摘要：选取2007年一2011年我国上市公司为样本，研究董事会特征对真实活动盈余管理的影响。发现董事会规模、会议次数和薪酬激励能够显著影响公司的真实活动盈余管理，具体来讲，董事会规模和薪酬激励对真实活动盈余管理具有显著的负向影响、董事会会议次数对真实活动盈余管理具有显著正向影响；董事会结构、独立性和董事持股对真实活动盈余管理影响不显著。

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