摘要：随着国家地不断壮大,高等教育越来越大众化,社会竞争力也不断增强。在这个大背景下的大学生就业形势不容乐观,大学生就业能力亟待提高。而大学生就业能力的提高除了要求学生掌握专业理论知识以外,还应得到相应的就业指导。当前大学生的就业指导多局限于理论讲授,相应的实践教学未得到足够的完善。把项目管理方法应用于就业指导工作实践中,能够有效培养学生适应就业压力的能力,树立正确的就业观和择业观,实现大学生就业指导工作的全程化和信息化,提高学生的就业竞争力,同时有助于提高毕业生的就业质量。

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