摘要：移动商务作为一种新的商业模式应用前景广阔，用户的参与是其快速发展的关键。采用有序多方法研究：首先基于个体移动商务自我效能视角，对技术采纳模型（TAM）进行拓展，将个人创新型、移动商务认知投入、移动商务焦虑感、相关群体作为自我效能的前因变量，构建了移动商务采纳意愿的理论模型，运用结构方程模型（SEM）进行验证；在此基础上，应用神经网络模型来检验移动商务自我效能的前因变量，进行个体移动商务自我效能值的预测。最后结合数据分析结果进行讨论并提出建议。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社