摘要：企业发展,关键在人,归根到底在于培养造就一代又一代新生力量接续奋斗。淄博公司积极应用“雁阵理论”,将青年人才培养分雏雁、领雁和头雁三个方阵进行分类培养,构建了青年人才标准化培养模式,在青年人才成长的不同阶段进行针对性辅导和培养,实现人才成长的全过程无缝培养,为淄博公司高质量发展提供坚实的人才保障。

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