摘要：股权激励通过给予企业高管一定的股份使得经营者与企业利益相关联,从而使出资人与经营者成为利益共同体,进而有助于减少委托成本,股权激励模式能够促进企业经营者在进行企业经营管理决策时,更注重企业的长远发展利益,避免了经营者的短视行为。另外,对于竞争激烈的制造业而言,股权激励是企业既能留住人才,又能避免短时间内企业用人成本大幅提高的有效途径之一。总之,利用好股权激励这把利剑,将有效促进我国企业持续稳定发展。

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