摘要：目的:基于现有基层卫生人才统计年鉴,分析并解决基层卫生技术人才匮乏问题,加强基层卫生人才队伍的建设。方法:对2009-2017年基层卫生人才的构成情况、基层卫生人才的学历以及职称进行比较分析,并对地区差异进行横向比较。结果:从新医改至今,基层卫生人才总数呈逐步上升的趋势,但乡村医生和卫生员数量呈下降趋势;基层卫生人才的学历虽有提升,但总体水平仍然较低,普遍集中在大专和中专;基层卫生人才职称主要以助理、士级为主;东部地区基层卫生人才数量显著高于中部和西部地区。结论:进一步加大政府投入力度,提高基层卫生人员职业地位;创新基层卫生人才管理机制,加强实际业务能力的考核;加大基层卫生人员继续教育培养力度,不断提高基层卫生人才医务水平;改善基层医疗机构管理运行机制,促进基层卫生人力资源的稳定与发展。

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