办公室业务杂志 部级期刊

开局和关键之年要有新作为

作者：杨治钊 刊期：2015年第04期

关于联合举办“全国好公文”评选活动的通知

刊期：2015年第04期

时政资讯

作者：本刊 刊期：2015年第04期

试议公文评改原则和方法

作者：栾照钧 刊期：2015年第04期

本文通过多年来对诸多典型的公文实例进行评改,并结合公文评改实训教学的实践,详尽论述了公文评改理念、评改对象、评改主旨、评改依据、评改方法、评改范围,以及评改公文需要把握的关键问题。使广大文秘工作者掌握公文评改的本领。

浅议公告的理论争鸣和现实应用

作者：方晓枫; 冯雁 刊期：2015年第04期

上世纪80年代以来,写作学界就公告的主体和适用范围,展开了长期而热烈的争鸣。作为事务文书即日常应用文的公告,滥用现象十分严重,易与通告、通知、启事、声明这4种告知性应用文以及广告发生混用。明确使用公告的主体条件,厘清公告与相近文种间的区别,对避免公告的滥用和混用,显得特别重要和急切。

提升系办公室工作水平的几点思考

作者：夏飞 刊期：2015年第04期

系办公室是系这个教学单位的唯一内设机构,承担着非常重要的作用,系办公室的工作水平将直接影响到系的办学质量,思考如何提升系办公室的工作水平,对确保系、院(校)的事业发展具有非常重要的意义。

做好办公室综合协调工作的几点思考

作者：申恒卿 刊期：2015年第04期

综合协调是办公室的一项重要职能,协调的成功与否主要取决于参与者本身的素质与能力。本文旨在探究决定基层办公室综合协调人员素质的影响因素,通过对自身实践的总结归纳和认真思考,认为从严要求、身勤心细、灵活机动和阳光心态等是基层办公室综合协调人员的必备素质。

发挥基层档案高层次人才作用之我见

作者：舒勤芬; 单新艳 刊期：2015年第04期

本文分析了基层档案高层次人才发展现状,论述了发挥基层档案高层次人才作用的意义,并提出发挥基层档案高层次人才作用的对策和建议。

做好办公室综合协调工作的几点感悟

作者：曾伟 刊期：2015年第04期

本文就如何做好办公室综合协调工作谈几点感悟。重点在于强化"三个意识"、把握"三个原则"、做好"三个注重"。

新形势下做好高校办公室工作的思考

作者：刘建忠 刊期：2015年第04期

作为学校运转的枢纽,高校办公室工作既涉及宏观管理,又涉及微观运行,在学校内部及对外联系中的地位和作用日益显现。做好新形势下的高校办公室工作,可以不断提升教育教学水平、有效促进学校各项工作的全面协调可持续发展。

石油企业离退休职工管理工作面临的问题与对策

作者：何月霞 刊期：2015年第04期

我国的石油企业中离退休职工的人数多,涉及面广,在管理过程中面临着许多问题,如果得不到合理的解决,就会影响到离退休职工的根本利益,可能导致不和谐事件的发生。本文对石油企业离退休职工管理工作中面临的问题进行分析,并提出相应的应对策略。

关于进一步提升工会干部素质的思考

作者：蒋海军 刊期：2015年第04期

为实现党的十八大确立的奋斗目标,全面建成小康社会,工会组织承担着更加繁重而艰巨的任务,努力建设一支高素质的适应时展需要的工会干部队伍,对于实现工会组织肩负的历史使命、推进工运事业的发展、发挥工会在改革发展稳定大局中的作用具有极其重要的现实意义。

当前事业单位妇女工作面临的机遇及挑战

作者：孙文冬 刊期：2015年第04期

当前事业单位的妇女工作具有一定的独特性,结合事业单位妇女工作的实际,发现面临着发展机遇与挑战,应该针对当前的妇女工作,深入研究创新妇女工作,有效改善妇女工作质量,推动事业单位的发展及价值的提升。

在企业中推行党建体系认证工作的思考

作者：王跃 刊期：2015年第04期

本文探讨了将质量管理体系引入党建工作的意义和方法,并论述了党建认证工作将取得的成效。

认真履行组织员职责 切实做好发展党员工作探讨

作者：孙秀玲 刊期：2015年第04期

组织员既不同于基层的组织委员,也不同于组织部门其他岗位的工作人员,在发展党员工作中有着不可替代的重要作用。本文结合发展党员工作实际,积极探讨做好组织员工作的措施和方法。