摘要：本文从董事会治理、风险管理和控制、高管薪酬以及外部监管四个方面对金融危机以来国际银行业实务界和学术界对银行公司治理的反思及提出的新的改革政策、理念等进行了系统的整理和分析。分析的结果表明,金融危机之后,全球商业银行公司治理领域至少在以下方面已达成共识,并已展开相应的改革。第一,董事会治理目标的明确以及董事职责和能力要求的提升是完善银行公司治理的关键;第二,完善的银行内控体系是风险管理有效的基础;第三,合理的薪酬水平和结构设计是避免银行经理层为追求短期利益最大化而过度冒险的核心机制;第四,缺乏独立性和权责不明是银行业外部监管效率低下的主要原因。对银行业的监管必须在组织结构上给予充分的独立性和权力,同时对其管理效果设置明确的考核机制以提升其监管动力。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社