摘要:针对我国公立医院后勤管理评价存在的评价体系不健全、评价指标不合理等3方面的问题,运用专家访谈法从组织、管理、技术方面确定了一套包括3个一级指标、9个二级指标、23个三级指标的公立医院后勤管理评价体系并运用AHP对评价指标体系的权重进行了定量分析.
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