摘要：经济一体化的快速发展,促使企业开始发展创新创业,只有这样企业才能在当前竞争日渐激烈的环境中得以生存和发展。所以,企业为了提高自身的竞争力,需要不断的培养高技能人才。首先由企业提供教育经费以供办学使用,加强企业与高校之间的合作,让高校在企业的内部成立专门的教学部门,便于职工的内部教育和技能培训,企业要大力鼓励在职员工积极参与到企业内继续教育,制定相应的优惠制度;其次企业可以和高校共同制定奖学金,创建企业订单班,将企业的内部文化、经营理念和相关技能结合到教学中,才能为企业培养出专门的高技能人才。文章对高技能人才在企业创新创业中的重要性和存在的问题进行了深入的分析和说明,并制定相应的措施,为我国企业培养高技能人才提供有价值的参考依据。

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