摘要：我国城市土地储备制度的主要目标是保障土地资源有效配置，促进土地综合开发与均衡发展。分析当前形势下土地储备机构组织管理体系面临新的发展要求，明确土地储备机构的职能定位，进而探讨土地储备机构未来发展方向。在此基础上，梳理我国城市土地储备机构组织管理模式，从制度因素、组织结构、信息传递、组织文化、环境因素五个方面对天津市土地储备机构组织管理问题进行探究，并从制度转型机制、组织结构、引入多主体监督等方面提出创新路径，以期为天津市土地储备机构组织管理体系创新提供指导与借鉴。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社