摘要：在航空服务人才培养中,为了满足用人单位的实际需要,应该做好专业建设工作,全面分析民航企业文化,将二者进行有效融合,在人才培养中充分体现“精、细、美”的理念,进而提升学生的就业率,也为航空业的发展做好人才培养工作,这是空中乘务专业院校的社会责任。本文分析了民航企业文化与空中乘务专业建设融合的必要性,阐述了民航企业文化的内涵,提出了利用民航企业文化培养空中乘务专业人员学生的策略。

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