摘要：目的:构建卫生应急协调力评价指标体系,将综合得分、秩和比模型、TOPSIS模型、灰色关联模型、可拓学模型及其组合方法引入实证方案并比较适用性。方法:在文献复习、经验访谈、专题讨论基础上形成条目池,以德尔菲法征询、优化和筛选指标体系;将上述多种模型及组合方法引入案例设计、比较与验证。结果:单项或组合模型从各维度分别给出疾控机构排序或择优结果。组合模型将多种方法不唯一结果折中且更有利于综合分析。结论:指标体系和综合评价组合模型设计可行有效,对于促进疾控机构管理工作有方法论参考意义。

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