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Tribune of Study

杂志简介:《学习论坛》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为41-1023/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中国特色社会主义研究、党的建设、政治与公共管理、哲学与文化、社会建设、法学研究

主管单位:中共河南省委党校;河南行政学院
主办单位:中共河南省委党校;河南行政学院
国际刊号:1003-7608
国内刊号:41-1023/D
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1986
所属类别:政治类
发行周期:月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:1.3
复合影响因子:0.5
总发文量:2317
总被引量:7369
H指数:24
立即指数:0.0524
期刊他引率:1
  • 发展农业是头等大事——评述陈云“无农不稳、无粮则乱”的思想

    作者:梁营 刊期:2005年第06期

    作为中央第一、第二代领导集体重要成员的陈云,在长期的工作实践中十分重视"三农"问题,对正确解决"三农"问题进行了不懈的探索,形成了他独具特色的"无农不稳、无粮则乱"的农业发展思想.他的"无农不稳、无粮则乱"思想的形成历程主要集中在4个时期:1926年~1930年期间为思想起源阶段;1945年~1949年期间为思想初创阶段;1950年~1962年期间为思想形...

  • 论民主革命时期陈云密切党群关系的思想

    作者:刘晖 刊期:2005年第06期

    在民主革命时期,陈云一贯重视党群关系的处理,形成了丰富的密切党群关系的思想.主要包括坚持群众利益至上、服务民众的思想;共产党员要做群众的模范的思想;尊重人民群众的民主权利的思想;坚持与群众同甘共苦、致力于改善民生的思想;处处依靠群众、发动群众的思想;党要防止执政后脱离群众的思想等.

  • 陈云干部队伍建设思想的科学内涵与现实意义

    作者:魏芬 刊期:2005年第06期

    作为中共中央第一、第二代领导集体重要成员的陈云,关于党的干部问题有诸多论述,主要包括干部的标准,干部的选拔、任用、激励、培训,干部队伍新老交替等,形成了关于干部队伍建设的理论体系,在党内较早地形成了人力资源管理的框架;所提出的"德才兼备、以德为主",为党正确选人、选对人指明了方向;干部新老交替的思想,体现了干部"年轻化"的要求,为...

  • 论全球化时代中国特色社会主义文化建设的方向

    作者:俞思念 刊期:2005年第06期

    在新的全球化时代,"文化力"的崛起,对于中国特色社会主义建设,既是挑战,也是机遇.全球化时代中国特色社会主义文化建设,对我们也是一个新事物,只能在实践中逐渐掌握其规律.关于新的时代中国特色社会主义文化建设的方向,我们的探讨当然是初步的:中国特色社会主义文化建设,必须从文化的世界视角把握先进文化的前进方向和社会主义文化的民族性;必须...

  • 大力弘扬红旗渠精神永葆共产党人的先进性

    作者:靳绥东 刊期:2005年第06期

    红旗渠精神是党的先进性的生动体现,是党的先进性转化为党带领广大人民群众改造自然、战胜自然,取得巨大成效的光辉典范.弘扬红旗渠精神,必须结合党的先进性要求,不断丰富、发展和创新红旗渠精神,使之具有更深刻的思想魅力、新鲜的时代内涵和持续的精神活力,成为激励广大人民群众全面建设小康社会的强大动力.

  • 论党的建设的民主走向

    作者:牛安生 刊期:2005年第06期

    发展党内民主是党的建设的重要内容,是从内因上提高党的执政能力的基本手段.党的十六届四中全会关于党的建设部署的鲜明特点之一是发展党内民主.发展党内民主要重视解决民主分权和加强监督中的利益与权力的考验问题,提高党内民主的质量问题,民主制度的健全和落实问题.

  • 用战略思维谋划党管人才

    作者:刘世军 刊期:2005年第06期

    坚持党管人才,是党建工作与时俱进的具体体现,是应对国际竞争挑战的迫切需要,为全面建设小康社会提供人才支持,是扩大党的执政基础、提高党的执政能力的必然要求,是优化人才资源市场配置、激发人才活力的现实选择.在新形势下,用战略思维谋划党管人才必须创新观念、体制、机制和环境,正确处理党管干部与党管人才的关系,核心人才队伍与基础人才队...

  • 邓小平政治体制改革的思想与实践

    作者:孙居涛; 易重华 刊期:2005年第06期

    与苏联的改革相比,我国改革的成功在于邓小平领导的政治体制改革上的成功.邓小平抓住每一个改革阶段上的不同特点,从实践中发现问题,不断总结经验以指导实践,在实践和理论的互动中循序渐进地推动政治体制改革.邓小平从不追求抽象空洞的政治和民主,而是立足国情,自始至终把以民主政治为取向的政治体制改革稳稳地立足于中华民族谋求发展的实际需要...

  • 从王位继承制度看中国古代国家的特点

    作者:叶文宪 刊期:2005年第06期

    儒家所谓的禅让制完全是一个误解,据司马迁所言,颛顼、帝喾、尧、舜、禹都是黄帝的后裔,所谓"禅让",实为在黄帝族内择子继承.中国古代的王位继承制度有兄终弟及、长子继承、幼子继承、壮子继承、择子继承、双系继承等多种方式,它们万变不离其宗,都是在本族内世袭.世袭是氏族制度的特点,它反映出中国古代国家结构具有政族合一、家国同构的特征,表...

  • 论政府在和谐政企关系构建中的伦理作为

    作者:朱金瑞 刊期:2005年第06期

    和谐的政企关系,是构建和谐社会不可或缺的组成部分.政府的伦理行为是政府执政水平的反映,是企业得以发展壮大不可或缺的基础,更是政企和谐关系的保证.当前我国政企关系中存在的政府与企业的功能边界不清、一些政府权力货币化和为不法企业充当保护伞等非伦理行为,严重制约着企业的发展.因此,提高政府的行政能力,促进经济社会的和谐发展,必须注重...

  • 邓小平的国际战略思想与和平崛起新道路

    作者:王平 刊期:2005年第06期

    和平崛起新道路与邓小平的国际战略思想有着直接联系,邓小平对时代主题的科学判断奠定了和平崛起新道路的理论基石,拓展了中国和平崛起的国际空间,是新一届中央领导集体的现实而理性的选择.在新一届中央领导集体的正确领导下,和平崛起的战略目标一定能实现.

  • 高拱的法治改革及其思想基础

    作者:岳天雷 刊期:2005年第06期

    高拱是明中期著名的政治家和思想家,隆(庆)、万(历)大改革的开创者和奠基人.他在执政期间,针对当时法弛刑滥、司法腐败的诸多弊端,大力进行法治整顿,成效显著.同时,他还对法的价值、司法原则、司法实践以及礼法关系等问题作了全面阐述,提出了许多有价值的法治观点.高拱的法治思想不仅为其法治改革奠定了理论基础,而且对于今天我们实行依法治国的...

  • 基于我国银行业的商业银行利率风险分析

    作者:钱水土; 任健 刊期:2005年第06期

  • 国有企业民营化的制约因素探析

    作者:祝志勇; 吴垠 刊期:2005年第06期

    民营化作为国有企业产权改制的一种方式不能动摇,但必须重点研究国有企业民营化的制约因素.其中,产权理论难有实质性突破构成国有企业民营化的理论约束;部门间就业转移阻滞、分级所有的国有资产管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成国有企业民营化的实践约束.只有摆脱这些约束,国有企业民营化才能顺利进行.

  • 河南旅游业:当好中原崛起的排头兵

    作者:杨盛道 刊期:2005年第06期

    中部崛起看河南.旅游业作为朝阳产业,在中部崛起中无疑起着先头带动作用.河南省有得天独厚的旅游资源,目前已进入新的发展阶段.河南旅游业要实现新的突破,需要在对旅游产业地位的认识上有新突破,在发展红色旅游和培育旅游精品上有新突破,在深化改革和体制创新上有新突破,在宣传促销上有新突破,在拉长产业链条上有新突破,在旅游服务管理上有新突...