摘要：目的：测算公立医院人员支出预算的最大、可行规模。为落实“逐步提高人员支出占业务支出比重”等医改目标提供思路和借鉴。方法：利用2010-2016年河南省卫生财务年报数据，采用模糊线性规划方法，构建医院人员支出预算最大化模型，测算获得人员支出预算规模的更优决策。结果：提出公立医院人员支出预算安排可行域；构建整体优化的公立医院人员支出预算最大化测算模型；测得2016年河南省公立医院人员支出预算的最大、可行规模为333．76亿元。较实际规模增加38．04亿元，占业务支出的比重提升3．79个百分点。结论：利用模型可获得基于实际，体现政策要求和发展目标。兼顾合理支出结构的公立医院人员支出预算最大、可行规模。

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