摘要：本文分析了我国旅游人才市场“供需失衡”的严重问题，并从高校学生、旅游企业及高校教育三个方面指明了出现这一问题的具体原因。进而，基于对旅游管理专业学生的就业态势的分析，总结了高校旅游人才培养中应该处理好的五大关系，包括高校培养与学生的关系、高校与旅游企业之间的关系、学生定位与市场之间的关系等。最后从课程设计、师资建设、教学形式、职业导向等几大方面，创造性的提出了旅游管理专业应用型人才的创新培养模式。

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