摘要：经济发展推动民航企业发展规模不断扩大,现如今民航企业对于行业人才的需求量不断加大,民航产业内部已经出现人才招收滞后的问题。为了有效解决民航机务维修人才流失问题,需要加大对于民航机务维修人才的培养、培训力度,拓宽当下民航维修人才的培养渠道。基于此,本文首先对当下民航机务维修人才需求困境进行分析;其次对于民航机务维修人才培养策略进行分析;最后对于民航机务维修人才的培训机制进行探究,旨在保证我国民航事业运营的安全性。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社