烟台职业学院学报

烟台职业学院学报杂志 省级期刊

Journal of Yantai Vocational College

杂志简介:《烟台职业学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自1995年创刊,国内刊号为37-1444/Z,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份季刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:党史学习专栏、半岛论坛、高等职业教育、课程改革、思政课程研究

主管单位:烟台市教育局
主办单位:烟台职业学院
国际刊号:1673-5382
国内刊号:37-1444/Z
全年订价:¥ 146.80
创刊时间:1995
所属类别:教育类
发行周期:季刊
发行地区:山东
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.21
复合影响因子:0.36
总发文量:1140
总被引量:1355
H指数:12
  • 略论冯友兰的“诸子出于职业说”

    作者:马荣良 刊期:2006年第02期

    “诸子出于王官说”始见《汉书.艺文志》,盖本于刘歆《七略》。近世有关诸子是否出于王官的讨论,肯定者以章太炎为代表(信古),否定者以胡适为代表(疑古)。冯友兰针对“信古”、“疑古”两派,另居为“释古”一派,并袭用黑格尔辩证法的疏解,以为总结“正”、“反”的“合”的观点。在此“释古”的观点中,就是将《汉志》的“诸子出于王官说”修正发...

  • 和谐社会视野下的高等职业教育人才培养观探析

    作者:张森; 韩国梁 刊期:2006年第02期

    党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的新命题,为高等职业教育的人才培养指明了新的方向。高等职业教育的人才培养要以服务于和谐社会构建为主要着力点;以就业为导向,大力开展创业教育。要从办学理念、办学机制、专业设置、教育教学模式、管理模式等方面打好基础,保证高等职业教育人才培养观得到真正落实。

  • 浅谈大学生综合素质与企业需求

    作者:刘克星; 王乐杰 刊期:2006年第02期

    如何使大学生的综合素质与社会要求相适应,是高等教育工作者面临的一个重要课题。通过将企业对大学生综合素质需求与在校大学生认为企业要求毕业生应具备的综合素质进行分析对比,找出两者的差异,有助于分析目前高校综合素质教育的特点和探讨高校提高大学生综合素质的基本对策。

  • 基于归因理论的大学生择业观研究

    作者:孙兆扬 刊期:2006年第02期

    归因理论作为社会心理学研究的重要成果,可以对当代大学生择业的不良心态作一全景式探析,并在归因理论指导下,构建个性化就业指导模式,培养适合大学生自身个性特点的科学择业观,以形成当代大学生具有竞争力的“就业力”。

  • 大学生的职业选择

    作者:于秉娟 刊期:2006年第02期

    目前大学生择业思想存在种种偏差,毕业生在选择职业前必须接受系统的思想政治、就业指导及心理健康教育,树立正确的价值观、就业观、成才观,确立“先做人,后做事,做成事”的科学理念。参加职业素质测评,做好求职定位和职业生涯规划,通过理想职业与现实职业、志愿单位的具体化及制约条件的权衡与取舍等分析,抓住机遇顺利就业。大学生的职业选择要...

  • 当前大学生就业指导工作探析

    作者:李君 刊期:2006年第02期

    大学生就业形势的异常严峻,对大学生就业指导工作提出了新的要求。当前大学生就业指导工作在指导对象、内容、功能、组织构成及形式上存在着一些问题。树立目标意识,确立职业理想;完成就业准备,提高各项能力;实现就业冲刺、完善自我推销;努力转变角色、及时适应社会。就业指导应专业化、专家化和人本化,同时正确认识心理测试的作用。

  • 浅谈高职院校就业指导课的开展

    作者:祝元生; 石竹基 刊期:2006年第02期

    随着就业形势及就业制度的变化,高职院校原有的就业指导模式已无法适应。必须加强就业指导工作,开设就业指导课,成立就业指导教研室,建立就业指导课的师资队伍,加强就业指导课教材建设,这些措施是解决问题的关键。

  • 影响中、高级职业教育衔接的因素及对策

    作者:张月玲 刊期:2006年第02期

    目前,我国高等职业教育在内外部环境中存在诸多不利于衔接发展的制约因素,在中高级职业教育之间架设相互贯通,上下衔接的“立交桥”是解决这一问题的途径。

  • 高职院校后勤人性化管理之我见

    作者:周桂芳 刊期:2006年第02期

    人性化管理的基本特征概括为情感管理、民主管理、员工自主管理和后勤企业文化管理,是建设和谐校园、后勤工作服务育人的要求,也是高职教育发展的客观要求。高职院校实施人性化管理的主要思路包括科学的制度和规范的服务质量标准、管理人员的思想转变和素质提高、尊重员工和充分发挥员工自身潜能、培育优秀的后勤企业文化和全面有效地提高员工的...

  • 高校后勤人力资源管理重在理念创新

    作者:赵界欢 刊期:2006年第02期

    高校后勤改革要进一步深化,必须在理念上进行创新。理念创新要从人力资源管理切入,通过创建后勤“学习型”组织以实现人员素质的普遍提高;通过引入现代科学技术成果和网络技术以实现后勤的科学化管理,转变效率低、服务质量差的传统后勤服务模式,实现高校后勤的优质服务和服务效益。

  • 聚类算法在客户细分中的应用

    作者:周粉妹 刊期:2006年第02期

    在客户关系管理的流程中,由于超市的规模庞大,客户的背景、收入、年龄、教育程度、行为特征的不同,对商品的需求也呈现多层次、个性化、差异化的趋势,因此必须根据客户的特点对客户进行细分,并在此基础上对不同的细分市场提供有针对性的差异化服务。数据挖掘技术中的聚类分析,将有助于超市从堆积如山的数据中,发掘更多有利于营销的具有商业价值...

  • 单片机控制系统的抗干扰措施

    作者:郭世维; 邓飞 刊期:2006年第02期

    论述介绍了单片机控制系统的干扰来源及所采用的抑制措施,这些措施可提高单片机系统的稳定性和可靠性。

  • 基于PLC控制的电梯系统

    作者:方宝义; 孙丽君; 孙春燕 刊期:2006年第02期

    根据PLC控制的控制要求,给出了PLC的I/O通道分配表和I/O接线图,设计出了梯形图程序。

  • 螺伞齿轮加工精度的提高

    作者:张恩发 刊期:2006年第02期

    螺伞齿轮更换加工过程中,需使用渐开线内花键齿形定位锥度芯轴支承加工,才能达到渐开线内花键分度圆与轴承配合圆及齿轮节圆同轴精度要求。确定渐开线花键锥度芯轴在齿向的齿厚锥度,理论上必须验证齿形定位锥度芯轴与工件装配固定后的定位精度,设计渐开线锥度芯轴。根据渐开线花键锥度芯轴在齿向的齿厚锥度计算磨齿机尾架垫高厚度,确定磨齿机砂...

  • 建筑工程中植筋技术应用研究

    作者:张林; 李莹; 曾兆青 刊期:2006年第02期

    建筑植筋技术是一种利用化学药剂作为钢筋与混凝土的粘合剂保证钢筋与混凝土的良好粘接,从而减轻对原有结构构件的损伤的建筑技术。本技术应用于建筑物结构加固、功能改造等领域,为解决设计遗漏和续建工程提供了新的结构保障方法。本文通过大量的实验,总结建筑植筋技术的主要施工工艺及施工参数,为植筋工程提供有效的技术参考。