摘要：针对中职“后示范”建设中，面临校企合作缺乏外部政策支持，学校内部激励措施不到位等政策瓶颈，需要在继承“前示范”政策成功因素基础上，推出校企深度合作、项目打包拨款政策、用市场驱动专业品牌建设等系列内外政策创新。通过建立问责制，创新系列制度来改善政策环境，引领中职校制订出系列强有力的激励机制。在财政投入上，加大项目资助和绩效管理力度；完善鼓励师生创新政策，全面激发其创新、创业潜能；出台系列行业准入和提高拔尖技术人才待遇政策；为培养学生工匠精神和技术技能提供制度保障。建立第三方评价制度，确保“工匠型”人才培养质量，最终形成全面促进中职“后示范”持续发展的新政策体系。

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