摘要：本篇文章首先对基层机关事业单位人事管理的意义进行阐述,从管理理念问题、管理方式问题、管理体系问题等多个方面,对基层机关事业单位人事管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出基层机关事业单位人事管理制度的提升对策。
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