首页 期刊 现代国企研究 构建以人为本的绩效激励机制 推动创先工作持续深入开展 【正文】

构建以人为本的绩效激励机制 推动创先工作持续深入开展

作者:幸兆森 贵州电网公司凯里供电局
创先   县级供电企业   南方电网公司   分配激励机制   薪酬分配  

摘要:

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