摘要：医院的绩效管理体系是将医院的战略发展目标转化为实践并激励医院战略实现的管理流程。该文通过阐述医院战略管理的重要性及当前绩效改革的背景和原则，将医院战略与绩效考核体系有效连接，设计医院绩效考核体系框架，给医院管理提供了有效途径。
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