摘要:基于基层企业组织参加中石化业务竞赛,从准备、收获、教训和改进等不同的维度,结合基层企业的现状,进行相应的理性分析与机制探讨,以期整体提升基层企业员工的知识结构和技能水平,为加强一线人才队伍建设起到积极的导向作用。
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