摘要：改革开放以来，随着社会经济的发展，职工的合法权益得到了较好的实现，我国的劳动关系在总体上是健康协调的。但是也应看到，我国当前正处在从农业社会向工业社会转型、从封闭向开放转型、从计划经济向市场经济转型的转型期。利益分配的不平衡、就业困难、劳资关系矛盾凸显等各种不和谐的问题比较突出，职工群众合法权益受到侵犯的现象仍然大量存在，有的还比较严重，

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社