摘要：管理不是目的而是手段。应用数学方法和计算机为特征的现代科学管理方法，大大提高了管理工作精确化和科学化水平。量化管理是现代科学管理的一项重要措施，也是当前事业单位分配制度改革的一个重要依据。它是以管理目标为内容，以量化形式为前提，以考核评估为手段，以考核结果的解释和处理为阶段性总结，并以实现优化管理、提高服务质量为目标的一种管理方法。量化管理引人了竞争机制，通过民主、公平、注重实绩的考核方法。真正体现了按劳分配、效率优先的原则。现结合本中心卫生检验实验室工作开展情况进行探讨。

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