摘要：本文聚焦国家电网有限公司杭州市萧山区供电有限公司瓜沥供电所营业厅(简称瓜沥供电所营业厅)争创全国巾帼文明岗的经验,分析'四优一馨'创岗特色,提炼和总结具体举措,并在各项举措实施后开展女职工综合素质比对分析,对比女职工'四能'建设的提升,以变化导向探讨实施创建巾帼文明岗对于促进女职工素质提升工程的意义。

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