摘要：通过对劳务企业与非劳务企业2种运行模式下的成本对比与效益分析，发现劳务企业的建立会触及现有模式下的利益分配。而将被抵触。但劳务企业的建立是“以人为本”，引导农民工有序流动，有利于工程质量的提高和强化安全生产，势在必行。因此，规范建筑劳务市场，促进劳务企业健康发展，必须有有效的企业运行机制和政策支持。这里就有效地建立劳务企业运行机制提出了相应的建议和措施。

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