摘要：基层平台是公共就业和社会保障服务的前沿阵地，是人社部门联系、服务群众的重要纽带，基层平台队伍质量直接关系到公共服务质量。本文是基于今年5—6月作者对安徽省安庆市区基层平台队伍建设情况的调查形成的报道，结合了劳动保障专管员业务轮训工作，提出了基层平台队伍建设中的主要问题及一些解决思路，具有一定代表性。

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