,把力量凝聚到发展上来。
学典型、强警示,一次宗旨教育的聚集号
“身边的人讲身边的事,用身边的事教育身边的人”。全省各级党组织深入开展典型教育和警示教育活动,以正、反面典型为“镜”,标杆镜鉴齐运用,防微杜渐,警钟长鸣,使广大党员干部在活动中深受鼓励和警醒,进一步增强拒腐防变能力,推动各项工作再上新台阶。
“正面教育”做示范,让广大党员干部学有榜样。
省委党建工作领导小组办公室会同有关单位编写了《为人民服务读本》和《勤政为民读本》两本读本,其中《为人民服务读本》汇编了党的几代领导人的重要论述,阐释了全心全意为人民服务根本宗旨,是践行宗旨教育的指导思想和理论基础;《勤政为民读本》收录了先进典型,诠释了共产党员和基层党组织的先进性,成为践行宗旨教育的生动教材。省国税局编印了《闪光的国税――贵州国税人》等学习书籍,组织先进事迹报告会、运用报刊、电视、广播、网络等,大力宣传国税系统先进集体和先进个人的典型事迹。
贵阳市举行了“我是共产党员,我为贵阳增光”党员亮明身份活动启动仪式,各区(市、县)和市直各部门相继组织启动党员亮身份活动,全市15万名党员在公务活动、公共场合、集体活动中全部亮出身份。
遵义市委组织部全体干部职工在习水县开展了以“追寻红军足迹,坚定理想信念”为主题的“重走长征路”党性教育活动,接受革命传统教育。
福泉市委组织部、宣传部、文联主办,市摄影家协会承办,面向全市广大市民征集反映“宗旨教育”、抗旱救灾工作中的典型事迹和先进人物为主题的摄影图片,并在“七一”期间进行评选表彰和集中展示。
“反面教育”作警示,为广大党员干部特别是党员领导干部鸣警钟。
《反腐倡廉警示教育读本》收录的违纪违法案件,暴露出我省党员干部队伍在践行宗旨、干事创业、廉洁自律等方面存在的一些不容忽视的突出问题,必须高度警觉和切实防止。
六盘水市结合实际将自编学习读本《警悟――六盘水市预防职务犯罪警示教育读本》、《涉煤领域违法违纪典型案例警示录》作为党员干部警示教育必读篇目,组织党员干部赴太平农场,联系服刑人员现身说法,开展警示教育。
党建工作的要求，结合本所实际，我所党建工作深入学习贯彻党的，二中、三中、四中、五中全会精神，坚持与时俱进、改革创新，围绕本支部2021年的总体工作部署，以创建一流队伍、培养一流作风为目标，以强化党员教育管理，着力加强班子作风建设、提高民辅警能力素质、坚持抓好“政治建警全面从严治警”教育整顿工作，不断增强党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安监管队伍。
一、开展经常性、针对性教育强化全体党员的理论学习，把理论武装工作不断向深度和广度扩展，加强党员的思想建设。
1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习，在全所营造良好的学习氛围。以创建学习型所队为载体，以学习贯彻党的，二中、三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神和有关会议精神为主要内容，制定全年度政治理论学习计划，明确学习内容和重点，每周五定期开展政治理论学习，使学习有目的、有成效、有提高。
2、落实党课教育制度。定期开展党课学习，由所领导干部带头学习，不断增强政治理论素养。同时，认真抓好本支部党员、民辅警的学习，采取有针对性、有侧重点的教育方式，积极开展学习讨论，使理论学习落到实处。
3、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民辅警思想状况调研、民辅警重大事项报告、谈心谈话制度，及时掌握民辅警的思想脉搏，为民警解决后顾之忧。建立健全民辅警思想分析和谈心制度，对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告，及时采取措施，把问题解决在萌芽状态，确保民辅警思想稳定。不断创新思想政治工作方式，增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、加强党的组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、 加强班子建设，明确班子分工，落实党建工作责任制。继续完善支部领导班子建设，落实每月支委会制度，积极研究支部工作，制定看守所工作计划，及时向局党委汇报工作情况。
2、 落实党建工作制度。抓好"三会一课"、定期开展学习、民主生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度。进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。
三、贯彻从严治党的方针，不断改进和加强队伍作风建设。
1、以开展作风建设活动为切入点，加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设，促进党员干部讲党性、重品行、作表率，努力成为转作风抓落实的模范实践者。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定，在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法，规范民警言行举止，加强内务秩序和环境管理，实现软硬件建设双规范。
继续毫不动摇地认真执行"五条禁令""、从严治警各项规定，进一步加强养成教育，使党员、民辅警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。
一、学习教育开展情况。
按照严格按照市局党委、支队党委的统一部署，办公室立即于3月9日召开全体大会，传达上级党委的指示精神并对办公室教育整顿工作进行了部署并制定了本部门教育整顿方案。
按照教育整顿的四项教育内容，办公室有针对性的展开了工作。
政治教育。办公室分别于3月18日和25日组织全体民警、辅警学习了思想专题讲座，切实把思想、关于政法队伍建设的重要指示和训词精神学深悟透，知信行合一；3月26日办公室相关人员参加了市委政法委组织的全市政法系统《延安整风》讲课轮训活动；3月26日支部书记参加李鹏支队长关于教育整顿上党课活动，并于29日为办公室全体民警、辅警就教育整顿上专题党课。
党史教育。办公室于3月12日、19日、26日组织全体民警、辅警集中学习关于党史教育系列重要讲话，并要求各党小组对于大家的党史教育学习情况及时进行抽查，对于不能达标的，及时进行“补课”，确保大家做到学思用贯通；指挥中心12123语音服务热线是了解社情民意的最前线，通过此次教育整顿活动，指挥中心会进一步强化12123语音服务热线工作，为群众解决好交管业务问题，切实履行好我为群众办实事的义务。
警示教育。3月26日，办公室指派代表参加市局组织召开的全市公安机关政治性警示教育大会、30日参加支队组织的警示教育大会，观看警示教育纪录片、31日参加全市政法系统召开的警示教育大会，支部书记要求参加代表以党小组为单位，传达警示教育大会内容，通过以案示警、以案说法、以案明纪，达到筑牢拒腐防变思想防线的目的。
英模教育。办公室指派代表参加3月27日市局组织的英模事迹报告会及4月1日全市政法英模事迹报告会，参会代表为办公室民警、辅警转述感人政法故事、弘扬英模精神，激励了全体人员在今后的工作中更加奋发有为、担当作为；4月7日于影院观看市局组织的电影《平安中国之守护者》，办公室党支部书记要求大家利用业余时间自行观看《平安中国之守护者》宣传片，学习英模全心全意守护人民安宁的为民情怀、兢兢业业默默付出的奉献精神，深入践行以人民为中心的发展思想，把公正司法作为生命线，让人民群众切实感受到公平正义。
二、教育整顿自查自纠情况。
（一）存在的主要问题。
1、为民服务的宗旨不够牢固。指挥中心122接处警及12123语音服务热线作为窗口单位是交警与群众沟通的桥梁，要急群众之所急，解决群众的交管问题，对于提高交警的执行力和群众的满意度具有十分重要的意义。通过近期教育整顿自查自纠阶段，发现12123接线员个别存在说话态度生硬的问题，对于群众提出的问题缺乏耐心。
2、工作作风不够扎实。主要表现在卫生方面个别办公室在工作期间存在任意摆放个人物品、卫生不达标的问题；着装方面存在警便混穿的问题；工作态度方面，存在应付工作的态度，没有做到脚踏实地。
（二）整改措施。
1、进一步强化全体人员为人民服务的宗旨意识。通过党员大会、党课、党小组会等方式，时刻为办公室全体民警、辅警牢固树立全心全意为人民服务的思想，党支部书记及副书记要带头增强党性修养，树立正确的群众观、政绩观，增强大局意识、责任意识、宗旨意识，发挥好自身的示范、引领作用，带动全体办公室人员把工作中心凝聚到惠民生上来。要求全体人员规范一言一行，从接通每一通群众电话做起，以强烈的宗旨意识、为民意识，倾听群众的诉求，回应群众的期盼，全心全意做好交管工作。
2、严抓工作纪律，保持良好的工作作风。通过教育整顿，今后工作中进一步完善健全作风建设各项制度，从严执行纪律规定，对于违法纪律规定的人员要严肃处理、绝不姑息。强化党内监督，实行民警承包辅警责任制，利用好党内监督这个“法宝”，加强全体人员的纪律教育工作，构建全天候、全覆盖、立体式的监督网格，抓好正风肃纪工作，对于队伍中发现的违规违纪问题要严肃追究。党支部书记要起好带头作用，严格落实中央八项规定，坚持以身作则、以上率下，引领和带动办公室全体人员自觉遵守党规党纪的规范和约束。
此次教育整顿意义重大，影响也非常深远，办公室民警、辅警每一名同志都积极参与其中，并严格遵守“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，始终坚持以人为本，用我们的实际行动来了诠释一名警察的初心和使命。
一、基本情况
目前，巡特警三大队共有辅警1人，刘XX，男，25岁，中共预备党员，毕业于XXXXXXX，专科，未婚，2019年10月参加公安工作。
二、主要工作
巡特警三大队辅警主要负责协助勤务部门，做好执勤区域安全检查，登记进出办公区域人员信息及随身物品等事项。
三、存在问题
（一）岗前培训时间短，缺乏系统正规的职业化学习和训练。
（二）后续教育跟不上，作风不能适应新形势下的工作要求，综合素质有待进一步提高。
（三）因为待遇保障等原因，仅仅将辅警工作作为“临时岗位”，一有机会就另谋出路，缺乏职业认同感和荣誉感。
（四）因为目前只有一名辅警人员，岗位危机意识不强，队伍竞争氛围不浓。
四、对策措施
（一）加强队伍政治思想教育。依照《人民警察法》有关警察义务和纪律的规定，以必要的形式加强辅警的言行约束；要善于发现队伍中的不良苗头和思想倾向，运用积极的、正面的引导方法，帮助辅警树立正确的价值观、事业观，增强工作责任心。
（二）健全长效培训提升机制，加强队伍工作业务培训。依法执勤原则，开展系统性、针对性、经常性培训，不断提高辅警的服务意识、服务能力和服务质量。
尊敬的各位领导：
教育整顿开展以来，在县委县政府和省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，xx公安局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧聚焦“四句话、十六字”总要求，紧紧围绕“五自三为三步”总思路，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。
一、以“三高布局”重点谋划推进
一是高站位部署。县局党委高度重视，着力统一全警思想认识，自觉对表对标上级部署，主动抓好贯彻落实，合力打好攻坚之战，共召开xx次党委会、xx次教育整顿推进会，主要领导先后xx次向xx区、xxxx园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。
二是高标准策划。坚持用上级的系列指示精神统一思想、明确任务，并针对xx队伍实际状况找准病灶，制定了“1+n”工作方案，在完成规定动作基础上，创新自选动作，出台《学习资料汇编》《党委班子成员问题查究表》《查纠问题五项问责规定》等，明确“八类”重点学习内容和“六类”重点排查内容。
三是高强度推动。成立由县局党委书记、局长xxxx为组长教育整顿专班，组建了xx个工作小组。建立例会、信息、联系、督查、清单、宣传“六项制度”，制定责任、学习、问题、整治“四张清单”，部署开展教育整顿“铁纪系列”督察行动，走访党政部门领导xx余人次、约谈部门负责人xx人，重点通报整改xx类xx个问题。
二、以“三学教育”筑牢思想根基
一是理论学习掀热潮。坚持领导带头学，采取每周组织集中学习、深入支部讲授党课、组织理论座谈交流等方式，组织集中学习xx次、集中研讨交流xx次，党委班子成员为各支部讲授党课xx次。坚持分层区分学，制定下发教育整顿学习清单，分党委班子、中层干部、政工干部、民警和辅警xx个层次，建立了分类学习清单和统一学习清单。坚持创新方式学，深化巩固“学习强国”等平台学习，开展印发专题学习资料、举办专题讲座、举办应急应会知识竞赛、制作教育整顿展板、开展主题教育征文等系列活动，利用市局教育整顿测试系统，组织全局民辅警开展线上测试，营造浓厚学习氛围。
二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神”作为教育整顿的重要任务，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树先进集体xx个，对xx名个人实施战时奖励，发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命”。三是警示学习聚热点。组织全警观看《警鉴》，把身边案例当教科书，用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚守政治底线、提升意识潜力，坚守队伍底线、提升队伍活力，坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力”大讨论，推动警示教育入脑入心入魂。
三、以“三查结合”顶格查纠肃清
一是全面自查与点名抽查相结合。结合实际制定《自查事项报告表》，组织民辅警逐人填报，全面、如实说明情况，并逐人签订承诺书。对记不清、说不明、拿不准的问题，县局从“四个层级”开展全面谈心谈话，做到把不足谈开、把问题谈透、把根源谈明；对已经初步掌握的问题，通过个别点名谈话，提醒当事人，鼓励其如实主动交待问题。目前，县局开展谈心谈话共计xx人次，主动说明问题人数xx人。
二是专项清查与案件核查相结合。采取公布举报电话和网络邮箱等方式，扩大线索收集渠道，紧紧围绕教育整顿工作方案确定的xx大顽瘴痼疾，及重点案件评查、执行不力、执法违规和干警失职渎职问题，开展专项清查行动。由局领导亲自带队，通过查阅案件卷宗、接处警台帐、涉案财务管理台帐等资料，实行一问题一专班。目前县局已自查案件xx余件，其中发现执法问题xx个，均已全部纠正。
三是突击检查与对抗式督察相结合。以“三不两直”的方式集中查找警容风纪、内务卫生、窗口服务、接处警规范等方面的突出问题，由局领导带队深入机关各部门和派出所开展突击检查，并把督查过程制作成“督查警示片”，组织全体民辅警观看，促进全局上下直面问题，反思问题，整改问题。通过对抗式督察，对派出所接处警工作的出警速度、出警着装、警用装备管理使用等方面进行了现场督察，既提升督察效能，又达到检验目的。
四、以“三度融合”升华业务实绩
一是坚持与公安业务深度融合。坚持把教育整顿与平安xx、平安警队“两个平安”同抓共促。教育整顿开展以来，共侦破部督案件xx起、在侦省督案件xx起，联动开展整治突出治安问题xx次、联动执勤执法xx次，整治社会治安突出问题xx个；xx月份接报警情xx起，同比下降xx%，刑事发案同比下降xx%，治安案件查处同比上升xx%。
二是坚持与队伍建设深度融合。以教育整顿推动队伍建设提质增效，组织全局民（辅）警参加上级培训xx次、xx次邀请专家和市局业务标兵来县局授课，着力提升能力素质；组织开展辅警择优选聘工作，将思想品德好、能力素质强、自身要求严的xx名辅警选聘到各个工作岗位，着力增强力量建设；在全省率先进行辅警竞争上岗，将xx名辅警选配到适合的岗位，初步实现了“人岗相适”，着力增强队伍活力；出台下发辅警改革xx个方案，构建竞争激励机制，着力激发干事创业激情。
三是坚持与公安改革深度融合。坚持把教育整顿与推动公安改革结合起来。在机关警务运行改革上，组建了情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四个中心，进一步优化机关职能、提升工作效能。积极运行“1+n”模式，通过招录专业辅警，在县局机关建立“1民警+n辅警”运行模式，充分发挥辅警在文职、后勤保障岗位上的主力军作用，置换释放警力充实基层。在基层警务改革上，积极推进“特巡警下沉”和“机关+派出所”结对捆绑，实现了“警力编制无增长、警力效能新突破”。
五、以“三项问诊”分类靶向革新坚持刮骨疗毒、推动自我革命，全警按照市局关于自纠自查对标x大类xx项问题，采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式，人人形成了专项自查报告，个人查找出x大类xx个方面的问题，部门查找出x大类xx个方面问题，并采取针对性措施认真加以整改。
一是问诊于“警”，刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、动员部署会、推进会、政治督察工作动员会等会议，以聚焦政治建警、全面从严、解决问题、素质提升四个方面为抓手，多措并举扎实推进教育整顿，积极组织开展自我剖析与批评活动，要求全体民、辅警晒工作“成绩单”，“红脸出汗”，发现自身问题、短板，拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。
1.1设备运行状态监测
配电网设备运行状态监测基于温度、电流、湿度等特征量，主要监测配变接头温度、设备接头温度、低压柜出线电流、线路接头温度、电缆终端头及中间接头温度等。在需要进行温度监测的配电网设备上安装温度传感器，监测设备变化情况，达到预警值，就发出报警信息。配变接头温度监测，采用无线温度传感器实现接头温度监测，当配变接头发热时会被传感器感知，并将检测到的温升值通过无线传感器网络传输到后台处理系统进行处理、展示、告警。低压柜出线电流监测，采用不同规格的低压配电综合传感器节点，实现三相线路的电压电流在线监测，同时可监测空气开关的触头温度。线路接头温度监测，采用无线温度传感器实现配电网线路接头温度的在线监测。
1.2运行环境状态监测
配电网运行环境监测基于温湿度、水浸、水位等特征量，主要监测站所室内及柜内环境温湿度、站所渗漏水、电缆沟水浸状态、水位状态等。站所室内及柜内环境温湿度在线监测，按需安装相应的无线温湿度传感器，实现室内及柜内环境温湿度在线监测。站所渗漏水监测，在室内合适位置安装水浸传感器，检测站所渗漏水。电缆沟水浸状态、水位状态监测，在站所的电缆沟内布置水浸传感器，实现电缆沟的水位、水浸状态监测。
1.3安全防护
配电网安防基于开启状态、烟感、振动等特征量，主要监测站所门、电缆盖板状态、烟感、杆塔外力破坏、杆上配变防盗等。站所、柜
门状态监测，采用无线门磁传感器实时监测各类设施的门开关状态和动作次数，并辅以无线振动监测，判断是否存在各设施门遭外力破坏的情况。电缆沟盖板状态监测，采用在电缆沟盖板在安装门磁传感器方式，监测电缆沟盖板是否有异常打开的行为。站所烟感监测，在室内部署感烟传感器，实现室内烟感在线监测，实现火灾预警或告警。杆塔防外力破坏监测，采用在杆塔上安装倾斜传感器和相对位移传感器等，实现防外力破坏监测。杆上配变防盗，在杆上配变及台架上选择合适位置安装防盗螺栓传感器节点、张力传感器，实现配变防盗检测。
1.4系统构成
系统架构采用典型的三层架构，在感知层采用的是基于统一信息模型的各类传感设备，采集设备状态量和环境信息，在网络层遵循统一通信规约，按统一的标准协议实现传感器数据的传输，应用层建立配电网状态监测系统平台，综合分析和判别多种传感器的感知信息，过滤无效信息和各种错误信息，形成可信告警判据，正确判断设备异常、环境异常和破坏、盗窃等行为，并及时发出预警信号，构建运行状态监测、运行环境监测、综合安防、预警报警、分析统计、在线查看、历史数据查询等功能模块。
2实际应用
2.1配电站所现场配置
在10kV水曲巷站、观湖铂庭站等配电站所按照方案进行配置，综合各类监测数据进行综合判断，实现设备温度监测、环境温湿度监测、门状态监测、低压出线开关电流与温度监测、电缆沟水浸、水位监测。
2.2架空线路及配变
在10kV中央线进行试点，在柱上开关、柱上配变等设备的接头上安装温度传感器以实时检测其工作温度，同时在柱上配变安装防盗螺栓传感器节点、张力传感器，在电杆上安装倾斜传感器和相对位移传感器等以检测其是否受到外力冲撞而倾斜，保障架空线路的正常运行。以柱上配变为例，在配变台架上布设2个防盗螺栓节点，在配变上布设电子围栏、张力传感器用于检测外力拉扯、割断电子围栏的钢丝等破坏行为，一旦发生外力破坏、盗窃，或者敲击变压器安装底座、拆卸防盗螺栓等行为将会触发现场告警，同时该告警事件也会被传输到监测平台触发告警事件。
2.3电缆管沟
电缆管沟内的破坏事件包括盗窃井盖、盗割电缆、倾倒垃圾等，而这些破坏行为均需要打开电缆管沟盖板，在盖板上安装门磁传感器，监测电缆管沟盖板是否有异常打开的行为，一旦出现未经授权打开电缆管沟盖板的行为将触发告警信号。
2.4网络通信
在通信方面，既要保证信号传输可靠性，也要考虑实施便利和投资经济性，因此在配置时因地制宜采用了不同的通信方式。配电站所：已有光纤网络的，采用以太网无线数据基站接入EPON网络的ONU，进行数据传输。光纤网络未实施的，依据现场条件选择不同的无线方式进行通信。架空线路：杆塔及设备上的传感器，数据上传至在杆塔上的无线数据基站，数据传输一般采用光纤通信方式，基站安装在具备ONU的杆塔上，其他基站通过多条网络方式将数据发送到该基站。
3平台功用
3.1系统告警及处理
现场按照一定的策略部署温湿度、位移、水浸等传感器，及时采集现场异常工况信息，平台通过信息融合和综合分析功能，对监测到的各种信息进行综合分析和判别，过滤无效信息和各种错误信息，触发平台预警、告警信息。经人工干预下的报警确认后，通过平面布置图实现报警点定位，启动后续工作流程和预案，设备运维人员介入，实现状态监测的目的。
3.2统计报表及历史数据查询
系统可按设备名称、型号等参数对设备的所有监测数据进行统计分析，并可以报表形式展现，分析设备某段时间内的运行状态。查询历史监测数据、历史数据曲线、历史数据变化趋势曲线、历史数据K线图等图表，用于后期深入分析判断。
4改进方向
4.1配电网设备全过程管理
利用物联网射频标签对配电设备信息的智能采集、自动识别，从而实现设备入网、竣工、投运、维修、退役的全过程管理，辅以实时监测、辅助决策等功能，为有效提高设备管理水平提供技术支撑。
4.2配电网地下管网管理
随着城市电力线路、电缆化工程的推进，地下管线逐渐趋向于复杂化，采用物联网RFID技术等，实现电缆及管线的智能标识，通过识别装置实现电缆及管沟的巡检与运行状态查看、防外力破坏，促进配电网地下管网管理水平的提升。
5结束语
一、招聘名额及岗位
警务辅助人员50名。具体工作为：从事警务勤务工作。
二、招聘对象及条件：
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2、具有高中以上学历;具备履行岗位职责所需的工作能力;
3、男性，身心健康，体形端正，参照《公务员录用体检特殊标准》执行。
4、年满18周岁以上30周岁以下(1988年3月1日至2000年3月1日之间出生)。
5、同等条件下，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人优先录取。
6、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员。
(2)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
(3)有关法律规定不得雇用的其他情形的。
三、报名事项
(一)报名时间：2018年3月1日至3月31日
(二)报名地点：营口市公安局老边区公安分局(老边区平原路6号)
(三) 报名电话：0417-3906527
(四)报名需携带：
1、居民身份证复印件(反正面)2份;2、学历证书复印件1份;3、户口簿复印件1份(户主与本人页复印在同一页);4、个人近期1寸免冠彩色照片2张(背面标注姓名;5、退伍军人提供复退军人证复印件。
四、待遇
(一)工资收入每月1500元(包含五险)
(二)受聘人员试用期3个月，试用期(执行试用期工资)包括在聘用合同期限内。试用期满，经统一考试、体检合格的，予以正式聘用。
注：本招聘公告最终解释权归老边区公安分局所有。
