摘要:为了深化人力资源集约化,真实、准确反映企业人工成本的投入产出情况,许继集团对全口径的人工成本管理进行了探索和实践。为适应公司事业快速发展对各层次、各类型人才的需要,许继集团有限公司(以下简称“许继集团”)的劳动用工形式从单一的劳动合同制逐渐扩展到劳务派遣制、聘用制等其他用工形式。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.67
期刊级别:部级期刊
发行周期:月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!