摘要:本文详细研究了关于隐形知识共享的构建隐性知识地图、完善激励机制、招聘知识水平相当的员工、定期培训公司员工、设立知识主管(CKO)、采用扁平式的层级管理结构、营造良好的文化氛围、组建合作型小组等八个策略。
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