管理学季刊

管理学季刊杂志 CSSCI南大期刊

Quarterly Journal of Management

杂志简介:《管理学季刊》杂志经新闻出版总署批准,自2006年创刊,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份季刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:名家专栏、“数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章、研究文章

主管单位:中山大学管理学院
主办单位:中山大学管理学院
创刊时间:2006
所属类别:管理类
发行周期:季刊
发行地区:广东
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:1.03
总发文量:375
总被引量:1559
H指数:10
引用半衰期:7.8437
期刊他引率:1
平均引文率:42.4167
  • 中国大型酒店集团成长战略的影响因素研究

    作者:李庆; 毛蕴诗 刊期:2010年第01期

    本文旨在探讨中国大型酒店集团发展的内外部影响因素与成长战略,以及二者之间的相互关系。作者通过文献研究并结合中国的经济环境背景提出了有关大型酒店集团发展的相关假设并进行经验研究,结果表明:酒店集团发展采用低风险的市场渗透和横向一体化的成长战略,酒店集团面临的竞争压力越大,越倾向于风险程度较小的成长战略;市场潜力越大,酒...

  • 全面推行国际财务报告准则与盈余质量——来自欧盟上市公司的经验证据

    作者:陈辉发; 蒋义宏 刊期:2010年第01期

    本文以2000至2007年具有独特制度背景的欧盟15国资本市场上市公司为研究样本,对欧盟2005年1月1日开始全面推行国际财务报告准则并加强各国会计协调是否提高了欧盟上市公司盈余质量进行了研究。本文以截面操纵性应计利润绝对值作为盈余质量的替代变量,研究结果发现欧盟全面推行国际财务报告准则并加强各国会计协调后上市公司具有显著更低的截面...

  • 报酬方案、棘轮效应和激励成本关系研究

    作者:郑石桥; 王建军; 吴建生 刊期:2010年第01期

    在委托关系中,委托人为了抑制人的机会主义行为,在设计激励机制时采用报酬方案和棘轮效应。本文采用实验方法,研究报酬方案和棘轮效应各自及它们联合起来对委托人激励成本的影响。根据实验数据分析发现:如果单独考虑报酬方案,则松驰诱导报酬方案会增加激励成本;如果单独考虑棘轮效应,则棘轮效应也可能增加激励成本;但是,当二者联合起来...

  • 住房抵押贷款的违约风险分析

    作者:殷波 刊期:2010年第01期

    本文运用期权数值方法分析住房抵押贷款借款者的违约行为,主要是分析抵押贷款违约期权的最优实施边界。这使得我们能够解释哪些房价和利率组合会引发借款者违约以及未来的违约概率。我们发现导致违约的房产价格高度依赖于同期市场利率,而且违约与贷款类型高度相关。我们考察了次优出售和再融资的情形,还考察了借款者面临违约声誉损失的情形,...

  • CFO知识背景、知识外溢与企业绩效关系研究

    作者:周泳宏; 张晓峰 刊期:2010年第01期

    随着CFO的职能特征由技和性向战略性转变,CFO的知识需求也由专业性逐步转变为综合性。本文阐述了CFO职能变迁与知识需求改变的关系,运用我国A股制造业上市公司的数据对CFO知识背景综合性级别进行评判并开展实证研究。结果表明,CFO知识综合性的提高主要通过对企业发展战略的影响而提升企业绩效。本文认为,借助于知识外溢效应,CFO综合性知识...

  • 基于消费者风险态度的赋权价值购买模型

    作者:高海霞 刊期:2010年第01期

    消费者在进行购买决策时,会在得与失之间进行权衡,即感知利得和感知风险会同时出现。在过去的消费者行为研究中,营销重点是放在增加消费者利得方面,对感知风险研究较少,本文同时考虑消费者感知利得和风险,并引入风险态度作为权重,构建了赋权价值购买模型,实证研究结果表明赋权价值购买模型可以更好的预测消费者的购买意愿。