摘要：员工自我发展的生活环境十分宽泛,包括员工的居住、休息、娱乐等客观条件和服务设施,以及员工本身及其家属的生活、学习条件。企业给员工创造的生活环境的优劣对员工的身体健康、情绪变化、人格的自我评价以及归属感、幸福感都有着直接而深刻的影响。而每一位员工都是在某个具体的班组中工作、学习和生活,因此班组给予员工的是最直接、最深切的感受。

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