摘要：目的了解杭州市社区卫生服务中心妇幼保健人员配置状况,为卫生行政部门提供决策依据.方法采用分层整群抽样法选取杭州市下城区、江干区、富阳市和淳安县共计62家社区卫生服务中心为对象,进行社区一般情况及妇、儿保医生基本情况调查,分析杭州市社区卫生服务中心妇幼保健人员配置状况,并用洛伦兹曲线和Gini系数评价配置的公平性.结果杭州市2013年4个县（市、区）社区卫生服务中心共有妇幼保健人员205人,平均每万户籍人口拥有1.11名妇幼保健人员,每万常住人口仅0.80名妇幼保健人员.社区妇幼保健人员中,50.74%具有本科及以上学历,33.66%具有中高级职称.社区妇幼保健人员分布情况,按照常住人口数计算得到的Gini系数为0.2642,按照国土面积计算得到的Gini系数为0.6876.中高级职称和本科及以上学历的妇幼保健人员按常住人口分布的Gini系数,分别为0.6861和0.7344.结论当前杭州市社区妇幼保健人员资源配置不公平.社区妇幼保健人员均衡性的人口配置优于地理配置;学历层次和职称按常住人口分布处于高度不公平的危险状态.

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