摘要：近年来,随着人民银行县支行履职工作的不断深入,县支行在支持地方经济发展、执行货币政策以及维护区域金融稳定等方面做出了大量工作,也取得了积极成效,但受人员结构老化、激励机制缺失、职能定位不清、履职手段缺乏等因素影响,县支行履职成效在一定程度上受到制约。本文以Z县支行为例,在当前金融监管体制改革背景下,从县支行四大基本职能入手分析了县支行在履职中存在的主要问题,并通过分析主客观原因,针对性地提出相关对策建议,以期推动县支行更好的发挥职能作用。

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