治理现代化研究杂志 省级期刊
Governance Modernization Studies
杂志简介：《治理现代化研究》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为13-1427/D，是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：政党治理与党的建设、经济治理与经济建设、政府治理与政治建设、文化治理与文化建设、社会治理与社会建设、环境治理与生态文明建设
杂志简介：《治理现代化研究》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为13-1427/D，是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：政党治理与党的建设、经济治理与经济建设、政府治理与政治建设、文化治理与文化建设、社会治理与社会建设、环境治理与生态文明建设
作者：刘忠昌 刊期：2016年第16期
调查研究是领导干部做好工作的一项基本功。同志说：＂没有调查,就没有发言权。＂进一步指出：＂调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。＂重视调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的传家宝。领导干部不论阅历多么丰富,不论从事哪一方面工作,都必须脚踏实地做好调查研究。
作者：肖志坚; 李燕 刊期：2016年第16期
策划人语 为官不为,就是占着官位、握着公权力,却不干应该干的事,无所作为。这是当前社会广泛关注的一个大问题,也是党和政府正在着力解决的大问题。曾引古人诗句＂为官避事平生耻＂,要求领导干部要有担当,不能只想当官不想干事。对领导干部而言,必须确立一个基本理念：为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。
作者：宁悦 刊期：2016年第16期
为官者,国之栋梁,人民公仆。栋梁之材,肩负国之重任,塑造国之重器;人民公仆,忧民之所忧,急民之所急。这些责任与担当本应是为官者的修身之本、为政之道、成事之要,然而,一些为官不为者眼中没有百姓民生,心中没有国之担当,是非面前不表态,事务面前不敢上,失误面前不担责,歪风面前不敢斗,为官不为的行为失了自己的责,冷了政府的场,最终凉了百姓的...
作者：唐辉; 郝儒杰 刊期：2016年第16期
近年来,为官不为现象对政府形象建设不断提出挑战。新一轮中国改革的总体目标和政策取向,对各级领导干部提出了新的要求,要求他们以更大的热情、智慧和精力投入到工作实践中。然而,时下人民群众反映较多的却是,一些领导干部的积极性、主动性、创造性并没有被充分调动起来;相反,在经济＂新常态＂和反腐风暴的双重高压下,一些领导干部出现了等待、...
作者：杨晶; 杨刘保 刊期：2016年第16期
为官不为现象产生的原因较为复杂,既有干部管理体制不健全的问题,也有领导干部自身的问题,而领导干部的主观思想因素在其中起最主要的作用。一、客观经济因素改革开放以来,中国逐渐走向市场经济。市场经济的不断完善,一方面,在经济领域推动了物质文明的极大发展;另一方面,也在思想领域激活了人们对物质利益的欲求,造成一些领导干部掉进个人主义...
作者：谷昊 刊期：2016年第16期
为官不为与官员乱作为同属于干部失职失责问题。当前,我国发展处于可以大有作为的重要战略机遇期,但面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。在此大环境下,为官不为更成为一种变相腐败,危害性极大。要根治为官不为,必须＂知其害,防其乱＂。一、知其害——为官不为的不良影响延缓工作进程、影响工作效率和质量。＂为官一任、造福一方＂,是领...
作者：孙涛 刊期：2016年第16期
为官不为、庸政懒政问题是世界各国政府面临的共同挑战。国外发展经验表明,治理为官不为问题,不但要加强对公务员队伍的绩效管理,而且要从行政文化、制度建设、技术创新、监督制约等多个方面入手建立现代治理体系。尽管我国与很多域外国家的基本国情、社会制度有所不同,但学习借鉴国外治理为官不为的先进经验,在此基础之上建立切实可行的治理制...
作者：斯传 刊期：2016年第16期
2016年6月28日,中共中央政治局召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。这意味着,实行了近7年的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）退出历史舞台,被新制定的《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》）取代。
作者：樊树林 刊期：2016年第16期
在改革攻坚中,不仅需要积极营造敢闯敢试、锐意进取的舆论氛围,更要加快形成允许试错、宽容失败的社会共识。只有做到既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,才能最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。今年3月5日,国务院总理在《政府工作报告》中指出,今年将健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事。
作者：侯磊 刊期：2016年第16期
挫败是一个令人生厌的字眼,每个人都对它唯恐避之不及。但人在成长特别是从政过程中,都会遇到坎坷、挫折、错误乃至失败,都会跌跤,只是程度不同而已,也可以说,从政过程中充满了成功与挫败。人的成长进步,既需要积累正面经验,又需要从自己和别人的挫败中吸取反面教训,这样自己才能更加成熟,才能成长进步得更好更快。
作者：康井泉 刊期：2016年第16期
国学思维是指那些在中华民族发展过程中,＂长久地、稳定地起作用的思维习惯、思维方法＂,以及＂对待事物的审视趋向和公认的观点＂。它是一种东方的智慧,意蕴相当丰富,既有历史的智慧积淀,又有现实的智慧映像,还有未来智慧的闪光,对当下的官德建设有重要指导意义。
作者：刘旺余; 马越雁; 曹斌; 夏巧梅 刊期：2016年第16期
一个完整的组织体系,上下级之间存在着相互依存、相互合作的关系。上下级关系和谐,成员各显所能,各尽其职,团队运行效率高效;上下级相互猜忌,缺乏信任,团队就会失去战斗力。因此,上下级之间处理人际关系时,要进行有效沟通,要放低身段、增强互信、化解猜忌,构筑团结合作、信任和谐的良好工作环境,推动事业的发展,实现共同的理想。
作者：徐文秀 刊期：2016年第16期
做人做事做官要做好＂加减乘除＂。正的方面要多做加法、乘法,负的方面要多做减法、除法,这样的人生才盈亏有数,才有胜算。＂忌＂,就是不要想、不要做,它们好比人生路上的一个个陷阱,掉下去就爬不上来。之前写过一篇＂十忌＂,这里再续＂十忌＂,慎之戒之。
作者：王春华 刊期：2016年第16期
说,如果领导干部弄不清＂为了谁、依靠谁、我是谁＂,就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开,就会像一把无情的刀割断党同人民群众的血肉联系。因此,只有回答好这个问题,我们才能获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉,才能永远立于不败之地。
作者：杨小草 刊期：2016年第16期
关于国防和军队现代化建设,尤其是军队应该继承什么传统、弘扬什么精神、发扬什么作风、保持什么状态,有很多精彩论述,它们可以总结为五种精气神：艰苦奋斗,奋发有为;只争朝夕,时不我待;积极主动,改革创新;踏石留印,抓铁有痕;一不怕苦,二不怕死。作为社会主义事业建设的领路者,领导干部特别需要从五种精气神中体悟到更多的精髓。
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：周二刊
影响因子：0.69
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.03
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：0.47
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.08
期刊级别：北大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.79
期刊级别：CSCD期刊
发行周期：双月刊
影响因子：2.11
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.32
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：周刊
影响因子：2.05
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊