摘要：近几年,公立高校积极探索预算绩效管理,对财政拨款项目进行了绩效目标管理、绩效监控和绩效自评,有一定收获,但预算绩效管理总体效果并不理想。在中央全面实施预算绩效管理的总体部署下,公立高校需要从内部顶层设计入手,推动流程再造,加强制度、人员、信息系统建设,按照从局部到整体的思路,把预算绩效管理工作做实做好。

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