摘要：随着经济快速发展,企业对人才的要求日渐提高,为保证良好的企业员工团队建设,需要构建良性的团队管理体系。在近年来的企业员工团队管理发展过程中,基于学习型组织理论的团队管理方法逐渐走进了企业员工团队管理的视线中,本文就围绕着学习型组织理论下的员工团队管理措施进行研究,以期通过本文研究为我国的员工团队管理发展提供有价值的理论参考。

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