首页 期刊 中国劳动科学 过程考核和结果考核相结合的岗位分类考核方法 【正文】

过程考核和结果考核相结合的岗位分类考核方法

作者:吕佳良 上海上电漕泾发电有限公司
现代企业战略   绩效管理   公正合理   员工利益   企业战略目标  

摘要:

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