摘要：事业单位人事制度改革,为医疗保健机构的生存和发展带来了新的机遇和挑战。编外专业技术人员队伍逐渐成为医院发展进程中不可缺少的重要力量。本文从员工职业生涯规划管理、薪酬福利及社会保障、绩效考核等3个方面介绍我院对编外专业技术人员管理的实践与体会,与大家共同探讨。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：1.16
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
